184 résultats pour It Coordinator

Tax Manager For our client, a company with European headquarters in Halen, we are looking for a Tax Manager (m/f/x).As Tax Manager, you report to the European Tax Director and have an important role to play in the Corporate Income Tax services to the businesses.As a Tax Manager these are your responsibilities:<ul><li>Conducting transfer pricing analyses for various business groups;</li><li>Handling various tax compliance matters;</li><li>Implementing Pillar II initiatives;</li><li>Contributing to strategic projects aimed at enhancing legal and business structures.</li></ul>Required Skills and Experience:<ul><li>You should possess a Master's degree in Taxation or Finance and have 3 to 5 years of experience in the field;</li><li>Experience with transfer pricing would be highly advantageous;</li><li>We are looking for a team player with excellent communication skills, a hands-on approach, and strong analytical abilities;</li><li>Fluency in both Dutch and English is essential.</li></ul>Offer: <ul><li>A competitive salary combined with extralegal benefits such as a company car, group- and health insurance,…</li><li>Opportunities for professional growth;</li><li>The chance to be part of a growing international tax department;</li><li>Working from home is possible.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzI4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Office Profiles Als Talent Manager Office Profiles (M/V/X) heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken.Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten doormiddel van virtuele of face to face klantenbezoeken</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma </li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart ( na 6 maanden)</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjE2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Office Profiles Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Groot-Bijgaarden heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Office Profiles De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Diegem heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Diegem als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen inclusief wagen en tankkaart / mobiliteitsbudget</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4zNTM2Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Payroll Manager Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Payroll Manager pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de la construction.Les responsabilités principales du Payroll Manager :<ul><li>La gestion de l'équipe des Payroll & Administration Officers ;</li><li>L'administration en bonne et due forme des salaires des ouvriers et des employés ;</li><li>La prise en charge des questions de payroll spécifiques telles que les congés payés, la rémunération flexible et les primes de fin d'année ;</li><li>Conseiller le personnel à propos de questions socio-juridiques et prise en charge de la législation sociale, des rémunérations, du calcul des salaires, des congés payés, du bilan social, de l'assurance groupe, de l'assurance hospitalisation, etc ;</li><li>Créer et de communiquer un reporting précis concernant les données du personnel (nombre de salariés, rotation du personnel, rémunération et avantages sociaux, absences pour cause de maladie, etc.) ;</li><li>L'évaluation des process, du fonctionnement et des outils mis en place au sein du département RH et, le cas échéant, propositions pour optimiser les procédures de travail ;</li><li>La gestion des assurances groupe et hospitalisation ;</li><li>Des relations étroites avec le secrétariat social.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Payroll Manager :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou équivalent par expérience ;</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise orale et écrite du néerlandais et du français ;</li><li>Vous pouvez justifier une connaissance approfondie de la législation sociale (droit individuel, droit collectif, sécurité sociale, …) et disposez d'une expérience pertinente dans le traitement des salaires ;</li><li>Vous avez des affinités avec le secteur technologique et/ou de la construction ;</li><li>Vous aimez travailler avec Excel et êtes habitué à travailler avec des logiciels de calcul de salaires (la connaissance d'Eblox Payroll est un atout) ;</li><li>Vous êtes doué(e) en administration, jonglez avec les chiffres et avez le sens de l'analyse ;</li><li>Vous êtes orienté(e) client, travaillez de manière proactive et donnez volontiers des conseils ;</li><li>Vous êtes précis(e) et résistant(e) au stress et ne vous contentez pas d'un travail à moitié fait ;</li><li>Vous faites preuve d'un bon esprit critique et adoptez une attitude positive.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI4MjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (M/V/X) voor een firma gelegen in Zaventem.De firma is een machinefabrikant.Verantwoordelijkheden: * Beheer dagelijkse administratieve taken om de soepele werking van het kantoor te waarborgen * Coördineer en plan vergaderingen, afspraken en reisarrangementen * Fungeren als het aanspreekpunt tussen het managementteam en interne/externe belanghebbenden * Afhandelen van inkomende vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk * Voorbereiden en distribueren van correspondentie, rapporten en presentaties * Assisteren bij de organisatie van bedrijfsevenementen en -activiteiten * Onderhouden van de voorraad kantoorbenodigdheden en bestellen indien nodig * Ondersteunen van HR-gerelateerde taken zoals het inwerken van nieuwe medewerkers en het beheren van personeelsdossiers * Ondersteuning bieden aan de boekhouding, zoals het inboeken van facturen * Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans (schriftelijk en mondeling) is essentieel * Bewezen ervaring als Office Manager of vergelijkbare administratieve rol * Sterke organisatorische en multitasking vaardigheden * Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden * Vaardigheid in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) * Vermogen om zelfstandig te werken en taken effectief te prioriteren * Flexibiliteit om zich aan te passen aan veranderende prioriteiten en deadlines * Ervaring met HR-gerelateerde taken is een pluspunt<ul><li>Competitief salaris op basis van ervaring</li><li>Mogelijkheid tot loopbaanontwikkeling binnen een groeiend bedrijf</li><li>Aangename werkomgeving met een ondersteunend team</li><li>Uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden</li><li>Optie voor een vast contract na de interimperiode</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzU3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager (h-f-x) Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Office Manager (h-f-x) parlant le français et ayant une excellente connaissance de l'anglais pour une mission d'intérim en vue d'engagement en 3/5e. Notre client est une organisation familiale dynamique en pleine croissance située dans la région du Brabant Wallon.En tant qu'Office Manager (h-f-x), vous serez le pilier central de leur organisation, assurant le bon fonctionnement quotidien des bureaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour garantir un environnement de travail efficace et agréable pour tous.Vos principales responsabilités seront les suivantes :<ul><li>gestion des opérations quotidiennes du bureau ;</li><li>gestion des calendriers et des réunions pour l'équipe de la direction ;</li><li>gestion occasionnelle des voyages : vol, hôtel, taxi,.. ;</li><li>accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques et tri de la correspondance ;</li><li>gestion de la comptabilité et collaboration avec une société externe ;</li><li>contact avec le secrétariat social pour le paiement des salaires ;</li><li>coordonner les événements internes et externes, y compris les réunions d'équipe, les formations et les événements clients ;</li><li>soutenir les départements dans diverses tâches administratives, telles que la préparation de documents, la gestion des contrats et la gestion des fournisseurs ;</li><li>participer à l'amélioration continue des processus et des politiques du bureau pour garantir une efficacité maximale.</li></ul>Le profil recherché par notre client est le suivant :<ul><li>expérience antérieure dans un rôle similaire en PME ;</li><li>excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;</li><li>connaissances linguistiques : français, anglais parfait et connaissance moyenne du néerlandais ;</li><li>fortes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité démontrée à interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux ;</li><li>maîtrise des outils informatiques ;</li><li>polyvalence, curiosité, sens de l'organisation et rigueur ;</li><li>avoir une bonne mémoire et faire des liens ;</li><li>capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes ;</li><li>diplomatie et professionnalisme dans toutes les interactions, avec un souci du détail exceptionnel ;</li><li>grand sens de la confidentialité et de la discrétion ;</li><li>disponible immédiatement ou très rapidement ;</li><li>être intéressé(e) de travailler à 3/5ème .</li></ul> Si vous êtes intéressé(e) de rejoindre une équipe passionnée et contribuer à leur succès continu, envoyez-nous votre CV sans attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjk5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Office Profiles Hainaut/Nivelles <div class="rhcl-job-card__listing-info-wrapper"><div data-testid="job-details-description">Qui sommes-nous et que nous-faisons?Robert Half évolue! Rejoignez-nous en tant que Talent Manager Office Profiles (HR, Administrative, Customer Support,…) à Hainaut/Nivelles et contribuez à construire notre avenir.Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle. Mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe.Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière.Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, d'améliorer vos compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale. Ce que nous vous proposons? En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer. Ce que nous vous offrons?- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience- Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres- Des options de travail hybrides (un mixte entre télétravail et bureau)- Le bien-être au travail- Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel- Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités- Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite- Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux- La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Administrative & Customer Support (RH, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...) et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :- Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes- Construire un vivier de talents- Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement- Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager Qui êtes-vous ?Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passionVous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.Vous avez envie d'évoluerVous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critiqueVous disposez de 1 à 2 ans d'expérience en cabinet de Recrutement ou en Business Development, ou en Finance, ou en Conseil. Ce que vous apporterez au poste de Talent Manager :- Votre curiosité et ouverture d'esprit- Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif- Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies- La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution- Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs- Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise- Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien Action / prochaines étapesCela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d'en discuter avec nous?Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble. <img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjI5MDU2LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif" alt="" /></div></div> Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjQ5ODA3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Office Manager Robert Half is op zoek naar een Office Manager voor een goede klant gelegen te Oudsbergen.Onze klant is een jong en dynamisch bedrijf dat actief is in Burgerlijke bouwkunde, utiliteitsbouw, wegenwerken en waterbouw. Met een klein team sta je in om de dagdagelijkse activiteiten goed te laten verlopen.Als Office Manager sta je in voor volgende taken:<ul><li>Uurregistratie van de arbeiders</li><li>Kwaliteitsaudits mee voorbereiden</li><li>Contacten met dienst preventie</li><li>Interne vergaderingen volgen en notuleren</li><li>Aanvullen en beheren van de database</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door werkervaring</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Talenkennis: Nederlands vloeiend, Frans basis</li><li>IT: ervaring met databases is een plus</li><li>Werkattitude: organisatorisch sterk, administratieve duizendpoot</li></ul>AanbodWij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog! Eén van onze collega's neemt zo spoedig mogelijk contact met jou op. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Voor onze klant, Berry Superfos, gelegen in Wetteren, zijn wij op zoek naar een Finance & Administration Manager. Berry Superfos is een quasi volledig zelfstandig opererende entiteit binnen de wereldwijd actieve groep, Berry Global (beursgenoteerd). De fabriek in Wetteren telt een 80-tal werknemers voor een omzet van ca. 26 mio EUR en een mooie EBITDA. Naast hun productieactiviteiten voor plastic verpakkingen (vnl. toepassingen binnen de voedingsindustrie), beschikt de site ook over een uitgebreide warehousing activiteit.Wat staat jou te wachten? Vanuit jouw rol ga je het volledige financieel en administratief beheer opnemen van de fabriek in Wetteren als sparring partner van de factory manager. Jouw hoofdfocus ligt op het financiële en administratieve luik maar daarnaast ga je ook betrokken worden op vlak van IT, HR, aankoop en logistiek om zo hét aanspreekpunt te vormen van de business. Je zal een kleine finance team aansturen en samenwerken met de Cluster Finance Manager die vanuit zijn jarenlange ervaring binnen de groep jou verder zal bijstaan met zijn financiële en in-house kennis.<ul><li>Je adviseert het management en de directie over de financiële positie van het bedrijf op korte en lange termijn. Je stuurt mee de financiële performance van de fabriek en helpt zo de strategische doelstellingen te behalen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en de forecasting en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op (bv. a.d.h.v. marge -en variantieanalyses).</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe & bestaande producten.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor CAPEX analyses en adviseert de business omtrent de resp. investeringsvoorstellen (bv. aankoop nieuwe machines).</li><li>Je levert de business (proactief) financiële rapporten en financiële analyses aan en gaat vanuit jouw analyses ook mee sparren rond verklaringen en oplossingen.</li><li>Je staat in voor de voorbereiding en neerlegging van de jaarrekening.</li><li>Je neemt de leiding inzake de managementrapportering (op maand, kwartaal -en jaarbasis).</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluitingen (focus ligt hierbij op de posten voorraad, en vaste activa).</li><li>Het statutaire luik (aangiftes BTW, intrastats, vennootschapsbelasting, etc.) en diverse externe rapporterings -en complianceverplichtingen (transfer pricing documentatie, UBO register, etc.) ga je verder coördineren middels de assistentie van externe partners.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor externe en interne auditcontacten, banken en verzekeringskantoren.</li><li>Je adviseert over het verbeteren van de huidige financiële en operationele processen.</li><li>Je stuurt een klein finance team aan dat zich ontfermt omtrent de dagdagelijkse verwerking van de klanten- en leveranciersboekhouding.</li><li>Tenslotte ga je vanuit jouw brede rol ook mee geconsulteerd worden over diverse andere aspecten die gelinkt zijn aan de werking van de fabriek, gaande van algemene administratie, aankoop tot HR, IT en logistiek.</li></ul>Wie hebben we hiervoor nodig?<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een financieel-economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur een vijftal jaar ervaring in een in-house financiële functie als controller of hebt al je strepen verdiend binnen audit (focus op klanten actief binnen productie) en vult dit aan met een aanstekelijk enthousiasme en passie om de resultaten van de fabriek continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven om de fabriek efficiënter te runnen. Je communiceert vlot met alle verschillende niveaus in de organisatie en hebt een no-nonsense aanpak.</li><li>Je bent analytisch & procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel.</li><li>Je hebt een goede kennis van het Engels</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent flexibel naar tijd en inhoud van taken en communiceert vlot doorheen de diverse lagen van de organisatie.</li><li>Je werkt vanuit de fabriek in Wetteren.</li></ul>Wat kan je verwachten in ruil? <ul><li>Als Finance & Administration Manager vervul je een sleutelrol in de fabriek in Wetteren en kom je terecht in een stabiele en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met de ruggensteun van een internationale speler dat volop inzet op een duurzame toekomst.</li><li>Je komt terecht in een fabrieksomgeving waar je vanuit jouw functie een echte partnership aangaat met de business, in het bijzonder de factory manager die ook al een 7-tal jaar aan de slag is binnen de organisatie.</li><li>Je krijgt de kans om in een zelfstandige en brede managementrol te stappen, doch je kunt onder de vleugels van een Cluster Finance Manager verder groeien.</li><li>Je zal een variërende rol kunnen opnemen waarbij je naast jouw finance rol ook op diverse andere domeinen betrokken zal worden.</li><li>Je kunt rekenen op een marktconform salarispakket aangevuld met klassieke extralegale voordelen inclusief een bedrijfswagen.</li><li>Je beschikt over 32 vakantiedagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTE0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Data & Customer Relations Manager Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Data & Customer Relations Manager pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur automobile.Les responsabilités principales du Data & Customer Relations Manager :<ul><li>Définir la vision et la stratégie de l'entreprise en matière de données<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre une vision et une stratégie globales en matière de données au niveau de l'entreprise, conformément aux objectifs de l'entreprise</li><li>Veiller à la hiérarchisation interfonctionnelle des projets relatifs aux données en fonction des priorités de l'entreprise et des ambitions stratégiques</li><li>Préparer des réunions trimestrielles d'analyse de l'activité avec la direction générale pour rendre compte des résultats et des projets en cours, proposer de nouvelles initiatives et favoriser l'alignement sur les priorités de l'entreprise et de l'informatique</li></ul></li></ul><ul><li>Diriger l'organisation des données et développer les talents<ul><li>Diriger l'organisation des données, y compris les équipes pluridisciplinaires organisées par domaine et comprenant des analystes d'entreprise, des analystes de données, des scientifiques de données, des développeurs BI, des ingénieurs de données et des spécialistes de la qualité des données</li><li>Faciliter l'exécution des projets liés aux données par l'organisation chargée des données</li></ul></li></ul><ul><li>Diriger la gouvernance et la gestion stratégiques des données<ul><li>Définir clairement les rôles et les responsabilités en matière de gestion et de gouvernance des données, notamment les rôles de propriétaire et de gestionnaire des données</li><li>Superviser la mise en œuvre de processus et d'outils permettant de contrôler, de mesurer et d'améliorer la qualité des données dans l'ensemble des systèmes et des plateformes, afin de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données</li><li>Veiller au respect des réglementations en matière de protection des données (GDPR, CCPA, etc.)</li><li>Identifier les opportunités d'enrichissement des données et de mise en œuvre de nouvelles sources de données afin d'améliorer la connaissance des clients</li></ul></li></ul><ul><li>Business intelligence (BI), Reporting, Analysis and Insights<ul><li>Superviser la conception, le développement et la maintenance des solutions de BI et des systèmes de reporting, en fournissant des informations exploitables aux parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation</li><li>Diriger l'analyse d'ensembles de données complexes pour comprendre le comportement des clients, découvrir des modèles et des opportunités d'optimisation et d'innovation, en traduisant les résultats en recommandations exploitables.</li></ul></li></ul><ul><li>Évaluation et mise en œuvre de la technologie<ul><li>Veiller à la mise en œuvre d'une architecture de données efficace (p. ex. médaillon) et définir des priorités stratégiques pour le développement et la modernisation de la technologie</li><li>Rester informé des technologies émergentes et des tendances de l'industrie en matière de gestion des données, d'analyse et d'apprentissage automatique, en évaluant leur impact potentiel sur l'organisation et en supervisant leur mise en œuvre réussie.</li></ul></li></ul>Le profil requis pour le poste de Data & Customer Relations Manager :<ul><li>Compétences techniques :<ul><li>Expertise en matière de qualité des données, de gestion du cycle de vie et de compréhension des architectures et des plateformes</li><li>Expérience de l'intelligence artificielle, de la science des données et des questions liées à l'analyse</li></ul></li><li>Compétences en gestion de projet :<ul><li>Expérience de la conduite de grandes transformations dans des organisations complexes</li><li>Capacité à hiérarchiser les initiatives en matière de données, en évaluant la valeur globale et la complexité</li></ul></li><li>Connaissance Business :<ul><li>Bonne compréhension des activités automobiles (par exemple, les ventes, l'après-vente) afin de pouvoir servir les différentes unités commerciales avec des cas d'utilisation de données à haute valeur ajoutée</li></ul></li><li>Compétences en matière de leadership :<ul><li>Capacité à fédérer les parties prenantes de haut niveau autour des questions relatives aux données</li><li>Volonté de prendre et de gérer des risques calculés</li><li>Compétences en matière de gestion et de développement des talents</li></ul></li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQ1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Information Security Manager Robert Half recherche un profil Information Security Manager (H/F/X) pour un de ses clients situé à Liège.Acteur phare de l'innovation en Fintech depuis plus de 15 ans notre client met ses logiciels au service des institutions financières en Belgique, en France, au Luxembourg, en Suisse et se développe progressivement à l'international. Nouvellement membre du Groupe BNP Parisbas Fortis, l'ancienne start-up des HEC bénéficie aujourd'hui d'un appui incontestable à la hauteur de ses ambitions tout en continuant à cultiver son authenticité.En qualité d'Information Security Manager vous répondez directement au COO.Vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>Établir et appliquer des politiques, des normes et des procédures en matière de cybersécurité afin d'atténuer les risques et de garantir le respect des lois et des réglementations applicables</li><li>Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à la cybersécurité et élaborer des stratégies pour gérer et atténuer ces risques de manière efficace</li><li>Élaborer et superviser un plan d'intervention en cas d'incident, coordonner les interventions en cas d'incident de sécurité et mener une analyse post-incident afin d'améliorer la résilience</li><li>Mettre en œuvre des programmes de formation continue de sensibilisation à la sécurité afin d'informer les employés sur les dernières menaces et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité</li><li>Mettre en œuvre et gérer un programme de gestion des vulnérabilités afin d'identifier, d'évaluer et de corriger les vulnérabilités potentielles en matière de sécurité dans les logiciels</li><li>Effectuer régulièrement des audits et des évaluations de la sécurité afin de garantir la conformité avec les politiques de sécurité et d'identifier les points à améliorer</li><li>Évaluer et gérer les risques de cybersécurité associés aux fournisseurs et partenaires tiers</li><li>Mettre en œuvre et gérer des outils de surveillance de la sécurité afin de détecter les incidents de sécurité et d'y répondre en temps réel, en coordination avec le groupe de sécurité en temps réel, en coordination avec le CSIRT du groupe</li><li>Coordonner les actions en cas d'incidents et de crises de cybersécurité et veiller à ce que les services essentiels de Gambit soient protégés que les services essentiels du Gambit soient rétablis</li><li>Appliquer le cadre de référence de cybersécurité du groupe BNPP (politiques, exigences, indicateurs et plans de contrôle) et en intégrant dans ce cadre les besoins des métiers et les exigences réglementaires spécifiques à l'entité</li><li>Agir en tant qu'entité CISO locale pour le groupe BNPP en travaillant en étroite collaboration avec le département de cybersécurité du groupe BNPP</li><li>Fournir une expertise et un soutien en matière de cybersécurité aux équipes informatiques de Gambit et à la production informatique</li><li>Effectuer des contrôles internes sur la production informatique et les fournisseurs afin de s'assurer que les mesures de sécurité sont correctement mises en œuvre et appliquées, et que le système de gestion de la sécurité est efficace</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le département informatique et le DSI pour intégrer les pratiques de sécurité dans le cycle de développement et promouvoir une culture de la sécurité</li><li>Collaborer avec les services d'achat et les services juridiques de l'entité pour veiller à ce que les obligations en matière de sécurité de l'information soient incluses dans les accords conclus avec des tiers</li><li>Veiller à ce que les aspects de sécurité soient intégrés dans le processus de gestion de projet de Gambit en introduisant des politiques et des pratiques appropriées en matière de sécurité de l'information</li></ul>Les compétences requises pour cette fonction<ul><li>Master IT, MBA ou expérience équivalente est un plus</li><li>Expérience confirmée en tant que responsable de la sécurité informatique ou CISO</li><li>Compréhension approfondie des technologies, des protocoles et des meilleures pratiques en matière de cybersécurité</li><li>Certifié CISSP, CISM ou équivalent est un atout</li><li>Solide connaissance des lois et réglementations en matière de cybersécurité</li><li>Français Anglais parlé et écrit</li><li>Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe avec la capacité d'inspirer, d'encadrer et de motiver les équipes</li><li>Esprit stratégique</li><li>Compétences en communication clients, parties prenantes et dirigeants</li><li>Détermination à atteindre les objectifs en privilégiant la simplicité</li><li>Sens de l'organisation permettant de définir des priorités et des plans d'action</li><li>Des normes éthiques élevées</li><li>Recherche de solutions en mobilisant les ressources à tous les niveaux de l'organisation</li><li>Flexibilité et gestion du changement dans des organisations complexes</li></ul>L'offre<ul><li>Rejoindre une jeune équipe à haut potentiel technique composée de passionnés</li><li>Une culture d'entreprise visant l'excellence selon l'adage « Work hard - Play hard ».</li><li>Une société locale réputée dans son secteur à l'international offrant à ses employés de la flexibilité afin de favoriser un bon work-balance</li><li>Package complet (Nombreux avantages en nature : Voiture, plan cafétéria, Assurance, Frais de représentation, Chèques-repas…) - Salaire compétitif</li></ul>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Voor een hoogtechnologisch, expansief productiebedrijf regio Westhoek zijn we in het licht van hun onafgebroken groei op zoek naar een: ACCOUNTING MANAGER Takenpakket Als Accounting Manager vorm je de rechterhand van de CFO voor alle boekhoudkundige & fiscale topics van de Belgische productiesites: <ul><li>Maand- en jaarafsluiting van meerdere juridische entiteiten</li><li>Verantwoordelijk voor tijdige BTW aangiftes (Belgisch & buitenland)</li><li>Maandelijkse reconciliaties en steekproeven op de financials</li><li>Opmaak jaarrekening voor diverse vennootschappen alsook VenB-aangiftes</li><li>Opvolging van compliance, UBO, etc....</li><li>Verdere uitwerking automatisatie ism een collega SAP-analist</li><li>Aanspreekpunt bij controles en voor de revisor</li><li>Optimalisatie taks structuur, opvolging rulings, begeleiden van fusies en splitsingen…</li><li>Aansturen van een team van een 5-tal accountants (mix A/P & GL)</li><li>Nauw partnership en brokerage met je co-Accounting Managers & controllers van de diverse plants</li></ul>Profiel <ul><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring als Accounting Manager of Chief Accountant of Senior Accountant. Idealiter in een productieomgeving.</li><li>Kennis van ERP-software, bij voorkeur SAP, is een grote plus</li><li>Je hebt een vlotte kennis Nederlands en beschikt over een basiskennis Frans</li><li>Je werkt resultaatgericht en respecteert deadlines</li><li>Je weet anderen te enthousiasmeren en mee op sleeptouw te nemen</li><li>Je bent een bruggenbouwer die evengoed zelfsturend kan werken</li><li>Je bent hands-on ingesteld met zin voor initiatief</li></ul>Aanbod Als Accounting Manager ben je van dichtbij betrokken in het verdere groeiverhaal van onze klant. Je komt terecht in een hoogtechnologisch, dynamisch familiebedrijf dat een internationale marktleiderspositie inneemt en resoluut de kaart trekt van continue innovatie & investeringen. De firma wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen en een pragmatische, oplossingsgerichte mindset. Voor deze positie wordt een zeer aantrekkelijk salaris voorzien - in lijn met je ervaring en expertise - aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen: <ul><li>Bedrijfswagen & tankkaart</li><li>CAO-90 bonus</li><li>Sectoraal pensioenplan</li><li>Laptop/GSM/abonnement</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Maaltijdcheques</li><li>26 verlofdagen, vrij te kiezen</li><li>Glijdend uurstelsel, te starten tussen 7.30 & 8.30u</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag/week home office</li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDQ4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Technology - Liège Robert Half évolue! Rejoignez-nous en tant que Talent Manager Technology Profiles et contribuez à construire notre avenir. Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle. Mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière. Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, d'améliorer vos compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale. Ce que nous vous proposons ? En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer. Ce que nous vous offrons? <ul><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Une rémunération fixe en fonction de votre expérience </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Des options de travail hybrides (un mixte entre télétravail et bureau) </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Le bien-être au travail </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale </li></ul> Vos missions ? En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières. En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Tech, Digital & IT et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients. En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à : <ul><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Construire un vivier de talents </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager </li></ul> Qui êtes-vous ? <ul><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service. </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Vous avez envie d'évoluer </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience en cabinet de Recrutement ou en Business Development, IT Consultancy,… </li></ul> Ce que vous apporterez au poste de Talent Manager : <ul><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Votre curiosité et ouverture d'esprit </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1">Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise </li><li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1">Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien </li></ul> Action / prochaines étapes : Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d'en discuter avec nous? Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjEwMDc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Finance Profiles Permanent Placement De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Gent heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Gent als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Gent en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4yNTc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Accounting Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Accounting Manager in Berchem. Onze klant is een leider in de verzekeringssector en heeft verschillende vestigingen in Europa.Als Accounting Manager maak je deel uit van het boekhoudteam, bestaande uit 20 personen. Je geeft leiding aan een team van 6 en rapporteert aan de Boekhoudmanager.Wat zijn je verantwoordelijkheden?<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de boekhoudkundige afsluitingen van verschillende handelsvennootschappen van onze klant;</li><li>Dagelijkse verwerking en opvolging van de processen Accounts Payable/Accounts Receivable/Banken/Vaste Activa en maandelijkse afsluiting van de bedrijfskosten;</li><li>Coördinatie van interne en externe rapporteringen (groepsrapporteringen, jaarrekening, budgetten handelsvennootschappen, rapporteringen aan fiscale administraties, etc.);</li><li>Optimaliseren van de werking van je team door coaching, motivatie, evaluatie en begeleiding in de toepassing van accounting standaarden, processen en strategieën;</li><li>Actieve deelname aan de continue verbetering van de end-to-end processen en rapportering;</li><li>Onderhouden van contacten met externe partijen en interne contacten binnen het team, de Finance afdeling en andere departementen.</li></ul>De vereiste kwalificaties:<ul><li>Masterdiploma bij voorkeur in een economische of financiële richting met 3 à 7 jaar ervaring of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Bereidheid om je verder te verdiepen in het verzekeringstechnisch boekhouden;</li><li>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden;</li><li>Creëren van een werksfeer waar medewerkers het beste van zichzelf kunnen geven;</li><li>Resultaatgericht en positief ingesteld;</li><li>Engagement voor zelfontwikkeling en ontwikkeling van anderen;</li><li>Assertief, empathisch en diplomatiek;</li><li>Vertrouwd met boekhoudpakketten en courante Office-toepassingen, vooral Excel. Ervaring met SAP is een pluspunt;</li><li>Goede kennis van het Nederlands en Engels.</li></ul>Naast een marktconform salaris biedt onze klant een breed scala aan extralegale voordelen, waaronder:<ul><li>Bedrijfscomputer;</li><li>Bedrijfsfitness;</li><li>Ecocheques;</li><li>Elektronische maaltijdcheques;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Internetvergoeding;</li><li>Levensverzekering;</li><li>Vakantiegeld;</li><li>42 verlofdagen;</li><li>Bespreekbare wagen.</li></ul>Je werkt 37,5 uur per week. Thuiswerkmogelijkheden (3 dagen/week) zijn beschikbaar.Onze klant biedt tal van opleidingsmogelijkheden om je te ondersteunen in je groei en ambities, niet alleen bij aanvang, maar gedurende je hele loopbaan.Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag met vermelding van 06520-0012956108 nog en wij komen zo snel mogelijk bij je terug. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzkxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Finance Profiles Roeselare De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Roeselare heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Roeselare als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Roeselare en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC45ODkyOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Junior IT Manager Robert Half is currently recruiting a Junior IT Manager.Our client is active in Real Estate, one of the largest in Belgium.Function: The Junior IT Manager will roll out the IT strategy, and lead the department ensuring the effective planning, implementation, and maintenance of all IT systems and infrastructure within the organization. Responsibilities<ul><li>Define and implement the company's IT vision and strategy.</li><li>Translate strategy into a coherent roadmap for execution.</li><li>Manage the IT portfolio, including planning, budgeting, and risk assessment.</li><li>Ensure adequate resource allocation in collaboration with providers and business units.</li><li>Maintain governance throughout project lifecycles, ensuring timely delivery and adherence to budgets.</li><li>Stay updated on emerging technologies and assess their potential for adoption.</li><li>Make recommendations for technology integration based on organizational needs.</li><li>Oversee all technology operations and evaluate them against established goals and service levels.</li><li>Ensure a stable IT environment and promptly address incidents and problems.</li><li>Supervise the design, implementation, and maintenance of IT infrastructure, including networks and servers.</li><li>Establish and enforce security policies and procedures to safeguard digital assets.</li><li>Evaluate and manage relationships with external vendors.</li><li>Negotiate contracts and ensure service level agreements are met.</li><li>Lead, mentor, and manage a team of IT professionals.</li><li>Foster a collaborative and high-performance work environment.</li><li>Manage relationships with internal stakeholders, from employees to executive members.</li><li>Collaborate with external IT partners to achieve organizational objectives.</li></ul>Profile: The requested qualifications for this job include: <ul><li>Minimum of 5 years of proven professional experience in IT management or a similar role.</li><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field is required. A Master's degree is preferred.</li><li>Possession of relevant certifications such as PMP or ITIL is advantageous.</li><li>Experience in working within an outsourced IT service model.</li><li>Experience in supplier management, with proficiency in IT contract negotiations being a plus.</li><li>Demonstrated experience in negotiating and managing IT budgets.</li><li>Ability to work independently and self-motivated.</li><li>Proficiency in English, French, and Dutch languages.</li><li>Strong leadership and management skills in spearheading IT initiatives and driving organizational change.</li><li>Excellent organizational abilities, including prioritization and management of multiple projects and tasks.</li><li>Exceptional problem-solving and analytical skills, with proficiency in identifying and addressing complex technical issues.</li><li>Effective communication skills, both written and verbal, with the capability to convey technical information to non-technical stakeholders.</li><li>Good knowledge of ERP tools, preferably Microsoft tools like Business Central and Dynamics 365.</li><li>Proficiency in the Microsoft technology stack, including Azure, Intune, Defender, and Active Directory.</li><li>Familiarity with Cyber Security best practices, with knowledge of related frameworks such as CIS Controls and ISO 27001.</li></ul>Job Offer: What does the company offer?<ul><li>Attractive salary and a unique career with various development opportunities.</li><li>Passionate and motivated colleagues</li><li>An open, flexible and supportive corporate culture</li><li>One of the largest pipeline of high-quality, future-proof real estate projects with a strong focus on sustainability and environmental well-being </li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today with reference n° 06520-0012950416. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjEyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Finance Profiles Hasselt De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Hasselt heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Hasselt als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Hasselt en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjE2ODYxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

IT Servicedesk Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Servicedesk Manager.Onze klant is een internationale groep.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Dagelijks beheer van de Service Desk, inclusief toewijzing, prioritering en oplossing van incidenten en serviceverzoeken volgens SLA's en gedocumenteerde processen. Indien nodig spring je bij grote incidenten zelf ook bij.</li><li>Je woont, als aanspreek punt voor de IT services, maandelijks de servicereviewvergaderingen bij ter verbetering van de IT services.</li><li>Escalatie van potentieel impactvolle incidenten naar het juiste hoofd van de IT-afdeling om organisatorische impact te verminderen.</li><li>Analyse van Service Desk-, incident- en serviceverzoek- metrics en KPI's, en het verstrekken van rapporten aan de IT Operations & Service Manager.</li><li>Gebruik van Service Desk-metrics voor resourcecapaciteitsplanning.</li><li>Verantwoordelijkheid voor Incident Management en Service Request Management processen, inclusief het beheren van Major Incident-communicatie.</li><li>Mentor, groei en versterk het Service Desk-team via een formele trainingsplan.</li><li>Benutting van de mogelijkheden van de Service Management-tool om de resolutietijd van incidenten en serviceverzoeken te verkorten.</li><li>Voortdurende verbetering van het self-serviceportaal om de gebruikers- en klantenervaring te verbeteren.</li><li>Kennis van trends in de branche, evoluerende best practice- frameworks zoals ITIL, Agile, SDI, DevOps, en huidige en toekomstige technologie-evoluties relevant voor de Service Desk en ondersteuningsruimte. Het managen van externe partners (opstellen SLA's, bijwonen service en delivery meetings,…)</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol.</li><li>Je bent vertrouwd met de ITIL principes en SDI standaarden sterke time management skills om met wisselende prioriteiten te kunnen omgaan.</li><li>Ervaring met IT Service Desk tools en rapportering tools.</li><li>Je stuurt je team aan volgens het lead by example principe en bent zelf ook nog in staat om hands-on in te springen waar en wanneer nodig.</li><li>Sterke communicatieve en interpersoonlijke skills zijn cruciaal voor deze rol.</li><li>Ervaring met het supporteren van gebruikers in OT/productie omgevingen is een meerwaarde.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een omgeving die Microsoft Windows combineert met Mac technologieën.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en idealiter ook Frans.</li></ul>Dit aanbod is voor jou:<ul><li>Een geavanceerde digitale IT omgeving die we in samenwerking met onze technologie partners constant laten evolueren.</li><li>Een "open learning" omgeving waarbinnen iedereen zich binnen zijn domein kan bekwamen in de nieuwste technologieën en concepten.</li><li>Een werkplek midden het groen dankzij onze bloemen- en wandelweide.</li><li>Tal van mogelijkheden om je werkdag (nog) leuker te maken: sla een balletje padel, speel petanque, kickeren met collega's,.. Voor ieder wat wils!</li><li>Een werkgever die geeft om jou en om het milieu. Ontdek hier onze SDG's waaronder je samen met ons je schouders kunt zetten.</li><li>Fun at work? Absoluut: After work drinks, sport, brainstorms, ..</li><li>Een beursgenoteerd familiebedrijf waaraan jij jouw steentje kan bijdragen.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n*06520-0012940798. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTA1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Finance Manager (m/v/x) om de recentelijke groei van onze klant verder te behartigen vanuit financieel perspectief.Onze klant is een bedrijf actief in de retailsector en is gelegen in de regio Bilzen.Als Finance Manager rapporteer je rechtstreeks aan het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:<ul><li>Aansturen van 4 boekhoudkundige collega's;</li><li>Uitvoeren van eventuele correcties op de boekingen voor de maandafsluiting;</li><li>Balansreconciliaties uitvoeren op maandbasis;</li><li>Verzorgen van fiscale aangiftes (Intrastat, btw, prodcom);</li><li>Bijhouden van de analytische boekhouding en zorgen voor een juiste allocatie van productiekosten;</li><li>Opstellen van financiële rapportages op maandbasis en bespreken ervan met het management;</li><li>Uitvoeren van marge-, ratio- en variantieanalyses en rapporteren van evoluties aan het managementteam;</li><li>Toelichten van alle cijfers die voortvloeien uit de bovenstaande analyses;</li><li>Verantwoordelijk voor cashflowbeheer en cashflowanalyses;</li><li>Werken met verschillende valuta's;</li><li>Onderhouden van contacten met banken en andere financiële instellingen;</li><li>Uitvoeren van ad hoc optimalisaties binnen de financiële processen met behulp van BI-tools.</li></ul>Als Finance Manager voldoe je aan volgende vereisten:<ul><li>Minimaal een Bachelor diploma in een economische/financiële richting;</li><li>Minimaal 7 jaar ervaring in een functie waarin een sterke financiële achtergrond is opgebouwd;</li><li>Sterk analytisch denkvermogen;</li><li>Goede interpersoonlijke vaardigheden en vlot in de omgang;</li><li>Energie halen uit teammanagement;</li><li>Vloeiend in Nederlands en Engels;</li><li>Innovatieve en proactieve mindset met streven naar continue verbetering.</li></ul>Aanbod:Deze uitdaging bied je de kans om impact te hebben in een groeiend en duurzaam bedrijf. Je krijgt een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTAwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Junior Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een gepassioneerde Administration & Accounting manager Voor onze klant, een vooraanstaande professionele dienstenorganisatie in Hasselt, zoeken wij vandaag naar een enthousiaste Administration & Accounting manager met uitstekende people management skills.Heb je een passie voor het bevorderen van de expertise van medewerkers? Wil je werken in een professionele, persoonlijke en praktische omgeving? Lees dan zeker verder want wij hebben de geschikte opportuniteit voor jou!Functie: Je richt je voornamelijk op het begeleiden van je teamleden, het verfijnen van hun vaardigheden en het stimuleren van hun professionele groei.Een greep uit jouw taken:<ul><li>Aansturen en coachen van ongeveer 15 teamleden.</li><li>Ontwikkelen van werkplanningen en effectief beheren van teammiddelen.</li><li>Je biedt ondersteuning op vlak van boekhouding, BTW, maand- en jaarafsluitingen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een relevante master- of bacheloropleiding achter de rug aangevuld met bijbehorende ervaring;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Kennis van Clearfacts, Exact, en Navision is een plus</li><li>Je kan multitasken als de beste en weet prioriteiten te stellen;</li><li>Je hebt oog voor detail</li></ul>Aanbod:Word lid van een team dat diversiteit, respect en samenwerking hoog in het vaandel draagt. Ervaar het verschil bij BDO:<ul><li>Je komt terecht in een respectvolle, diverse en teamgerichte bedrijfscultuur.</li><li>Je krijgt een goed learning & development traject om jezelf te versterken in expertises.</li><li>Je krijgt een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen zoals een bedrijfswagen.</li><li>Ze hechten ook veel belang aan een goede work-life balance en hebt de mogelijkheid om van thuis uit te werken.</li></ul>Ben je klaar om jouw carrière binnen de Finance een betekenis te geven? Stuur ons je CV en we nemen contact met je op! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTE0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is op zoek naar een Accounting Manager voor onze klant in regio Antwerpen.Onze klant is een jong bedrijf dat kleine familiale ondernemingen bindt in één verhaal.Volgende taken behoren tot jouw pakket:In de rol van Accounting Manager rapporteer je rechtstreeks aan de CFO en ben je de drijvende kracht achter de organisatie.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Verantwoordelijk voor controle maandelijkse BTW aangifte;</li><li>Verantwoordelijk voor maandelijkse closing opvolgen;</li><li>Eerste nazicht & analyse maandelijkse management rapportering;</li><li>Nazicht balans per kwartaal;</li><li>Aansturing team boekhouding en debiteurenbeheer;</li><li>Opmaak jaarrekeningen;</li><li>Opmaak aangifte vennootschapsbelasting;</li><li>Eerste aanspreekpunt jaarlijkse audit ;</li><li>Integratie boekhouding bij nieuwe overnames.</li></ul>Jouw profiel:Idealiter heb je volgende achtergrond:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma in accountancy;</li><li>Je bent prettig in de omgang als collega en bent empathisch, geduldig en communicatief, goede people manager;</li><li>Je hebt een zeer grondige kennis van MS Excel, een eventuele ervaring met Business central is zeker een plus;</li><li>Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.</li></ul> Het aanbod:Wat mag je verwachten qua voordelen?<ul><li>Een organisatie waar integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap in het DNA zitten;</li><li>Een zeer dynamische sfeer binnen een boeiende sector;</li><li>Je kan mee bouwen aan een sterke onderneming, zowel qua groei van de business als qua cultuur;</li><li>Je zal werken in een aangename werkomgeving in een trendy buurt in Antwerpen;</li><li>Qua extra legale voordelen kan je rekenen op een bedrijfswagen met tankkaart, netto ;onkostenvergoeding, GSM met abonnement, laptop, MC 7 euro , hospitalisatie-en groepsverzekering;</li><li>Qua verlofdagen kan je rekenen op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0012973652. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTg1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Controller Manager Voor één van zijn klanten is Robert Half op zoek naar een Controlling Manager. Het bedrijf in kwestie is gelegen in de ruime regio van Gent en maakt deel uit van een internationale groep, welgekend binnen zijn sector.Als lid van de afdeling Finance leid je het team "Budget & Controlling" binnen een toonaangevende en ambitieuze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële sturing van verschillende entiteiten binnen de groep.Je rapporteert aan de CFO en zal 3 mensen aansturen.Jouw verantwoordelijkheden: <ul><li>Analyse en controle van financiële resultaten en varianties binnen de business units;</li><li>Maandelijkse rapportering aan het managementteam en HQ;</li><li>Bijdragen aan de implementatie van diverse projecten binnen de financiële afdeling;</li><li>Ondersteuning van bedrijfsactiviteiten door middel van gedetailleerde analyses en verbetervoorstellen;</li><li>Kritische evaluatie van financiële afwijkingen en het aandragen van oplossingen;</li><li>Opstellen van budgetten en forecasting;</li><li>Fungeren als primair contactpunt voor alle financiële vraagstukken;</li><li>Ondersteuning bieden bij due diligence processen;</li><li>Deelnemen aan managementvergaderingen en bijdragen aan de naleving van interne procedures en efficiëntie;</li><li>Aansturen en coachen van 3 medewerkers op controlling.</li></ul>Jouw kwaliteiten:<ul><li>Masterdiploma in een economische richting;</li><li>Minimaal 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur gedeeltelijk bij een audit office als externe auditor;</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht;</li><li>Vaardigheid in Microsoft Office-tools, met name Excel; - Ervaring met data-analysetools zoals PowerBI is een plus;</li><li>Teamspeler met een hands-on mentaliteit, resultaatgericht en proactief;</li><li>Vermogen om onder tijdsdruk te werken en prioriteiten te stellen;</li><li>Zeer goede kennis Nederlands en Engels alsook een redelijke durf voor het Frans.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende rol met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei;</li><li>Contract voor onbepaalde tijd binnen een dynamische werkomgeving;</li><li>Een fantastisch team om te coachen en begeleiden;</li><li>Dynamische en ambitieuze internationale speler;</li><li>Competitief salarispakket met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals wagen, verzekeringen, maaltijdcheques etc...</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTkwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Brand Manager Ben jij een gedreven marketeer, communicatief en analytisch? Heb je zin om jouw stempel te drukken in een gevestigde waarde en te werken in de FMCG sector?Robert Half is op zoek naar een Brand Manager (m/v/x) voor een firma in Gent.Jouw taken:<ul><li>Je ontwikkelt de marketingstrategieën en blijft op de hoogte van de trends;</li><li>Je telt het budget op in samenspraak met de Marketing Direcor;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor budget opvolging;</li><li>Je ontwikkelt media- en andere campagnes;</li><li>Je implementeert het marketingplan met de nodige evaluatiemomenten;</li><li>Je volgt de effectiviteit op en bekijkt verbeteringen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een Master diploma behaald in een marketing, communicatie of andere administratieve richting:</li><li>Je kan minstens 3 jaar relevante ervaring voorleggen en bent reeds in aanraking gekomen met marktdata;</li><li>Naast het Nederlands, heb je een goede kennis Frans en Engels;</li><li>Je bent analytisch ingesteld en in staat om conceptueel te denken;</li><li>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;</li><li>Daarnaast ben je communicatief en assertief ingesteld.</li></ul>Wat biedt onze klant?<ul><li>Je komt terecht in een groeiend bedrijf waar iedereen aanspreekbaar is.</li><li>Een uitdagende fulltime job;</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon (gebaseerd op jouw ervaring) tussen de 3000 en 4000 euro bruto aangevuld met tal van voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques van 8 euro per dag;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bedrijfswagen & tankkaart;</li><li>Extra voordelen zoals een nettovergoeding, opleidingen...;</li><li>26 dagen vakantie die je vrij kan inplannen (collectief verlof rond de eindejaarsperiode);</li><li>Flextime en de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.</li></ul><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode. Onmiddellijke vaste indiensttreding is niet uitgesloten!</li></ul> Is jouw interesse gewerkt in deze rol als Brand Manager (m/v/x)? Reageer dan snel! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

1 3