Vagas Envie seu currículo Como trabalhamos Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Soluções por projetos Soluções permanentes Como trabalhamos Executive search Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Tecnologia Risco, Auditoria e Compliance Finanças e Contabilidade Digital, Marketing and Customer Experience Jurídico Operações Recursos Humanos Guia Salarial Índice de Confiança Panorama Setorial Imprensa Podcast Tendências salariais Flexibilidade no trabalho Vantagem competitiva Work/life Balance Diversidade, Equidade e Inclusão Estou contratando Busco oportunidade Contato

Cargos mais demandados na área jurídica

Advogado(a) empresarial/societário/M&A Advogado(a) tributário (consultivo e contencioso) Advogado(a) generalista Advogado(a) de contratos Advogado(a) de contratos Advogado(a) de compliance Advogado(a) generalista Advogado(a) consultivo tributário

Ramos do direito com maior demanda de contratações

Proteção de dados Tributário Contratual Civil

Habilidades técnicas mais demandadas – e difíceis de encontrar

Idiomas Conhecimento de finanças Habilidades de negociação Redação de contratos Inglês fluente Conhecimento de finanças Redação jurídica Habilidades de negociação

Habilidades comportamentais mais demandadas – e difíceis de encontrar

Resolução de problemas Gestão de mudanças Pensamento criativo Pensamento crítico Inteligência emocional Pensamento crítico Gestão de stakeholders Liderança

Quanto eu devo pagar – ou ganhar?

Certificações mais demandadas na área jurídica

LLM OAB Compliance/ proteção de dados Graduação em contabilidade (tributário)

Indústrias que mais contratam

Agronegócios Tecnologia Meios de pagamentos/bancos Escritórios

Nós entendemos de talentos e estamos aqui para ajudar

Profissionais de soluções em talentos da Robert Half apoiam candidatos e candidatas na busca por novas oportunidades, enquanto auxiliam lideranças a identificar pessoas com a qualificação necessárias. Buscar vagas Quero contratar Quer saber mais informações sobre a Robert Half e conhecer nossas soluções? Entre em contato!
Os salários listados no Guia Salarial da Robert Half resultam de um rigoroso processo multietapas para garantir que nossas projeções reflitam com precisão o mercado. Eles são baseados na remuneração real de profissionais que a Robert Half conectou a empregadores no Brasil. Os salários apresentados nas tabelas referem-se apenas à compensação inicial, ou seja, o pagamento para alguém novo na empresa para o cargo listado. Nossas estimativas não incluem bônus, benefícios ou outros incentivos financeiros. Relatamos os salários em percentis, reconhecendo que os profissionais ingressam nas empresas com níveis variados de experiência.  Os dados não salariais referenciados neste Guia Salarial são baseados em uma pesquisa online desenvolvida pela Robert Half e conduzida por uma empresa de pesquisa independente. Os respondentes incluem 500 gestores de contratação e 1.000 trabalhadores das áreas de finanças e contabilidade, TI e tecnologia, suporte administrativo e ao cliente, jurídico e engenharia. A amostra abrange pequenas, médias e grandes empresas privadas, listadas em bolsa e do setor público no Brasil.