34 results for Hr Professional

HR Officer Robert Half Hasselt is op zoek naar een enthousiaste HR Officer (m/v/x) die de payroll en andere HR thema's voor zijn/haar rekening wil nemen.Onze klant is een absolute marktleider in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige fietsen. Je komt terecht in een dynamisch en sportief bedrijf waar kwaliteit en optimale service voorop staat. Er heerst een aangename en open bedrijfscultuur waar men erg openstaat voor de persoonlijke ontwikkeling.Als HR Officer (m/v/x) sta je in voor volgende taken:<ul><li>Payroll A tot Z</li><li>Uitschrijven policy omtrent wagenpark, arbeidsreglementen…</li><li>Projecten omtrent evaluaties, sollicitatiegesprekken…</li><li>HR administratie</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor binnen HR of gelijkwaardige ervaring</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands</li><li>Je bent gemotiveerd en flexibel</li></ul>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012954886 en stuur jouw CV naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) met goede kennis NL & FR.Onze klant is een sterk groeiend familiebedrijf actief binnen de automotive en is gevestigd in Tongeren.Als HR Business partner sta je in voor volgende taken:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de werving & selectie;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van jobbeurzen;</li><li>Organiseren van personeel events;</li><li>Uitwerken van onboarding traject;</li><li>Optimaliseren van verschillende taken;</li><li>Campus recruitment;</li><li>Evaluatieprocedures opzetten.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante werkervaring binnen HR;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands & Frans;</li><li>Je hebt een hands on werkattitude.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving;</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring aangevuld met extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 6 extra adv dagen;</li><li>Je hebt een fulltime uitzendfunctie + optie vast mogelijk na interimperiode.</li></ul>Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer nu en bezorg ons jouw CV! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTk1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Office Profiles De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Groot-Bijgaarden heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjg4MjY4LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Office Profiles De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Diegem heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Diegem als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen inclusief wagen en tankkaart / mobiliteitsbudget</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4zNTM2Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Recruiter Robert Half Hasselt is op zoek naar een voltijdse Recruiter voor verschillende profielen. Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf waar je zowel je people skills als je commerciële skills kan ontplooien.Onze klant is een gevestigde waarde in de uitzendsector waar persoonlijke ontwikkeling en motivatie centraal staan. Je zal worden opgevangen en opgeleid door een team van collega-recruiters. Daarnaast kom je terecht een modern gebouw, in regio Bilzen, dat ook goed bereikbaar is zonder files.Als Recruiter sta je in voor volgende taken:<ul><li>Screening kandidaten;</li><li>Opmaken planning;</li><li>Bijwonen en afnemen interviews;</li><li>Klantencontact;</li><li>Kandidaten matchen met openstaande vacatures.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je hebt minimaal een A2 diploma, ervaring is geen vereiste.</li><li>Ervaring in de HR of uitzendsector is een plus.</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Talenkennis: Je spreekt Nederlands, Frans is een pluspunt</li><li>IT: Je kan vlot werken met MS Office</li><li>Werkattitude: Je bent gemotiveerd en hebt geen schrik om de telefoon in de hand te nemen om te bellen.</li></ul>Aanbod:Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, sociaal abonnement.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht met optie vast? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012919160. Eén van onze collega's neemt zo spoedig mogelijk contact met jou op. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDczNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Consultant Accounting/Financial Controlling Interesse om je skills in accounting aan te scherpen? Join Robert Half Project Sourcing BV als Project Consultant Accounting.<div class="rhcl-job-card__listing-info-wrapper"><div data-testid="job-details-description"> Robert Half breidt uit! Als toonaangevende dienstverlener in gespecialiseerde rekrutering verbreden we onze service met onze nieuwe zusterdivisie Robert Half Project Sourcing BV.Dit is het laatste puzzelstukje om jou als kandidaat een volledige waaier aan mogelijkheden te bieden. Jouw kansJe komt terecht in een compleet nieuw team waar je versneld ervaring kan opdoen.Je wordt ingezet op allerlei type opdrachten binnen Controlling voor verschillende industrieën en organisaties (KMO, multinationals, ...)Je zet jouw expertise en skillset in binnen een projectgerichte context en kan tegelijkertijd jouw eigen vaardigheden en talenten verder ontwikkelen.Je wordt tijdens jouw opdrachten opgevolgd door Business Managers van Robert Half Project Sourcing waar je terecht kan met jouw vragen.Je hebt een Care Manager ter beschikking om je carrièredoelen te bereiken en je opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te vervullen.Je bent het klankbord om verder te bouwen aan de employer branding, de teamidentiteit, de trainingsbehoeftes enz. Jouw profielJe hebt een Bachelor Accounting en/of Master HandelswetenschappenJe hebt ervaring in een Accounting departement en/of een boekhoudkantoorJe hebt kennis van accounting en/of ERP-systemenJe spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspuntJe werkt autonoom en bent leergierigJe bent klantgericht en je denkt mee met de klant voor optimalisaties en efficiëntieJe bent een goede communicatorJe past je gemakkelijk aan in nieuwe omgevingen Ons aanbodWerken in een omgeving waar we willen uitblinken in alles wat we doen en waar de medewerker centraal staat in onze strategie. Welzijn20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + halve dag vrij voor je verjaardagLeuke events en teambuildingsEmployee Assistance Programma Leren en ontwikkelenEen breed trainingsaanbodMentoring programmaCarrièrecoach ter beschikkingPeer to peer training FinancieelAantrekkelijk basissalarisJaarlijkse bonusincentive met optie uitbetaling in warrantsBedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudgetSmartphone inclusief mobiele data-abonnementMaaltijdchequesGroepsverzekeringHospitalisatieverzekeringAmbulante kostenverzekeringEen aantrekkelijk en uitgebreid flexibel inkomensplan Over Robert HalfRobert Half, een beursgenoteerd bedrijf, opgestart in US in 1948 als 's werelds eerste en grootste gespecialiseerde rekruteringskantoor met als doel om bedrijven te verbinden met getalenteerde professionals.Wij bieden rekruteringsoplossingen aan op maat voor tijdelijke, permanente en interim-managementopdrachten voor professionals gespecialiseerd in finance & accounting, administratie, HR en office support, IT en legal.Robert Half heeft meer dan 300 locaties wereldwijd, waaronder bijna 100 locaties in 18 landen buiten de Verenigde Staten. We hebben een omzet wereldwijd van 7 miljard USD.Robert Half is eveneens het moederbedrijf van Protiviti, een wereldwijd adviesbureau dat oplossingen biedt voor interne audit, risico, bedrijfs- en technologieadvies.Robert Half, inclusief Protiviti, is uitgeroepen tot een Fortune® Most Admired Company™, en beide bedrijven worden ook genoemd in de Fortune 100 Best Companies to Work For-lijst®. BelgiëIn België is Robert Half ook al 30 jaar een toonaangevende speler in de dienstverlening naar bedrijven en werkzoekenden betreffende gespecialiseerde rekrutering.Wij zijn vertegenwoordigd in heel België met work hubs in 10 locaties, zowel in Vlaanderen, Brussel als Wallonië. Met ons team van ongeveer een 300-tal werknemers bieden wij op de markt verschillende rekruteringsoplossingen aan namelijk Uitzendarbeid, Interim Management, Permanente rekrutering en Executive Search.Aan deze oplossingen voegen wij nu een nieuwe complementaire dienstverlening toe, namelijk Project Sourcing. Project Sourcing is het laatste deeltje van de puzzel om een volledige waaier aan financiële staffing solutions te kunnen aanbieden zowel aan onze kandidaten als onze klanten.Je komt terecht in een compleet nieuw team van Project consultants in een omgeving waar de ambitie om als team te groeien in persoonlijke ontwikkeling en technische vaardigheden centraal staan. Je werkt mee aan het uitbouwen van onze gloednieuwe dienstverlenging en je kan deel uitmaken van onze pioneersclub! Onze waarden en cultuur van de organisatieBij zowel Robert Half als Protiviti zijn onze ondernemingswaarden verweven in ons DNA en vormen ze de basis van onze manier van werken. Integriteit, inclusie, innovatie en commitment to success zijn principes die steeds een centrale plaats innemen bij alles wat we doen.Elke dag geven onze medewerkers blijk van deze principes in hun interactie met klanten, kandidaten en elkaar.Daarnaast wil Robert Half ervoor zorgen dat onze organisatie een plaats is waar mensen tellen. Diversiteit waarderen en de nadruk leggen op de unieke ideeën, meningen, perspectieven en talenten van alle medewerkers, leidt tot een verrijking voor de volledige organisatie.We moedigen een inclusieve cultuur aan die verschillen zoekt, respecteert, waardeert en benut, die medewerkers actief aanmoedigt om hun unieke talenten ten volle te benutten. We menen dat diversiteit een verrijking betekent voor onze prestaties, de gemeenschappen waarin we leven en werken en de persoonlijke levens van onze medewerkers.</div></div>Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjExNjgxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Cost Controller Voor één van zijn klanten, is Robert Half op zoek naar een Cost controller (M/V/X). Onze klant betreft een bedrijf actief in de retailsector met internationale voetafdruk alsook uiterst stevige verankering in België.Als Cost Controller zal je verantwoordelijk zijn voor het beheer en de controle van overheadkosten, en rapporteer je rechtstreeks aan de Teamlead Controlling. Je zal deel uitmaken van een team van 4 mensen.Taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Beheer en controle van overheadkosten binnen de Belgische structuur;</li><li>Analyseren en rapporteren van afwijkingen tussen werkelijke kosten en budget. Dit zowel voor operationele als project gerelateerde uitgaven;</li><li>In dit kader kom je met kostenbesparende initiatieven alsook opportuniteiten naar voren;</li><li>Bijdragen aan het opstellen van budgetten en forecasts, in samenwerking met prominente leden van het managementteam zoals de HR Director, IT Director, CFO etc.;</li><li>Verdere uitbouw rapportering binnen het domein van Cost controlling;</li><li>Vooropstellen van actieplannen op basis van data-analyses en rapportages;</li><li>Allerhande ad-hoc analyses.</li></ul>Profiel:<ul><li>Bachelor- of masterdiploma in Finance, Accounting of een gerelateerd vakgebied;</li><li>Enkele jaren ervaring binnen een big 4 omgeving of externe audit, of 1e ervaring binnen controlling;</li><li>Uitstekende kennis van Excel is een must;</li><li>Ervaring met SAP is een pluspunt;</li><li>Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid in cijfers;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en teamgeest alsook ruime maturiteit.</li></ul>Aanbod: Onze klant biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend retailbedrijf met een internationale aanwezigheid. Je krijgt de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een team van professionals alsook om door te groeien.Onze klant voorziet een mooi salarispakket aangevuld met interessante extra-legale voordelen zoals wagen, tankkaart, verzekeringen etc.. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODczMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Acquisition Partner X2 Robert Half is momenteel op zoek naar een Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x) voor een bedrijf gelegen in Brussel (in de buurt van de Louizalaan).Onze klant is actief in de Consulting en is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.De verantwoordelijkheden voor deze functie als Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x) zijn:<ul><li>recruitmentactiviteiten: je ondersteunt het complete wervingsproces voor de toekomstige consultants;</li><li>je gaat actief op zoek gaan naar kandidaten via verschillende kanalen;</li><li>in overleg met de Business Manager leg je vast waar de prioriteiten liggen;</li><li>je stelt de functieomschrijvingen op;</li><li>je optimaliseert de rekruteringsstrategie en maakt proactief aanbevelingen;</li><li>je brengt wekelijkse en maandelijkse rapportering aan het Management over je rekruteringsactiviteiten;</li><li>je organiseert en woont vakbeurzen en recruitment events bij;</li><li>je bent het eerste aanspreekpunt van de toekomstige consultants en als dusdanig het eerst imago van het bedrijf.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie als Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x) zijn:<ul><li>je hebt een Bachelor of Master in Business, Human Resources of gelijkgesteld door ervaring;</li><li>je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels, Frans is een pluspunt;</li><li>je bent communicatief sterk;</li><li>je bent stressbestendig en hebt een groot doorzettingsvermogen;</li><li>je bent zelfstandig en kan je eigen prioriteiten stellen maar je bent eveneens een team player met een focus op de belangen van de organisatie en jouw team;</li><li>je neemt graag initiatief en hebt een analytische mindset.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>een uitdagende voltijdse job (40uren/ week) in een internationale omgeving, met zicht op een vast contract;</li><li>een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen; (terugbetaling van vervoer, maaltijdscheques, bonus, netto onkosten van 125 euro/ maand, verzekeringen);</li><li>12 ADV dagen/ jaar;</li><li>integratie in een bedrijf die reële ontwikkelingsperspectieven biedt;</li><li>een dynamische en leerrijke omgeving met voldoende verantwoordelijkheid;</li><li>1 dag telewerk/ week.</li></ul> Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTg1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Partner Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven recruiter. Bedrijf:Voor een bedrijf in de regio van Veurne zijn wij door een interne verschuiving op zoek naar een Recruiter die zich zal toespitsen op het rekruteren van operatoren, technische profielen, .. en andere arbeidersprofielen. Je komt terecht in een groter team waarbij je de enige zal zijn die zich focust op deze populatie. Het is gekend als no-nonsens werkomgeving waar je alle opportuniteiten krijgt ter verdere ontwikkeling. De firma zet zich in om op een milieubewuste manier verder te groeien op continue basis.Functieomschrijving:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, waarbij je in contact staat met diverse externe partners die hierbij ondersteuning bieden.</li><li>Je doorspreekt de gezochte profielen met de verantwoordelijken van de afdeling, staat in voor de telefonische screening en het interview, het doorsturen naar het assessment en het terugkoppelen van de testresultaten.</li><li>Ook het opmaken van het loonsvoorstel behoort tot jouw takenpakket.</li><li>Je denkt mee rond bepaaldeemployer branding acties om op die manier talenten aan te trekken.</li><li>Je bent aanwezig op jobbeurzen en werkt mee aan allerhande projecten steeds in functie van recruitment.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt minstens 2 jaar ervaring als recruiter van arbeiders of technische profielen.</li><li>Naast het Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit die ownership neemt over het takenpakket.</li><li>Je bent energiek en weet als geen ander externe mensen te enthousiasmeren om voor de organisatie te werken.</li><li>Je beschikt over een vlotte pen en goeie social skills. </li><li>Je kan vlot multitasken en omgaan met diverse prioriteiten.</li></ul>Aanbod<ul><li>Naast een mooi salaris ontvang je hier nog extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, cadeaubons, verzekeringen, thuiswerkvergoeding,…</li><li>Deze job kan ingevuld worden op fulltime of 4/5e basis, en dit in een glijdend uurrooster. Bovendien krijg je hier de kans om wekelijks 1 dag van thuisuit te werken.</li><li>Het verlof is vrij op te nemen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDkwNzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">