35 résultats pour Recruitment Manager

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.Onze klant is actief in de industriële sector met zo'n 270 medewerkers.Jobomschrijving: Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de salarisadministratie. Je zal ook medeverantwoordelijk zijn voor de employer branding en de rekrutering en onboarding behoort ook tot jouw takenpakket. 50% zal payroll gerelateerd zijn en 50% meer allround HR gerelateerde taken. Je taken omvatten onder meer: <ul><li>Verzamelen, verifiëren en invoeren van gegevens met betrekking tot salarissen, vergoedingen, belastingen en andere gerelateerde informatie.</li><li>Zorgvuldig beheren van alle aspecten van de salarisadministratie, inclusief loonbelastingen, sociale zekerheid en pensioenregelingen.</li><li>Opstellen van salarisstroken en het afhandelen van eventuele vragen of problemen van medewerkers met betrekking tot hun salaris.</li><li>Samenwerken met het HR-team om ervoor te zorgen dat alle personeelsgegevens nauwkeurig worden bijgehouden en dat eventuele wijzigingen correct worden verwerkt.</li><li>Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures met betrekking tot de salarisadministratie om de efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren.</li><li>Deelnemen aan job- en industriële beurzen om zo employer branding een boost te geven.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Een diploma binnen HR of een gerelateerd vakgebied.</li><li>Aantoonbare ervaring in payroll administratie</li><li>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie in België.</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor details.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.</li></ul>Het aanbod: <ul><li>Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de industriële sector</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei</li><li>Aantrekkelijk salarispakket, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, verzekeringspakket, …</li><li>18 Adv-dagen</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012957132. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA0NzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer (h-f-x) Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x). Il s'agit d'une mission intérim de 6 mois.Notre client est une société Liégeoise active dans le secteur industriel.En tant que HR Officer, vos tâches seront les suivantes:<ul><li>Vous rédigez les contrats;</li><li>Vous gérez les salaires : Encoder, effectuer le suivi et contrôle des prestations puis transmettre au secrétariat social;</li><li>Vous êtes la personne de contact avec le secrétariat social;</li><li>Vous fournissez les documents sociaux demandés par les travailleurs ainsi que les déclarations officielles;</li><li>Vous encodez et suivez les accidents de travail;</li><li>Vous vous occupez du classement des documents administratifs;</li><li>Vous suivez et gérez les avantages extra légaux tels que l'assurance groupe, les chèques repas et l'assurance hospitalisation;</li><li>Vous mettez à jour les données concernant l'administration du personnel (crédit-temps, fin de carrière, etc.)</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction de HR Officer sont les suivantes :<ul><li>vous possédez un Diplôme en RH ou expérience équivalente ;</li><li>vous avez une première expérience réussie en RH/paie ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la suite office ;</li><li>vous disposez de solides compétences en matière de communication et d'organisation ;</li><li>vous êtes proactif(ve), attentif(ve), responsable, doté(e) d'une bonne capacité de réflexion et de synthèse ;</li><li>vous avez une capacité avérée à gérer simultanément plusieurs tâches et projets.</li></ul>Envie de travailler dans un environnement de travail agréable avec une culture d'entreprise ouverte ? Envoyez-nous dès à présent votre CV (idéalement, sous format Word svp).Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDk3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner In samenwerking met de organisatie, Parmentier in Waregem is Robert Half op dit moment op zoek naar een HR Business Partner die zal rapporteren aan de zaakvoerder. De organisatie is actief in het aanbieden van openbaar vervoer in samenwerking met De Lijn en vervoer op maat. De organisatie telt 40 medewerkers. Je komt terecht in een warm team binnen een organisatie die een maatschappelijk belangrijke impact heeft. De structuur is er zeer vlak waarbij initiatief van de werknemers ten zeerste wordt geapprecieerd.Functieomschrijving In de rol als HR Business Partner neem je een divers takenpakket op je in samenwerking met je collega die voornamelijk het hard HR luik verder op zich zal nemen. Bij verloven ben je ook elkaars back up. Zelf ben je verantwoordelijk voor het soft HR luik en heb je een coachende rol voor alle werknemers. Je bent hun vertrouwenspersoon, regelt opleidingen, helpt hen bij vragen, enzovoort. Gezien de meeste werknemers chauffeurs zijn en dit een knelpuntberoep is, zala je het aanwervingsbeleid en employer branding intensiever maken. Je voert evaluatiegesprekken, spot talenten en werkt een strategisch retentiebeleid uit. De elektrificatie van het wagenpark brengt verschillende uitdagingen met zich mee, ook administratief, op het vlak van wetgeving, ruimte voor laadpalen, ... Samen met je collega begeleid je dit traject. Een laatste maar zeker ook belangrijk onderdeel van je takenpakket is de personeelsplanning, een zeer fluctuerende en complexe planning. Hierbij ga je ook onderzoeken waarom bussen bijvoorbeeld te laat komen, ben je het aanspreekpunt voor problemen, vragen, …Profiel: Parmentier is op zoek naar een HR Business Partner die van nature zeer empathisch ageert, een luisterend oor heeft, mensen kan motiveren en een coachende rol kan opnemen. Je straalt zelfstandigheid, maturiteit en vertrouwen uit. Daarnaast ga je heel discreet om met informatie van verschillende stakeholders. Je bent planmatig en organisatorisch en kan om met snel veranderende situaties (i.k.v. planning). Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels is een pluspunt.Aanbod: Dit is een fulltime of 4/5e functie met in een 38u week waarbij de werkuren bespreekbaar zijn. Overuren kan je in recup opnemen. Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld extralegale voordelen. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjg5ODkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner ad interim Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een HR Business Partner ad interim voor een periode van 6 maanden.De klant is een productiebedrijf gelegen in Oost-Vlaanderen.Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken: · Rekrutering & Selectie · Payroll in samenwerking met sociaal kantoor · Sociale begeleiding & welzijn medewerkers · Organiseren van evenementenDe vereiste kwalificaties van de HR Business Partner zijn: · Ervaring binnen soft & hard HR · Kennis sociale wetgeving · Hands-on & assertiefGeïnteresseerd in deze boeiende functie als HR Business Partner bij een productiebedrijf gelegen in Oost-Vlaanderen? Stuur vandaag nog je cv naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDU4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer, voornamelijk voor de rekrutering en opvolging van bediendeprofielen.Onze klant is een toonaangevende speler binnen de Chemie.Functieomschrijving:Als HR officer sta je in voor volgende taken:<ul><li>Eerste screening van kandidaten</li><li>Sollicitatiegesprekken</li><li>Opstellen vacatures</li><li>Verzuimgesprekken</li><li>Onboarding</li><li>Jobbeurzen en schoolnetwerk onderhouden</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring binnen de HR</li><li>Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands</li><li>IT: Je kan goed werken met MS Office</li><li>Werkattitude: Je bent gemotiveerd en flexibel</li></ul>AanbodWij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012964746. Eén van onze collega's neemt zo spoedig mogelijk contact met jou op. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTg5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Event & HR Officer Een dynamische en groeiende organisatie in de regio van Oostende is momenteel op zoek naar een Event & HR Officer. Dit betreft een voltijdse functie in het kader van een vaste aanwerving om zo snel mogelijk op te starten. Een greep uit je takenpakket als Event & HR Officer:<ul><li>In deze functie zal jij de spilfiguur zijn voor de interne communicatie binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat de interne communicatiekanalen opgezet, beheerd en onderhouden worden.</li><li>Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de social media kanalen en zorgt ervoor dat de organisatie op de kaart wordt gezet in het kader van employer branding.</li><li>Je organiseert interne evenementen zoals HR infosessies, familiedagen, pensioenfeesten, en andere personeelsfeesten of initiatieven die de werksfeer en cultuur bevorderen.</li><li>Je organiseert een geschenk voor Sinterklaas of Pasen, zorgt om de zoveel weken ervoor dat er een foodtruck passeert enz. Je neemt hiervoor actief deel aan het feestcomité die door een tiental vrijwilligers gedragen wordt.</li><li>Je neemt ook een stukje rekrutering voor jouw rekening waarbij je vacatureteksten uitschrijft, contact hebt met externe partijen, cv's filters en eerste gesprekken voert met potentiële nieuwe werknemers.</li></ul>Jouw profiel <ul><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijk functie.</li><li>Je kan ervaring aantonen in het organiseren van events, dit in privé sfeer of in een professionele context.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en Engels.</li><li>Je hebt vlotte communicatieskills, kan goed werken met social media en hebt een positieve mindset. Je werkt autonoom en vindt het niet erg om vrijgelaten te worden, je kan ownership nemen over jouw werk en prioriteiten stellen.</li></ul>Je komt terecht in een dynamische organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om je talenten zo ruim mogelijk te ontwikkelen. Je geniet van een uitgebreid en competitief loonpakket met extralegale voordelen. Daarnaast werk je in een 40u week waarbij je geniet van 12 extra ADV dagen op jaarlijkse basis. Daarnaast is er een mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken.Interesse? Bezorg me dan gerust uw recentste CV: <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTgxOTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Recruiter Robert Half Hasselt is op zoek naar een voltijdse Recruiter voor verschillende profielen. Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf waar je zowel je people skills als je commerciële skills kan ontplooien.Onze klant is een gevestigde waarde in de uitzendsector waar persoonlijke ontwikkeling en motivatie centraal staan. Je zal worden opgevangen en opgeleid door een team van collega-recruiters. Daarnaast kom je terecht een modern gebouw, in regio Bilzen, dat ook goed bereikbaar is zonder files.Als Recruiter sta je in voor volgende taken:<ul><li>Screening kandidaten;</li><li>Opmaken planning;</li><li>Bijwonen en afnemen interviews;</li><li>Klantencontact;</li><li>Kandidaten matchen met openstaande vacatures.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je hebt minimaal een A2 diploma, ervaring is geen vereiste.</li><li>Ervaring in de HR of uitzendsector is een plus.</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Talenkennis: Je spreekt Nederlands, Frans is een pluspunt</li><li>IT: Je kan vlot werken met MS Office</li><li>Werkattitude: Je bent gemotiveerd en hebt geen schrik om de telefoon in de hand te nemen om te bellen.</li></ul>Aanbod:Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, sociaal abonnement.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht met optie vast? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012919160. Eén van onze collega's neemt zo spoedig mogelijk contact met jou op. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDczNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire RH Pour son client, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire RH (m/f/x).Notre client est une société spécialisée dans le bois et leader mondial dans son secteur. Le siège est situé dans la région de Fleurus. En tant que Gestionnaire RH, vous avez les responsabilités suivantes :<ul><li>Vous rapportez directement au Directeur Général</li><li>Vous gérez le Payroll mensuel (personnel ouvrier et employé) : mise à jour du programme de gestion du temps (Protime), encodage des acomptes, gestion des paies, en collaboration avec Securex</li><li>Vous gérez les entrées et sorties, les Dimona, etc.</li><li>Vous gérez l'administration générale du personnel (Protime et Securex), le bilan social annuel, le plan de formation, etc.</li><li>Vous gérez le recrutement : job descriptions, entretiens, publications, rédaction de contrats et avenants, etc.</li><li>Vous assurez l'accueil du personnel : vous préparez le matériel en collaboration avec le service IT, vous fournissez les explications des diverses plateformes, faites signer les contrats et autres policies, etc.</li><li>Vous assurez le suivi administratif des congés éducation, des crédits temps et autres interruptions de carrière</li><li>Vous encodez les DRS (indemnités, chômage, congés de naissance) ainsi que les déclarations d'accidents du travail</li><li>Vous assurez le suivi auprès de la médecine du travail, en collaboration avec le CPI</li><li>Vous avez la charge de la gestion de la flotte automobile</li><li>Vous assurez un reporting régulier (absentéisme, heures prestées, jours chômés, masse salariale, etc.)</li><li>Vous suivez les polices d'assurances (sociales et autres)</li><li>Vous assurez la planification et l'organisation de divers processus</li><li>Vous aidez à l'organisation d'événements internes dont :<ul><li>l'animation des équipes</li><li>Les petites attentions et suivi du personnel</li><li>L'organisation des team buildings</li><li>L'aménagement de l'espace de travail pour plus de motivation</li></ul></li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:<ul><li>Vous avez un Bachelier en Ressources Humaines ou équivalent par expérience</li><li>Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais</li><li>Vous êtes consciencieux dans votre administration et savez travailler de manière organisée et structurée</li><li>Vous savez gérer les priorités</li><li>Vous avez une excellente communication et êtes diplomate</li><li>Vous avez une bonne résistance au stress</li><li>Vous êtes proactif, autonome et avez le sens des responsabilités</li><li>Vous respectez la confidentialité indispensable à la fonction</li></ul> Robert Half vous propose un contrat CDI dans une société en pleine croissance et qui est proche de ses collaborateurs.Intéressé par cette belle opportunité ?N'hésitez plus à postuler! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDE1NjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) met goede kennis NL & FR.Onze klant is een sterk groeiend familiebedrijf actief binnen de automotive en is gevestigd in Tongeren.Als HR Business partner sta je in voor volgende taken:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de werving & selectie;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van jobbeurzen;</li><li>Organiseren van personeel events;</li><li>Uitwerken van onboarding traject;</li><li>Optimaliseren van verschillende taken;</li><li>Campus recruitment;</li><li>Evaluatieprocedures opzetten.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante werkervaring binnen HR;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands & Frans;</li><li>Je hebt een hands on werkattitude.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving;</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring aangevuld met extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 6 extra adv dagen;</li><li>Je hebt een fulltime uitzendfunctie + optie vast mogelijk na interimperiode.</li></ul>Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer nu en bezorg ons jouw CV! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTk1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half Hasselt is op zoek naar een enthousiaste HR Officer (m/v/x) die de payroll en andere HR thema's voor zijn/haar rekening wil nemen.Onze klant is een absolute marktleider in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige fietsen. Je komt terecht in een dynamisch en sportief bedrijf waar kwaliteit en optimale service voorop staat. Er heerst een aangename en open bedrijfscultuur waar men erg openstaat voor de persoonlijke ontwikkeling.Als HR Officer (m/v/x) sta je in voor volgende taken:<ul><li>Payroll A tot Z</li><li>Uitschrijven policy omtrent wagenpark, arbeidsreglementen…</li><li>Projecten omtrent evaluaties, sollicitatiegesprekken…</li><li>HR administratie</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor binnen HR of gelijkwaardige ervaring</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands</li><li>Je bent gemotiveerd en flexibel</li></ul>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0012954886 en stuur jouw CV naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">