51 résultats pour Payroll Officer

Payroll Officer Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer.Bedrijf:Het is gekend als no-nonsens werkomgeving waar je alle opportuniteiten krijgt ter verdere ontwikkeling. De firma zet zich in om op een milieubewuste manier verder te groeien op continue basis.Functieomschrijving:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat de lonen correct en tijdig worden uitbetaald via het sociaal secretariaat.</li><li>Je zorgt voor juiste rapporteringen op verzoek van de Payroll Manager. Dit zowel voor de arbeiders- als bediendenpopulatie.</li><li>Je zorgt voor de administratieve verwerking van verzekeringen, pensioenadministratie enz.</li></ul> Profiel:<ul><li>Sowieso kan je reeds terugblikken op een relevante ervaring binnen personeelsadministratie en payroll.</li><li>Naast het Nederlands kan je je goed uitdrukken in andere talen.</li><li>Je voelt je als een vis in het water en beantwoordt maar al te graag vragen die gelinkt zijn aan sociale wetgeving.</li><li>Je bent ambitieus en gemotiveerd om mee te werken aan een omgeving waarin de payroll vlekkeloos wordt uitgevoerd.</li></ul> Aanbod: <ul><li>Naast een mooi salaris ontvang je hier nog extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, cadeaubons, verzekeringen, thuiswerkvergoeding…</li><li>Deze job kan ingevuld worden op fulltime of 4/5e basis, en dit in een glijdend uurrooster. Bovendien krijg je hier de kans om wekelijks 1 dag van thuisuit te werken.</li><li>Het verlof is vrij op te nemen.</li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ1NTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Payroll Officer voor een klant gelegen in Brussel.Onze klant is een bedrijf actief in de mediasector.Als Payroll Officer zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:<ul><li>Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de kwalitatieve en stipte verwerking van de loonadministratie, i.s.m. SD Worx (PC200);</li><li>Je bezorgt input aan je collega's van Finance voor een vlotte provisie, budgettering en loonreconciliatie;</li><li>Je adviseert collega'sover HR-topics zoals sociale wetgeving, verloning en vakantiegeld;</li><li>Je verzorgt onze HR-administratie, stelt contracten op voor nieuwe medewerkers, volgt aanvragen voor ouderschapsverloven op en organiseert de on- en offboarding;</li><li>Je bent samen met je leidinggevende verantwoordelijk voor compensation & benefits, met een focus op het beheer van verzekeringen;</li><li>Je rapporteert aan het Head of HR, die je de nodige ondersteuning geeft bij al je taken.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van Payroll Officer zijn:<ul><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur met het payrollpakket 'eblox' van SDWorx. Dit is geen vereiste maar wel een grote troef;</li><li>Gezien je adviserende rol, vind je het belangrijk om op de hoogte te zijn van de sociaaljuridische actualiteit. Je leert graag bij via opleidingen, events of andere informatiekanalen, zoals onze kranten;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans;</li><li>Je hebt een sterk analytisch Dat uit zich onder andere in je excel-skills en in het vlot interpreteren van data;</li><li>Je hecht belang aan duidelijke en respectvolle communicatie. Je haalt energie uit het verder helpen van collega's;</li><li>Je bent een teamplayermet een positieve ingesteldheid en een gezond kritische geest. Je vindt het ook fijn om iets buiten je takenpakket te doen;</li><li>Je werkt klantgericht en autonoom en je aarzelt niet om frisse ideeën te lanceren.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat goed om met een portie stress.</li></ul>Interesse in deze functie van Payroll Officer? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjExOTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Gent-Zeehaven en biedt logistieke oplossingen voor verschillende sectoren (automotive, bosbouw, metaal, chemie, FMCG & retail). De firma is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige professional die ervaring heeft met payrolladministratie? Heb je een scherp oog voor detail en een passie voor cijfers en het nauwkeurig verwerken van salaris/loongegevens? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving:Als Payroll Officer ben je medeverantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de loonadministratie van het bedrijf. Samen met je collega zorg je ervoor dat alle medewerkers tijdig en correct worden betaald en dat de payrollprocessen efficiënt verlopen.Hiervoor werk je nauw samen met de verschillende afdelingen, waaronder HR & Finance, om ervoor te zorgen dat alle gegevens accuraat zijn en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.Deze functie biedt verder een grote verantwoordelijkheid en verscheidenheid aan taken:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking voor bedienden én arbeiders;</li><li>Beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde taken;</li><li>Verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen, …);</li><li>Zorgen voor naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;</li><li>Je rapporteert over payrollkosten en gerelateerde analyses aan het management;</li><li>Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen;</li><li>Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens, …</li></ul>Profiel:In deze functie ligt de nadruk vooral op nauwkeurigheid en flexibiliteit.Kan je volgende punten afvinken?<ul><li>Je hebt ervaring met payroll verwerking (+/- 5 jaar ervaring), dit zowel voor bedienden als arbeiders;</li><li>Je houdt van payroll, want er komen quasi geen aanvullende HR-taken bij;</li><li>Je hebt interesse in de boekhoudkundige verwerking van de payroll;</li><li>Je bent administratief vaardig, stressbestendig en hecht belang aan het teamgebeuren;</li><li>Je kan vlot communiceren en beschikt over een grote portie probleemoplossend vermogen;</li><li>Je werkt graag zelfstandig en georganiseerd maar kan ook goed werken in teamverband;</li><li>Je beschikt over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>Je bent flexibel wat betreft je werkuren;</li><li>Je werkt vlot met een PC en beschikt over een goede kennis van het MS Office pakket;</li><li>Je hebt naast het Nederlands een goede kennis van het Engels, Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een internationale dynamische omgeving binnen een toonaangevend logistiek bedrijf;</li><li>Een cultuur waar gedrevenheid en teamwork in het DNA zit;</li><li>Een marktconform loon;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, sociaal abonnement, …)</li><li>12 ADV-dagen (40u per week)</li><li>Interne opleidingen in functie van capaciteiten, interesses en mogelijkheden;</li><li>Kansen om jezelf te ontwikkelen én, als je ambitie hebt, intern door te groeien;</li><li>Een voltijdse tewerksteliing;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Payroll Officer in Gent-Zeehaven? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDI0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR-Payroll Officer. Bedrijf:Voor een gerenommeerd bedrijf in regio Waregem zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste HR-Payroll Officer. Functieomschrijving:<ul><li>Jij bent de spil in het bijhouden van aanwezigheidsregistraties op de diverse werklocaties, waarbij je tevens ondersteuning biedt bij de personeelsplanning.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen en verzoeken. Of het nu gaat om ouderschapsverlof, speciale verlofaanvragen of andere HR-kwesties, jij staat klaar om te helpen en te begeleiden.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van voorschotten en loonafrekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je staat onder andere ook in voor het beheer van de HR-administratie, inclusief het verwerken van nieuwe aanwervingen, het indienen van Dimona-aangiften, afhandeling van arbeidsongevallen, en het opstellen van diverse HR-gerelateerde documenten.</li><li>Naast operationele taken ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van HR-rapportages om inzicht te krijgen in verschillende HR-KPI's en trends.</li><li>Samen met het HR-team draag je actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van het HR-beleid en werk je aan HR-projecten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Voor deze rol is minimaal 2 jaar ervaring in payroll</li><li>Een grondige kennis van sociale wetgeving is vanzelfsprekend.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans en Engels.</li><li>Je bent proactief, leergierig en communicatief sterk onderlegd.</li><li>Je durft initiatief nemen en meedenken over procesverbeteringen.</li><li>Je bent flexibel en houdt niet vast aan een 9-5 mentaliteit</li><li>Je komt dagelijks in aanraking met vertrouwelijke informatie dus discretie is cruciaal!</li></ul> Aanbod:<ul><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>Verzekeringen</li><li>Eco- en Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag.</li></ul></li><li>Werkuren:<ul><li>Flexibiliteit op vrijdagmiddag: Kies ervoor om op maandag tot donderdag iets langer te werken, zodat je op vrijdagmiddag de werkweek kunt afsluiten. Dit draagt bij aan een betere balans tussen werk en privé.</li></ul></li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDI1MzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer.Bedrijf: Onze klant is een scheepvaartmaatschappij gelegen in Antwerpen. De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je bent medeverantwoordelijk voor een nauwkeurige maandelijkse loonverwerking, gebaseerd op wijzigingen in het personeelsbestand.</li><li>Je initieert en volgt personeelsdossiers op, en voert de loonverwerking van A tot Z uit.</li><li>Als aanspreekpunt voor onze medewerkers en het management, verstrek je advies en beantwoord je verschillende sociaaljuridische vragen.</li><li>Je bent gericht op het verbeteren van bestaande HR-processen, systemen en communicatie.</li><li>Je bent in staat om diverse payroll- en informatierapporten probleemloos op te stellen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Bezit van een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Boekhouden, Rechtspraktijk of Personeelswerk.</li><li>Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat.</li><li>Ervaring met het initiëren en implementeren van nieuwe Comp & Ben processen.</li><li>Kennis van en interesse in sociale wetgeving.</li><li>Passie voor cijfers en loonverwerking, met ervaring in e-Blox.</li><li>Uitstekende aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.</li><li>Sterke sociale vaardigheden, gecombineerd met discretie, integriteit en diplomatie.</li><li>Bereidheid om op de (middel)lange termijn het takenpakket en de verantwoordelijkheden uit te breiden.</li><li>Geduldig en stressbestendig.</li><li>Analytisch denkvermogen met oog voor detail.</li><li>Hands-on, proactief en klantgericht.</li><li>Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.</li></ul>Aanbod:De mogelijkheid om deel uit te maken van onze MSC Family waar een familiale sfeer gecombineerd wordt met een professionele aanpak en een no-nonsense mentaliteit!Wat bieden wij aan:<ul><li>Flexibele uren.</li><li>Afterwork activiteiten of een drankje met de collega's.</li><li>Ten slotte kan je rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Fulltime of in een 4/5 betrekking.</li><li>De mogelijkheid om jezelf aan de hand van opleidingen continu te blijven ontwikkelen.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Aarzel dan niet en reageer nu met het referentienummer: 06520-001293534. Wij komen zo snel mogelijk bij u terug. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjM3NjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Officer for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As HR Officer, you will report to the HR Manager and you collaborate closely with the other business units of Corporate Center.Your key responsibilities include:<ul><li>Payroll Processing: Efficiently manage monthly payroll processing, including exceptional payroll activities (Bonus, Flexible Income plan, Mobility budget, Warrant plan, Holiday pay, 13th month, etc.), ensuring accuracy and timeliness, in collaboration with our payroll provider;</li><li>Employee Life Cycle: Coordinate the entire employee life cycle (including long-term absences like maternity leave or long term sick leave), overseeing the onboarding and offboarding process, ensuring accurate processing of mutations and promotions;</li><li>Organization management: Coordinate control & access management, keep the organization's org chart and reporting lines up-to-date in different HR and IT-systems;</li><li>Support for Foreign Employees: Provide comprehensive support for foreign employees, including processing temporary ID numbers, offering relocation assistance, and aiding in work permit applications;</li><li>Compliance: Stay abreast of Labour and Social legislation regulations, ensuring the organization's payroll processes and documents (contracts, policies, etc.) are compliant with relevant laws and regulations;</li><li>Data Management: Maintain and update employee records meticulously in our HR systems to ensure accurate and up-to-date information;</li><li>Benefits Administration: Administer employee benefits, such as health insurance, mobile devices, meal vouchers, and other benefits. Accurately calculate and process relevant deductions;</li><li>Reporting: Generate detailed payroll reports for management, providing insights into payroll data, FTE, absences, gender metrics, and other relevant information;</li><li>Communication: Act as a primary point of contact for employee inquiries related to payroll and employee benefits. Facilitate informative sessions, such as induction meetings for newcomers and reward communication on the intranet. Conduct info sessions on the Warrant plan and Flexible Income plan;</li><li>Collaboration: Collaborate closely with the HR teams and Finance department to ensure seamless and accurate payroll processing, fostering a cohesive working environment;</li><li>Project Management: Drive and coordinate the implementation of new Reward initiatives aligned with market trends. Depending on your interest, actively participate in other HR projects aimed at optimizing our HR processes and systems.</li></ul>The required profile for the HR Officer position:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Economics, Finance, or related field;</li><li>Proven experience of 3-5 years as a Payroll officer or in a similar role;</li><li>Strong understanding of payroll principles, labour regulations, and compliance requirements;</li><li>Experience with Flexible Income plan is a plus;</li><li>Proficiency in payroll software Eblox and MS Office, especially Excel;</li><li>Excellent attention to detail and accuracy;</li><li>Strong organizational and time management skills;</li><li>Excellent interpersonal and communication abilities;</li><li>Ability to handle sensitive and confidential information with discretion;</li><li>You are fluent in English, Dutch and/or French.</li></ul>The offer:<ul><li>The possibility of (maximum 50%) home working;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and extensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child benefit, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The possibility to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share your views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>An extensive range of learning & development opportunities through our online learning platform;</li><li>The opportunity to further develop yourself and to be part of a great team at a Top employer in Belgium.</li></ul>Interested in this position of HR Officer at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTE0MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is currently recruiting a HR Officer.Our client is a biotech company.Job decription: The HR Officer duties will be varied due to the small structure of the company. The main activities for this position are:<ul><li>Execute monthly payroll for Belgium.</li><li>Coordinate the onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate benefits administration (insurances, cars, phones, etc.)</li><li>Coordinate all training activities.</li><li>Coordinate recruitment interviews.</li><li>Other HR activities such as update HR policies, etc.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>Bachelors/Masters degree in HR with at least 5 years' experience.</li><li>Experience in an international company as HR officer/Payroll administrator.</li><li>Good knowledge of Belgium labor law, social security and income tax.</li><li>Experience with payroll and benefits administration in other EU countries will be a big plus.</li><li>Experience with the implementation of HRIS.</li><li>Accurate, can-do mentality, excellent communication skills in English and Dutch, French is a plus.</li><li>Good knowledge of IT tools (MS Office, MS Excel) Knowledge of SD worx tools (payroll and self service) is a plus.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>The opportunity to develop pioneering science in a young biotech Company.</li><li>Challenging and innovative work environment as part of a driven team.</li><li>Flexibility and responsibility based in Belgium with remote working options that can be tailored for you.</li><li>Competitive salary (yearly max €75.000) and benefits (bonus, health insurance, group insurance and 12 ADV days).</li><li>An agile and fast paced environment.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. n°06520-0012956079.<h2 class="pageDescription"> </h2> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ1OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half Hasselt is op zoek naar een ervaren Payroll Officer voor een klant gelegen in Genk. Er is zowel de optie voor een fulltime als 4/5de tewerkstelling.Onze klant, een firma gevestigd in Genk, zijn we op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x). Onze klant is een marktleider in kant-en-klare gerechten aan te bieden op de markt.Als Payroll Officer sta je in voor volgende taken:<ul><li>Payroll en bijhorende administratie;;</li><li>Beheer tijdsregistratie en afwezigheden</li><li>Berekeningen vakantiegeld, eindejaarspremies,…</li><li>Beantwoorden vragen van andere werknemers</li><li>Projecten en verbeterprocessen</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen de payroll;</li><li>Talenkennis: Je spreekt naast het Nederlands ook een woordje Frans;</li><li>IT: Je hebt ervaring met een tijdsregistratiesysteem;</li><li>Werkattitude: Je werkt goed in een team en kan probleemoplossend denken.</li></ul>Aanbod:Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques en sociaal abonnement.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012898365. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzQwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x) voor een milieubewust bedrijf gelegen aan de rand van Gent.Deze dynamische werkomgeving is makkelijk bereikbaar met de auto én het openbaar vervoer. Ben jij uiterst nauwkeurig, heb je kennis van sociale wetgeving en op zoek naar een nieuwe job met een uitstekende work-life balance? Reageer dan nu!Jouw taken als Payroll Medewerker: * Je staat in voor de volledige loonverwerking: voorbereiding, berekening en controle van loon- en salarisgegevens. * Je doet dit uiteraard niet alleen, maar samen met een tof team van enthousiaste collega's; * Je fungeert als centraal aanspreekpunt bij allerhande vragen over sociale wetgeving, verloven, vakantie… en verleent advies betreffende arbeidsrecht, sociale en fiscale wetgeving; * Je verwerkt de sociale documenten en de daarbij horende administratie; * Je denkt mee na over procesverbeteringen voor salarisadministratie; * Je rapporteer maandelijks over de begroting, betzetting en kwaliteitsverbetering; * Je geeft vorming aan collega's en begeleidt nieuwkomers. Jouw profiel:<ul><li>Je hebt bij voorkeur een Bachelorsdiploma & ervaring binnen personeelsadministratie;</li><li>Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving, payroll & arbeidsrecht;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands;</li><li>Je kan vlot werken met MS Office;</li><li>Je hebt de ambitie om steeds bij te leren en neemt graag initiatief;</li><li>Men omschrijft jou als stressbestendig, cijfermatig, matuur en teamgericht.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een marktconforme verloning naargelang jouw ervaring tussen 3200 en 4300 euro bruto;</li><li>Een dynamische werkomgeving waar je heel wat vrijheid krijgt;</li><li>Je werkuren zijn flexibel en op termijn heb je de optie tot thuiswerk;</li><li>Een fulltime betrekking en de mogelijkheid om na de inwerkperiode tijdskrediet op te nemen;</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Maar liefst 38 vakantiedagen;</li><li>Na vaste indiensttreding heb je recht op een hospitalisatie- en groepsverzekering, sociaal fonds etc.</li><li>Na een geslaagde uitzendperiode mogelijkheid tot een vast contract!</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie als Payroll Officer? Solliciteer asap! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDMxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Manager Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Payroll Manager pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de la construction.Les responsabilités principales du Payroll Manager :<ul><li>La gestion de l'équipe des Payroll & Administration Officers ;</li><li>L'administration en bonne et due forme des salaires des ouvriers et des employés ;</li><li>La prise en charge des questions de payroll spécifiques telles que les congés payés, la rémunération flexible et les primes de fin d'année ;</li><li>Conseiller le personnel à propos de questions socio-juridiques et prise en charge de la législation sociale, des rémunérations, du calcul des salaires, des congés payés, du bilan social, de l'assurance groupe, de l'assurance hospitalisation, etc ;</li><li>Créer et de communiquer un reporting précis concernant les données du personnel (nombre de salariés, rotation du personnel, rémunération et avantages sociaux, absences pour cause de maladie, etc.) ;</li><li>L'évaluation des process, du fonctionnement et des outils mis en place au sein du département RH et, le cas échéant, propositions pour optimiser les procédures de travail ;</li><li>La gestion des assurances groupe et hospitalisation ;</li><li>Des relations étroites avec le secrétariat social.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Payroll Manager :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou équivalent par expérience ;</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise orale et écrite du néerlandais et du français ;</li><li>Vous pouvez justifier une connaissance approfondie de la législation sociale (droit individuel, droit collectif, sécurité sociale, …) et disposez d'une expérience pertinente dans le traitement des salaires ;</li><li>Vous avez des affinités avec le secteur technologique et/ou de la construction ;</li><li>Vous aimez travailler avec Excel et êtes habitué à travailler avec des logiciels de calcul de salaires (la connaissance d'Eblox Payroll est un atout) ;</li><li>Vous êtes doué(e) en administration, jonglez avec les chiffres et avez le sens de l'analyse ;</li><li>Vous êtes orienté(e) client, travaillez de manière proactive et donnez volontiers des conseils ;</li><li>Vous êtes précis(e) et résistant(e) au stress et ne vous contentez pas d'un travail à moitié fait ;</li><li>Vous faites preuve d'un bon esprit critique et adoptez une attitude positive.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI4MjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half Hasselt is op zoek naar een enthousiaste HR Officer (m/v/x) die de payroll en andere HR thema's voor zijn/haar rekening wil nemen.Onze klant is een absolute marktleider in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige fietsen. Je komt terecht in een dynamisch en sportief bedrijf waar kwaliteit en optimale service voorop staat. Er heerst een aangename en open bedrijfscultuur waar men erg openstaat voor de persoonlijke ontwikkeling.Als HR Officer (m/v/x) sta je in voor volgende taken:<ul><li>Payroll A tot Z</li><li>Uitschrijven policy omtrent wagenpark, arbeidsreglementen…</li><li>Projecten omtrent evaluaties, sollicitatiegesprekken…</li><li>HR administratie</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor binnen HR of gelijkwaardige ervaring</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands</li><li>Je bent gemotiveerd en flexibel</li></ul>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012954886 en stuur jouw CV naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Specialist Voor onze klant in de regio Gent Zeehaven is Robert Half op zoek naar een Payroll Specialist.Je komt terecht in een internationaal bedrijf, waar je verantwoordelijk bent voor een 90-tal arbeiders en een 160-tal bedienden.In deze job rapporteer je aan de HR Manager en heb je nog 3 andere collega's binnen HR. Jouw takenpakket: <ul><li>Als Payroll Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor de werknemers die vragen hebben omtrent verlof, ziekte, loopbaanonderbreking,…</li><li>Je zorgt voor het volledige beheer en de verwerking van de salarisgegevens, voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt nauw samen met SD Worx om een correct loonbeheer te verzekeren.</li><li>Je volgt de Belgische sociale wetgeving nauw op en biedt ondersteuning bij het stroomlijnen en verbeteren van juridische processen in samenwerking met jouw HR-collega's.</li><li>Je neemt deel aan diverse HR-projecten.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Je hebt minstens 3 jaar payroll ervaring, bij voorkeur in een internationale context.</li><li>Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je hebt het vermogen om nauwkeurig te werk te gaan.</li><li>Indien je ervaring hebt met Eblox en/of ProTime is dit een grote plus!</li></ul>Wat bieden wij:<ul><li>Een vast contract van onbepaalde duur aangevuld met 38 verlofdagen en 2 sectorale dagen die je vrij kan inplannen.</li><li>Daarnaast biedt onze klant een uitgebreid verzekeringspakket: hospitalisatie-, groeps-, arbeids- en private ongevallenverzekering.</li><li>Een nettoonkostenvergoeding (€50)</li><li>Maaltijdcheques van €8/dag, bonus, fietsvergoeding & gesubsidieerde maaltijden.</li><li>Bovendien hechten zij veel belang aan een goede work-life balance: thuiswerkmogelijkheden en glijdende uren.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTg5NzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Voor onze klant in Gent-Zeehaven is Robert Half momenteel op zoek naar een veelzijdige HR Officer.Als HR Officer kom je terecht in een gevarieerde functie waarin zowel personeelsadministratie, rapportering als dagelijks contact met de werknemers (bedienden en kaderleden) aan bod komen. Daarnaast is er ruimte om HR projecten mee te ondersteunen.Je rapporteert aan de HR Manager en hebt een 5tal collega's binnen HR.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Je werkt samen met het sociaal secretariaat Acerta voor de dossieropvolging van bedienden en kaderleden. Je staat in voor de payroll en zorgt ervoor dat alle HR administratie vlekkeloos wordt verwerkt.</li><li>Daarnaast bied je ondersteuning in HR rapportering: je zoekt alle data op, bekijkt deze met een kritisch oog en denkt na over conclusies.</li><li>Ook het wagenparkbeheer voor een 40tal auto's en het contact met de leasemaatschappijen neem je ter harte.</li><li>Je volgt de verzekeringen op (groeps- en hospitalisatieverzekering, arbeidsongevallen): je doet de aansluitingen, geeft alles door en volgt de facturatie op.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een Bachelorsdiploma en kan idealiter al een aantal jaren ervaring in personeelsadministratie of payroll voorleggen. Ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker een plus!</li><li>Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en volgt de wijzigingen goed op.</li><li>Excel is jouw speelveld, je verdiept je hier graag in voor alle rapporteringen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis Engels voor alle interne communicatie.</li><li>Communicatief en grappig? Ideaal! Samen met jouw collega's weet je een aangename sfeer te creëren, zelfs in uitdagende situaties.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang ervaring.</li><li>Een uitgebreid pakket aan voordelen: 38 dagen vakantie die je vrij kan inplannen, netto onkosten, bedrijfs- en persoonlijke bonus, verhoogde eindejaarspremie, internetvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, anciënniteitspremie vanaf 1j dienst en alle courante extra's zoals maaltijdcheques, verzekeringen, Iphone, laptop, ecocheques...</li><li>De mogelijkheid om deze job uit te oefenen in 80 of 90%. FT invulling kan ook!</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ2MjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.Onze klant is actief in de industriële sector met zo'n 270 medewerkers.Jobomschrijving: Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de salarisadministratie. Je zal ook medeverantwoordelijk zijn voor de employer branding en de rekrutering en onboarding behoort ook tot jouw takenpakket. 50% zal payroll gerelateerd zijn en 50% meer allround HR gerelateerde taken. Je taken omvatten onder meer: <ul><li>Verzamelen, verifiëren en invoeren van gegevens met betrekking tot salarissen, vergoedingen, belastingen en andere gerelateerde informatie.</li><li>Zorgvuldig beheren van alle aspecten van de salarisadministratie, inclusief loonbelastingen, sociale zekerheid en pensioenregelingen.</li><li>Opstellen van salarisstroken en het afhandelen van eventuele vragen of problemen van medewerkers met betrekking tot hun salaris.</li><li>Samenwerken met het HR-team om ervoor te zorgen dat alle personeelsgegevens nauwkeurig worden bijgehouden en dat eventuele wijzigingen correct worden verwerkt.</li><li>Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures met betrekking tot de salarisadministratie om de efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren.</li><li>Deelnemen aan job- en industriële beurzen om zo employer branding een boost te geven.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Een diploma binnen HR of een gerelateerd vakgebied.</li><li>Aantoonbare ervaring in payroll administratie</li><li>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie in België.</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor details.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.</li></ul>Het aanbod: <ul><li>Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de industriële sector</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei</li><li>Aantrekkelijk salarispakket, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, verzekeringspakket, …</li><li>18 Adv-dagen</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012957132. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA0NzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Manager Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager for a permanent position based in Brussel.Our client is a fast growing company active in the industrial sector.As HR Manager you will be responsible for:<ul><li>Implement and monitor our HR strategies and procedures;</li><li>Support the recruitment and hiring process for both white- as blue collar employees;</li><li>Prepare the monthly payroll submissions at pre-set dates;</li><li>Use various HR systems to update employee information (e.g. leave time, sick time available etc);</li><li>Organise the training for all employees about the common HR issues/topics;</li><li>Manage and monitor the annual training plan as per local legislation;</li><li>Document HR metrics and report to senior management to support strategic decisions;</li><li>Function as the EHS Manager and preside the monthly EHS Committee;</li><li>Mediate any employee/manager disagreements;</li><li>Fulfil the annual obligations for the statutory accounts;</li><li>Implement a "Cafeteria plan" to make our company more attractive to new talent and retain our current workforce;</li><li>Liaise with our German HQ on all companywide projects/processes.</li></ul>The required profile for the HR Manager position:<ul><li>A proven track record of managing human resources at an SMB with both blue- and white collar employees;</li><li>Ideally + 10 year(s) of experience in HR management;</li><li>Strong knowledge of HR metrics, systems, and databases. Experience with the SDWorx platform is a plus;</li><li>Up-to-date knowledge of labour law and regulations;</li><li>Excellent verbal and written communication skills in FR/NL/ENG language;</li><li>Degree in Human Resources or relevant fields.</li></ul>Interested in this position of HR Manager at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI2OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Advisor Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Advisor (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Gent en is een full service HR-partner met kantoren verspreid over gans België. Het betreft hier een voltijdse of 4/5e functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode. Ben jij een persoon met een gezonde basis ambitie & drive & klaar om in dit avontuur te stappen? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving:Laat sociale wetgeving je bloed sneller stromen? Leef je ervoor om een boeiende relatie met je klanten te onderhouden en schrikt een gezonde portie administratie jou niet af?Als Payroll Adsivor ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en staat in voor de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;</li><li>Als administratieve duizendpoot verwerk je alle sociale documenten tot in de puntjes;</li><li>Samen met de juridische dienst help je je klanten bij al hun sociaal-juridische vragen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een bachelordiploma en/of relevante werkervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring (je komt van een personeelsdienst, je deed de payroll in de interimsector, …);</li><li>Je hebt veel zin om je te smijten in sociale wetgeving, loonadministratie & HR;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) en een basiskennis van het Frans & Engels;</li><li>Een alziend oog voor detail combineer je met een passie voor cijfers en administratie;</li><li>Klantgerichtheid zit van nature in je DNA;</li><li>Blijf jezelf en haal energie uit je job.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een veelzijdige, leuke en uitdagende job met veel potentieel;</li><li>Een praktijkgerichte opleiding on-the-job;</li><li>Je krijgt de kans om je talenten te ontplooien, je werk in handen te nemen en door te groeien;</li><li>Een gezonde work-life balance met de nodige flexibiliteit;</li><li>Glijdende werkuren in combinatie met telewerk;</li><li>12 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling (40u per week);</li><li>Leuke teambuildings, een drink met het team, …;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket;</li><li>Extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem, cafetariaplan) (sommige voordelen zijn wel pas van toepassing bij vast contract na de interimperiode);</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Payroll Advisor in Oudenaarde? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden! Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTA0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in hartje Antwerpen.Onze klant is een gekende speler in de Retail sector, met ruim 35 jaar ervaring.Job omschrijving: Als HR Officer sta je in voor een divers takenpakket: <ul><li>Je ontwikkelt strategieën, gericht op instroom, doorstroom en uitstroom.</li><li>Je staat in voor de werving en selectie.</li><li>Je organiseert HR meetings met de Retail Managers i.v.m. actielijsten, onboarding, …</li><li>Je beheert personeelsdossiers en houdt deze up-to-date.</li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.</li><li>Je verzorgt de maandelijkse payrollverwerking.</li><li>Je deelt updates van de sociale wetgeving.</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je kan terugblikken op een eerste ervaring binnen payroll en rekrutering.</li><li>Je hebt een sterke kennis van de sociale wetgeving en houdt deze up-to-date.</li><li>Je hebt uitstekende kennis Nederlands en Frans.</li><li>Je bent sociaal vaardig en beschikt over goede communicatievaardigheden.</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid en gaat discreet om met persoonlijke informatie.</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Je bent stressbestendig en respecteert deadlines.</li><li>Je bent innovatief, proactief en sociaal.</li></ul>Aanbod:Het betreft een voltijdse vacature, maar 90% tewerkstelling is bespreekbaar.Je kan rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met verschillende extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012952190. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTkwNjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Office Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Assistant (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Herentals.De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Assistant zijn:<ul><li>Professioneel onthaal en receptie beheren;</li><li>Uitvoeren van diverse administratieve taken;</li><li>Ondersteunen van management, boekhouding, payroll en HR.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Assistant zijn:<ul><li>Je bent een administratieve duizendpoot met relevante ervaring in kmo-administratie;</li><li>Ervaring in management assistentie, boekhouding, payroll en HR is een definitieve plus;</li><li>Je spreekt, schrijft en verstaat Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Je hebt een behoorlijke kennis van MS Office (vooral Word, Excel, PowerPoint);</li><li>Praktische kennis van een ERP-systeem is ook meegenomen;</li><li>Je schrikt niet van een dagelijks veranderend takenpakket;</li><li>Je houdt ervan om hard te werken;</li><li>Je bent collegiaal, gedreven, punctueel en georganiseerd;</li><li>Je bent creatief in de organisatie van het werk en immer zoekend naar efficiënties;</li><li>Je bent een enthousiaste teamplayer en standvastig en communicatief;</li><li>Je hebt een goed inzicht in tijdsbesteding en kan prioriteiten bepalen;</li><li>Je kan snel schakelen tussen verschillende situaties zonder het overzicht te verliezen;</li><li>Je bent sterk communicatief, integer, proactief, no-nonsense, een teamplayer en nauwkeurig;</li><li>Kennis van facturatie, credit control en HR is definitief "nice to have".</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een vergoeding in functie van ervaring, kennis en potentieel;</li><li>Een fulltime functie bij voorkeur.</li></ul> Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 06520-0012983031! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDg0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Advisor Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Advisor (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Oudenaarde en is een full service HR-partner met kantoren verspreid over gans België.Het betreft hier een voltijdse of 4/5e functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode. Ben jij een persoon met een gezonde basis ambitie & drive & klaar om in dit avontuur te stappen?Lees dan zeker verder!Functieomschrijving:Laat sociale wetgeving je bloed sneller stromen? Leef je ervoor om een boeiende relatie met je klanten te onderhouden en schrikt een gezonde portie administratie jou niet af?Als Payroll Adsivor ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en staat in voor de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;</li><li>Als administratieve duizendpoot verwerk je alle sociale documenten tot in de puntjes;</li><li>Samen met de juridische dienst help je je klanten bij al hun sociaal-juridische vragen;</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een bachelordiploma en/of relevante werkervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring (je komt van een personeelsdienst, je deed de payroll in de interimsector, …);</li><li>Je hebt veel zin om je te smijten in sociale wetgeving, loonadministratie & HR;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) en een basiskennis van het Frans & Engels;</li><li>Een alziend oog voor detail combineer je met een passie voor cijfers en administratie;</li><li>Klantgerichtheid zit van nature in je DNA;</li><li>Blijf jezelf en haal energie uit je job.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een veelzijdige, leuke en uitdagende job met veel potentieel;</li><li>Een praktijkgerichte opleiding on-the-job;</li><li>Je krijgt de kans om je talenten te ontplooien, je werk in handen te nemen en door te groeien;</li><li>Een gezonde work-life balance met de nodige flexibiliteit;</li><li>Glijdende werkuren in combinatie met telewerk;</li><li>12 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling (40u per week);</li><li>Leuke teambuildings, een drink met het team, …;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket;</li><li>Extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem, cafetariaplan) (sommige voordelen zijn wel pas van toepassing bij vast contract na de interimperiode);</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Payroll Advisor in Oudenaarde? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjI4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Compensation & Benefits Manager Voor onze klant gelegen in de Gentse Zeehaven, zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Manager. Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote focus op payroll en mobiliteit.Wat kan je verwachten van de job?<ul><li>Je coacht en ondersteunt het HR-team om optimale prestaties te waarborgen.</li><li>Voortdurend streven naar verbetering van diverse HR-processen zoals verloningsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.</li><li>Verzekeren van tijdige en nauwkeurige uitvoering van loonadministratie en personeelsadministratie.</li><li>Je neemt de leiding rond het verbeteren van extralegale voordelen, zoals het cafetariaplan, verzekeringen,...</li><li>Coördineren van tewerkstellings- en verblijfsformaliteiten voor expats.</li><li>Fungeren als HR-partner en een direct aanspreekpunt zijn voor medewerkers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages.</li><li>Actief bijhouden van veranderingen in sociale wetgeving en het implementeren van deze wijzigingen in de bedrijfsprocessen.</li><li>Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle aspecten met betrekking tot payroll en mobiliteit.</li><li>Je rapporteert aan de Business Area Manager.</li></ul>Wie zoeken we?<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma of gelijkaardig qua denkniveau.</li><li>Verder heb je minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR.</li><li>Coaching en begeleiding van medewerkers is jouw passie. Ook heb je reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug.</li><li>Je bent analytisch ingesteld, werkt uiterst nauwkeurig en efficiënt.</li><li>Je bent een gedreven, communicatieve problemsolver die veel belang hecht aan discretie.</li><li>Je vindt vlot jouw weg in de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je hebt een goede tot zeer goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk) voor de communicatie intern.</li><li>Je kan vlot werken met MS Office (incl. Excel), kennis van ProTime is een groot voordeel.</li></ul>Wat bieden we jou?Naast een uitdagende rol in een boeiende internationale onderneming bieden wij:<ul><li>Een bedrijfswagen met tankkaart, en de mogelijkheid om een extra wagen te leasen (via het cafetariaplan).</li><li>Een uitgebreid pakket aan verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, privé-ongevallenverzekering en invaliditeitsverzekering.</li><li>Extralegale voordelen: kortingen op bedrijfseigen producten, cafetariaplan, anciënniteitspremie, leuke attenties doorheen het jaar,...</li><li>38 verlofdagen per jaar.</li><li>Een uitstekend bedrijfsrestaurant.</li><li>Een filevrije werkomgeving en een personeelsparking met gratis minicontainerpark.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxOTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

International Payroll Consultant. Robert Half is momenteel op zoek naar een International Payroll Consultant voor een bedrijf gelegen in de regio Antwerpen.Onze klant is internationaal actief met 42.000 medewerkers in meer dan 150 landen.Job omschrijving: <ul><li>Je verzorgt de payroll voor internationale bedrijven gelinkt aan de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je staat in voor het opmaken en verwerken van salary splits.</li><li>Je geeft advies over de Belgische wetgeving en het reilen en zeilen van loonadministratie.</li><li>Je zorgt voor de werkgeversregistraties van bedrijven in België en verzorgt de administratieve ondersteuning hierin van A-Z.</li><li>Je staat in voor de administratieve opvolging van de klanten en de betrokken overheidsinstanties.</li><li>Je bouwt een sterke klantenrelatie op, gebaseerd op wederzijds vertrouwen.</li></ul>Job Profiel:<ul><li>Je bezit een Bachelorsdiploma in Rechtspraktijk, Personeelswerk, HR of Payroll. Of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt kennis van de Belgische arbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke regels en hoe deze te vertalen naar de payroll.</li><li>Je hebt een eerste ervaring met en kennis van internationale tewerkstelling arbeidsrechtelijk, sociaalrechtelijk. Kennis fiscaalrechtelijk is een plus.</li><li>Ervaring binnen een accountants-, revisoren-, advocatenkantoor, internationale loonadministratie is een plus.</li><li>Je hebt een analytisch denkvermogen en zin voor nauwkeurigheid.</li><li>Je houdt van een uitdaging en draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel.</li><li>Je bent administratief en communicatief sterk.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en Engels. Kennis andere taal is een pluspunt.</li><li>Je bent leergierig en hebt ambitieuze ingesteldheid om je eigen carrière te laten groeien.</li><li>Je bent een teamplayer die houdt van innovatief werken in een dynamisch team.</li><li>Ervaring met Prisma is een plus.</li></ul>Het betreft een uitdagende functie voor een internationaal cliënteel dat actief is in verschillende sectoren. Je krijgt de kans om een expert worden in een internationale setting. Coaching en training worden voorzien om je professionele vaardigheden en carrière verder te ontwikkelen.Je kan rekenen op een leuk team van enthousiaste collega's en een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0012907726. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzUzODAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Officer.Onze klant is een verhuurspecialist in verschillende sectoren.Jobomschrijving: De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Payroll van 3 sites in België: bedienden en arbeiders</li><li>Schakel zijn binnen de organisatie voor de medewerkers.</li><li>Beheren van het verlof- en verzuimsysteem.</li><li>Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving.</li><li>Fleet management.</li><li>Ad hoc projecten : bv. Tool implementaties, comp & ben projecten,..</li><li>Ondersteunen en rapporteren aan de HR Manager.</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Relevante Bacheloropleiding.</li><li>Minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring.</li><li>Sterke advies en administratieve vaardigheden.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.</li><li>4/5e tewerkstelling is mogelijk.</li><li>20 vakantiedagen, 12 ADV dagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li><li>Groeps - en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Mogelijkheid voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012956248. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Customer Experience Specialist Robert Half is evolving. Join our community as a Customer Experience Specialist and help shape our future. Our Customer Experience Team acts as a social partner for clients and temporary workers, enabling us to handle payroll and invoicing matters more effectively. This team also focuses on (proactive) communications towards our customers which will help build relationships with clients and temporary workers from an aftersales perspective and increase customer satisfaction.As a Customer Experience Specialist you will:<ul><li>Build strong relationships with temporary workers and clients to guarantee a 5 star experience;</li><li>Be the 1st line support (phone/mail) for temporary workers and clients on assignment;</li><li>Handle questions from:</li><ul><li>Temporary workers: on illness, holiday, contract, salary & benefits, timesheet, social documents = advisory role;</li><li>Clients: on invoicing, approving timesheets, illness and holiday.</li></ul><li>Chase the approval of timesheets;</li><li>Follow-up on absences (sickness, holiday,…);</li><li>Communicate proactively and draft newsletters on hot topics;</li><li>Optimize work processes;</li><li>Update documents/manuals for clients and temporary workers in an attractive way and make them;</li><li>available in Dutch, French & English;</li><li>Work closely with our internal divisions (Payroll, Legal, Marketing, Sales Teams).</li></ul>What skills do you need:<ul><li>A Bachelor degree or similar by experience in an administrative job;</li><li>Experience in administration is a must;</li><li>Good knowledge of French, Dutch & English;</li><li>You know your way around MS Office;</li><li>Taking initiative is your second nature;</li><li>You highly value accuracy and are a problem solver;</li><li>With your excellent communication skills you are a real relationship builder;</li><li>A team player who enjoys a collaborative work environment but is also able to work autonomously;</li><li>You can quickly adapt to a changing environment.</li></ul>We can offer you:<ul><li>A great place to work;</li><li>A team of 7 supportive colleagues;</li><li>Attractive compensation and benefits:</li><ul><li>Meal vouchers;</li><li>Netto expenses (telework);</li><li>Transportation reimbursement;</li><li>Semestrial bonus;</li><li>Health insurance (for you and your family);</li><li>Group insurance;</li><li>Benefits plan (cafetariaplan).</li></ul><li>Hybrid working options;</li><li>Office is nearby a train & bus station;</li><li>Wellbeing at work - we value the importance of workplace happiness!</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDM4NTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Advisor Robert Half is op zoek naar een gedreven Duitssprekende Payroll Advisor voor een dynamische KMO.Onze klant opereert in de dienstverlenende sector met een sterke internationale dimensie. Job omschrijving: <ul><li>Je vergaart en consolideert alle noodzakelijke gegevens van lokale salarispartners, relevante instanties en verzekeringsmaatschappijen in deze specifieke landen, om ze vervolgens te verwerken in de maandelijkse loonafrekening.</li><li>Je bedient voornamelijk klanten uit diverse hoeken: Belgische, Nederlandse, Duitse, Amerikaanse en andere internationale bedrijven.</li><li>Deze klanten hebben werknemers die woonachtig en werkzaam zijn in Duitsland, het VK of Italië. Je ontwikkelt vaardigheden om de loonberekeningen te coördineren met onze salarispartners in Duitsland, het VK en Italië, waardoor je geleidelijk aan een diepgaander begrip krijgt van sociale zekerheid, loonbelasting en arbeidsrecht vanuit een internationaal oogpunt. </li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardige werk- en denkniveau</li><li>Je koestert een passie voor administratieve werkzaamheden en talen, met een specifieke focus op het Duits.</li><li>Je hebt reeds enige ervaring in hard HR, zoals bijvoorbeeld in het bruto-netto traject of met loonfacturatie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Duits; kennis van een extra taal (Engels of Frans) is een pluspunt.</li><li>Je hebt een sterke wil om de werking van loonadministratie te begrijpen in omliggende landen.</li><li>Je hebt interesse in, of reeds ervaring met personeelszaken, sociale zekerheid, belastingwetgeving en/of arbeidsrecht. </li><li>Je voelt je aangetrokken tot de wereld van grensoverschrijdende tewerkstelling.</li><li>Een werkomgeving met een internationaal karakter spreekt je bijzonder aan.</li><li>Je hebt een passie voor nauwkeurig administratief werk met een focus op precisie in cijfers.</li></ul> Aanbod:Onze klant biedt jou een boeiende functie binnen een leerrijke omgeving, waar uitstekende begeleiding en opleiding gegarandeerd zijn. Je mag vertrouwen op een werkgever die zeer betrokken is bij het welzijn van zijn medewerkers en die een aantrekkelijk salarispakket biedt, verrijkt met diverse extralegale voordelen zoals:<ul><li>Maaltijd- en Ecocheques</li><li>Sociaal abonnement</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerken</li><li>Groeps- en Hospitalisatieverzekering</li><li>12 ADV-dagen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ5NDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner In samenwerking met een groeiende familiale onderneming van een 300-tal medewerkers in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Business Partner om de groei en aankomende projecten te ondersteunen en dit in een operationele, alsook strategische rol. Je bent de rechterhand van de HR Manager.De organisatie wordt gekenmerkt door een zeer vlakke structuur, veel autonomie bij de werknemers, respect voor elkaar en een hoge retentiegraad. In deze rol kan je je ervaring en capaciteiten ten volle benutten en verder groeien in je verantwoordelijkheden als HR Business Partner.Functieomschrijving<ul><li>Je bent de rechterhand van de HR Manager en wordt bij alle HR gerelateerde zaken betrokken.</li><li>Allereerst ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken, rekrutering en selectie en evaluaties.</li><li>Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, operatoren, enz.).</li><li>Je neemt de onboarding van nieuwe collega's op jou en begeleidt hen waar nodig.</li><li>Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.</li><li>Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers in centraal staat.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer voorzie je de leidinggevenden van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden dit om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken.</li><li>Je neemt dan ook een trekkende rol in het (verdere) uitvouwen van evaluatiestructuren en opleidingsplannen (en wetgeving).</li><li>Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten, streeft naar continue verbetering van processen en treedt op als back up voor de payroll en personeelsadministratie.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die een bachelor of master diploma behaalde in een relevante richting en een minimum van 3 jaar ervaring heeft in een rol als HR Officer of HR Business Partner.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring in payroll en sociale wetgeving, maar dat is geen must.</li><li>Er wordt wel verwacht dat je interesse toont om payroll aan te leren en als back-up te fungeren.</li><li>Je hebt reeds ervaring in HR voor blue colars en hebt in een productieomgeving gewerkt.</li><li>Je gaat van nature zeer discreet om met gevoelige informatie en weet op de juiste manier te communiceren in verschillende situaties.</li><li>Je bent hands-on en houdt beide voeten op de grond.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.</li></ul>AanbodDit is een fulltime of 4/5e functie met glijdende werkuren om de work-life-balance te garanderen. Je start tussen 7u30 en 8u30.Je werkt in een 39u week en hebt recht op 32 verlofdagen die voor een deel vrij in te plannen zijn.Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, …De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTMwMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">