70 résultats pour Hr Officer

HR Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Officer for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As HR Officer, you will report to the HR Manager and you collaborate closely with the other business units of Corporate Center.Your key responsibilities include:<ul><li>Payroll Processing: Efficiently manage monthly payroll processing, including exceptional payroll activities (Bonus, Flexible Income plan, Mobility budget, Warrant plan, Holiday pay, 13th month, etc.), ensuring accuracy and timeliness, in collaboration with our payroll provider;</li><li>Employee Life Cycle: Coordinate the entire employee life cycle (including long-term absences like maternity leave or long term sick leave), overseeing the onboarding and offboarding process, ensuring accurate processing of mutations and promotions;</li><li>Organization management: Coordinate control & access management, keep the organization's org chart and reporting lines up-to-date in different HR and IT-systems;</li><li>Support for Foreign Employees: Provide comprehensive support for foreign employees, including processing temporary ID numbers, offering relocation assistance, and aiding in work permit applications;</li><li>Compliance: Stay abreast of Labour and Social legislation regulations, ensuring the organization's payroll processes and documents (contracts, policies, etc.) are compliant with relevant laws and regulations;</li><li>Data Management: Maintain and update employee records meticulously in our HR systems to ensure accurate and up-to-date information;</li><li>Benefits Administration: Administer employee benefits, such as health insurance, mobile devices, meal vouchers, and other benefits. Accurately calculate and process relevant deductions;</li><li>Reporting: Generate detailed payroll reports for management, providing insights into payroll data, FTE, absences, gender metrics, and other relevant information;</li><li>Communication: Act as a primary point of contact for employee inquiries related to payroll and employee benefits. Facilitate informative sessions, such as induction meetings for newcomers and reward communication on the intranet. Conduct info sessions on the Warrant plan and Flexible Income plan;</li><li>Collaboration: Collaborate closely with the HR teams and Finance department to ensure seamless and accurate payroll processing, fostering a cohesive working environment;</li><li>Project Management: Drive and coordinate the implementation of new Reward initiatives aligned with market trends. Depending on your interest, actively participate in other HR projects aimed at optimizing our HR processes and systems.</li></ul>The required profile for the HR Officer position:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Economics, Finance, or related field;</li><li>Proven experience of 3-5 years as a Payroll officer or in a similar role;</li><li>Strong understanding of payroll principles, labour regulations, and compliance requirements;</li><li>Experience with Flexible Income plan is a plus;</li><li>Proficiency in payroll software Eblox and MS Office, especially Excel;</li><li>Excellent attention to detail and accuracy;</li><li>Strong organizational and time management skills;</li><li>Excellent interpersonal and communication abilities;</li><li>Ability to handle sensitive and confidential information with discretion;</li><li>You are fluent in English, Dutch and/or French.</li></ul>The offer:<ul><li>The possibility of (maximum 50%) home working;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and extensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child benefit, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The possibility to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share your views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>An extensive range of learning & development opportunities through our online learning platform;</li><li>The opportunity to further develop yourself and to be part of a great team at a Top employer in Belgium.</li></ul>Interested in this position of HR Officer at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTE0MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is currently recruiting a HR Officer.Our client is a biotech company.Job decription: The HR Officer duties will be varied due to the small structure of the company. The main activities for this position are:<ul><li>Execute monthly payroll for Belgium.</li><li>Coordinate the onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate benefits administration (insurances, cars, phones, etc.)</li><li>Coordinate all training activities.</li><li>Coordinate recruitment interviews.</li><li>Other HR activities such as update HR policies, etc.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>Bachelors/Masters degree in HR with at least 5 years' experience.</li><li>Experience in an international company as HR officer/Payroll administrator.</li><li>Good knowledge of Belgium labor law, social security and income tax.</li><li>Experience with payroll and benefits administration in other EU countries will be a big plus.</li><li>Experience with the implementation of HRIS.</li><li>Accurate, can-do mentality, excellent communication skills in English and Dutch, French is a plus.</li><li>Good knowledge of IT tools (MS Office, MS Excel) Knowledge of SD worx tools (payroll and self service) is a plus.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>The opportunity to develop pioneering science in a young biotech Company.</li><li>Challenging and innovative work environment as part of a driven team.</li><li>Flexibility and responsibility based in Belgium with remote working options that can be tailored for you.</li><li>Competitive salary (yearly max €75.000) and benefits (bonus, health insurance, group insurance and 12 ADV days).</li><li>An agile and fast paced environment.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. n°06520-0012956079.<h2 class="pageDescription"> </h2> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ1OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Voor onze klant in Gent-Zeehaven is Robert Half momenteel op zoek naar een veelzijdige HR Officer.Als HR Officer kom je terecht in een gevarieerde functie waarin zowel personeelsadministratie, rapportering als dagelijks contact met de werknemers (bedienden en kaderleden) aan bod komen. Daarnaast is er ruimte om HR projecten mee te ondersteunen.Je rapporteert aan de HR Manager en hebt een 5tal collega's binnen HR.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Je werkt samen met het sociaal secretariaat Acerta voor de dossieropvolging van bedienden en kaderleden. Je staat in voor de payroll en zorgt ervoor dat alle HR administratie vlekkeloos wordt verwerkt.</li><li>Daarnaast bied je ondersteuning in HR rapportering: je zoekt alle data op, bekijkt deze met een kritisch oog en denkt na over conclusies.</li><li>Ook het wagenparkbeheer voor een 40tal auto's en het contact met de leasemaatschappijen neem je ter harte.</li><li>Je volgt de verzekeringen op (groeps- en hospitalisatieverzekering, arbeidsongevallen): je doet de aansluitingen, geeft alles door en volgt de facturatie op.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een Bachelorsdiploma en kan idealiter al een aantal jaren ervaring in personeelsadministratie of payroll voorleggen. Ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker een plus!</li><li>Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en volgt de wijzigingen goed op.</li><li>Excel is jouw speelveld, je verdiept je hier graag in voor alle rapporteringen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis Engels voor alle interne communicatie.</li><li>Communicatief en grappig? Ideaal! Samen met jouw collega's weet je een aangename sfeer te creëren, zelfs in uitdagende situaties.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang ervaring.</li><li>Een uitgebreid pakket aan voordelen: 38 dagen vakantie die je vrij kan inplannen, netto onkosten, bedrijfs- en persoonlijke bonus, verhoogde eindejaarspremie, internetvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, anciënniteitspremie vanaf 1j dienst en alle courante extra's zoals maaltijdcheques, verzekeringen, Iphone, laptop, ecocheques...</li><li>De mogelijkheid om deze job uit te oefenen in 80 of 90%. FT invulling kan ook!</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ2MjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.Onze klant is actief in de industriële sector met zo'n 270 medewerkers.Jobomschrijving: Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de salarisadministratie. Je zal ook medeverantwoordelijk zijn voor de employer branding en de rekrutering en onboarding behoort ook tot jouw takenpakket. 50% zal payroll gerelateerd zijn en 50% meer allround HR gerelateerde taken. Je taken omvatten onder meer: <ul><li>Verzamelen, verifiëren en invoeren van gegevens met betrekking tot salarissen, vergoedingen, belastingen en andere gerelateerde informatie.</li><li>Zorgvuldig beheren van alle aspecten van de salarisadministratie, inclusief loonbelastingen, sociale zekerheid en pensioenregelingen.</li><li>Opstellen van salarisstroken en het afhandelen van eventuele vragen of problemen van medewerkers met betrekking tot hun salaris.</li><li>Samenwerken met het HR-team om ervoor te zorgen dat alle personeelsgegevens nauwkeurig worden bijgehouden en dat eventuele wijzigingen correct worden verwerkt.</li><li>Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures met betrekking tot de salarisadministratie om de efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren.</li><li>Deelnemen aan job- en industriële beurzen om zo employer branding een boost te geven.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Een diploma binnen HR of een gerelateerd vakgebied.</li><li>Aantoonbare ervaring in payroll administratie</li><li>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie in België.</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor details.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.</li></ul>Het aanbod: <ul><li>Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de industriële sector</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei</li><li>Aantrekkelijk salarispakket, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, verzekeringspakket, …</li><li>18 Adv-dagen</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012957132. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA0NzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Officer.Onze klant is een verhuurspecialist in verschillende sectoren.Jobomschrijving: De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Payroll van 3 sites in België: bedienden en arbeiders</li><li>Schakel zijn binnen de organisatie voor de medewerkers.</li><li>Beheren van het verlof- en verzuimsysteem.</li><li>Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving.</li><li>Fleet management.</li><li>Ad hoc projecten : bv. Tool implementaties, comp & ben projecten,..</li><li>Ondersteunen en rapporteren aan de HR Manager.</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Relevante Bacheloropleiding.</li><li>Minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring.</li><li>Sterke advies en administratieve vaardigheden.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.</li><li>4/5e tewerkstelling is mogelijk.</li><li>20 vakantiedagen, 12 ADV dagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li><li>Groeps - en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Mogelijkheid voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012956248. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer (h-f-x) Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x). Il s'agit d'une mission intérim de 6 mois.Notre client est une société Liégeoise active dans le secteur industriel.En tant que HR Officer, vos tâches seront les suivantes:<ul><li>Vous rédigez les contrats;</li><li>Vous gérez les salaires : Encoder, effectuer le suivi et contrôle des prestations puis transmettre au secrétariat social;</li><li>Vous êtes la personne de contact avec le secrétariat social;</li><li>Vous fournissez les documents sociaux demandés par les travailleurs ainsi que les déclarations officielles;</li><li>Vous encodez et suivez les accidents de travail;</li><li>Vous vous occupez du classement des documents administratifs;</li><li>Vous suivez et gérez les avantages extra légaux tels que l'assurance groupe, les chèques repas et l'assurance hospitalisation;</li><li>Vous mettez à jour les données concernant l'administration du personnel (crédit-temps, fin de carrière, etc.)</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction de HR Officer sont les suivantes :<ul><li>vous possédez un Diplôme en RH ou expérience équivalente ;</li><li>vous avez une première expérience réussie en RH/paie ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la suite office ;</li><li>vous disposez de solides compétences en matière de communication et d'organisation ;</li><li>vous êtes proactif(ve), attentif(ve), responsable, doté(e) d'une bonne capacité de réflexion et de synthèse ;</li><li>vous avez une capacité avérée à gérer simultanément plusieurs tâches et projets.</li></ul>Envie de travailler dans un environnement de travail agréable avec une culture d'entreprise ouverte ? Envoyez-nous dès à présent votre CV (idéalement, sous format Word svp).Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDk3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer, voornamelijk voor de rekrutering en opvolging van bediendeprofielen.Onze klant is een toonaangevende speler binnen de Chemie.Functieomschrijving:Als HR officer sta je in voor volgende taken:<ul><li>Eerste screening van kandidaten</li><li>Sollicitatiegesprekken</li><li>Opstellen vacatures</li><li>Verzuimgesprekken</li><li>Onboarding</li><li>Jobbeurzen en schoolnetwerk onderhouden</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring binnen de HR</li><li>Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands</li><li>IT: Je kan goed werken met MS Office</li><li>Werkattitude: Je bent gemotiveerd en flexibel</li></ul>AanbodWij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012964746. Eén van onze collega's neemt zo spoedig mogelijk contact met jou op. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTg5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in hartje Antwerpen.Onze klant is een gekende speler in de Retail sector, met ruim 35 jaar ervaring.Job omschrijving: Als HR Officer sta je in voor een divers takenpakket: <ul><li>Je ontwikkelt strategieën, gericht op instroom, doorstroom en uitstroom.</li><li>Je staat in voor de werving en selectie.</li><li>Je organiseert HR meetings met de Retail Managers i.v.m. actielijsten, onboarding, …</li><li>Je beheert personeelsdossiers en houdt deze up-to-date.</li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.</li><li>Je verzorgt de maandelijkse payrollverwerking.</li><li>Je deelt updates van de sociale wetgeving.</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je kan terugblikken op een eerste ervaring binnen payroll en rekrutering.</li><li>Je hebt een sterke kennis van de sociale wetgeving en houdt deze up-to-date.</li><li>Je hebt uitstekende kennis Nederlands en Frans.</li><li>Je bent sociaal vaardig en beschikt over goede communicatievaardigheden.</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid en gaat discreet om met persoonlijke informatie.</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Je bent stressbestendig en respecteert deadlines.</li><li>Je bent innovatief, proactief en sociaal.</li></ul>Aanbod:Het betreft een voltijdse vacature, maar 90% tewerkstelling is bespreekbaar.Je kan rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met verschillende extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012952190. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTkwNjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Event & HR Officer Een dynamische en groeiende organisatie in de regio van Oostende is momenteel op zoek naar een Event & HR Officer. Dit betreft een voltijdse functie in het kader van een vaste aanwerving om zo snel mogelijk op te starten. Een greep uit je takenpakket als Event & HR Officer:<ul><li>In deze functie zal jij de spilfiguur zijn voor de interne communicatie binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat de interne communicatiekanalen opgezet, beheerd en onderhouden worden.</li><li>Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de social media kanalen en zorgt ervoor dat de organisatie op de kaart wordt gezet in het kader van employer branding.</li><li>Je organiseert interne evenementen zoals HR infosessies, familiedagen, pensioenfeesten, en andere personeelsfeesten of initiatieven die de werksfeer en cultuur bevorderen.</li><li>Je organiseert een geschenk voor Sinterklaas of Pasen, zorgt om de zoveel weken ervoor dat er een foodtruck passeert enz. Je neemt hiervoor actief deel aan het feestcomité die door een tiental vrijwilligers gedragen wordt.</li><li>Je neemt ook een stukje rekrutering voor jouw rekening waarbij je vacatureteksten uitschrijft, contact hebt met externe partijen, cv's filters en eerste gesprekken voert met potentiële nieuwe werknemers.</li></ul>Jouw profiel <ul><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijk functie.</li><li>Je kan ervaring aantonen in het organiseren van events, dit in privé sfeer of in een professionele context.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en Engels.</li><li>Je hebt vlotte communicatieskills, kan goed werken met social media en hebt een positieve mindset. Je werkt autonoom en vindt het niet erg om vrijgelaten te worden, je kan ownership nemen over jouw werk en prioriteiten stellen.</li></ul>Je komt terecht in een dynamische organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om je talenten zo ruim mogelijk te ontwikkelen. Je geniet van een uitgebreid en competitief loonpakket met extralegale voordelen. Daarnaast werk je in een 40u week waarbij je geniet van 12 extra ADV dagen op jaarlijkse basis. Daarnaast is er een mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken.Interesse? Bezorg me dan gerust uw recentste CV: <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTgxOTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half Hasselt is op zoek naar een enthousiaste HR Officer (m/v/x) die de payroll en andere HR thema's voor zijn/haar rekening wil nemen.Onze klant is een absolute marktleider in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige fietsen. Je komt terecht in een dynamisch en sportief bedrijf waar kwaliteit en optimale service voorop staat. Er heerst een aangename en open bedrijfscultuur waar men erg openstaat voor de persoonlijke ontwikkeling.Als HR Officer (m/v/x) sta je in voor volgende taken:<ul><li>Payroll A tot Z</li><li>Uitschrijven policy omtrent wagenpark, arbeidsreglementen…</li><li>Projecten omtrent evaluaties, sollicitatiegesprekken…</li><li>HR administratie</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor binnen HR of gelijkwaardige ervaring</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands</li><li>Je bent gemotiveerd en flexibel</li></ul>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012954886 en stuur jouw CV naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Manager Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager for a permanent position based in Brussel.Our client is a fast growing company active in the industrial sector.As HR Manager you will be responsible for:<ul><li>Implement and monitor our HR strategies and procedures;</li><li>Support the recruitment and hiring process for both white- as blue collar employees;</li><li>Prepare the monthly payroll submissions at pre-set dates;</li><li>Use various HR systems to update employee information (e.g. leave time, sick time available etc);</li><li>Organise the training for all employees about the common HR issues/topics;</li><li>Manage and monitor the annual training plan as per local legislation;</li><li>Document HR metrics and report to senior management to support strategic decisions;</li><li>Function as the EHS Manager and preside the monthly EHS Committee;</li><li>Mediate any employee/manager disagreements;</li><li>Fulfil the annual obligations for the statutory accounts;</li><li>Implement a "Cafeteria plan" to make our company more attractive to new talent and retain our current workforce;</li><li>Liaise with our German HQ on all companywide projects/processes.</li></ul>The required profile for the HR Manager position:<ul><li>A proven track record of managing human resources at an SMB with both blue- and white collar employees;</li><li>Ideally + 10 year(s) of experience in HR management;</li><li>Strong knowledge of HR metrics, systems, and databases. Experience with the SDWorx platform is a plus;</li><li>Up-to-date knowledge of labour law and regulations;</li><li>Excellent verbal and written communication skills in FR/NL/ENG language;</li><li>Degree in Human Resources or relevant fields.</li></ul>Interested in this position of HR Manager at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI2OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner In samenwerking met een groeiende familiale onderneming van een 300-tal medewerkers in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Business Partner om de groei en aankomende projecten te ondersteunen en dit in een operationele, alsook strategische rol. Je bent de rechterhand van de HR Manager.De organisatie wordt gekenmerkt door een zeer vlakke structuur, veel autonomie bij de werknemers, respect voor elkaar en een hoge retentiegraad. In deze rol kan je je ervaring en capaciteiten ten volle benutten en verder groeien in je verantwoordelijkheden als HR Business Partner.Functieomschrijving<ul><li>Je bent de rechterhand van de HR Manager en wordt bij alle HR gerelateerde zaken betrokken.</li><li>Allereerst ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken, rekrutering en selectie en evaluaties.</li><li>Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, operatoren, enz.).</li><li>Je neemt de onboarding van nieuwe collega's op jou en begeleidt hen waar nodig.</li><li>Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.</li><li>Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers in centraal staat.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer voorzie je de leidinggevenden van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden dit om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken.</li><li>Je neemt dan ook een trekkende rol in het (verdere) uitvouwen van evaluatiestructuren en opleidingsplannen (en wetgeving).</li><li>Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten, streeft naar continue verbetering van processen en treedt op als back up voor de payroll en personeelsadministratie.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die een bachelor of master diploma behaalde in een relevante richting en een minimum van 3 jaar ervaring heeft in een rol als HR Officer of HR Business Partner.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring in payroll en sociale wetgeving, maar dat is geen must.</li><li>Er wordt wel verwacht dat je interesse toont om payroll aan te leren en als back-up te fungeren.</li><li>Je hebt reeds ervaring in HR voor blue colars en hebt in een productieomgeving gewerkt.</li><li>Je gaat van nature zeer discreet om met gevoelige informatie en weet op de juiste manier te communiceren in verschillende situaties.</li><li>Je bent hands-on en houdt beide voeten op de grond.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.</li></ul>AanbodDit is een fulltime of 4/5e functie met glijdende werkuren om de work-life-balance te garanderen. Je start tussen 7u30 en 8u30.Je werkt in een 39u week en hebt recht op 32 verlofdagen die voor een deel vrij in te plannen zijn.Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, …De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTMwMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Recruitment Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Recruitment Officer (m/v/x) voor een firma gelegen in Diegem.De firma bevindt zich in de juridische sector en is marktleider binnen hun domein.Functieomschrijving:Als HR Recruitment Officer ben je de drijvende kracht achter onze recruitmentstrategie. Je bent verantwoordelijk voor het hele wervingsproces van nieuwe medewerkers, van het opstellen van vacatureteksten in Nederlands, Frans en Engels, tot het voeren van de sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe werknemers in hun integratieproces. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen het bedrijf om te zorgen dat alle vacatures tijdig en succesvol worden ingevuld.Wat verwachten we van jou?<ul><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.</li><li>Minimaal een bachelor in Human Resource Management of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>1-2 jaar ervaring in recruitment.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een uitdagende functie bij een toonaangevend bedrijf.</li><li>Een marktconform salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen.</li><li>Een interim contract met optie op een vast contract bij goede prestaties.</li><li>Kansen om je professioneel verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.</li><li>Een aangename werksfeer in een meertalige en internationale omgeving.</li></ul>Locatie: Diegem, makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer en voldoende parkeergelegenheid. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQ2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Een internationaal bedrijf in Zeebrugge is momenteel op zoek naar een HR assistant (m/v/x).Deze firma staat gekend voor zijn goede cultuur met veel aandacht voor het personeel en een goede worklife balance. Je komt terecht in een team van 7 collega's.Als HR assistant zal jij administratief ondersteunende taken verrichten ter ondersteuning van de HR Manager en de HR Officers: * Nakijken van facturen van interimkantoren met betrekking tot prestaties van havenarbeiders; * Controleren van prestaties van de interimmedewerkers en deze doorgeven aan de relevante partijen; * Controleren of alle gegevens correct zijn ingevoerd in het systeem, met name wat betreft de tikkingen van havenarbeiders; * Bijhouden van de voorraad van onboardingmateriaal; * Opstellen en versturen van aangetekende zendingen; * Het schrijven van artikels bedoeld voor interne communicatie; * Het uitsturen van emails naar werknemers met informatie over opleidingen. Als HR assistant heb jij idealiter het volgende profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in bijvoorbeeld organisatie- en management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement of een andere relevante studierichting.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je vlot behelpen in het Engels.</li><li>Je kan vlot werken met Excel.</li><li>Je bent een teamplayer en neemt initiatief bij het verdelen van taken.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijke brutoverloning op maat van jouw diploma en/of ervaring.</li><li>Een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps-, levens- en hospitalisatieverzekering, dentel care, laptop, …</li><li>De mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken.</li><li>Vaste werkuren die bespreekbaar zijn in het team.</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen en 4 sectorale dagen.</li><li>Een fulltime of 4/5de functie met het oog op een vast contract na een succesvolle uitzendperiode.</li><li>En vooral: een zeer leerrijke job waar je de kneepjes van HR zal leren kennen!</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTgxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner voor één van zijn klanten in Melle.Deze bedrijvengroep heeft een 4tal vestigingen in België en zoekt een verantwoordelijke HR die alle aspecten (soft én hard HR) zal aantikken.In deze functie rapporteer je aan de group HR Manager.Een greep uit jouw takenpakket:<ul><li>Het bedrijf adviseren over HR-gerelateerde zaken;</li><li>Ondersteuning van het wervings- en selectieproces, inclusief screening en selectiegesprekken (zowel arbeiders, bedienden als management);</li><li>Organisatie van onboarding- en offboarding processen;</li><li>Implementatie HR-beleid en -procedures;</li><li>Beheer van de loonberekening voor de Belgische entiteiten i.s.m. het sociaal secretariaat Acerta;</li><li>Up-to-date houden van de personeelsdossiers;</li><li>Optreden als eerste aanspreekpunt omtrent HR-zaken voor werknemers;</li><li>Ervoor zorgen dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd;</li><li>Het beheren en monitoren van trainingsinitiatieven;</li><li>Contact met interne en externe stakeholders;</li><li>Actief deelnemen aan verschillende HR-projecten en ondersteuning bieden waar nodig.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je kan een 5tal jaar ervaring voorleggen in een generalistische HR rol en hebt kennis/ervaring met payroll en personeelsadministratie;</li><li>Je communiceert vlot in het Engels en hebt geen schrik om een woordje Frans te spreken;</li><li>Je bent gemotiveerd en hebt een brede interesse in alle topics van HR;</li><li>Je wordt omschreven als een diplomatische en hands-on teamplayer met een proactieve aanpak;</li><li>Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar de 4 vestigingen in België.</li></ul>Aanbod:<ul><li>De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in jouw rol;</li><li>Tewerkstelling bij een ambitieuze in een internationale omgeving;</li><li>Een open, transparante en down to earth bedrijfscultuur;</li><li>Omgeving waar autonomie en ondernemerschap sterk gemotiveerd wordt;</li><li>Deze job kan zowel FT als 4/5e ingevuld worden.</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijd - en ecocheques;</li><li>Netto vergoeding, CAO90 bonus, premie PC200;</li><li>Firmawagen en tankkaart/laadpas;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Grote flexibiliteit tot thuiswerk;</li><li>32 vakantiedagen die je vrij kan inplannen.</li></ul></li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjgyMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR-Payroll Officer. Bedrijf:Voor een gerenommeerd bedrijf in regio Waregem zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste HR-Payroll Officer. Functieomschrijving:<ul><li>Jij bent de spil in het bijhouden van aanwezigheidsregistraties op de diverse werklocaties, waarbij je tevens ondersteuning biedt bij de personeelsplanning.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen en verzoeken. Of het nu gaat om ouderschapsverlof, speciale verlofaanvragen of andere HR-kwesties, jij staat klaar om te helpen en te begeleiden.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van voorschotten en loonafrekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je staat onder andere ook in voor het beheer van de HR-administratie, inclusief het verwerken van nieuwe aanwervingen, het indienen van Dimona-aangiften, afhandeling van arbeidsongevallen, en het opstellen van diverse HR-gerelateerde documenten.</li><li>Naast operationele taken ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van HR-rapportages om inzicht te krijgen in verschillende HR-KPI's en trends.</li><li>Samen met het HR-team draag je actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van het HR-beleid en werk je aan HR-projecten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Voor deze rol is minimaal 2 jaar ervaring in payroll</li><li>Een grondige kennis van sociale wetgeving is vanzelfsprekend.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans en Engels.</li><li>Je bent proactief, leergierig en communicatief sterk onderlegd.</li><li>Je durft initiatief nemen en meedenken over procesverbeteringen.</li><li>Je bent flexibel en houdt niet vast aan een 9-5 mentaliteit</li><li>Je komt dagelijks in aanraking met vertrouwelijke informatie dus discretie is cruciaal!</li></ul> Aanbod:<ul><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>Verzekeringen</li><li>Eco- en Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag.</li></ul></li><li>Werkuren:<ul><li>Flexibiliteit op vrijdagmiddag: Kies ervoor om op maandag tot donderdag iets langer te werken, zodat je op vrijdagmiddag de werkweek kunt afsluiten. Dit draagt bij aan een betere balans tussen werk en privé.</li></ul></li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDI1MzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Assistant Robert Half is op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste HR assistant voor een internationaal familiebedrijf in Bilzen.Onze klant, een merk van high end buitenmeubelen- en beleving is ter ondersteuning van de HR manager op zoek naar parttime (20 à 30 uur) HR assistant. Als HR assistant sta je in voor volgende taken: * Je ondersteunt de HR manager in zijn dagdagelijkse taken * Je verzorgt de loonadministratie samen met het sociaal secretariaat SD Worx en stelt arbeidscontracten op * Je volgt de volledig administratie op rond het wagenpark * Je ben het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van medewerkers * Je plant opleidingen voor het personeel (brand, EHBO, workshops over welzijn,…) * Je werkt mee aan de ontwikkeling van onboarding-programma's * Alle administratie rond on- en offboarding * … De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je beschikt over een bachelor denkniveau</li><li>Je bent administratief sterk, werkt gestructureerd, hebt zin voor initiatief en bent discreet</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en erg goed Engels, kennis van het Italiaans is een pluspunt</li></ul>AanbodWij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTc0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR and Administration Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een HR and Administration Officer (m/v/x) voor een bedrijf gelegen in het centrum van Brussel, dichtbij centraal station.Onze klant is actief in de banksector.De verantwoordelijkheden voor deze functie als HR and Administration Officer zijn: HR * Evaluatie van voorstellen voor wijzigingen in HR- en administratiegerelateerd beleid en procedures; * Preventieadviseur - verantwoordelijk zijn voor werknemerspreventie in coördinatie met de HR Senior Officer; * Onboarding-coördinatie in nauwe samenwerking met de HR Senior Officer, onboarding van nieuwkomers vanuit een IT/infrastructuurperspectief; * Vragen van medewerkers beantwoorden; * Interne evenementen/geschenken voor de medewerkers beheren; * Coördinator wagenpark en mobiele telefoon bedrijf; * Administratieve en HR-taken opvolgen in samenwerking met de HR Senior Officer; * Interne communicatie beheren.De vereiste kwalificaties voor de functie als HR and Administration Officer zijn: <ul><li>Bachelordiploma in HR, Administratie of een andere relevante studie;</li><li>Aantoonbare werkervaring als HR & Administration Officer of in een vergelijkbare rol is een pluspunt;</li><li>Organisatorische vaardigheden;</li><li>Zelfstandig kunnen werken;</li><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden - talenkennis vereist in het Engels, Nederlands en/of Frans.</li></ul>Onze klant biedt: <ul><li>Een competitief salaris met veel extralegale voordelen (maaltijdcheques, eco-cheques, Discretionaire prestatiebonus, Gratis levens-, pensioen- en ziekteverzekering, Netto vergoeding voor thuiswerken, enz.);</li><li>Een vast contract van 37 uren/ week;</li><li>Een vertrouwde werkomgeving die flexibiliteit mogelijk maakt;</li><li>1 dag telewerk / week;</li><li>Gratis parking;</li><li>Leuke teambuildings.</li></ul> Interesse in deze functie ? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzI5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Fleet & HR assistent Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse Fleet & HR Assistant (m/v/x) voor een klant actief in de technologische sector. Het bedrijf is gelegen in Haren. Het gaat om een uitzendopdracht met zicht op vast contract.Onze klant is een toonaangevende speler in de technologische sector. Je werkt op de Belgische hoofdzetel van het bedrijf. Het is een internationaal bedrijf dat wereldwijd actief is. Voor deze functie rapporteer je aan de finance en de HR manager. Het bedrijf is bereikbaar met de bus en beschikt ook over voldoende parking. Aangezien je het aanspreekpunt bent voor HR-gerelateerde vragen, word je zo veel mogelijk op kantoor verwacht. Occasioneel telewerk is wel bespreekbaar.Functieomschrijving: * 80% van het takenpakket bestaat uit fleetmangement, 20% uit HR administratie * Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een vloot van 250 wagens; * Je geeft medewerkers uitleg over de procedure van bestelling van nieuwe wagens; * Je schrijft de car policy voor elektrische wagens uit; * Je beheert de aanvragen voor laadpalen; * Je beheert de korte en lange termijn leasecontracten; * Je volgt alle verzekeringsdocumenten aangaande de wagens op; * Je volgt schadegevallen op; * Je kijkt facturen voor wagens na; * Je verstuurt de uitnodigingen voor bandenwissels; * Je volgt verzekeringsattesten en PV's op. * Je registreert afwezigheden in de HR-tool; * Je houdt de personeelsgegevens in de systemn up-to-date; * Je registreert nieuwe werknemers in alle systemen; * Je verzorgt het HR-klassement; * Je beheert aanvragen voor tijdskrediet en ouderschapsverlof; * Je beantwoordt praktische vragen van collega's; * Je biedt ad hoc ondersteuning voor de preventieadviseur bvb praktische ondersteuning deelname medisch examen.De vereiste kwalificaties voor deze functie als Fleet & HR Assistant zijn:<ul><li>Je hebt een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je ook een zeer goede kennis van het Engels;</li><li>Je hebt interesse in fleetmangement;</li><li>Je hebt een eerste ervaring met coördinerende administratie;</li><li>Je bent gestructureerd;</li><li>Je kan vlot zelfstandig werken;</li><li>Je bent vriendelijk en geeft graag ondersteuning aan je collega's bij vragen;</li><li>Haren is goed bereikbaar voor jou;</li><li>Je kan omgaan met discrete informatie.</li></ul>De voordelen voor deze functie zijn:<ul><li>Voltijdse functie op lange termijn;</li><li>Transportvergoeding;</li><li>Groeps-, en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Elke middag gratis lunch op kantoor.</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>Ecocheques;</li><li>Aantrekkelijk salarispakket met ook een jaarlijkse bonus;</li><li>Glijdende uren, opstart mogelijk tot 09h30 en je kan ten vroegste om 16h stoppen elke dag.</li></ul> Wordt dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources Manager Robert Half Management Resources is currently looking for an Human Resources Manager ad interim (m/f/x) for a 6 months assignment.The company is based in Brussels region.As Human Resources Manager ad interim, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Manage and support employees in HR matters</li><li>Oversee the recruitment, interview, selection, and hiring processes</li><li>Developing and implementing HR strategies, systems, tactics and procedures aligned with overall business strategy</li><li>People manage a team of 6 and give support in the roll out of projects</li></ul>The requested qualifications for this Human Resources Manager ad interim position include:<ul><li>Proven experience in HR change projects as well as in day to day HR matters</li><li>Highly developed relational skills</li><li>Trilingual NL/FR/ENG</li></ul>Interested? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTUxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Gent-Zeehaven en biedt logistieke oplossingen voor verschillende sectoren (automotive, bosbouw, metaal, chemie, FMCG & retail). De firma is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige professional die ervaring heeft met payrolladministratie? Heb je een scherp oog voor detail en een passie voor cijfers en het nauwkeurig verwerken van salaris/loongegevens? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving:Als Payroll Officer ben je medeverantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de loonadministratie van het bedrijf. Samen met je collega zorg je ervoor dat alle medewerkers tijdig en correct worden betaald en dat de payrollprocessen efficiënt verlopen.Hiervoor werk je nauw samen met de verschillende afdelingen, waaronder HR & Finance, om ervoor te zorgen dat alle gegevens accuraat zijn en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.Deze functie biedt verder een grote verantwoordelijkheid en verscheidenheid aan taken:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking voor bedienden én arbeiders;</li><li>Beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde taken;</li><li>Verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen, …);</li><li>Zorgen voor naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;</li><li>Je rapporteert over payrollkosten en gerelateerde analyses aan het management;</li><li>Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen;</li><li>Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens, …</li></ul>Profiel:In deze functie ligt de nadruk vooral op nauwkeurigheid en flexibiliteit.Kan je volgende punten afvinken?<ul><li>Je hebt ervaring met payroll verwerking (+/- 5 jaar ervaring), dit zowel voor bedienden als arbeiders;</li><li>Je houdt van payroll, want er komen quasi geen aanvullende HR-taken bij;</li><li>Je hebt interesse in de boekhoudkundige verwerking van de payroll;</li><li>Je bent administratief vaardig, stressbestendig en hecht belang aan het teamgebeuren;</li><li>Je kan vlot communiceren en beschikt over een grote portie probleemoplossend vermogen;</li><li>Je werkt graag zelfstandig en georganiseerd maar kan ook goed werken in teamverband;</li><li>Je beschikt over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>Je bent flexibel wat betreft je werkuren;</li><li>Je werkt vlot met een PC en beschikt over een goede kennis van het MS Office pakket;</li><li>Je hebt naast het Nederlands een goede kennis van het Engels, Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een internationale dynamische omgeving binnen een toonaangevend logistiek bedrijf;</li><li>Een cultuur waar gedrevenheid en teamwork in het DNA zit;</li><li>Een marktconform loon;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, sociaal abonnement, …)</li><li>12 ADV-dagen (40u per week)</li><li>Interne opleidingen in functie van capaciteiten, interesses en mogelijkheden;</li><li>Kansen om jezelf te ontwikkelen én, als je ambitie hebt, intern door te groeien;</li><li>Een voltijdse tewerksteliing;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Payroll Officer in Gent-Zeehaven? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDI0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Specialist Voor onze klant in de regio Gent Zeehaven is Robert Half op zoek naar een Payroll Specialist.Je komt terecht in een internationaal bedrijf, waar je verantwoordelijk bent voor een 90-tal arbeiders en een 160-tal bedienden.In deze job rapporteer je aan de HR Manager en heb je nog 3 andere collega's binnen HR. Jouw takenpakket: <ul><li>Als Payroll Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor de werknemers die vragen hebben omtrent verlof, ziekte, loopbaanonderbreking,…</li><li>Je zorgt voor het volledige beheer en de verwerking van de salarisgegevens, voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt nauw samen met SD Worx om een correct loonbeheer te verzekeren.</li><li>Je volgt de Belgische sociale wetgeving nauw op en biedt ondersteuning bij het stroomlijnen en verbeteren van juridische processen in samenwerking met jouw HR-collega's.</li><li>Je neemt deel aan diverse HR-projecten.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Je hebt minstens 3 jaar payroll ervaring, bij voorkeur in een internationale context.</li><li>Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je hebt het vermogen om nauwkeurig te werk te gaan.</li><li>Indien je ervaring hebt met Eblox en/of ProTime is dit een grote plus!</li></ul>Wat bieden wij:<ul><li>Een vast contract van onbepaalde duur aangevuld met 38 verlofdagen en 2 sectorale dagen die je vrij kan inplannen.</li><li>Daarnaast biedt onze klant een uitgebreid verzekeringspakket: hospitalisatie-, groeps-, arbeids- en private ongevallenverzekering.</li><li>Een nettoonkostenvergoeding (€50)</li><li>Maaltijdcheques van €8/dag, bonus, fietsvergoeding & gesubsidieerde maaltijden.</li><li>Bovendien hechten zij veel belang aan een goede work-life balance: thuiswerkmogelijkheden en glijdende uren.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTg5NzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Payroll Officer voor een klant gelegen in Brussel.Onze klant is een bedrijf actief in de mediasector.Als Payroll Officer zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:<ul><li>Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de kwalitatieve en stipte verwerking van de loonadministratie, i.s.m. SD Worx (PC200);</li><li>Je bezorgt input aan je collega's van Finance voor een vlotte provisie, budgettering en loonreconciliatie;</li><li>Je adviseert collega'sover HR-topics zoals sociale wetgeving, verloning en vakantiegeld;</li><li>Je verzorgt onze HR-administratie, stelt contracten op voor nieuwe medewerkers, volgt aanvragen voor ouderschapsverloven op en organiseert de on- en offboarding;</li><li>Je bent samen met je leidinggevende verantwoordelijk voor compensation & benefits, met een focus op het beheer van verzekeringen;</li><li>Je rapporteert aan het Head of HR, die je de nodige ondersteuning geeft bij al je taken.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van Payroll Officer zijn:<ul><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur met het payrollpakket 'eblox' van SDWorx. Dit is geen vereiste maar wel een grote troef;</li><li>Gezien je adviserende rol, vind je het belangrijk om op de hoogte te zijn van de sociaaljuridische actualiteit. Je leert graag bij via opleidingen, events of andere informatiekanalen, zoals onze kranten;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans;</li><li>Je hebt een sterk analytisch Dat uit zich onder andere in je excel-skills en in het vlot interpreteren van data;</li><li>Je hecht belang aan duidelijke en respectvolle communicatie. Je haalt energie uit het verder helpen van collega's;</li><li>Je bent een teamplayermet een positieve ingesteldheid en een gezond kritische geest. Je vindt het ook fijn om iets buiten je takenpakket te doen;</li><li>Je werkt klantgericht en autonoom en je aarzelt niet om frisse ideeën te lanceren.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat goed om met een portie stress.</li></ul>Interesse in deze functie van Payroll Officer? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjExOTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Databeheerder Robert Half is momenteel op zoek naar Databeheerder (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Temse.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn: <ul><li>Beheren van de elektronische agenda en reismanagement als rechterhand van het management.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden waarmee je veel informatie kunt verwerken en digitaliseren.</li><li>Dagelijks prioriteiten stellen en snel kunnen schakelen.</li><li>Rapporteren aan de CEO en CO-CEO over een breed scala aan administratieve en organisatorische taken.</li><li>Samenwerken met de HR-manager over personeelszaken, inclusief het organiseren van personeelsbijeenkomsten en evenementen, zowel binnenland als buitenland.</li><li>Verantwoordelijkheid voor het controleren van facturen samen met andere collega's in administratie.</li><li>Als contactpersoon voor mede-eigenaars binnen de vastgoedafdeling, zorg je voor de jaarlijkse organisatie van de algemene vergadering en volg je de resulterende actiepunten op. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze huurders en verantwoordelijk voor de huuradministratie.</li><li>Betrokkenheid bij verschillende ad-hocprojecten, zoals een IT-project, en helpen bij het bewaken van de voortgang.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor deze functie van Databeheerder zijn:<ul><li>Affiniteit met datamanagement;</li><li>Analytisch, structureel en methodisch ingesteld;</li><li>Hoge graad van precisie met oog voor detail;</li><li>Kennis van Excel;</li><li>Kennis van Navision is een pluspunt;</li><li>Kan zowel in teamverband als zelfstandig werken;</li><li>Flexibel en stressbestendig;</li><li>In staat om in meerdere contexten tegelijk te werken;</li><li>Kennis van het Frans;</li><li>Affiniteit met IT-infrastructuur en databases is een pluspunt.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch team;</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;</li><li>Competitief salaris en extralegale voordelen.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0012939401! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzU2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Directie Assistent <div class="pbHeader">Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant. </div>Het bedrijf is gevestigd in Wijnegem, maar niet bereikbaar met het openbaar vervoer.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn: <ul><li>Beheren van de elektronische agenda en reismanagement als rechterhand van het management.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden waarmee je veel informatie kunt verwerken en digitaliseren.</li><li>Dagelijks prioriteiten stellen en snel kunnen schakelen.</li><li>Rapporteren aan de CEO en CO-CEO over een breed scala aan administratieve en organisatorische taken.</li><li>Samenwerken met de HR-manager over personeelszaken, inclusief het organiseren van personeelsbijeenkomsten en evenementen, zowel binnenland als buitenland.</li><li>Verantwoordelijkheid voor het controleren van facturen samen met andere collega's in administratie.</li><li>Als contactpersoon voor mede-eigenaars binnen de vastgoedafdeling, zorg je voor de jaarlijkse organisatie van de algemene vergadering en volg je de resulterende actiepunten op. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze huurders en verantwoordelijk voor de huuradministratie.</li><li>Betrokkenheid bij verschillende ad-hocprojecten, zoals een IT-project, en helpen bij het bewaken van de voortgang.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:<ul><li>Aantoonbare relevante ervaring.</li><li>Uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands & Engels. Frans en Duits zijn mooi meegenomen (je kan in aanraking komen met deze talen).</li><li>Uitgebreide kennis van MS Office.</li><li>Diplomatieke en discrete houding.</li><li>Sterk in gestructureerd werken, zoals digitaal informatiemanagement: verzameling, opvolging, rapportage en archivering.</li><li>Groot nauwkeurigheidsniveau met oog voor detail en ordelijkheid.</li><li>Als teamspeler geniet je van onderling overleg en samenwerking met je collega's.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een voltijdse positie op ons kantoor in Wijnegem.</li><li>Concurrentieel salaris en extralegale voordelen.</li><li>Groeiend en vooruitstrevend Belgisch bedrijf met een familiaal karakter.</li><li>Dynamische en gezonde werksfeer op de werkvloer.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTI5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">