Bekijk jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Solliciteren in 2024: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Adaptief werken

Blijf op de hoogte van de nieuwste personeelstrends en vind manieren om geconnecteerd en productief te blijven in een tijd waarin de wereld één grote werkplek is.

Ontdek inzichten

People management binnen een hybride werkmodel; zo pakt u het aan

Lees meer over de opkomst van hybride werken Ontdek mogelijke valkuilen Lees meer

Van IQ naar EQ naar AQ: waarom AQ zo belangrijk is geworden

Lees meer over de opkomst van AQ Hoe verhouden IQ, EQ en AQ zich Lees meer

Ontdek alle ins en outs

Aanmelden voor updates Salarisgids Ontdek de salarissen voor verschillende functies en trends in onze Salarisgids met een focus op marktvooruitzichten en extralegale voordelen op de Belgische arbeidsmarkt. Je carrière Management tips Het glazen plafond: een onzichtbare, maar zeer reële barrière Het glazen plafond bestaat dat nog? Ondanks de geboekte vooruitgang valt niet te ontkennen dat vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd zijn in leidinggevende functies in België. Toch zijn de cijfers bemoedigend! Zo selecteert u kandidaten die een juiste match zijn met uw bedrijfscultuur Jobtevredenheid is een belangrijke troef bij het aantrekken van nieuw talent. Ontdek hoe u kandidaten vindt die passen binnen uw bedrijfscultuur. Jobtevredenheid: zó maakt u er een troef van in uw organisatie Hoe komt u te weten wat jobtevredenheid betekent voor uw werknemers? En wat doet u met die informatie om te zorgen voor meer geluk op het werk? Lees het hier. Boost je carrière: word project consultant bij Robert Half Project Sourcing Als project consultant bij Robert Half Project Sourcing krijg je de kans om je carrière op je eigen tempo te ontwikkelen en je skills te versterken, volledig afgestemd op jouw ambities. Je combineert de zekerheid van een vaste job met de uitdaging van verschillende projecten bij topbedrijven in transitie. De ideale keuze voor professionals die snel willen groeien en continu willen blijven leren! De voordelen van Robert Half Project Sourcing voor jouw bedrijf Het vinden van de juiste financiële expertise wanneer je die nodig hebt, kan een uitdaging zijn. Tijdens piekmomenten, bij complexe projecten of tijdelijke vervangingen, is het belangrijk om snel te kunnen schakelen. Robert Half Project Sourcing biedt dé oplossing: ervaren project consultants die snel inzetbaar zijn en flexibel inspelen op je behoeften. De belangrijkste trends in HR en recruitment voor 2025 De arbeidsmarkt in België blijft evolueren en biedt zowel kansen als uitdagingen voor werkgevers en werknemers. Jeroen Diels, Regional Managing Director bij Robert Half, ging in gesprek met Lesley Arens van ZigZagHR om de belangrijkste trends in HR en recruitment voor 2025 te bespreken. Wat doet u om uw personeel te behouden? Doe een beroep op de principes van “KEEP” Toptalenten in huis houden is een van dé uitdagingen voor de moderne onderneming. Ontdek onze tips om uw personeel te behouden. De toekomst van HR: wellbeing, digitalisering en data gedreven besluitvorming als gamechangers Eind 2024 vroegen we op LinkedIn aan HR-professionals welke trend volgens hen in 2025 de grootste impact zal hebben op de toekomst van HR. Tijd om de verschillende trends verder te ontleden, en te kijken hoe ze HR fundamenteel kunnen transformeren de komende jaren. Waarom een evaluatiegesprek ook kansen biedt Veel werknemers gaan hun evaluatiegesprek met een bang hartje tegemoet. Nochtans kan het best in je voordeel zijn. Lees snel verder!

Leren en groeien

Meer ontdekken