40 résultats pour Compensation Benefits Manager

Talent Manager Office Profiles Als Talent Manager Office Profiles (M/V/X) heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken.Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten doormiddel van virtuele of face to face klantenbezoeken</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma </li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart ( na 6 maanden)</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjE2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Finance Profiles Hasselt De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Hasselt heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Hasselt als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Hasselt en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjE2ODYxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Finance Profiles Roeselare De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Roeselare heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Roeselare als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Roeselare en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC45ODkyOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Manager Finance Profiles Permanent Placement De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Gent heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Gent als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Gent en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4yNTc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Internship Sales & Recruitment Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!Who are we? Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region.We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project.For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario.Your assignment As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential.Your profile<ul><li>You speak fluent Dutch and/or English.</li><li>You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment.</li><li>You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work.</li><li>You are proactive and independent but can also function well in a team environment.</li><li>You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks.</li></ul>Our offerDuring this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales.Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via [email protected]Do you have any questions? Feel free to contact us at +32 (0)2 416 83 83.We look forward to receiving your application and the opportunity to work together to improve our business processes! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTk5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Plant Controller For our client, a production company based in Tessenderlo, we are looking for a Plant Controller (m/f/x).Your primary duties will be to support the local Manufacturing team and Operations controllership organization. You are part of the management team and participate in daily meetings.As a Plant Controller these are your responsibilities: <ul><li>Assist internal stakeholders, various departments, management, and external parties by fulfilling data and analysis requests;</li><li>Manage and actively support the monthly closing process;</li><li>Review detailed account analyses and reconcile balance sheets;</li><li>Respond promptly to internal and external audit requests;</li><li>Prepare monthly, quarterly, and year-end reports;</li><li>Lead and prepare the annual budget, including establishing standard costs, and the quarterly forecast process for plant operations;</li><li>Contribute to continuous improvement efforts by supporting management initiatives and developing and documenting new processes within the Finance and Controlling function;</li><li>Collaborate with the Manufacturing Operations team to provide relevant data for aligning operational and financial goals and driving results;</li><li>Analyze key operational KPIs to support financial reporting and variances to standards;</li><li>Manage, recommend, and assist with site, sourcing, and co-pack capital budgets, including creating Capital Appropriation Requests (CAR) and tracking costs, benefits, and approvals;</li><li>Maintain an operational understanding of manufacturing value streams and their financial components (e.g., volume, overhead cost, labor cost, standards, yields, productivity);</li><li>Assist in ad hoc reporting for management.</li></ul>Required Skills and Experience:<ul><li>Bachelor's Degree in Accounting or a related field;</li><li>Fluency in both English and Dutch;</li><li>Minimum of 8 years of related accounting experience;</li><li>Previous experience in manufacturing or industrial industries;</li><li>Proficient in understanding US GAAP is a plus;</li><li>Strong understanding and knowledge of standard product costs;</li><li>Familiarity with SOX and audit controls/requirements;</li><li>Experience with ERP systems (QAD and SAP preferred);</li><li>Highly proficient in Excel, proficient in PowerPoint and Word;</li><li>Ability to adapt to a fast-paced and changing environment;</li><li>Capable of balancing priorities while maintaining strict confidentiality;</li><li>Ability to quickly adapt to new systems and processes;</li><li>Excellent interpersonal and communication skills at all levels;</li><li>Ability to work well both independently and in a team;</li><li>Excellent time management skills and ability to prioritize.</li></ul>Offer: <ul><li>A competitive salary complemented by a nice collection of fringe benefits such as:</li><ul><li>Meal- and eco vouchers;</li><li>Company car;</li><li>Bonus;</li><li>Group- and health insurance;</li><li>Net allowance.</li></ul><li>An immediate contract of indefinite duration;</li><li>Flexible working hours;</li><li>Working from home is possible;</li><li>A dynamic team in which you can fully develop yourself;</li><li>Travel is occasionally required.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjIzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

General Ledger Accountant For a rapidly growing & dynamic biotech company, we are looking for a General Ledger Accountant (m/f/x) to join the finance team of the Belgium-based Headquarters in Ghent. You will report to the Accounting Manager.Your main tasks will be:<ul><li>Timely and accurate execution of the monthly, quarterly and year-end accounting closing process;</li><li>Ensure precise accrual processing in our project module;</li><li>Participate or lead projects impacting accounting;</li><li>Continuous focus on E2E process improvements;</li><li>Being a SPOC/key contact for the accounting team;</li><li>Coordinate the preparation of the statutory financial statements and indirect tax filings;</li><li>Interact with internal and external stakeholders, internal and external audit;</li><li>Ensure company policies and procedures are respected;</li><li>Execute ad hoc tasks and analysis.</li></ul>Profile:<ul><li>Advanced degree in Accounting/Economics;</li><li>Three years+ of working experience in accounting;</li><li>Experience within the biotech or pharma industry is a plus;</li><li>Analytical and critical mind, structured and efficient;</li><li>Experience in working with an ERP system and experience with Oracle Cloud is a plus;</li><li>Knowledge of IFRS principles;</li><li>Fluent in English;</li><li>You excel in a fast-paced, results-driven, highly accountable environment;</li><li>Hands-on approach and proven ability to work under pressure with tight deadlines;</li><li>Collaborative work style with the ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally.</li></ul>Offer:<ul><li>A work environment in a human-sized, dynamic, rapidly growing biotech company;</li><li>A competitive salary package with extensive benefits;</li><li>A Company car;</li><li>Flexible working hours and home-based working; possibilities;</li><li>32 holidays.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODUzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Financial Controller Robert Half is currently recruiting a Financial Controller for a company located in Antwerp. Our client is a company specialized in marketing.The main accountabilities for this job include:Due to ongoing expansion, we are seeking a Financial Controller to join our team in Belgium. We operate within the Benelux cluster and maintain close collaboration with the Dutch finance team.Responsibilities:Compliance<ul><li>Ensure the implementation and adherence to all internal policies, procedures, and controls, ensuring compliance in an accurate and timely manner.</li><li>Provide comprehensive training and coaching to teams to ensure understanding and adherence to controls and procedures.</li><li>Serve as the primary contact for SOX and internal audits. Prepare monthly closing SOX controls documentation/evidence to ensure effectiveness.</li><li>Collaborate closely with the Group SOX team to enhance the control environment and promote awareness.</li></ul>Reporting<ul><li>Manage the activities outlined in the annual financial calendar, including key events such as budget preparations, presentations, quarterly forecasts, mid-month reviews, flash reporting, tax submissions, and profitability analysis.</li><li>Ensure accurate and timely reporting of actuals in accordance with WPP reporting requirements.</li><li>Lead the preparation of quarterly forecasts and annual budgets, supporting the CFO. Oversee input into the reporting system and ensure timely submissions.</li><li>Generate key financial dashboards encompassing topline figures, operating expenses, key balance sheet ratios, working capital, client profitability, and billability. Provide explanations for variances.</li><li>Support the CFO and management with ad-hoc reporting, analysis, and recommendations.</li></ul>Provide operational information and advice to the business community as needed, demonstrating initiative and suggesting alternatives.The requested qualifications for this job include: <ul><li>Master's degree in business administration, accounting, or finance.</li><li>Certification is advantageous.</li><li>3+ years of robust experience in group financial reporting and analysis, compliance, and SOX reporting.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in computer skills, particularly in Excel and other MS Office applications. Familiarity with Cartesis/SAP is beneficial.</li><li>Effective communication skills (written and verbal) in English and Dutch; proficiency in French is a bonus. Ability to convey complex or sensitive information clearly.</li><li>A collaborative team player with the capability to work independently.</li><li>Excellent organizational and time management skills, including the ability to prioritize tasks and deliver results within tight deadlines. Resilience in high-pressure situations.</li><li>Adaptability and enthusiasm for working in a dynamic environment.</li><li>Positive mindset and attitude, with a focus on finding solutions and challenging the status quo when necessary.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>Competitive salary with fringe benefits.</li><li>Warm and welcoming atmosphere that encourages. debate and teamwork.</li><li>Gorgeous office.</li></ul> Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today with your resume and reference nr: 06520-0012919191 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDk1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Junior Business Analyst Robert Half is currently recruiting a Junior Business Analyst for a consultancy company.Our client is an international company founded in the UK and has offices in Antwerp.We are looking for a Junior Business Analyst with relevant experience in controlling or audit. You are willing to join a team of other senior finance processionals, based in Belgium. In a couple of months, you will quickly evolve into a Finance Business Partner for multiple companies looking at cost reduction/ structure of logistics and fleet processes.This role will be very diverse, each day will be different, and we need you to be able to cope with this ever-changing environment. You will work with senior professionals and with our clients and as such need strong communication skills, need to be proactive and willing to get things done. In return, we will guide through your learning curve.The requested qualifications for this job include:Must haves:<ul><li>A genuine interest in how business and finance come together;</li><li>Master in Finance or similar;</li><li>First experience of 2-3 years in controlling or audit;</li><li>Strong analytical mind with the ability to make analyses, budgets and forecasts, while being able to present these in a correct, concise way to the management and board of our clients;</li><li>Time management skills: able to work on multiple assignments for multiple clients, while maintaining accuracy against tight timeliness;</li><li>Pro-active mindset;</li><li>Common sense, likes to take initiative, entrepreneurial.</li></ul>Nice to haves:<ul><li>Flexibility;</li><li>Proficient skills in writing and able to express yourself clearly in Dutch and English.</li><li>Ability to work with the newest systems and processes. Our clients change constantly and so do we. You need to be able to learn fast and try out new things;</li><li>MS Office has no secrets for you. Advanced skills in Excel are required.</li></ul>What does the company offer?In the beginning of your employment, you will participate in a training course in Kent, UK. You will be part of a small team in Belgium but will also have contacts with colleagues abroad.You can count on a competitive salary package with additional benefits including a company car. After an introductory period, you may work up to 50% from home. There are also plenty of career opportunities.Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today with your resume and reference n*06520-0012849569. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTM0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Student Finance Voor een snelgroeiend en ambitieus bedrijf in Zeebrugge zijn wij vanuit Robert Half momenteel op zoek naar een student die het finance departement administratief kan komen ondersteunen in de maand mei.Wil jij graag een centje bijverdienen en vooral ook een mooie naam en werkervaring op je CV toevoegen die een springplank kan zijn voor de toekomst? Lees dan zeker verder!Als student binnen het finance departement neem jij - onder begeleiding - volgende taken voor je rekening: * Je controleert aankoopfacturen; * Je verwerkt deze facturen in het systeem en koppelt deze aan de juiste dossiers; * Je ondersteunt bij het opmaken van de uitgaande facturatie. Jouw profiel:<ul><li>Je bent een bachelor- of masterstudent in een administratieve richting zoals Organisatie- en Management, Bedrijfsmanagement…;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je behelpen in het Engels;</li><li>Je hebt een goede kennis van de courante MS Office toepassingen;</li><li>Je bent leergierig en werkt vooral zeer nauwkeurig.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een fulltime of 4/5de uitzendjob;</li><li>Een mooi bruto-uurloon aangevuld met maaltijdcheques;</li><li>Flexibiliteit op vlak van werkuren;</li><li>Een goede ondersteuning en warm team dat je met heel veel plezier onder de vleugels zal nemen.</li></ul>Ben jij de student die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog met jouw CV! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjMxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner In samenwerking met een groeiende familiale onderneming van een 300-tal medewerkers in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Business Partner om de groei en aankomende projecten te ondersteunen en dit in een operationele, alsook strategische rol. Je bent de rechterhand van de HR Manager.De organisatie wordt gekenmerkt door een zeer vlakke structuur, veel autonomie bij de werknemers, respect voor elkaar en een hoge retentiegraad. In deze rol kan je je ervaring en capaciteiten ten volle benutten en verder groeien in je verantwoordelijkheden als HR Business Partner.Functieomschrijving<ul><li>Je bent de rechterhand van de HR Manager en wordt bij alle HR gerelateerde zaken betrokken.</li><li>Allereerst ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken, rekrutering en selectie en evaluaties.</li><li>Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, operatoren, enz.).</li><li>Je neemt de onboarding van nieuwe collega's op jou en begeleidt hen waar nodig.</li><li>Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.</li><li>Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers in centraal staat.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer voorzie je de leidinggevenden van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden dit om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken.</li><li>Je neemt dan ook een trekkende rol in het (verdere) uitvouwen van evaluatiestructuren en opleidingsplannen (en wetgeving).</li><li>Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten, streeft naar continue verbetering van processen en treedt op als back up voor de payroll en personeelsadministratie.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die een bachelor of master diploma behaalde in een relevante richting en een minimum van 3 jaar ervaring heeft in een rol als HR Officer of HR Business Partner.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring in payroll en sociale wetgeving, maar dat is geen must.</li><li>Er wordt wel verwacht dat je interesse toont om payroll aan te leren en als back-up te fungeren.</li><li>Je hebt reeds ervaring in HR voor blue colars en hebt in een productieomgeving gewerkt.</li><li>Je gaat van nature zeer discreet om met gevoelige informatie en weet op de juiste manier te communiceren in verschillende situaties.</li><li>Je bent hands-on en houdt beide voeten op de grond.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.</li></ul>AanbodDit is een fulltime of 4/5e functie met glijdende werkuren om de work-life-balance te garanderen. Je start tussen 7u30 en 8u30.Je werkt in een 39u week en hebt recht op 32 verlofdagen die voor een deel vrij in te plannen zijn.Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, …De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTMwMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner voor één van zijn klanten in Melle.Deze bedrijvengroep heeft een 4tal vestigingen in België en zoekt een verantwoordelijke HR die alle aspecten (soft én hard HR) zal aantikken.In deze functie rapporteer je aan de group HR Manager.Een greep uit jouw takenpakket:<ul><li>Het bedrijf adviseren over HR-gerelateerde zaken;</li><li>Ondersteuning van het wervings- en selectieproces, inclusief screening en selectiegesprekken (zowel arbeiders, bedienden als management);</li><li>Organisatie van onboarding- en offboarding processen;</li><li>Implementatie HR-beleid en -procedures;</li><li>Beheer van de loonberekening voor de Belgische entiteiten i.s.m. het sociaal secretariaat Acerta;</li><li>Up-to-date houden van de personeelsdossiers;</li><li>Optreden als eerste aanspreekpunt omtrent HR-zaken voor werknemers;</li><li>Ervoor zorgen dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd;</li><li>Het beheren en monitoren van trainingsinitiatieven;</li><li>Contact met interne en externe stakeholders;</li><li>Actief deelnemen aan verschillende HR-projecten en ondersteuning bieden waar nodig.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je kan een 5tal jaar ervaring voorleggen in een generalistische HR rol en hebt kennis/ervaring met payroll en personeelsadministratie;</li><li>Je communiceert vlot in het Engels en hebt geen schrik om een woordje Frans te spreken;</li><li>Je bent gemotiveerd en hebt een brede interesse in alle topics van HR;</li><li>Je wordt omschreven als een diplomatische en hands-on teamplayer met een proactieve aanpak;</li><li>Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar de 4 vestigingen in België.</li></ul>Aanbod:<ul><li>De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in jouw rol;</li><li>Tewerkstelling bij een ambitieuze in een internationale omgeving;</li><li>Een open, transparante en down to earth bedrijfscultuur;</li><li>Omgeving waar autonomie en ondernemerschap sterk gemotiveerd wordt;</li><li>Deze job kan zowel FT als 4/5e ingevuld worden.</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijd - en ecocheques;</li><li>Netto vergoeding, CAO90 bonus, premie PC200;</li><li>Firmawagen en tankkaart/laadpas;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Grote flexibiliteit tot thuiswerk;</li><li>32 vakantiedagen die je vrij kan inplannen.</li></ul></li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjgyMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Officer.Onze klant is een verhuurspecialist in verschillende sectoren.Jobomschrijving: De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Payroll van 3 sites in België: bedienden en arbeiders</li><li>Schakel zijn binnen de organisatie voor de medewerkers.</li><li>Beheren van het verlof- en verzuimsysteem.</li><li>Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving.</li><li>Fleet management.</li><li>Ad hoc projecten : bv. Tool implementaties, comp & ben projecten,..</li><li>Ondersteunen en rapporteren aan de HR Manager.</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Relevante Bacheloropleiding.</li><li>Minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring.</li><li>Sterke advies en administratieve vaardigheden.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.</li><li>4/5e tewerkstelling is mogelijk.</li><li>20 vakantiedagen, 12 ADV dagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li><li>Groeps - en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Mogelijkheid voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012956248. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Acquisition Partner X2 Robert Half is momenteel op zoek naar een Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x) voor een bedrijf gelegen in Brussel (in de buurt van de Louizalaan).Onze klant is actief in de Consulting en is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.De verantwoordelijkheden voor deze functie als Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x) zijn:<ul><li>recruitmentactiviteiten: je ondersteunt het complete wervingsproces voor de toekomstige consultants;</li><li>je gaat actief op zoek gaan naar kandidaten via verschillende kanalen;</li><li>in overleg met de Business Manager leg je vast waar de prioriteiten liggen;</li><li>je stelt de functieomschrijvingen op;</li><li>je optimaliseert de rekruteringsstrategie en maakt proactief aanbevelingen;</li><li>je brengt wekelijkse en maandelijkse rapportering aan het Management over je rekruteringsactiviteiten;</li><li>je organiseert en woont vakbeurzen en recruitment events bij;</li><li>je bent het eerste aanspreekpunt van de toekomstige consultants en als dusdanig het eerst imago van het bedrijf.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie als Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x) zijn:<ul><li>je hebt een Bachelor of Master in Business, Human Resources of gelijkgesteld door ervaring;</li><li>je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels, Frans is een pluspunt;</li><li>je bent communicatief sterk;</li><li>je bent stressbestendig en hebt een groot doorzettingsvermogen;</li><li>je bent zelfstandig en kan je eigen prioriteiten stellen maar je bent eveneens een team player met een focus op de belangen van de organisatie en jouw team;</li><li>je neemt graag initiatief en hebt een analytische mindset.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>een uitdagende voltijdse job (40uren/ week) in een internationale omgeving, met zicht op een vast contract;</li><li>een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen; (terugbetaling van vervoer, maaltijdscheques, bonus, netto onkosten van 125 euro/ maand, verzekeringen);</li><li>12 ADV dagen/ jaar;</li><li>integratie in een bedrijf die reële ontwikkelingsperspectieven biedt;</li><li>een dynamische en leerrijke omgeving met voldoende verantwoordelijkheid;</li><li>1 dag telewerk/ week.</li></ul> Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTg1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire RH Pour son client, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire RH (m/f/x).Notre client est une société spécialisée dans le bois et leader mondial dans son secteur. Le siège est situé dans la région de Fleurus. En tant que Gestionnaire RH, vous avez les responsabilités suivantes :<ul><li>Vous rapportez directement au Directeur Général</li><li>Vous gérez le Payroll mensuel (personnel ouvrier et employé) : mise à jour du programme de gestion du temps (Protime), encodage des acomptes, gestion des paies, en collaboration avec Securex</li><li>Vous gérez les entrées et sorties, les Dimona, etc.</li><li>Vous gérez l'administration générale du personnel (Protime et Securex), le bilan social annuel, le plan de formation, etc.</li><li>Vous gérez le recrutement : job descriptions, entretiens, publications, rédaction de contrats et avenants, etc.</li><li>Vous assurez l'accueil du personnel : vous préparez le matériel en collaboration avec le service IT, vous fournissez les explications des diverses plateformes, faites signer les contrats et autres policies, etc.</li><li>Vous assurez le suivi administratif des congés éducation, des crédits temps et autres interruptions de carrière</li><li>Vous encodez les DRS (indemnités, chômage, congés de naissance) ainsi que les déclarations d'accidents du travail</li><li>Vous assurez le suivi auprès de la médecine du travail, en collaboration avec le CPI</li><li>Vous avez la charge de la gestion de la flotte automobile</li><li>Vous assurez un reporting régulier (absentéisme, heures prestées, jours chômés, masse salariale, etc.)</li><li>Vous suivez les polices d'assurances (sociales et autres)</li><li>Vous assurez la planification et l'organisation de divers processus</li><li>Vous aidez à l'organisation d'événements internes dont :<ul><li>l'animation des équipes</li><li>Les petites attentions et suivi du personnel</li><li>L'organisation des team buildings</li><li>L'aménagement de l'espace de travail pour plus de motivation</li></ul></li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:<ul><li>Vous avez un Bachelier en Ressources Humaines ou équivalent par expérience</li><li>Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais</li><li>Vous êtes consciencieux dans votre administration et savez travailler de manière organisée et structurée</li><li>Vous savez gérer les priorités</li><li>Vous avez une excellente communication et êtes diplomate</li><li>Vous avez une bonne résistance au stress</li><li>Vous êtes proactif, autonome et avez le sens des responsabilités</li><li>Vous respectez la confidentialité indispensable à la fonction</li></ul> Robert Half vous propose un contrat CDI dans une société en pleine croissance et qui est proche de ses collaborateurs.Intéressé par cette belle opportunité ?N'hésitez plus à postuler! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDE1NjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">