113 résultats pour Directeur Financier

Controller The CompanyOur Oakville client is an established and very successful manufacturing company. They are a stable business and boast decades of success in their industry. They are experiencing unprecedented growth organically, as well as through acquisitions. As a result, they are adding a Controller to the team. This is a HYBRID position. The RoleThe Controller reports to the President and is responsible for management of the Finance and Accounting function. The Controller has complete oversight of the day-to-day accounting, month end close, financial reporting, government remittances, financial statements, and variance analysis. As the Controller, you will supervise a team of 2 staff. What do you bring to the role?You are a designated CPA with 2+ as a Controller or Accounting Manager where you managed the Finance function and supervised a team. You are an energetic go-getter with strong business acumen who wants to help the company expand. Your keen business sense will assist the President in increasing revenues and the bottom line. You can utilize your strong FP& A skills to lead strategic planning, budgeting and forecasting. To be considered for this position, you must have manufacturing industry experience, preferably from another SMB organization. Experience in helping to scale a business, particularly through acquisitions, is an asset. What’s in it for You?<ul><li>Generous salary</li><li>Performance bonus</li><li>Full health, dental, prescription, paramedical and vision benefits</li><li>CPA dues and professional development</li><li>Generous vacation and PTO</li><li>Excellent work/life balance</li><li>Hybrid work </li><li>Opportunity to help scale a company and achieve its goals and growth targets</li><li>Be a member of the Senior Leadership Team</li></ul>

Gestionnaire de crédit Notre client, une entreprise dans le secteur du transport par camion, est présentement à la recherche d’un gestionnaire de crédit pour rejoindre sa belle équipe. La personne sélectionnée sera responsable de diriger les activités de crédit en agissant comme partenaire d’affaires auprès des divers départements. Elle devra assurer la croissance des ventes tout en limitant les risques de crédit, et ce, en mettant de l’avant les valeurs de l’entreprise : le respect, l’intégrité, la communication et le travail d’équipe. Salaire et avantages sociaux compétitifs, télétravail une journée par semaine)! TÂCHES: • Le maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients, en respect de standards de performance et de l’atteinte des objectifs, afin de favoriser la rétention des clients• La gestion du montant de crédit à accorder aux clients, selon l’évaluation de la solvabilité et basé sur les politiques et la matrice d’approbation de crédit• Le suivi du recouvrement des comptes à recevoir dans les délais déterminés afin de limiter les risques associés aux créances irrécouvrables• La vérification et le contrôle en continue des historiques de crédit des clients auprès d’institutions de financement ou d’associations de crédit;• Le maintien à jour de l’information financière dans les dossiers de clients• La réconciliation des activités de comptes recevables au grand livre pour assurer l’intégrité des états financiers• Les rapports mensuels sur les activités de comptes recevables, l’âge des comptes et la collection• La gestion des procédures selon les lignes directrices du groupe corporatif, l’interprétation des règlements et législations concernant le financement et/ou les droits et obligations du commerçant et consommateur• La médiation, en support aux gestionnaires des unités d’affaires pour assurer le règlement de cas de litiges.

Comptable junior Notre client, une entreprise dans le domaine du service, recherche un comptable. Entreprise en forte croissance. L'entreprise offre une bonne stabilité à l'interne. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine) Responsabilité:· Effectuer les conciliations bancaires quotidiennement, coordonner les écritures comptables s'y rattachant et faire certains suivis avec la banque· Faire la mise à jour des flux de trésorerie quotidiennement et s'assurer de la raisonnabilité des projections à venir· Préparer et enregistrer les revenus d'exploitation bimensuellement ainsi que les revenus différés mensuellement· Effectuer la conciliation des inventaires physiques et en consignation mensuellement, enregistrer les sorties d'inventaires au coût moyen et effectuer les suivis· Enregistrer les écritures de paie & Effectuer la conciliation de la paie mensuellement· Calculer le taux de roulement du personnel mensuellement· Effectuer le suivi des immobilisations (par catégorie et par gym) et enregistrer les dispositions et l'amortissement mensuellement· S'assurer de l'exhaustivité des courus à chaque fin de mois en communiquant avec les différents départements ainsi qu'avec différents fournisseurs· Réaliser d'autres tâches en lien avec les fins de mois (frais payés d’avance, reclassements, etc.)· Préparer les cédules de plusieurs postes de bilan (actifs et passifs), effectuer des suivis et les analyses s’y rattachant· Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ), investiguer les variations s'il y a lieu et répondre aux demandes gouvernementales· Assembler et s'assurer de l'exhaustivité des coûts réellement engagés pour chaque projet d'investissement (CAPEX) et identifier les variances en lien avec le budget octroyé· S’impliquer, préparer certains fichiers et répondre aux questions lors des vérifications externes (cédules, contrats, factures et preuves de paiement, etc.)· Préparer diverses analyses à la demande du contrôleur ou de la directrice des finances et de la comptabilité· Participer au processus budgétaire annuel· Participer à l'implantation d'un système de suivi du coût de nos immobilisations· Participer à la documentation et à la mise à jour de certaines procédures internes en lien avec ses fonctions· Extraire des données dans divers logiciels et produire certains rapports hebdomadairement, mensuellement et trimestriellement

Comptable principal Superbe opportunité de joindre une entreprise bien établie à Québec. Sous la supervision du directeur général et en collaboration avec l'équipe des finances du siège social, le comptable principal a pour responsabilité de coordonner le travail de l'équipe et veiller à l'intégrité des informations comptables. Le comptable principale contrôle et finalise le cycle comptanble, il assure le lien entre les opérations du site et l'équipe des finances du siège social. Le comptabel principal aura pour mandat d'assurer une continuité des opérations et développer son équipe, améliorer les méthodes de travail et hamoniser les processus avec ceux du groupe. RESPONSABILITÉS : • Coordonner et encadrer une équipe de 5 personnes;• Effectuer la conciliation bancaire;• Balancer les comptes de GL;• Contrôler les mouvements d'inventaires;• Élaborer et analyser les états financiers périodiques ainsi que divers rapports trimestriels;• Assurer le maintien et le développement des contrôles internes;• Participer au décompte d'inventaire;• Effectuer divers suivis de dossiers de gestion administrative;• Participer sur une base ponctuelle à différents projets spéciaux tel que migration logiciel, projet d'amélioration de processus, etc;

Accounts Payable Supervisor/Manager Great contract to permanent opportunity for motivated Accounts Payable Manager. The Accounts Payable Manager will oversee and develop expense payable specialists to ensure timely, accurate, efficient invoice processing and compliance with established policies, procedures, and internal controls. In this position, the AP Manager will be responsible for hands on AP processing, reconciling payments from vendors, tracking budgetary spending in a general ledger, and approving disbursements of funds to other departmentsThis great opportunity is located in Markham, Ontario. What you Will be Doing:● Promote, develop and enrich key stakeholder relationships, streamline departmental processes, measure team productivity, and monitor and strengthen internal controls.● Participate in the transformation of the Company’s accounts payable function, as part of a broader ERP implementation from multiple outdated systems to Microsoft Dynamics 365.● Work with the Company’s Canadian and US banking relationships to implement integrated payables functionality.● Own and manage all requirements for full cycle accounts payable, expense, banking, and related reconciliation.● Supervise and develop a team of A/P associates whose primary purpose will be to ensure that all efforts are taken to process expense payable invoices and other miscellaneous voucher documents timely, accurately, and efficiently, while maximizing team resources and facilitating process improvement initiatives.● Partner with operations and management to ensure departmental workflow efficiencies, and adherence to internal controls, policies, and procedures. Provides continuous feedback to management, while making recommendations for corrective action and process improvement opportunities.● Monitor, resolve, or escalate disputed payment issues.● Maintain vendor database and manage vendor set ups while adhering to company policies and procedures.● Other duties and special projects as requested.

Coordonnateur marketing Coordonnateur marketingTélétravail24 $ de l’heure40 heures par semaine Notre client, une marque de chaussures bien connue, recherche un coordonnateur marketing junior pour un contrat d'un an. Vous relèverez du directeur - marketing, Canada. Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec les équipes marketing et marchandisage de l'Amérique du Nord. Responsabilités:<ul><li>Transfert et traduction d'actifs marketing/merchandising pour les partenaires de commerce électronique</li><li>Confirmation des actifs de produits pour le site Web</li><li>Mise en place des tarifs saisonniers trimestriels</li><li>Gestion des actifs de lancement saisonnier/produit pour les partenaires de vente au détail</li><li>Coordination des demandes de l'équipe des relations publiques pour la distribution de produits</li><li>Création et mise à jour de listes d'influenceurs et de leur distribution</li><li>Gestion des commandes d'échantillons commerciaux</li><li>Collecte et partage des messages sur les réseaux sociaux du programme de distribution</li><li>Traitement des factures et bons de commande en interne</li><li>Gestion et distribution du suivi financier du marketing</li><li>Assistance à la construction et à la mise à jour des fiches de ligne saisonnières</li><li>Communication mensuelle d'achat d'énergie</li><li>Coordination du processus d'échantillonnage et gestion du showroom</li><li>Participation à des études de marché</li></ul> Marketing Coordinator100% remote$24/h40h/week Our client, a well-known sneakers brand, seeks a junior marketing coordinator for a 1-year contract. You'll report to the Director – Marketing, Canada. This role involves heavy collaboration across North America Marketing and Merchandising teams. <ul><li>Coordinate transfer & translation of marketing/merchandising assets to eComm partners</li><li>Confirm product assets for website upload</li><li>Set-up Quarterly Seasonal Pricing</li><li>Facilitate Seasonal/Product Launch assets, manage delivery of In-store and Digital content for key partners</li><li>Coordinate PR team requests for product seeding, influencer orders, delivery coordination</li><li>Create/update influencer seeding list for key CDN cities, maintain influencer relationships, ensure product visibility on social channels</li><li>Manage monthly commercial sample order process</li><li>Collect & share Social Media posts from seeding program internally</li><li>Process invoices and POs internally, track payments</li><li>Manage & distribute monthly marketing financial tracker to NA Finance team</li><li>Assist with building and updating Quarterly Seasonal Line Sheets</li><li>Assist with monthly Energy buy communication, consolidate orders from commercial team</li><li>Coordinate sample process including inbound/outbound tracking, sample storage, showroom management</li><li>Participate in market research, including competitive analysis, market research, online research, in-market analysis</li></ul>

BIlingual Accounting Manager Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire de la comptabilité bilingue pour notre client dans la région de Gatineau. Il s'agit d'un poste à temps plein/permanent. Avantages:-Salaire compétitif (80,000-85,000$) + prime de performance-Avantages complets-REER collectif-3-4 semaines de vacances -Remboursement des frais d'éducation -Parking gratuit-Excellente culture Responsabilités :-Superviser les fonctions de comptabilité fournisseurs, de comptabilité clients et de paie-Mettre à jour le matériel de formation et les procédures départementales si nécessaire-Informer le personnel de la comptabilité fournisseurs des nouvelles politiques, des changements et des normes en vigueur-Veiller à une bonne compréhension des politiques de l'entreprise en matière d'indemnités, de dépenses et de paiements directs-répondre, le cas échéant, aux questions et aux réclamations des fournisseurs-Préparer les états financiers et les rapports financiers-Établissement de budgets et de prévisions -Examiner et enquêter sur les factures-Mise en place de procédures et de processus-Planifier et participer aux mises à niveau du système-Diriger le processus d'audit de fin d'année et y participer-Contribution à des projets spéciaux le cas échéant

General Accountant This exciting Accountant opportunity is with one of our clients in the Quinte West area is a permanent, full-time position. Reporting to the Finance Manager, the Accountant will bring 5+ years of accounting experience with a solid understanding of balancing debit / credit entries, plus general accounting functions like financial transactions, disbursement, receipts, journal entries; account reconciliations etc. Duties:· Work with all aspects of full cycle accounting, A/P, A/R, Account Reconciliations· Preparation of monthly/quarterly working papers· Bank reconciliations preparing of daily cash deposits and journal ledger accounts· Process all aspects of accounts payable including reconciliation of AP sub-ledgers to general ledger control accounts. · Responsible to maintain prepaid schedule, and prepare routine accruals at month end.· Process expense claims, corporate card statements and employee advances.· Arranges for electronic funds transfers, wire transfers or other disbursements· Accounts receivable function includes processing customer cash receipts (checks, wires), following up with customers, issuing credit notes.· Keep track of all payments and expenditures, including purchase orders, invoices, statements· Reconcile processed work by verifying entries and comparing system reports to balances· Paying vendors by scheduling and ensuring payment is received for outstanding credit· Responsible for processing credit card payments/back up of cash receipts; provide customers with invoices.· Preparing analyses of accounts and producing monthly reports· Process accounts payable invoices; reconciliation of supplier statements; payment of supplier statements

Manager Settlements & Clearing Our Canadian multinational banking client headquartered in Toronto is seeking a Manager, Settlements & Clearing. This role reports into the Director, Settlements & Clearing and has 18 direct reports. Please note that this is a hybrid role downtown Toronto (3 days in office) but will be fully onsite for the first month of employment. This role will require overtime. Snapshot of the Role:<ul><li>Develop a detailed understanding of the business plans/priorities and assess Securities Clearing existing processes, systems, controls, and resources in relation to what will be required to effectively support the business priorities and revenue objectives.</li><li>Manage and develop subordinate staff to ensure efficient operations.</li><li>Ensure a high degree of operational efficiency, processing accuracy, and conformity to Bank regulations by developing, negotiating, and executing business objectives to improve operational efficiency or customer and identifying and implementing opportunities for improvements in productivity, control, cost effectiveness, and user/customer relations.</li><li>Consult on the preparation of associated manuals, guides, and procedures and on daily issues/changes in retail and trading products as they impact Securities Clearing.</li><li>Interacting with senior executives to provide operational input and direction on common issues and initiatives. </li></ul>

VP/Director of Finance THE ROLE: We have an exciting opportunity for a Senior Financial Consultant/VP Finance to support an organization through system selection/implementation and leading their financial group. Responsibilities in the role will include:<ul><li>Leading and mentoring the team</li><li>Financial statement review and Budget/Forecasting preparation and review</li><li>System selection/implementation support</li></ul>ABOUT YOU: To be successful in this role you will have a have a proven track record of successfully steering financial teams to achieve organizational objectives. Your ability to lead, motivate, and mentor teams is unparalleled. You've played a critical role in statement reviews and have actively contributed to strategic planning and implementation initiatives. Your experience in leading annual budget processes demonstrates your strategic financial foresight and acumen WHAT'S ON OFFER?Our client offers a competitive wage and the opportunity to work in an engaging, team-oriented environment. If you are a dynamic finance professional seeking a role where your leadership and financial expertise will make a significant impact, we encourage you to apply. Join us in driving financial excellence and shaping the future for our valued client.

Senior Manager, Third Party Risk Management Our client is a Federally Regulated Financial Institution. They are seeking a Senior Manager, Third Party Risk Management (Contract position, with potential to become permanent, full-time). The purpose of the Senior Manager, Third Party Risk Management is to assist the VP, Third Party Risk Management in overseeing and supporting the development and implementation of the enterprise Third Party Risk Management framework and for providing effective support across the organization. Reporting to the VP, this role is responsible for contributing to the design and oversight of implementation of the enterprise Third Party Risk Management framework and for providing effective support across the organization. Working closely with partners and stakeholders, the Senior Manager, Third Party Risk Management will be responsible for developing Third Party Risk Management methodologies, performing risk assessments, governance, training and reporting. Key responsibilities: <ul><li>Develop and contribute to the execution of the Third Party Risk Management Strategy, framework, Policy, Standards, structures, and processes</li><li>Responsible for providing support for regulatory reporting on third party risk management for the organization in accordance with OSFI guideline B10</li><li>Support the development and implementation of the company’s operational resilience framework</li><li>Create alignment of third party management methodologies and practices amongst key internal stakeholders</li><li>Assist in the identification and preparation for emerging risks</li><li>Establish and maintain Third Party Risk Management reporting and governance related activities</li><li>Support the development of training and testing programs to provide assurance of resilience to key risks and threats</li><li>Establish and report on Third Party Risk Management key risk metrics and facilitate the sharing of best practices across the organization</li><li>Ability to independently manage and prioritize multiple assignments and meet deadlines</li><li>Maintain productive relationships with all internal and external stakeholders</li></ul>

Gestionnaire FP&A **Gestionnaire FP& A – Ouest de l’île de Mtl** Création de poste pour une entreprise en très grande dans l’ouest de l’île de Montréal est la recherche d’un gestionnaire FP& A. Faisant partie d’un environnement dynamique et en constante évolution, le gestionnaire FP& A aura comme responsabilités de superviser les activités liées à la planification financière, à l'élaboration de budgets, aux prévisions et à l'analyse, en fournissant des données stratégiques pour faire progresser l’entreprise. Vous êtes fort avec Excel et en modélisation financière? Notre client offre un environnement stimulant et des possibilités d’avancement à l’interne. Le candidat sélectionné possède un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Assurance Manager - Public Our client, a pre-approved CPA accounting firm dedicated to providing high-quality assurance and financial services to their diverse clientele is seeking a Senior Accountant within public practice looking to advance their career or an Assurance Manager to join their dynamic team and play a crucial role in their firm's success. As an Assurance Manager, you will be a key member of their team, responsible for overseeing assurance engagements, preparing financial statements, and compilations for corporations. This position is ideal for aspiring senior accountants looking to take the next step in their careers and contribute to the growth of our firm. Key Responsibilities: Assurance Engagement Management:<ul><li>Lead and manage assurance engagements, ensuring compliance with regulatory standards (ASPE & NPO) and firm policies.</li><li>Identify the audit approach from an early stage and ensure that adequate resources are allocated with the required skills, knowledge, and experience to execute the work effectively.</li></ul>Financial Reporting:<ul><li>Prepare accurate and comprehensive financial statements and compilations for corporate clients.</li><li>Review and analyze financial data to identify areas for improvement and provide valuable insights to clients.</li></ul>Team Collaboration:<ul><li>Involve team members in the planning process and foster a collaborative work environment.</li><li>Guide and mentor junior team members, assisting them in their professional development and prioritization of tasks.</li></ul>Technology Utilization:<ul><li>Utilize advanced accounting software, including CaseWare, CaseView, and Tax Prep, to streamline and enhance the efficiency of audit and assurance processes.</li><li>Stay updated on industry best practices and technology advancements to continuously improve processes.</li></ul>

Senior Manager, Credit Risk Adjudication & Policy Our client, a Schedule 3 Bank who operates a global network of 208 branches across 25 countries, is hiring a Senior Manager, Credit Risk Adjudication & Policy to join their Corporate Office Toronto location. This is a 100% fully onsite role, and the location is TTC Accessible. Snapshot of the Role: The Senior Manager, Credit Risk Adjudication & Policy is responsible for the review and adjudication of all commercial and corporate deals submitted for approval by Underwriting. The incumbent is also responsible for articulating, documenting, and maintaining Credit Policies and Guidelines and plays a pivotal role in managing Credit Risk in accordance with these Policies and Guidelines. In addition, the incumbent supports other Credit Risk Management activities e.g. Risk Reporting and Credit file Review etc. as required.

Controller The Director of Finance, reporting to the VP of Corporate Services and CFO, will oversee budgeting, forecasting, system and process improvements, as well as manage all special projects within the Corporate Services department. Roles and Responsibilities-Oversee the management, design, and implementation of budgeting systems and processes.-Develop and implement a quarterly forecasting model to provide accurate and timely information to the Senior Leadership Team.-Enhance internal reporting for the Senior Leadership Team to drive operational efficiencies and cost reductions.-Lead the analysis of monthly, quarterly, and annual financial results.-Proactively identify issues and implement process/policy improvements to streamline accounting processes.-Modernize and automate critical accounting processes such as Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), and the month-end close process.-Develop and execute an IT roadmap for finance, including the implementation and upgrade of Enterprise Resource Planning (ERP).-Design and coordinate the implementation of the integration between ERP and Customer Relationship Management (CRM) tools.-Evaluate optional plans by identifying outcomes and potential returns.-Provide recommendations for financial actions by assessing options in relation to organizational goals.-Design and generate key reports using either management reporting tools or Power BI.-Prepare the Corporate Canada Annual Charity Return, Non-Profit Organization (NPO) tax return, and coordinate the annual corporate insurance renewal.-Address ad hoc requests and undertake special projects and analyses as directed by the Chief Financial Officer.-Foster and maintain strong working relationships with the finance team and other key internal stakeholders.-Serve as a backup for the Director, Finance & Corporate Services.-Review and revise deliverables of self and team to ensure that they meet client expectations-Manage the creation of and monthly monitoring of the annual budget and forecasts-Support Finance Department initiatives, such as software and systems implementation and other departmental or firm-wide improvements, with research, planning, and implementation, as required-Produce cash-flow reports, calculating cash needs at weekly and monthly intervals, and manage daily cash-Perform tasks associated with month-end and year-end close of income statement and balance sheet, account reconciliations & G/L analysis-Collaborate with executive team and partners to make efficient and effective firm-wide operation possible-Perform duties beyond formal job responsibilities-Present executive committee and partners with monthly financial reports-Oversee the activities of the finance department, such as accounts payable, billings & collections, and payroll-Support punctual cash collection by managing the timing for monthly billing and other cash management techniques

Plant Controller Our client is an established and successful Canadian manufacturing company with plants across Canada, as well as in the US. Due to exciting growth through a recent acquisition, they are looking to hire a Plant Controller who will manage the finance function for the Brantford location as well as another plant in Eastern Canada. This is a hybrid role, requiring 3-4 days onsite. The Plant Controller reports to the Group Controller and manages an overall team of 6 direct reports based at the two plants. The Plant Controller is responsible for full cycle accounting and month end close for both plants, as well as supporting the Plant Manager and local Operations staff. As the Plant Controller, you are responsible for inventory management, analysis of production cost variances and budgeting/forecasting. To be considered for the role of Plant Controller, you must be a CPA with 5+ years of accounting experience in a manufacturing environment, including 2+ years of people management. You should be a driven individual who sees this as an opportunity to grow your career and also be involved in corporate functions. You are a CPA with a successful track record for being a Finance Business Partner who consistently delivers value to Operations. Strong ERP and Excel experience is mandatory for this role.

analyste financier Robert Half travaille actuellement avec une corporation à but non lucratif respectée qui cherche à ajouter un analyste financier parfaitement bilingue et hautement qualifié à son équipe. Dans ce rôle d'analyste financier, vous seriez responsable de fournir une analyse financière, un soutien à la prévision et au budget aux cadres supérieurs, ainsi que de mener des recherches approfondies et de préparer des rapports financiers. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne qui prospère dans un environnement dynamique et qui a un solide esprit analytique. Responsabilités : -Effectuer des analyses financières et des modèles pour soutenir les initiatives stratégiques, la planification des affaires et les processus décisionnels-Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris des analyses de variance et des indicateurs clés de performance (KPIs)-Aider dans les processus de budgétisation et de prévision, en assurant l'exactitude et la rapidité des données financières-Rapprochements bancaires-Processus budgétaire des coûts-Évaluer les performances financières en comparant et en analysant les résultats réels avec les plans et les prévisions-Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir des informations financières pertinentes et des perspectives-Fournir des analyses et des rapports ad hoc selon les demandes de la direction-Effectuer d'autres tâches ad hoc assignées

Property Accountant Join our client's team as a Property Accountant!Working closely with the VP of Finance and General Manager, the Property Accountant serves as the subject matter expert of the managed properties, who provides insights and timely financial information to the Operations Team.Responsibilities include full cycle accounting for retirement residences, monthly financial statements, budget coordination, value-added analysis, lease management, resident statements, and reporting packages.

Contrôleur corporatif Superbe opportunité de joindre un groupe d'envergure international dont les bureaux sont à Québec. Sous la supervision du vice-président des finances et en collaboration avec l'équipe de comptabilité de gestion, le contrôleur corporatif sera responsable de l'équipe comptable, de produire les états financiers statutaires de sa région et de la consolidation groupe. Le contrôleur corporatif assure la fiabilité des informations financières, il est responsable de tous les volets de finance corporative et apporte un apport au niveau du processus de budgétisation groupe. Faisant parti d'un important groupe, le contrôleur corporatif couvre un large spectre de responsabilité sans toutefois vivre les inconvénients d'être le seul à mener sa barque. RESPONSABILITÉS : • Encadrer, superviser et développer l'équipe comptable des opérations canadiennes;• Établir périodiquement les états financiers consolidés;• Balancer et réconcilier mensuellement le bilan;• Coordonner le processus de fin d'année financière;• Assurer la gestion des liquidités;• Gérer, suivre et maintenir les protections et couvertures financières (assurances et cautionnements);• Maintenir et développer les contrôles internes sous sa responsabilité;• Participer au processus de budgétisation et prévisions financières;• Veiller au développement et à l'optimisation continue des processus sous sa responsabilité;• Veiller à maintenir et favoriser les valeurs de rigueur financière dans son équipe.

Director of Finance About the Company Our client, a dynamic Canadian company specializes in providing comprehensive supply chain solutions to major manufacturers. They excel in producing high-quality components and assemblies, utilizing advanced techniques and systems integration. In the past five years, they were acquired by a prominent group, significantly enhancing their international footprint and capabilities. The acquisition aligns with the parent company’s strategic vision for growth and strengthens its presence in North America, while maintaining the continuity and success of the existing management team. The parent company has a long legacy of innovation and excellence, with thousands of employees worldwide. They are renowned for their cutting-edge solutions and extensive involvement across the sector. Their commitment to research and development keeps them at the forefront of technological advancements, fostering strong partnerships with major manufacturers and clients globally. This position oversees operations across various locations in North America, generating over $100M per annum. As part of the strategic planning team, you will serve as a senior executive, overseeing finance teams and operations across global markets. Why This Role? Department Development: Take ownership of building the department from the ground up, modernizing systems, processes, structures, and teams within a well-established organization. Project Work: Lead the revamping of financial processes for entities, including SOP, internal controls, reporting, financial models, budgeting, and cash management. Spearhead an ERP implementation project and proactively seek improvements and efficiencies. Main Responsibilities Consolidated Reporting Prepare and deliver comprehensive financial reports to the local leaders and parent company including period-end reporting, cost & management reports, profitability reporting, cash flow, budgeting & forecast. Present financial data, KPI reporting and business analysis to senior leadership, ensuring clarity and timely business updates. Manage treasury activities, internal controls, audits, tax compliance, inventory management, cost reporting, and system improvements. Team Leadership Lead and mentor finance teams, fostering a collaborative and high-performance culture in the group. Coordinate with operations teams to streamline processes and drive continuous improvement across the organization. Serve as an executive leader to the local and international teams providing strategic insight & direction to effectively manage and grow the operation. Maintain and nurture relationships with key stakeholders, ensuring effective communication and alignment of financial objectives. Cash Management Actively manage treasury functions, optimizing cash positions and identifying opportunities for enhancement. Implement strategies to maintain robust liquidity and financial stability across the global market. Strategic Initiatives Cultivate relationships across various business units to foster collaboration and strategic alignment. Lead and participate in strategic planning sessions, driving initiatives that support business growth and operational efficiency. Undertake and manage projects for systems improvements, automation and to improve current business operations.

Analyste - Gestion des coûts de matières Position : Analyste - Gestion des coûts de matièresSecteur : ManufacturierLieu : Saint-EustacheDurée : Contrat congé de maternité de 15 moisDébut : Mi-JuinTaux : à partir de 40$/hr Dans le rôle d'Analyste de gestion des coûts des matières, sous la supervision du Contrôleur de gestion des produits et projets, vous serez chargé de réguler les coûts prévisionnels des modèles de produits, d'effectuer des analyses financières pour la marge brute et de monitorer les dépenses en matériaux pour chaque produit. Responsabilités :<ul><li>Définir les coûts standards annuels pour les matériaux des modèles de produits par les installations, y compris les surcoûts liés aux options d’ingénierie.</li><li>Assurer le suivi régulier de l'évolution des coûts des matériaux pour les modèles de produits spécifiques.</li><li>Appuyer l'équipe des achats dans la réalisation de leurs objectifs de diminution de coûts et en rapporter lors des réunions de direction régulières.</li><li>Élaborer des projections financières par trimestre pour évaluer la marge brute anticipée pour chaque série de ventes sur une période prévue de 18 mois.</li><li>Collaborer étroitement avec l'équipe chargée de la gestion des contrats clients pour affiner continuellement les prévisions de tarification.</li><li>Présenter mensuellement un rapport financier détaillant les coûts réels par rapport aux projections pour chaque série de produits.</li><li>Mener des analyses approfondies sur les écarts de coûts et exposer les conséquences des fluctuations de volume et de prix lors des revues financières avec la direction.</li><li>Examiner les disparités de coûts entre les valeurs réelles et les standards annuels établis.</li><li>Participer de manière proactive à la restructuration des procédures du département financier et au programme d'amélioration continue de l'organisation.</li></ul>

Analyste financier principal Notre client est un leader mondial dans le développement de solutions logicielles pour des services d'ingénierie, y compris la formation logicielle, la migration, la mise en œuvre et le développement personnalisé, ainsi que le conseil. Sommaire du poste (contrat d'un an) :Nous recherchons un analyste financier principal – opérations de vente, motivé et soucieux du détail, pour un remplacement d'un an en congé de maternité à notre bureau de Montréal. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle déterminant dans l'optimisation de l'efficacité opérationnelle et la croissance de l'entreprise tout en contribuant à des projets critiques, notamment la mise en œuvre de nouveaux systèmes logiciels et l'amélioration des processus. Responsabilités: • Établir et favoriser des partenariats commerciaux solides avec les équipes des opérations commerciales, des finances et des ventes, ainsi qu'avec tous les départements et parties prenantes internes et externes pour prendre des décisions commerciales efficaces.Gestion du changement et optimisation des flux de travail• Développer et affiner les contrôles commerciaux, les politiques, les procédures et les meilleures pratiques pour maximiser les ventes et les performances financières conformément aux capacités d'un tout nouveau système ERP (NetSuite).• Soutenir l'équipe de mise en œuvre de l'ERP dans la phase finale avant la mise en ligne et garantir un lancement réussi en co-gérant le processus de gestion du changement dans les domaines concernés et en pilotant les nouveaux flux de travail et les améliorations des processus dans le cycle Order to Cash.Gestion des régimes de commissions• Travailler sur la mise en œuvre d'un nouveau logiciel de gestion de la rémunération incitative, la transition du système existant et l'intégration avec le nouvel ERP (NetSuite)• Collaborer avec la direction des ventes pour affiner et optimiser l'application d'un nouveau plan de rémunération incitative.• Examiner le calcul mensuel des commissions pour garantir l'exactitude des informations préparées par l'équipe de gestion des commandes.Examen des commandes clients et des marges

VP/CFO Robert Half is currently working with a client seeking a VP/CFO. The VP/CFO must have an ability to work well with the President and other senior executives. As well, the VP/CFO would require strong analytical, strategic-planning, operational and communication skills. A combination of industry and public accounting experience is preferred. Are you an experienced VP/CFO looking for a challenging role at an established company? Then this may be the role for you. Key responsibilities - Manage hiring and training for accounting and finance staff - Provide the finance and accounting functions with strategic management - Knowledge of financial consolidations. - Manage the relationship with independent auditors - Identify and control business risks and insurance requirements - Handle investor and investment institution relationships - Maintain the integrity of a company's financial information and suggest improvements - Supervise vendor relationships - Supervise all personnel in the finance department - Oversee implementations and upgrades for financial systems - Ensure staff compliance with provincial and federal laws and company's policies - Analyze if cash flow is appropriate for the organization's operations - Supervise accounting policies, procedures and internal controls

Accounts Payable Clerk Robert Half has a great opportunity available for an Accounts Payable (A/P) Clerk with an organization that offers an appealing company culture among highly skilled professionals. This position works closely and reports to the Accounting Manager and handles all general administrative needs of the AP/Finance Department. The primary focus of this role is matching and batching code, resolving A/P issues, processing expense reports, updating and reconciling sub-ledger to G/L and processing checks are primary areas of focus. Contact us today to discover how you can quickly move up the career ladder on a fast-growing team. This Accounts Payable Clerk role will be located in the Carleton Place, Ontario area and will be a long-term contract / temporary to hire position. Your responsibilities-Provide support to internal business partners-Execute additional tasks as needed-Assist with internal and external audits as needed-Open, organize, and distribute department mail daily-Complete full-cycle A/P-Accurately execute daily processes and controls in a timely manner while ensuring company policies are followed-Manage validating, recording, and mailing checks and expedite special handling-Sort, log, scan, and file invoices, checks, and other documents-Handle the administrative needs of the AP/Finance Department

Directeur du recrutement Nous sommes à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture. Les tâches du directeur du recrutement sont: Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.

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