179 résultats pour Office Manager

Talent Manager Finance Profiles Hasselt De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Hasselt heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Hasselt als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Hasselt en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjE2ODYxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Finance Profiles Roeselare De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Roeselare heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Roeselare als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Roeselare en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC45ODkyOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Manager Finance Profiles Permanent Placement De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance Profiles in Gent heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Gent als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Finance Profiles maak je integraal deel uit van ons Finance & Accounting Permanent Placement team in Gent en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4yNTc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Investment Manager Voor een toonaangevend vastgoedinvesteringsbedrijf gevestigd in de regio Gent zijn we vanuit Robert Half op zoek naar een Investment manager. Met een sterk portfolio binnen hun niche van projecten streven zij ernaar om duurzame en rendabele investeringen te realiserenDe organisatie kenmerkt zich door een innovatieve aanpak, professionele groei en een dynamische werkomgeving met focus op work-life balance.Functieomschrijving: Als Investment Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het vastgoedportfolio. Je speelt een cruciale rol in het identificeren, analyseren en implementeren van investeringsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie en rapporteert direct aan de CEO. Ook sta in je direct contact met de andere afdelingen binnen het bedrijf. Kerntaken:<ul><li>Analyseren van vastgoedmarkten en identificeren van investeringskansen;</li><li>Beoordelen van vastgoedprojecten op haalbaarheid, rendement en risico's;</li><li>Onderhandelen over aan- en verkoop van vastgoedobjecten;</li><li>Opstellen en beheren van financiële modellen en investeringsanalyses;</li><li>Toezicht houden op het due diligence-proces en de contractuele verplichtingen;</li><li>Samenwerken met externe partners zoals makelaars, advocaten en financiële instellingen;</li><li>Monitoren van de prestaties van de vastgoedportfolio en periodiek rapporteren aan het management;</li><li>Je rapporteert direct aan de CEO.</li></ul>Profiel:<ul><li>Masterdiploma in een financieel-economische richting;</li><li>Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de Big 4 in het domein van M&A - Transaction Services of reeds ervaring als investment manager;</li><li>Kennis van de vastgoedmarkt is een plus;</li><li>Uitstekende analytische en financiële vaardigheden;</li><li>Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden;</li><li>Proactieve en resultaatgerichte houding;</li><li>Zeer goede kennis van Excel;</li><li>Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt;</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden en uitbouw van een eigen team;</li><li>Een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Een collegiale en dynamische werkomgeving</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDIyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Digital Officer Robert Half is currently looking for a Digital Officer NL/FR.Our client is a leading private bank located in the south of Brussels.As Digital Officer, you will be responsible for the following tasks: Customer Care & User Support on new e-services<ul><li>Provide frontline support to clients via various digital channels including email and phone, addressing inquiries related to digital solutions, account access, and technical issues</li><li>Assist clients in accessing, navigating digital platforms, offering guidance on account setup and troubleshooting common issues.</li><li>Propose standard parameters on e-devices to ease utilization of new e-features</li><li>Detect learning & development needs of the Front in dealing with digital tools to give optimal support to (changing) client needs.</li><li>Onboard clients to new digital solutions to make sure they live a positive first experience</li><li>Monitor client satisfaction</li><li>Challenge way to operate client support with new ideas to make it more effective and efficient</li></ul> Change Champions Front office<ul><li>Give input to Management layer with regards to market and/or personnel needs to influence the digital development calendar in close collaboration with front office and business development</li><li>Give input to Business Owners to adjust existing tools or to offer valuable features</li><li>Develop adequate on-the-job training (e-learning, material/guides, demo's, …) to deal with shortfalls in knowledge or digital skills of sales staff,</li><li>Organize & give work floor support to front users in the assigned region/ offices</li><li>Provide input on Front Office training requirements: follow training provided by Group on new features involving the front office or the clients</li><li>Monitoring of e-activities: set-up a client cartography to track and analyse the usage of e-services and propose to project managers</li><li>Review, test and challenge digital solutions expected to be deployed</li><li>Enable and foster banker's mobility and paperless client meetings …</li></ul> Monitoring of digital/e-activities<ul><li>Define appropriate actions based on analysis results</li><li>Participate with and provide input to the Group Digital and Local Management for future evolutions based on the analysis results</li></ul> Client Conversion<ul><li>Develop commercial pitch adapted to the launch of new features</li><li>Develop client support programs to ensure adequate use of latest digital tools & achieve client conversion targets: helpdesk, hands-on workshops & seminars, online training tools (guides, video's, …)</li><li>Proactive contact with clients to boost adoption and usage of new e-services (in close collaboration with Client advisors and assistants)</li></ul>The requested qualifications for this Digital Officer position include: <ul><li>Business related academic background (Marketing, Communication, Economics, IT…)</li><li>Experience in giving client support as well as on-the-job training</li><li>Fluent in Dutch and French, English is a plus.</li><li>Relevant experience in Client service, digital transformation initiatives and/or digital support</li><li>Relevant work experience in the banking sector (by preference in Private Banking) is a plus</li><li>Excellent communication & interpersonal skills with ability to collaborate effectively with diverse teams</li><li>Client centric (internal & external)</li><li>Problem solving attitude and attention to details</li><li>Strong communication skills, with the ability to effectively articulate complex technical concepts to non-technical audiences</li><li>Digital minded</li><li>Entrepreneurial</li><li>Structured, positive approach to deal with other's shortcomings</li><li>Result & service oriented</li><li>Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment</li><li>Capable to work cross functional</li><li>Embracing and supporting change initiatives</li><li>Team player attitude</li><li>Interest for digital solutions and its development is a plus</li></ul>Our client offers: <ul><li>A full-time mission to start Asap for at least 4-6 months (with possibilities for a permanent contract)</li><li>An attractive package including extra-legal benefits</li><li>A contract of 37 hours</li><li>2 days of Home working / week after training</li><li>A great workplace with nearby facilities</li><li>Opportunities for professional development and career advancement</li><li>Collaborative and inclusive work environment within a Pan-European Group</li><li>Access to comprehensive training programs</li><li>Employee discounts on banking products and services</li></ul> Interested in this challenging position of Digital Officer? Apply today! By applying to this position, you acknowledge that you have read and accept the following terms: Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTM1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is currently recruiting an Accounting Manager.Our client is a chemistry company situated in Mechelen.The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>Managing and leading a team of 4 accountants.</li><li>Ensuring adherence to all accounting guidelines, translating IFRS guidelines to local processes.</li><li>Handling VAT declarations, Intrastat, Intracommunity listing, and other reportings.</li><li>Executing monthly closing entries, reconciliations, and management of deferred and accrual accounts.</li><li>Preparing and maintaining financial ledgers, including analytical and intercompany transactions.</li><li>Participating in ad-hoc projects, such as ERP implementation and drafting company-wide accounting guidelines.</li><li>Coordinating month-end closing activities, conducting daily calls, and overseeing operational matters.</li><li>Reviewing journal entries and implementing post-close activities and improvements.</li><li>Managing balance sheet reconciliation and review processes.</li><li>Preparing annual accounts, financial statements, VAT returns, and NBB statistics.</li><li>Contributing to tax planning and participating in the annual audit, providing requested documentation.</li><li>Ensuring effective cash planning follow-up.</li><li>Supervising daily activities of accounting teams, including general accounting, banking, accounts payable, and accounts receivable.</li><li>Ensuring compliance with all applicable laws and regulations for general accounts.</li><li>Supporting internal and external audits and handling accounting-related ad-hoc requests for management.</li><li>Close monitoring and necessary actions for receivables and overdue accounts.</li><li>Reporting directly to the CFO.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Finance, Accounting or Economics.</li><li>5 to 10 years of relevant experience in accounting.</li><li>Excellent communication skills in English and Dutch.</li><li>Experience in managing a team of accountants.</li><li>Strong knowledge of local guidelines and IFRS.</li><li>Experience with ERP systems is a plus. Flexibility to work in a high growth environment.</li><li>Strong ethical standards with demonstrated experience handling highly sensitive information.</li><li>Flexible strong team player with the ability to develop a performance management culture.</li><li>Financial professional with excellent attention to detail and capable of working in a structured way.</li><li>Have strong interpersonal skills and a collaborative and trust enabling working style for building partnerships among key stakeholders.</li><li>Enjoy investigating and digging deeper to find answers/solutions.</li><li>Can-do attitude and problem-solving skills.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>You will be part of a human environment, not a "corporate" culture but an SME with a hands-on mentality and great people involvement. As a controller you are in daily contact with a large part of the organization, and you roll up your sleeves to support Incendin in its next development phase.</li><li>Immediate permanent employment.</li><li>You can count on a competitive salary package including company car and other benefits.</li><li>You get the chance to be part of a dynamic team with great ambitions in terms of growth and professionalization.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. 06520-0012922683. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTkyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Procurement Manager In samenwerking met een groeiende familiale onderneming van een 300-tal medewerkers in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een Procurement Manager om de groei en aankomende projecten te ondersteunen en dit in een operationele, en daarna ook leidinggevende rol. Je rapporteert aan de CEO.De organisatie wordt gekenmerkt door een zeer vlakke structuur, veel autonomie bij de werknemers, respect voor elkaar en een hoge retentiegraad. In deze rol kan je je ervaring en capaciteiten ten volle benutten en verder groeien in je verantwoordelijkheden als Procurement Manager.FunctieomschrijvingIn de rol als Procurement Manager start je met het leren kennen van de organisatie, het ERP pakket, de technische inkoopdossiers, etc. Je werkt in een team van 6 mensen binnen aankoop. Je neemt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden op binnen cruciale productgroepen en voorraadbeheer. Je onderhandelt dagelijks met leveranciers, selecteert en evalueer leveranciers en blijft op de hoogte van prijzen, markttrends en productontwikkelingen. Je hebt en ontwikkelt verder de capaciteiten om gaandeweg de leiding te nemen over je team en krijgt bijgevolg de eindverantwoordelijkheid van het inkoopproces.Iedereen binnen het team heeft wat een eigen specialisatie. De teamleden zijn dus zeer complementair, maar dienen ook in staat te zijn verantwoordelijkheden te delen en aan elkaar door te geven. Als Manager behoud en bevorder je verder deze complementaire teamspirit en geef je voldoende autonomie en vertrouwen aan je collega's.Tot slot streef je naar continue verbetering van processen en procedures.ProfielVoor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die een bachelor of master diploma behaalde in bij voorkeur technische en/of economische richting en een minimum van 5 jaar ervaring heeft binnen procurement en dit in een technische setting, product of sector.<ul><li>Je bent een geboren onderhandelaar met respect voor alle partijen in een onderhandeling.</li><li>Je bent hands-on en houdt beide voeten op de grond.</li><li>Daarnaast ben je een dynamische persoon met ambities en de juiste People Management skills.</li><li>Nauwkeurigheid, het hebben van een kritisch blik, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid zijn tevens belangrijke kenmerken.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans</li></ul>AanbodDit is een fulltime met glijdende werkuren om de work-life-balance te garanderen. Je start tussen 7u30 en 8u30.Je werkt in een 39u week en hebt recht op 32 verlofdagen die voor een deel vrij in te plannen zijn.Je ontvangt een marktconforme verloning, gelijkgesteld aan ervaring en aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen: verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, ...De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzk0NTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Management Assistant Voor een sterk technologisch bedrijf in Lokeren is Robert Half op zoek naar een Management Assistant (m/v/x) Deze internationale firma heeft een zeer goede werksfeer en is gekend om het geven van goede opleidingen. Heb jij minstens 3 jaar ervaring in als management assistant? Ben je op zoek naar een gevarieerde administratief ondersteunende functie? Lees dan zeker verder!Verantwoordelijkheden:<ul><li>Je ondersteunt de managing director bij zijn agendabeheer, het opvolgen van deadlines, het maken van presentaties, etc.</li><li>Daarnaast schrikken typische office taken zoals onthaal en het plaatsen van bestellingen jou niet af;</li><li>Het genereren van cijferanalyses voor strategische besluitvorming behoort ook tot jouw takenpakket.</li><li>Je zorgt voor tijdige rapportage van cijfermateriaal aan het moederbedrijf;</li><li>Het beheren van het bonussysteem van klanten en het contractbeheer vallen onder jouw verantwoordelijkheid.</li><li>Je notuleert en neemt deel aan managementvergaderingen.</li><li>Het regelen van reis- en verblijfsarrangementen voor de managing director behoort ook tot jouw taken.</li></ul>Profiel van de ideale kandidaat:<ul><li>Je kan terugvallen op 3 jaar ervaring in een administratief ondersteunende rol;</li><li>Je behaalde een Bachelor bij voorkeur in een administratieve of economische richting;</li><li>Naast een vloeiende kennis van het Nederlands en Engels, kan je jou minstens schriftelijk behelpen in het Frans;</li><li>Een affiniteit met cijfers is een must in combinatie met een kritische blik;</li><li>Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;</li><li>Je bent gedreven, pro actief en communicatief;</li><li>Je kan vlot werken met MS Office en zeker met Excel.</li></ul> Ons aanbod:<ul><li>Werken in een internationale omgeving met een getalenteerd hecht team;</li><li>Een marktconform salaris naargelang jouw ervaring (€2800- 4300 bruto);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Eco-cheques;</li><li>Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;</li><li>Glijdende werkuren en telewerk om een goede balans tussen werk en privé te bevorderen;</li><li>32 verlofdagen waarvan 27 zelf te kiezen (voor een voltijds contract);</li><li>Een deeltijds contract van onbepaalde duur (max 32u) met onmiddellijke indiensttreding;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode, onmiddellijke vaste indienstreding niet uitgesloten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTg4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager Ben jij op zoek naar een boeiende job om jouw vaardigheden te ontplooien? Dan is een job als Business Solutions Manager bij Robert Half iets voor jou!Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managegen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen (finance, IT, general management, supply chain, etc.). Om de verdere groei van Management Resources in België te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een getalenteerde Business Solutions Manager om ons team in Antwerpen te versterken. Hoe je dat doet? <ul><li>door middel van je commerciële ingesteldheid bouw je je je eigen klantenportfolio Je ontwikkelt lange termijn relaties met je klanten. Je treedt op als sparring partner en tracht hun uitdagingen op het vlak van processen, mensen, systemen, etc. te begrijpen;</li><li>je gebruikt je business skills voor het identificeren van potentiële noden aan expertise en biedt de beste oplossing aan je klant door hen in contact te brengen met de juiste professional;</li><li>je identificeert en selecteert hoog gekwalificeerde professionals met interesse in projectmatig werken;</li><li>je coacht de professionals pro(actief) doorheen hun projecten;</li><li>je verzekert een hoogstaande kwalitatieve samenwerking tussen alle partijen door een nauwe opvolging doorheen het hele project.</li></ul> Wie ben jij? <ul><li>je beschikt over een bachelor of master diploma;</li><li>je hebt minimum 5 jaar expertise opgebouwd in een midden management functie in finance, legal, consulting, commerciële rol, … ;</li><li>Je hebt een sterke interesse in de bedrijfswereld. Door jouw maturiteit en expertise kan je een toegevoegde waarde bieden aan onze klanten en professionals;</li><li>je werkt graag commercieel en legt graag nieuwe contacten;</li><li>je bent servicegericht en streeft naar het leveren van kwaliteit</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht krijgt in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>De mogelijkheid tot zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Een open en transparante bedrijfscultuur waar we volop inzetten op "work happy" en "work healthy";</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen;</li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li><li>Flexibel inkomensplan die je de mogelijkheid biedt je pakket mee te bepalen!</li></ul> Heb je interesse?Solliciteer nu! We ontmoeten je graag om je carrière opportuniteiten binnen Robert Half verder te bespreken.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC45MTgyMC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Infrastructure Architect Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Infrastructuur Architect.Onze klant is een bedrijf gespecialiseerd in verzekeringen.Functie:De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>In samenwerking met de General Manager infrastructure & operations ontwikkel je een integrale visie en strategie op vlak van infrastructuur. Je houdt hierbij rekening met de inrichting van de organisatie en de onderlinge samenhang op vlak van IT infrastructuur, gebruikte tools en technologieën.</li><li>Focus van projecten zal gaan richting Azure Cloud, M365 & Modern Workplace - hoe passen we alles in elkaar zowel vanuit de systemen als de netwerken?</li><li>Samen met de Product Managers voer je onderzoeken uit voor het ontwikkelen of insourcen van nieuwe componenten in de IT architectuur.</li><li>Je bepaalt zelfstandig de aanpak en objectieven van de projecten en zorgt voor een correcte uitwerking.</li><li>Je bent het aanspreekpunt zowel intern als naar externe leveranciers toe mbt de verschillende infrastructuur onderwerpen binnen jouw domein(en). Je onderhoudt ook goede contacten met de leveranciers, doet onderhandelingen en zorgt dat hun diensten op maat zijn van de verwachtingen van het bedrijf.</li><li>Je definieert, modelleert en optimaliseert de architectuur, je bepaalt de principes en richtlijnen en past deze toe.</li><li>Je waakt over de rapportering van alle incidenten, problemen en wijzigingen. Deze los je waar mogelijk op of verwijs je door naar andere afdelingen of externe partijen.</li><li>Je neemt deel aan en initieert governance structuren en neemt hierin de verantwoordelijkheid om vanuit jouw expertise en product ownership, de risico's in kaart te brengen en deze ten opzichte van de voordelen telkens te bewaken.</li></ul>Profiel:De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je bent in het bezit van een masterdiploma binnen IT of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt kennis van verschillende concepten, principes, trends en ontwikkelingen van de domeinen waarvoor jij verantwoordelijk bent. Kennis en ervaring in projecten rond thema's als netwerk & security, Azure Information Protection, Identity & Access Management en Azure Devops /Infrastructure as code zijn een pluspunt.</li><li>Je hebt een grondige technische kennis van: Microsoft Office 365, Microsoft Mobile Eindpoint Management, Active Directory, Azure Active Directory en AD integrated services (o.a. PKI, ADFS).</li><li>Je bent het gewend om te werken en voelt je goed binnen een Agile werkomgeving.</li><li>Je communicatieve vaardigheden helpen je bij het onderzoeken van de wensen en noden van de interne klant.</li><li>Je bent analytisch ingesteld en in staat om problemen of noden te vertalen naar concrete oplossingen.</li><li>Je projectmanagement vaardigheden helpen je om de voortang binnen jouw projecten te waarborgen, mensen te motiveren, samenwerking te initiëren, problemen tijdig aan te pakken,...</li><li>Je bent leerbereid en blijft graag op de hoogte van nieuwe tendensen en evoluties binnen jouw werkveld.</li><li>Je spreekt, leest en schrijft vlot Nederlands en Engels.</li></ul>Dit aanbod is voor jou:<ul><li>Je komt terecht bij een innovatieve en toonaangevende speler binnen de verzekeringsmakelaardij.</li><li>Een bedrijf met een informele sfeer en korte communicatielijnen waar je vanuit jouw rol ook echt een impact kan hebben en zaken kan realiseren.</li><li>We voorzien een degelijke opleiding en een ruime waaier aan bijscholingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontplooien.</li><li>Een toffe werksfeer met positief ingestelde collega's die je met open armen ontvangen.</li><li>Een groeiende organisatie met boeiende projecten, ruimte voor initiatief en groeikansen.</li><li>Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief bedrijfswagen, heel wat extralegale voordelen en een sociaal plan.</li><li>De mogelijkheid om 50% van thuis te werken.</li><li>Ons bedrijf is bovendien vlot bereikbaar en voorziet in eigen parkeergelegenheid.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: 06520-0012956080. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzYxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Servicedesk Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Servicedesk Manager.Onze klant is een internationale groep.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Dagelijks beheer van de Service Desk, inclusief toewijzing, prioritering en oplossing van incidenten en serviceverzoeken volgens SLA's en gedocumenteerde processen. Indien nodig spring je bij grote incidenten zelf ook bij.</li><li>Je woont, als aanspreek punt voor de IT services, maandelijks de servicereviewvergaderingen bij ter verbetering van de IT services.</li><li>Escalatie van potentieel impactvolle incidenten naar het juiste hoofd van de IT-afdeling om organisatorische impact te verminderen.</li><li>Analyse van Service Desk-, incident- en serviceverzoek- metrics en KPI's, en het verstrekken van rapporten aan de IT Operations & Service Manager.</li><li>Gebruik van Service Desk-metrics voor resourcecapaciteitsplanning.</li><li>Verantwoordelijkheid voor Incident Management en Service Request Management processen, inclusief het beheren van Major Incident-communicatie.</li><li>Mentor, groei en versterk het Service Desk-team via een formele trainingsplan.</li><li>Benutting van de mogelijkheden van de Service Management-tool om de resolutietijd van incidenten en serviceverzoeken te verkorten.</li><li>Voortdurende verbetering van het self-serviceportaal om de gebruikers- en klantenervaring te verbeteren.</li><li>Kennis van trends in de branche, evoluerende best practice- frameworks zoals ITIL, Agile, SDI, DevOps, en huidige en toekomstige technologie-evoluties relevant voor de Service Desk en ondersteuningsruimte. Het managen van externe partners (opstellen SLA's, bijwonen service en delivery meetings,…)</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol.</li><li>Je bent vertrouwd met de ITIL principes en SDI standaarden sterke time management skills om met wisselende prioriteiten te kunnen omgaan.</li><li>Ervaring met IT Service Desk tools en rapportering tools.</li><li>Je stuurt je team aan volgens het lead by example principe en bent zelf ook nog in staat om hands-on in te springen waar en wanneer nodig.</li><li>Sterke communicatieve en interpersoonlijke skills zijn cruciaal voor deze rol.</li><li>Ervaring met het supporteren van gebruikers in OT/productie omgevingen is een meerwaarde.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een omgeving die Microsoft Windows combineert met Mac technologieën.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en idealiter ook Frans.</li></ul>Dit aanbod is voor jou:<ul><li>Een geavanceerde digitale IT omgeving die we in samenwerking met onze technologie partners constant laten evolueren.</li><li>Een "open learning" omgeving waarbinnen iedereen zich binnen zijn domein kan bekwamen in de nieuwste technologieën en concepten.</li><li>Een werkplek midden het groen dankzij onze bloemen- en wandelweide.</li><li>Tal van mogelijkheden om je werkdag (nog) leuker te maken: sla een balletje padel, speel petanque, kickeren met collega's,.. Voor ieder wat wils!</li><li>Een werkgever die geeft om jou en om het milieu. Ontdek hier onze SDG's waaronder je samen met ons je schouders kunt zetten.</li><li>Fun at work? Absoluut: After work drinks, sport, brainstorms, ..</li><li>Een beursgenoteerd familiebedrijf waaraan jij jouw steentje kan bijdragen.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n*06520-0012940798. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTA1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Senior Legal Counsel M&A Are you a Corporate M&A specialist looking for his/her next big challenge ? Look no further, we have what you're looking for !Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Senior Legal Counsel M&A for a permanent position based in Brussels.Our client is the holding company of one of Belgium's biggest group, and they're looking for Corporate M&A expert to handle their international M&A transactions.As said expert :<ul><li>You will handle a wide variety of M&A transactions (acquisitions, mergers, joint ventures, corporate restructurings, divestitures, spin-offs, etc.). As a senior member of the M&A Legal team you will be involved early on and will work in full autonomy on in these transactions and will be advising on a broad range of matters in a very international context;</li><li>Your work will include the preparation of briefings to Group corporate bodies, management of external counsel, responsibility for legal & compliance due diligence processes and negotiation of transaction documents, all in close cooperation with other functions of the Group as well as the Group's regions and operational companies, whom you will also support with the negotiation of legal documents and the impact of regulatory changes;</li><li>You will work with the Group's treasury department on ad-hoc financial/treasury-related matters, e.g. capital increases, dividend distributions, issuance of various debt instruments, intra-group loan arrangements, etc;</li><li>You will work from headquarters located in the heart of Brussels (up to 50:50 office/home working available). Occasional business travel may be required.</li></ul>The required profile for the Senior Legal Counsel M&A position:<ul><li>You have obtained a Master of Laws degree with excellent academic results;</li><li>You have a minimum of 7 years of transactional experience in a reputable and internationally oriented law firm or equivalent in-house counsel experience;</li><li>You are interested in and capable of working within different cultural environments;</li><li>You have strong analytical legal skills, you are capable of identifying legal issues relevant to the matter at hand and translating your legal analysis of such issues into clear and crisp business relevant advice;</li><li>You are a team player who enjoys sharing knowledge and working together with peers and outside parties, while being able to function autonomously and to take on responsibilities;</li><li>You are dynamic and creative, proactive, solution driven and pragmatic;</li><li>You are a good communicator;</li><li>You have full professional proficiency in English.</li></ul>The offer:<ul><li>The possibility of (maximum 50%) home working;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and extensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child benefit, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The possibility to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share your views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>An extensive range of learning & development opportunities through our online learning platform.</li></ul>Interested in this position of a Senior Legal Counsel M&A at an international listed company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzQyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant Een dienstverlenende en groeiende onderneming in Knokke is op zoek naar een receptiemedewerker / office assistant omwille van groei. Dit betreft een fulltime vaste functie na een geslaagde interimperiode.Jouw takenpakket bestaat uit 60% administratieve taken:<ul><li>Je staat in voor een warm onthaal en de telefonie en probeert de klant zo goed mogelijk verder te helpen;</li><li>Je regelt allerlei aanvragen die je doorkrijgt van de klant en je plant hiervoor afspraken in met de leveranciers die aangesproken worden;</li><li>Je neemt leveringen in ontvangt en brengt de ontvanger hiervan op de hoogte.</li><li>Je houdt alle acties die je onderneemt nauwkeurig bij in de CRM teneinde er een concrete facturatie kan opgemaakt worden op het einde van de maand waarin de klant een mooi overzicht krijgt van het werk dat uitgevoerd werd.</li><li>Je rapporteert aan de operations manager.</li></ul>De andere 40% van het takenpakket zijn eerder gefocust op handson taken waarbij je zelf ook naar de klant gaat om poetshulpen, loodgieters, ... binnen te laten en andere dienstverlenende taken te verrichten.Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en/of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Een eerste (stage)ervaring is voor deze functie wel noodzakelijk.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je hebt een goede kennis van de MS office toepassingen.</li><li>Je werkt zeer nauwkeurig en accuraat, je bent vriendelijk en attent naar leveranciers & klanten toe en je fungeert als uithangbordje van de firma.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een fulltime functie waar je om de 2 weken ook op zaterdag zal werken, dit in een 38u-week.</li><li>Verlof kan grotendeels vrij opgenomen worden, behalve in de maand augustus gezien de drukte in die maand. Ook begin februari wordt er een weekje collectief gesloten.</li><li>Er wordt een mooi loonpakket aangeboden aangevuld met maaltijdcheques, een laptop en gsm abonnement.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzg5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Information Security Manager Robert Half recherche un profil Information Security Manager (H/F/X) pour un de ses clients situé à Liège.Acteur phare de l'innovation en Fintech depuis plus de 15 ans notre client met ses logiciels au service des institutions financières en Belgique, en France, au Luxembourg, en Suisse et se développe progressivement à l'international. Nouvellement membre du Groupe BNP Parisbas Fortis, l'ancienne start-up des HEC bénéficie aujourd'hui d'un appui incontestable à la hauteur de ses ambitions tout en continuant à cultiver son authenticité.En qualité d'Information Security Manager vous répondez directement au COO.Vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>Établir et appliquer des politiques, des normes et des procédures en matière de cybersécurité afin d'atténuer les risques et de garantir le respect des lois et des réglementations applicables</li><li>Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à la cybersécurité et élaborer des stratégies pour gérer et atténuer ces risques de manière efficace</li><li>Élaborer et superviser un plan d'intervention en cas d'incident, coordonner les interventions en cas d'incident de sécurité et mener une analyse post-incident afin d'améliorer la résilience</li><li>Mettre en œuvre des programmes de formation continue de sensibilisation à la sécurité afin d'informer les employés sur les dernières menaces et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité</li><li>Mettre en œuvre et gérer un programme de gestion des vulnérabilités afin d'identifier, d'évaluer et de corriger les vulnérabilités potentielles en matière de sécurité dans les logiciels</li><li>Effectuer régulièrement des audits et des évaluations de la sécurité afin de garantir la conformité avec les politiques de sécurité et d'identifier les points à améliorer</li><li>Évaluer et gérer les risques de cybersécurité associés aux fournisseurs et partenaires tiers</li><li>Mettre en œuvre et gérer des outils de surveillance de la sécurité afin de détecter les incidents de sécurité et d'y répondre en temps réel, en coordination avec le groupe de sécurité en temps réel, en coordination avec le CSIRT du groupe</li><li>Coordonner les actions en cas d'incidents et de crises de cybersécurité et veiller à ce que les services essentiels de Gambit soient protégés que les services essentiels du Gambit soient rétablis</li><li>Appliquer le cadre de référence de cybersécurité du groupe BNPP (politiques, exigences, indicateurs et plans de contrôle) et en intégrant dans ce cadre les besoins des métiers et les exigences réglementaires spécifiques à l'entité</li><li>Agir en tant qu'entité CISO locale pour le groupe BNPP en travaillant en étroite collaboration avec le département de cybersécurité du groupe BNPP</li><li>Fournir une expertise et un soutien en matière de cybersécurité aux équipes informatiques de Gambit et à la production informatique</li><li>Effectuer des contrôles internes sur la production informatique et les fournisseurs afin de s'assurer que les mesures de sécurité sont correctement mises en œuvre et appliquées, et que le système de gestion de la sécurité est efficace</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le département informatique et le DSI pour intégrer les pratiques de sécurité dans le cycle de développement et promouvoir une culture de la sécurité</li><li>Collaborer avec les services d'achat et les services juridiques de l'entité pour veiller à ce que les obligations en matière de sécurité de l'information soient incluses dans les accords conclus avec des tiers</li><li>Veiller à ce que les aspects de sécurité soient intégrés dans le processus de gestion de projet de Gambit en introduisant des politiques et des pratiques appropriées en matière de sécurité de l'information</li></ul>Les compétences requises pour cette fonction<ul><li>Master IT, MBA ou expérience équivalente est un plus</li><li>Expérience confirmée en tant que responsable de la sécurité informatique ou CISO</li><li>Compréhension approfondie des technologies, des protocoles et des meilleures pratiques en matière de cybersécurité</li><li>Certifié CISSP, CISM ou équivalent est un atout</li><li>Solide connaissance des lois et réglementations en matière de cybersécurité</li><li>Français Anglais parlé et écrit</li><li>Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe avec la capacité d'inspirer, d'encadrer et de motiver les équipes</li><li>Esprit stratégique</li><li>Compétences en communication clients, parties prenantes et dirigeants</li><li>Détermination à atteindre les objectifs en privilégiant la simplicité</li><li>Sens de l'organisation permettant de définir des priorités et des plans d'action</li><li>Des normes éthiques élevées</li><li>Recherche de solutions en mobilisant les ressources à tous les niveaux de l'organisation</li><li>Flexibilité et gestion du changement dans des organisations complexes</li></ul>L'offre<ul><li>Rejoindre une jeune équipe à haut potentiel technique composée de passionnés</li><li>Une culture d'entreprise visant l'excellence selon l'adage « Work hard - Play hard ».</li><li>Une société locale réputée dans son secteur à l'international offrant à ses employés de la flexibilité afin de favoriser un bon work-balance</li><li>Package complet (Nombreux avantages en nature : Voiture, plan cafétéria, Assurance, Frais de représentation, Chèques-repas…) - Salaire compétitif</li></ul>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar Management Assistent (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Brussel Centrum en het betreft een tewerkstelling met de optie tot een vast contract.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistent zijn:<ul><li>U beheert de agenda van de directeur-generaal en van de directrice van de financiële dienst.</li><li>U stelt nota's op voor de bestuursorganen (raad van bestuur, financieel comité, algemene vergadering, directieraad, algemene staf) en coördineert ze.</li><li>U volgt de financiële dossiers op.</li><li>Bij periodieke controles door de revisoren en het Rekenhof stemt u agenda's op elkaar af, deelt u intern mee op welke data de controles plaatsvinden en bereidt u dossiers voor.</li><li>U stelt schuldvorderingen op voor subsidies en volgt die op bij de openbare instellingen.</li><li>U stuurt nota's door naar de bestuursorganen (raad van bestuur, financieel comité, algemene vergadering, stafvergadering, directieraad) en het departement Vertaling, en brengt de nodige wijzigingen aan in die nota's.</li><li>U volgt de overheidsopdrachten en facturen op in EPM.</li><li>U contacteert de leverancier bij problemen met de wagens.</li><li>U volgt dossiers op bij uw collega's.</li><li>U publiceert verzekeringsdocumenten (updates) op het intranet.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistent zijn:<ul><li>Talenkennis: Je beheerst het Nederlands en Frans op een hoog niveau, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Opleiding: Je beschikt over een Bachelor diploma.</li><li>Ervaring: Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve rol, waarbij je hebt laten zien dat je goed bent met cijfers en een sterke organisatorische vaardigheid hebt ontwikkeld.</li><li>IT Kennis: Je hebt een uitstekende kennis van MS Office, met specifieke expertise in Excel en een brede kennis van andere MS Office toepassingen.</li><li>Social Skills: Je bent een teamspeler met een aanpassingsvermogen en een energieke en dynamische persoonlijkheid. Je hebt sterke sociale vaardigheden en bent verantwoordelijk en collegiaal.</li></ul>* Type contract: Uitzendopdracht met zicht op vast contract. * Tewerkstelling: Fulltime. * Activiteiten collega's en extra's: Leuke teambuildings, trainingen (intern/extern), ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. * Thuiswerk: Mogelijk, 10 dagen per maand. * Salarispakket: Marktconform. * Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, sport- en cultuurcheques. * Werkuren: Flexibele werkuren. * Bereikbaarheid: Goed bereikbaar met openbaar vervoer. Interesse? Solliciteer vandaag nog!Onze klant biedt:<ul><li>Een aantrekkelijk en ambitieus bedrijf dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé. Ze staan bekend en zijn belangrijk binnen hun sector, en streven naar een collegiale en menselijke werkomgeving.</li><li>Een stabiele werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen.</li><li>Je zult werken aan boeiende taken binnen een team dat gedreven is om samen succes te behalen.</li><li>Een fulltime tewerkstelling met zicht op een vast contract na de interimperiode.</li><li>Leuke activiteiten en teambuildings met collega's.</li><li>Trainingen (intern/extern).</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Thuiswerk (10 dagen per maand).</li><li>Marktconform salarispakket en extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, sport- en cultuurcheques)</li><li>Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzM0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Assistant (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Herentals.De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Assistant zijn:<ul><li>Professioneel onthaal en receptie beheren;</li><li>Uitvoeren van diverse administratieve taken;</li><li>Ondersteunen van management, boekhouding, payroll en HR.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Assistant zijn:<ul><li>Je bent een administratieve duizendpoot met relevante ervaring in kmo-administratie;</li><li>Ervaring in management assistentie, boekhouding, payroll en HR is een definitieve plus;</li><li>Je spreekt, schrijft en verstaat Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Je hebt een behoorlijke kennis van MS Office (vooral Word, Excel, PowerPoint);</li><li>Praktische kennis van een ERP-systeem is ook meegenomen;</li><li>Je schrikt niet van een dagelijks veranderend takenpakket;</li><li>Je houdt ervan om hard te werken;</li><li>Je bent collegiaal, gedreven, punctueel en georganiseerd;</li><li>Je bent creatief in de organisatie van het werk en immer zoekend naar efficiënties;</li><li>Je bent een enthousiaste teamplayer en standvastig en communicatief;</li><li>Je hebt een goed inzicht in tijdsbesteding en kan prioriteiten bepalen;</li><li>Je kan snel schakelen tussen verschillende situaties zonder het overzicht te verliezen;</li><li>Je bent sterk communicatief, integer, proactief, no-nonsense, een teamplayer en nauwkeurig;</li><li>Kennis van facturatie, credit control en HR is definitief "nice to have".</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een vergoeding in functie van ervaring, kennis en potentieel;</li><li>Een fulltime functie bij voorkeur.</li></ul> Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 06520-0012983031! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDg0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Merelbeke. De firma is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.Het betreft een fulltime of 4/5e functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden waarbij je in contact staat met klanten? Lees dan zeker verder.Functieomschrijving:Als management assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je staat in voor de allround administratieve ondersteuning. Je zorgt er voor dat alle documenten en dossier correct en up-to-date staan;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van debiteurenadministratie. Jij zorgt voor de opvolging van de openstaande betalingen en onderhoudt hiervoor het contact met klanten;</li><li>Je zal inkomende leveranciersfacturen verwerken, controleren en tijdig af te handelen;</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor het beheren van klantgegevens en bereid offertes voor;</li><li>Je staat in voor het professioneel afhandelen van e-mails en telefoongesprekken daarnaast sta jij ook in voor het fysieke onthalen van klanten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of hebt relevante ervaring;</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het Nederlands als in het Engels;</li><li>Je bent vertrouwd met het MS Office Pakket en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je bent klantvriendelijk en uiterst nauwkeurig en kan goed overweg met verantwoordelijkheden.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een dynamische en internationale firma!</li><li>12 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen (vrij op te nemen);</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500 - €3.500);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als management assistant? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden! Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzE1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Junior Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een gepassioneerde Administration & Accounting manager Voor onze klant, een vooraanstaande professionele dienstenorganisatie in Hasselt, zoeken wij vandaag naar een enthousiaste Administration & Accounting manager met uitstekende people management skills.Heb je een passie voor het bevorderen van de expertise van medewerkers? Wil je werken in een professionele, persoonlijke en praktische omgeving? Lees dan zeker verder want wij hebben de geschikte opportuniteit voor jou!Functie: Je richt je voornamelijk op het begeleiden van je teamleden, het verfijnen van hun vaardigheden en het stimuleren van hun professionele groei.Een greep uit jouw taken:<ul><li>Aansturen en coachen van ongeveer 15 teamleden.</li><li>Ontwikkelen van werkplanningen en effectief beheren van teammiddelen.</li><li>Je biedt ondersteuning op vlak van boekhouding, BTW, maand- en jaarafsluitingen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een relevante master- of bacheloropleiding achter de rug aangevuld met bijbehorende ervaring;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Kennis van Clearfacts, Exact, en Navision is een plus</li><li>Je kan multitasken als de beste en weet prioriteiten te stellen;</li><li>Je hebt oog voor detail</li></ul>Aanbod:Word lid van een team dat diversiteit, respect en samenwerking hoog in het vaandel draagt. Ervaar het verschil bij BDO:<ul><li>Je komt terecht in een respectvolle, diverse en teamgerichte bedrijfscultuur.</li><li>Je krijgt een goed learning & development traject om jezelf te versterken in expertises.</li><li>Je krijgt een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen zoals een bedrijfswagen.</li><li>Ze hechten ook veel belang aan een goede work-life balance en hebt de mogelijkheid om van thuis uit te werken.</li></ul>Ben je klaar om jouw carrière binnen de Finance een betekenis te geven? Stuur ons je CV en we nemen contact met je op! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTE0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een management assistant CEO (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Erembodgem.Het betreft een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden waarbij je in contact staat met klanten? Lees dan zeker verder.Als management assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je staat in voor de allround administratieve ondersteuning van de CEO, de focus zal hierbij liggen op sales administratie.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het agenda beheer. Jij zorgt er voor dat meeting correct en tijdig op agenda staan.</li><li>Je zal bijkomend instaan voor telefonie en mailboxbeheer.</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor opmaak van presentaties, offertes, het malen van notulen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma.</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het Nederlands als in het Engels. Ook in het Frans kan je je gemakkelijk uit de slag slaan:</li><li>Je bent vertrouwd met het MS Office Pakket en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je bent klantvriendelijk en uiterst nauwkeurig en kan goed overweg met verantwoordelijkheden;</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een dynamische firma met veel groeipotentieel, waar een uitgebreid opleidingstraject je de mogelijkheid biedt om te groeien van junior tot expert in de functie;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week, rekening houdend met jouw agenda en de agenda van de CEO.</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2300 - €3000).</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li><li>Meteen vast contract bespreekbaar</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie als managament assistant? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzU2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Tax Manager For our client, a company with European headquarters in Halen, we are looking for a Tax Manager (m/f/x).As Tax Manager, you report to the European Tax Director and have an important role to play in the Corporate Income Tax services to the businesses.As a Tax Manager these are your responsibilities:<ul><li>Conducting transfer pricing analyses for various business groups;</li><li>Handling various tax compliance matters;</li><li>Implementing Pillar II initiatives;</li><li>Contributing to strategic projects aimed at enhancing legal and business structures.</li></ul>Required Skills and Experience:<ul><li>You should possess a Master's degree in Taxation or Finance and have 3 to 5 years of experience in the field;</li><li>Experience with transfer pricing would be highly advantageous;</li><li>We are looking for a team player with excellent communication skills, a hands-on approach, and strong analytical abilities;</li><li>Fluency in both Dutch and English is essential.</li></ul>Offer: <ul><li>A competitive salary combined with extralegal benefits such as a company car, group- and health insurance,…</li><li>Opportunities for professional growth;</li><li>The chance to be part of a growing international tax department;</li><li>Working from home is possible.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzI4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Internship Sales & Recruitment Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!Who are we? Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region.We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project.For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario.Your assignment As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential.Your profile<ul><li>You speak fluent Dutch and/or English.</li><li>You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment.</li><li>You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work.</li><li>You are proactive and independent but can also function well in a team environment.</li><li>You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks.</li></ul>Our offerDuring this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales.Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via [email protected]Do you have any questions? Feel free to contact us at +32 (0)2 416 83 83.We look forward to receiving your application and the opportunity to work together to improve our business processes! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTk5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Marketing Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Marketing Assistent (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in 'Brussel Noord' en het betreft een optie vast positie in een vastgoed sector omgeving.De verantwoordelijkheden van deze functie als marketing assistent zijn:<ul><li>Assisteren bij het beheer van het marketingbeleid van het Centrum</li><li>Ondersteunen van de Specialty Leasing Manager, waarbij je directe instructies krijgt voor alle benodigde zaken</li><li>Werken in nauwe coördinatie en ondersteunen van de Social Media Officer en de Motion Designer</li><li>Contact onderhouden met About Monday voor de productie, levering en verwijdering van alle POS</li><li>Dagelijks rondlopen in het centrum en alle problemen rapporteren aan het management, terwijl je direct met huurders omgaat bij problemen die zich voordoen</li><li>Goedkeuring vragen voor facturen en deze tijdig naar de boekhouding sturen</li><li>Assisteren bij de uitvoering van evenementenactiviteiten zoals aangegeven</li><li>Ondersteunen van het huurdersprogramma van het centrum, Chainels, en bijwerken van alle relevante informatie</li><li>Optreden als dagelijks contactpersoon voor de huurders en hun behoeften correct doorgeven aan de Shopping Centre Manager indien nodig</li><li>Adhoc marketingtaken zoals vereist door het team of de directe manager</li><li>Dagelijkse rondgang door het centrum, bevindingen rapporteren aan het management en alle problemen met huurders registreren in het systeem, het proces beheren en ervoor zorgen dat taken worden toegewezen en voltooid</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van marketing assistent zijn:<ul><li>Talenkennis: Nederlands zeer goed, Frans zeer goed, Engels zeer goed</li><li>Diploma: bachelor</li><li>Ervaring: minimum 2 jaar ervaring in een marketingfunctie</li><li>IT kennis: MS Office Excel zeer goede kennis, MS Office zeer goede kennis</li><li>Social skills: ambitieus, communicatievaardig, creatief, dynamisch, energiek, organisatorisch, sociaal, team player</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een klein en aangenaam team</li><li>Kenmerken van het bedrijf: dynamisch, evenwichtig, leerrijk, menselijk, warm</li><li>Type contract: uitzendopdracht met zicht op vast contract</li><li>Tewerkstelling: fulltime</li><li>Thuiswerk: niet mogelijk</li><li>Salarispakket: marktconform</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques</li><li>Bereikbaarheid: openbaar vervoer</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDYxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Head of Compliance Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Compliance for a permanent position based in Antwerp.Our client is a fast growing company active in the banking sector.As Head of Compliance you will be responsible for:<ul><li>You determine the direction of Compliance and Risk Management Belgium and manage the team;</li><li>You are the AML Compliance Officer towards the NBB;</li><li>You give the first line solicited and unsolicited advice on all possible compliance topics;</li><li>Assess and report potentially suspicious customer transactions (AML/ CTF/MAR) and advise on high-risk customer files;</li><li>Improve and execute on (periodic) monitoring activities regarding the Compliance and Risk & Control Framework;</li><li>You are the contact person of the supervisory authority(s) in Belgium and coordinate the conduct of investigations by the supervisory authority and other third parties;</li><li>Creating awareness of the1st line on various compliance and operational risk management topics;</li><li>Performing second line investigations into the quality of the 1st line processes and analyses.</li><li>Advice, impact assessment and support in the implementation of new legal requirements;</li><li>Providing compliance awareness and substantive training to the organization;</li><li>Reporting compliance and risk management risks to local management.</li></ul>The required profile for the Head of Compliance position:<ul><li>Fluency in Dutch and English;</li><li>5+ years' experience as senior compliance officer in finance or financial markets;</li><li>Knowledge of and experience with European and national compliance laws and regulations;</li><li>AML knowledge;</li><li>People management experience;</li><li> Ability to advise, influence and ideate;</li><li>Collaborative, able to work with diverse global colleagues.</li></ul>Interested in this position of Head of Compliance at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjM4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Legal Counsel for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the sports retail sector.As HR Legal Counsel your mission will be to be a strategic player and business driver creating sustainable value.Responsibilities:<ol><li>Employment law</li></ol><ul><li>Advise the business and the HR department in Belgian employment law related matters (contracts, benefits, wellbeing, work time, work rules, disciplinary procedures and all HR projects in general)</li><li>Collaborate with and coach the HR Director in social dialogue matters (works council, prevention committee, restructuration, meetings with social partners)</li><li>Manage all HR policies (codes of conduct, telework, non-discrimination, ethics, benefits…)</li><li>Ensure monitoring of and compliance with Belgian social legislation</li><li>Review the HR communications & best practices</li><li>Manage internal trainings relating to employment legislation</li><li>Follow up with external partners in litigation matters</li></ul><ol start="2"><li>Privacy</li></ol><ul><li>Collaborate with the DPO</li><li>Manage internal trainings on data privacy compliance</li><li>Drafting privacy policy, Data Protection Agreement (DPA), Data Protection Impact Assessment (DPIA)</li></ul>The required profile for the HR Legal Counsel position:<ul><li>Master of laws</li><li>Minimum 5 years of experience in employment law</li><li>Experience and/or interest in GDPR and privacy law</li><li>Fluent in French and Dutch</li><li>Lively & dynamic</li><li>Team player</li><li>Assertive</li><li>Interested in sports</li></ul>The offer:<ul><li>A healthy, modern & authentic environment</li><li>International company with family spirit</li><li>Responsibilities and autonomy</li><li>Team work and collaboration with all stakeholders in the company</li><li>Flexible time management</li><li>Many career opportunities (in and out of the legal scope & out of Belgium)</li><li>Attractive package & extralegal advantages</li></ul>Interested in this position of HR Legal Counsel at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Data & Customer Relations Manager Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Data & Customer Relations Manager pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur automobile.Les responsabilités principales du Data & Customer Relations Manager :<ul><li>Définir la vision et la stratégie de l'entreprise en matière de données<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre une vision et une stratégie globales en matière de données au niveau de l'entreprise, conformément aux objectifs de l'entreprise</li><li>Veiller à la hiérarchisation interfonctionnelle des projets relatifs aux données en fonction des priorités de l'entreprise et des ambitions stratégiques</li><li>Préparer des réunions trimestrielles d'analyse de l'activité avec la direction générale pour rendre compte des résultats et des projets en cours, proposer de nouvelles initiatives et favoriser l'alignement sur les priorités de l'entreprise et de l'informatique</li></ul></li></ul><ul><li>Diriger l'organisation des données et développer les talents<ul><li>Diriger l'organisation des données, y compris les équipes pluridisciplinaires organisées par domaine et comprenant des analystes d'entreprise, des analystes de données, des scientifiques de données, des développeurs BI, des ingénieurs de données et des spécialistes de la qualité des données</li><li>Faciliter l'exécution des projets liés aux données par l'organisation chargée des données</li></ul></li></ul><ul><li>Diriger la gouvernance et la gestion stratégiques des données<ul><li>Définir clairement les rôles et les responsabilités en matière de gestion et de gouvernance des données, notamment les rôles de propriétaire et de gestionnaire des données</li><li>Superviser la mise en œuvre de processus et d'outils permettant de contrôler, de mesurer et d'améliorer la qualité des données dans l'ensemble des systèmes et des plateformes, afin de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données</li><li>Veiller au respect des réglementations en matière de protection des données (GDPR, CCPA, etc.)</li><li>Identifier les opportunités d'enrichissement des données et de mise en œuvre de nouvelles sources de données afin d'améliorer la connaissance des clients</li></ul></li></ul><ul><li>Business intelligence (BI), Reporting, Analysis and Insights<ul><li>Superviser la conception, le développement et la maintenance des solutions de BI et des systèmes de reporting, en fournissant des informations exploitables aux parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation</li><li>Diriger l'analyse d'ensembles de données complexes pour comprendre le comportement des clients, découvrir des modèles et des opportunités d'optimisation et d'innovation, en traduisant les résultats en recommandations exploitables.</li></ul></li></ul><ul><li>Évaluation et mise en œuvre de la technologie<ul><li>Veiller à la mise en œuvre d'une architecture de données efficace (p. ex. médaillon) et définir des priorités stratégiques pour le développement et la modernisation de la technologie</li><li>Rester informé des technologies émergentes et des tendances de l'industrie en matière de gestion des données, d'analyse et d'apprentissage automatique, en évaluant leur impact potentiel sur l'organisation et en supervisant leur mise en œuvre réussie.</li></ul></li></ul>Le profil requis pour le poste de Data & Customer Relations Manager :<ul><li>Compétences techniques :<ul><li>Expertise en matière de qualité des données, de gestion du cycle de vie et de compréhension des architectures et des plateformes</li><li>Expérience de l'intelligence artificielle, de la science des données et des questions liées à l'analyse</li></ul></li><li>Compétences en gestion de projet :<ul><li>Expérience de la conduite de grandes transformations dans des organisations complexes</li><li>Capacité à hiérarchiser les initiatives en matière de données, en évaluant la valeur globale et la complexité</li></ul></li><li>Connaissance Business :<ul><li>Bonne compréhension des activités automobiles (par exemple, les ventes, l'après-vente) afin de pouvoir servir les différentes unités commerciales avec des cas d'utilisation de données à haute valeur ajoutée</li></ul></li><li>Compétences en matière de leadership :<ul><li>Capacité à fédérer les parties prenantes de haut niveau autour des questions relatives aux données</li><li>Volonté de prendre et de gérer des risques calculés</li><li>Compétences en matière de gestion et de développement des talents</li></ul></li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQ1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

2 4