101 resultados para Gerente De Desenvolvimento De Negócios

Gerente de Engenharia Subsea <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional no segmento de O&G.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Responder pelo desenvolvimento de equipamentos e componentes subsea;</li><li>Entender os problemas dos clientes e mapear soluções através do desenvolvimento de equipamentos;</li><li>Realizar reuniões frequentes com o cliente;</li><li>Desenvolver projetos com o olhar para custo final de manufatura do produto e integridade, ou seja, a melhor forma e especificações do produto ser fabricado;</li><li>Realizar a gestão de um time;</li><li>Realizar roadmap para que o time consiga desenvolver o equipamento;</li><li>Trazer ideias fora da caixa que permitam fazer um produto funcionalmente melhor com menor custo;</li><li>Atender normas que são exigidas pelo mercado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com layouts submarinos;</li><li>Experiência com instalação de equipamentos submarinos;</li><li>Perfil resiliente, hands-on, ético e analítico.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RWxpc2FSLjIyNTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Suprimentos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de grande porte do segmento de alimentos, bebidas e lácteos.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Fazer o planejamento, gestão e controle dos procedimentos do departamento de compras e suprimentos de acordo com as políticas da empresa;</li><li>Estabelecer relacionamento com fornecedores e clientes;</li><li>Alinhar com a indústria necessidades de máquinas e equipamentos;</li><li>Avaliar variações de consumo e estoque;</li><li>Elaborar a criação de indicadores de desempenho do departamento de compras;</li><li>Acompanhar as grandes tendências no mercado de fornecimento;</li><li>Fazer a gestão de equipe de compradores;</li><li>Planejar, dirigir e controlar as compras de materiais e equipamentos, de acordo com as políticas e necessidades da empresa;</li><li>Orientar e participar no desenvolvimento de novos fornecedores e das elaborações de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazo de entrega;</li><li>Modelo de presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou afins;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Perfil proativo, objetivo, comunicativo, analítico, focado em resultado, flexível;</li><li>Experiência em indústria de alimentos, bebidas ou lácteos;</li><li>Compra de embalagens Tetra Pak.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wNzY2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Logística <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Multinacional fabricante de equipamentos eletrônicos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias eficazes de logística e supply chain para garantir o fluxo contínuo de componentes necessários para a produção de celulares;</li><li>Gerenciar e coordenar as atividades de importação de componentes da China, garantindo o cumprimento dos regulamentos aduaneiros e a entrega dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Colaborar com fornecedores internacionais para negociar termos contratuais favoráveis, incluindo custos de transporte, prazos de entrega e qualidade dos produtos;</li><li>Monitorar e otimizar o desempenho da cadeia de suprimentos, identificando áreas de melhoria e implementando soluções para aumentar a eficiência e reduzir os custos;</li><li>Gerenciar o inventário de componentes, garantindo níveis adequados de estoque para atender à demanda de produção e minimizar os riscos de falta de material;</li><li>Supervisionar a equipe de logística e supply chain, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho e o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe;</li><li>Colaborar com outras áreas funcionais, incluindo produção, compras, qualidade e finanças, para garantir a integração eficaz das operações de logística e supply chain com as atividades globais da empresa;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação acadêmica em Logística, Supply Chain Management, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência prévia comprovada em funções de logística e supply chain em empresas fabricantes de celulares e/ou componentes eletrônicos. (mandatório);</li><li>Conhecimento sólido das práticas de importação/exportação, regulamentações aduaneiras e procedimentos de transporte nacional e internacional;</li><li>Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados para resolver problemas complexos de logística e supply chain;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com autonomia e de forma colaborativa com diversas partes interessadas internas e externas;</li><li>Inglês avançado (mandatório).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjE1NjM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Pós Vendas e Assistência Técnica <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa nacional de equipamentos industriais.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Ponto focal do pós-vendas da empresa junto ao cliente, lidando com reclamações e atuando em suas soluções;</li><li>Organizar e padronizar o departamento de pós-vendas/assistência técnica;</li><li>Desenvolver e implementar estratégia para aumento das vendas de Spare Parts e Serviços;</li><li>Gestão da equipe de Assistência Técnica/Engenheiros;</li><li>Garantir a excelência do atendimento ao cliente com foco em pós-vendas;</li><li>Desenvolvimento, implantação e controle de KPIs do departamento;</li><li>Realizar visitas e desenvolver relacionamento de confiança com os clientes;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência na área de pós vendas e assistência técnica em empresas de equipamentos industriais;</li><li>Experiência com gestão de pessoas;</li><li>Formação superior completa em engenharia;</li><li>Inglês avançado/fluente (mandatório);</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjEyMjk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Transportes <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Empresa de Grande Porte do Varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao transporte de mercadorias, incluindo a distribuição de produtos para lojas físicas e o envio de pedidos online aos clientes;</li><li>Gerenciar a frota de veículos da empresa, incluindo caminhões de entrega, vans e veículos de transporte de carga, garantindo que estejam em boas condições de funcionamento e segurança;</li><li>Estabelecer rotas de entrega eficientes e otimizadas, levando em consideração fatores como tempo, distância, custo e capacidade de carga;</li><li>Supervisionar o processo de carregamento e descarregamento de mercadorias, garantindo a integridade dos produtos e o cumprimento dos prazos de entrega;</li><li>Coordenar o trabalho dos motoristas e ajudantes de entrega, fornecendo orientações e treinamento conforme necessário;</li><li>Monitorar o desempenho da equipe de transporte, avaliando indicadores-chave de desempenho (KPIs) como tempo de entrega, índice de avarias e eficiência de combustível;</li><li>Implementar medidas para reduzir custos operacionais, como otimização de rotas, negociação de contratos com fornecedores e controle de desperdícios;</li><li>Manter-se atualizado sobre regulamentações e legislações relacionadas ao transporte de mercadorias, garantindo o cumprimento de todas as normas legais e requisitos de segurança;</li><li>Resolver problemas e questões relacionadas ao transporte de mercadorias, como atrasos na entrega, danos aos produtos ou reclamações dos clientes;</li><li>Colaborar com outros departamentos, como compras, vendas e atendimento ao cliente, para garantir uma integração eficaz entre as operações de transporte e outras áreas da empresa;</li><li>Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas operacionais para melhorar continuamente a eficiência e a qualidade dos serviços de transporte;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação: Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Em cargos de gestão na área de transporte, preferencialmente em empresas de varejo ou logística;</li><li>Conhecimento profundo das operações de transporte de carga, incluindo roteamento, agendamento e gestão de frota;</li><li>Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades comprovadas em motivação, treinamento e desenvolvimento de pessoal;</li><li>Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li><li>Conhecimento das regulamentações governamentais relacionadas ao transporte de mercadorias;</li><li>Domínio de sistemas de gestão de transporte (TMS) e ferramentas de rastreamento de veículos;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma eficaz.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4xMDk2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Business Development A Empresa<ul><li>Empresa multinacional do segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Será um desenvolvedor de negócios, abrindo portas e criando oportunidades, pensando em desenvolver soluções para os clientes;</li><li>Conhecimento avançado em transmissão e distribuição energética;</li><li>Ter vendido torre, cabos e linhas como um todo;</li><li>Precisa ter uma carteira e cliente robusta, pois irá precisar abrir portas com os principais players do mercado de energia;</li><li>Apresentação de relatórios para a gestão nacional e internacional da empresa;</li><li>Foco em resultado e nas metas;</li><li>Participar de leilões e ter atuado com contratos;</li><li>Conhecimento de EPCs.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo (engenharia);</li><li>É necessário que o profissional tenha conhecimento e acesso as grandes concessionárias do mercado de energia;</li><li>Obrigatório vir do segmento de energia e ter abertura/contato com clientes;</li><li>Obrigatório vir de linha transmissão ou de grandes investidores do segmento de energia;</li><li>Precisa ter participado de leilões de energia;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Profissional capaz de motivar, influenciar e com fortes habilidades comerciais;</li><li>Ter um bom vocabulário e escrita;</li><li>Grande poder de decisão;</li><li>Excelentes habilidades de organização e planejamento;</li><li>Disponibilidade de viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/aWdvci5yb2RyaWd1ZXMuMTc3MjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Development <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Representante de Vendas de Equipamentos para Processamento Mineral - LATAM.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para equipamentos de processamento mineral em toda a região LATAM;</li><li>Identificar oportunidades de negócios e novos clientes potenciais dentro do setor de processamento mineral;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo o cumprimento das metas de vendas estabelecidas;</li><li>Construir relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Colaborar com as equipes técnica e de engenharia para fornecer suporte técnico aos clientes e garantir a entrega de produtos que atendam às especificações;</li><li>Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover os produtos e aumentar a visibilidade da marca;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos no mercado de processamento mineral e fornecer feedback relevante à equipe de gestão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada em vendas de equipamentos para processamento mineral, em um contexto LATAM;</li><li>Forte compreensão dos processos de mineração e das necessidades específicas dos clientes dentro do setor;</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e negociação, com capacidade demonstrada de construir relacionamentos de longo prazo;</li><li>Orientado a resultados, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas;</li><li>Capacidade de viajar dentro da região LATAM conforme necessário;</li><li>Formação acadêmica em Engenharia, Geologia, Administração de Empresas ou área relacionada é preferível;</li><li>Fluência em espanhol e inglês, tanto oral quanto escrito (obrigatória);</li><li>Disponibilidade de viagens 80% do mês.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMjc0MjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Logística <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conhecer as etapas e diretrizes de um planejamento estratégico e seu desdobramento dentro da área em que atua;</li><li>Conhecimento em análise de resultados e execução anual do budget. Conhecimento de construção e acompanhamento orçamentário, avaliação das ações críticas e plano de ação;</li><li>Conhecimento de todo o processo de fabricação e Ferramentas Lean (conceito e aplicação);</li><li>Conhecimento das técnicas necessárias para gestão de pessoas, tais como feedback, gestão do desempenho, entre outros;</li><li>Conhecimento em metodologia internacional de gerenciamento de projetos;</li><li>Conhecimentos de práticas e tecnologias aplicadas na logística industrial (desde programação, recebimento e expedição de materiais);</li><li>Atuar no gerenciamento de atividade na busca da excelência operacional na fábrica através da aplicação de ferramentas Lean;</li><li>Tratativa de condições inseguras nas suas áreas de interface, redução de custos, atingimento de prazos, qualidade de serviços internos e estoques, etc.;</li><li>Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa, e a partir dele definir as estratégias para cumprimento das metas da área de Logística Interna;</li><li>Desdobramento do PE e definição das estratégias de programação, armazenamento e logística interna (recebimento e expedição de materiais);</li><li>Gerir as pessoas, através do acompanhamento diário, engajando a equipe através de novos desafios, fornecendo feedback e apoiando o desenvolvimento técnico e comportamental da mesma, suportando o planejamento de sucessão;</li><li>Assegurar o uso e conservação dos equipamentos de segurança, bem como EPI'S da equipe, em conformidade com as Normas de Segurança da Empresa;</li><li>Realizar suas atividades em conformidade com os procedimentos e requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança e energia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação completa em Engenharias;</li><li>É requerido Pós-graduação;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência comprovada em Logística e Gestão de Pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wMzg4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Tesouraria <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional em expansão, na região de metropolitana de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Projetar e controlar o fluxo de caixa e fornecer os dados para a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Responsável por elaborar e analisar o fluxo de caixa direto e indireto;</li><li>Análise e proposta de ações de melhoria e eficiência no capital de giro, atuando em conjunto com as áreas de PCP;</li><li>Logística, Produção e Compras;</li><li>Propor novas formas de captação de recursos: barter, vendor, compror, risco, sacado;</li><li>Direcionar, acompanhar, treinar e desenvolver a equipe, auxiliando-os em seu desenvolvimento e divisão de tarefas;</li><li>Responsável por encontrar os melhores resultados, gerar lucro operacional e aumentar o patrimônio;</li><li>Atuar no controle de Tesouraria, efetuando o fechamento diário dos saldos bancários, através da conciliação bancária, executando o fluxo de caixa previsto e realizado em conjunto com contas a pagar e a receber, indicando a disponibilidade de caixa para o seu superior para a tomada de decisões;</li><li>Elaborar o budget e acompanhar mensalmente os resultados;</li><li>Atuar com ações preventivas objetivando o correto cumprimento do resultado e elaboração de relatórios gerenciais para a diretoria;</li><li>Responsabilizar-se por toda a rotina da área financeira, como conciliação bancária, crédito e cobrança,</li><li>acompanhamento do pagamento de notas fiscais, análise e controle de fluxo de caixa de curto e longo prazo e</li><li>operações financeiras com bancos (aplicações e captações);</li><li>Atuar com análise de contratos bancários (cálculo, IR, IOF, parcelas e juros), de importação (emissão de carta / crédito, SWIFT, fechamento de câmbio e liquidação financeira do câmbio) e de captação de recursos (capital de giro, conta garantida, produtos do BNDES);</li><li>Calcular rotinas de trabalho e providenciar os documentos necessários para o acesso às linhas de créditos;</li><li>Gestão de risco e soluções que impactem claramente no resultado das organizações;</li><li>Administrar e controlar empréstimos e aplicações;</li><li>Elaborar e apresentar indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Atuar de forma estratégica, propondo e programando melhorias nos processos;</li><li>Gestão do caixa do Grupo, assegurando liquidez, minimizando o custo da dívida e maximizando a rentabilidade das aplicações financeiras;</li><li>Aplicar os recursos financeiros conforme Política de Tesouraria e captar recursos nas melhores modalidades em custo e prazo;</li><li>Administração de riscos de flutuação de preços e taxas;</li><li>Administrar o fluxo de caixa nas modalidades direto/indireto e previsto/realizado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia comprovada na liderança do departamento de Tesouraria (Gestão e desenvolvimento de pessoas, gerenciamento de toda a rotina da área financeira, conciliação bancária, controle dos fluxos de tesouraria, controle e análise de fluxo de caixa de curto e longo prazo, relacionamento bancário, estruturação de operações financeiras (aplicações e captações);</li><li>Superior completo - Finanças, Contabilidade e relacionadas;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol será considerado diferencial positivo;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais quando necessário;</li><li>Perfil com excelente relacionamento interpessoal, capacidade de transitar em diferentes níveis e áreas além da área financeira, conciliador, altamente proativo, capacidade analítica, voltado para melhoria contínua; (Implementar, desenvolver e aprimorar a processos e procedimentos).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjUzMDIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Logística <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Fabricante e fornecedor global de produtos industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Desenvolvimento de processos e melhoria da produtividade, visando uma possível redução de custo;</li><li>Gestão da logística inbound e outbound;</li><li>Realizar a gestão de frete (terceiros), aprimorando novos processos e novas tecnologias;</li><li>Ter vivência no segmento industrial;</li><li>Realizar gestão de armazéns externos;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo;</li><li>Inglês avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcwNTcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente nacional de vendas <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional do segmento de saúde.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Profissional irá montar todo o planejamento estratégico comercial da empresa;</li><li>Vai criar metas e KPIs, assumir toda a parte de relatório e cobrança no setor comercial;</li><li>Gestão de indicadores e análises macroeconômicas;</li><li>Profissional hands on, que consiga atuar em todos os níveis da empresa;</li><li>Irá atuar em conjunto com 4 setores, marketing, logística, produtos e P&D, ajudando com a frente comercial e buscando melhorias para o setor;</li><li>Gerenciamento de orçamento e despesas do processo comercial;</li><li>Será o responsável por apresentar diariamente, semanalmente e mensal com apresentações e reuniões agendadas, o que está acontecendo no setor comercial, como e quando vão conseguir chegar no resultado;</li><li>Focado em melhorias contínua, processos e procedimentos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia com venda de produtos em grandes empresas do mercado;</li><li>Perfil comunicativo, relacional, proativo, auto gerenciável e que possua um olhar analítico;</li><li>Experiência com relatórios, planilhas em Excel e CRMs;</li><li>Inglês avançado é um grande diferencial para crescimento na empresa;</li><li>Necessário disponibilidade de horário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/aWdvci5yb2RyaWd1ZXMuMDM3MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Recursos Humanos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do segmento do agronegócio.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir e desenvolver o time de recursos humanos da companhia, inclusive remotamente;</li><li>Auxílio na criação da área de Recursos Humanos (atualmente restrita a Departamento Pessoal e Folha de Pagamento) explorando necessidades e elaborando políticas e procedimentos que permeiem todos os demais subsistemas da área tais como comunicação interna, recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento organizacional, remuneração e benefícios;</li><li>Apoiar expatriados na compreensão da Legislação Trabalhista brasileira e os custos trabalhistas brasileiros;</li><li>Identificar as necessidades do departamento e projetar as demandas de curto, médio e longo prazo além de executar o planejamento previamente elaborado;</li><li>Implementar programas no Brasil para fortalecer a cultura organizacional;</li><li>Estabelecer canais de comunicação eficazes para engajar os funcionários;</li><li>Garantir uma excelente experiência visando a atração e retenção de talentos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido com viagens frequentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Resiliência e adaptação a mudanças em ambientes em desenvolvimento;</li><li>Boa apresentação, capacidade de comunicação e engajamento;</li><li>Experiência prévia com liderança de equipes;</li><li>Experiência em estruturação e/ou reestruturação de áreas de Recursos Humanos;</li><li>Formação superior (obrigatório) preferencialmente nas áreas de Administração, Psicologia e correlatos;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes - cerca de 25% a 30% do tempo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjM1Njk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Financeiro <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional em rápida expansão com atuação nos segmentos de varejo, distribuição e prestação de serviços de mobilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Reportando-se diretamente ao CEO;</li><li>Criar a estrutura de processos, rotinas, indicadores e planejamento estratégico das áreas de tesouraria, custos, contabilidade e planejamento financeiro;</li><li>Desenhar o planejamento financeiro estratégico de curto, médio e longo prazo, visando apoiar o crescimento e estratégia de caixa da companhia;</li><li>Elaborar o fluxo de caixa com seus relatórios e indicadores, que possam contribuir de forma substancial a elaboração das diretrizes orçamentarias;</li><li>Preparar as demonstrações financeiras DRE, Balanço, DFC, DVA, DMPL e coordenar as rotinas de fechamento junto ao escritório contábil;</li><li>Atuar na implementação do plano orçamentário junto as demais áreas, focando na execução e acompanhamento dos indicadores de P&L;</li><li>Elaborar controles e relatório, monitorar especificamente os indicadores de Liquidez, Ciclo de Caixa e Receita, EBITDA, Working Capital;</li><li>Gerir as informações financeiras junto a escritório contábil e prestadores de serviços financeiras;</li><li>Atender as rotinas de auditoria externa;</li><li>Desenvolver o relacionamento bancário atuando em pautas do dia a dia, estratégia, desenvolvimento e estruturação de capital.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a finanças, contabilidade, controladoria;</li><li>Carreira desenvolvida em posições de liderança na área financeira;</li><li>Excel avançado;</li><li>Postura empreendedora para apoiar no crescimento da estrutura;</li><li>Bons conhecimentos em contabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjQ5MjM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Vendas <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de prestação de serviços com guindaste para diversos setores como: construção civil, indústria, energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Visitas a clientes;</li><li>Prospecção de novos clientes;</li><li>Acompanhar a cobrança direta com área financeira;</li><li>Gerenciar o orçamento e planejamento das atividades relacionadas a função e mercado em que atua;</li><li>Representar a empresa em eventos sociais;</li><li>Representar a empresa em licitações;</li><li>Representar a empresa em órgãos públicos;</li><li>Captar informações do mercado.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação completa em Administração ou Engenharias;</li><li>Experiência na área comercial;</li><li>Experiência com gestão de pessoas;</li><li>Conhecimento pacote office (Word, Excel, Power Point);</li><li>Carteira Motorista "B".</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy40OTI5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de RH Sênior <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional do ramo industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por liderar e executar uma ampla gama de funções dentro do setor, o que inclui recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, relações trabalhistas, remuneração e benefícios, entre outros;</li><li>Você será o ponto focal para questões relacionadas ao capital humano da empresa, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos organizacionais;</li><li>Supervisionar as operações diárias do departamento de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como da legislação trabalhista aplicável;</li><li>Fornecer suporte e orientação aos funcionários e gestores em questões relacionadas a RH, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;</li><li>Colaborar com as filiais em todo o país, garantindo a consistência das práticas de RH e promovendo a cultura organizacional;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada em diversas áreas do setor de Recursos Humanos;</li><li>Fluência em inglês;</li><li>Disponibilidade e flexibilidade para viagens nacionais para outras filiais;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de liderança e gerenciamento de equipes;</li><li>manos ou áreas relacionadas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuNjM0MzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestor de Trade Marketing <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Multinacional de Cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Controle do Budget e processo de pagamento;</li><li>Reporte de KPIS como Sell-in & Sell-out, book de fotos, ações e resultados para Corporate;</li><li>Levantar informações da categoria para auditoria e ações da marca;</li><li>Consolidar informações enviadas pela equipe para apresentação de resultados e performance;</li><li>Controle de pagamentos e contratos firmados com as perfumarias Brasil;</li><li>Consolidação de Reports (midia, visibilidade das marcas, budget);</li><li>Criação e desenvolvimento de materiais para pdv (Controle e positivação);</li><li>Negociação com fornecedores via compras, para positivação de materiais ou ações no PDV;</li><li>Suporte a equipe de vendedores e gerentes comerciais, conforme necessidades apontadas na operação;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em trade no canal perfumaria - nacionais (mandatório);</li><li>Experiência em gestão de pessoas;</li><li>Domínio do pacote office;</li><li>Perfil Analítico e ótimo relacionamento interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNjc3NDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Consultor Interno de RH <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar, como parceiro das áreas, realizando alinhamentos com gerentes, coordenadores e facilitadores, contribuindo para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados, engajados e que atendam os objetivos da empresa;</li><li>Atuar nas áreas clientes nas questões de mudanças, revisões de processos, novas tecnologias, estruturas e novos negócios, diagnosticando oportunidades e pontos de melhoria, a fim de contribuir para a definição de ações;</li><li>Propor alternativas alinhadas às exigências externas, observando tendências sociais, tecnológicas, econômicas, políticas entre outras, atendendo expectativas dos clientes, investidores e comunidade;</li><li>Implementar políticas e processos de recursos humanos junto às áreas da empresa, provendo assessoria técnica de profissionais de sua área de atuação;</li><li>Interagir com a equipe técnica e administrativa de recursos humanos, informando e discutindo sobre necessidades levantadas nas unidades e/ou divisões verificando necessidades de recursos humanos a serem tratadas nas áreas sob sua responsabilidade, de forma a permitir uma entrega plena dos serviços prestados aos clientes internos;</li><li>Sugerir melhorias das ações de gestão de pessoas da empresa, viabilizando a implementação de políticas e processos corporativos de recursos humanos aderentes às necessidades das áreas que atende;</li><li>Assessorar Businnes Partner da divisão, negócio e/ou unidade no desenvolvimento, execução e acompanhamento de projetos estratégicos e táticos;</li><li>Contribuir para o orçamento, previsões, definições de prioridades do RH estratégico, para assegurar a coerência das ações em relação às necessidades das áreas que atende;</li><li>Cumprir e fazer cumprir as normas e determinações da empresa em termos de gestão de pessoas.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida vivência em processos de RH, com conhecimento multidisciplinar nas áreas de Recursos Humanos e ferramentas de Gestão de Pessoas;</li><li>Demais cursos e/ou qualificações que atendam o escopo de atuação do cargo;</li><li>O inglês avançado/fluente torna-se obrigatório conforme área de atuação (atendimento global).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45MDI4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Vendas - Especialidades Químicas <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Multinacional do ramo químico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio no segmento de especialidades químicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas;</li><li>Cultivar relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Acompanhar as tendências do mercado e as atividades da concorrência para ajustar as estratégias conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Formação acadêmica em Química, Engenharia Química;</li><li>Experiência prévia em vendas no setor de especialidades químicas, com conhecimento técnico dos produtos;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Fortes habilidades de comunicação, negociação e liderança;</li><li>Capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas;</li><li>Disponibilidade para viagens conforme necessário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjIzMDQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Logística <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar todas as compras nacionais e internacionais, acompanhando os processos visando o perfeito no funcionamento das operações;</li><li>Gerenciar o processo produtivo estabelecendo prioridades para a excelência no atendimento ao cliente;</li><li>Garantir que os produtos e equipamentos sejam devidamente testados antes do envio ao cliente;</li><li>Responsabilizar-se e desenvolver o time nas negociações com fornecedores;</li><li>Garantir o desenvolvimento de novos fornecedores de materiais e serviços;</li><li>Definir níveis mínimos e máximos de estoques de materiais e métodos de controle;</li><li>Gerenciar o planejamento das atividades do almoxarifado e o controle da expedição;</li><li>Responsabilizar-se pelos inventários periódicos e anuais; </li><li>Propor novos processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado (mandatório), terá report internacional;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial;</li><li>Perfil hands-on, enérgico, resiliente e com alto senso de dono;</li><li>Experiência com Incoterms, preferencialmente (DDP) - Delvered Duty Paid.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjA0ODE5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de RH <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento alimentício (proteína animal).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Implantação e fortalecimento da cultura organizacional;</li><li>Conhecimento profundo do modelo CLT, negociação com sindicatos e acordos coletivos;</li><li>Estabelecimento de parcerias estratégicas com faculdades, provedores de cursos e outros para oferecer benefícios aos colaboradores;</li><li>Visão estratégica em recrutamento e seleção;</li><li>Criação e gestão de programas internos de bem-estar, como o Dia das Mães, e iniciativas de endomarketing;</li><li>Gestão eficaz de equipes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia implementando processos de Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência com gestão de equipe e atuando próximo a Operação;</li><li>Conhecimento em Departamento Pessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R3VpbGhlcm1lLk1hZ2FsaGFlcy43OTgyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de SEMST <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de médio porte do segmento de infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e programas de segurança, saúde e meio ambiente em conformidade com as regulamentações locais e padrões internacionais, como NR22 e ISO 45001;</li><li>Realizar análises e sínteses de resultados de segurança, identificando indicadores corporativos e propondo medidas corretivas e preventivas;</li><li>Gerenciar a mobilização de recursos humanos e materiais em ambientes de mineração, compreendendo os processos específicos das principais mineradoras, como Vale, Samarco e Usiminas;</li><li>Supervisionar a gestão ambiental, garantindo a conformidade com as normas técnicas e regulamentações ambientais, além de implementar práticas de sustentabilidade;</li><li>Manter atualizado o conhecimento das legislações trabalhistas aplicáveis e garantir o cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à saúde e segurança no trabalho;</li><li>Atuar como ponto de contato principal com clientes, negociando contratos, ouvindo feedbacks e realizando apresentações sobre questões relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente;</li><li>Gerenciar uma equipe de 20 a 30 profissionais, incluindo técnicos e engenheiros, promovendo uma cultura de segurança e desenvolvimento profissional.</li></ul></div><div class="pbBody"> </div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Profundo conhecimento em engenharia de segurança e ambiental, com capacidade de aplicar técnicas de análise de risco e mitigação de acidentes;</li><li>Experiência sólida em contratos com grandes mineradoras, compreendendo os processos específicos e requisitos de segurança dessas operações;</li><li>Domínio das normas técnicas, especialmente NR22 e ISO 45001, e capacidade de interpretar e aplicar essas normas de forma eficaz;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação, com capacidade de interagir eficazmente com clientes, colegas e equipes multidisciplinares;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e produtivo;</li><li>Orientação para resultados e habilidade para tomar decisões assertivas em situações de emergência ou conflito.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMDk3NjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Desenvolvedor FULL STACK Java e Angular <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Atuar em uma empresa desenvolvedora de software multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Projetar, desenvolver, testar, oferecer suporte e implantar aplicativos de serviços e web personalizados;</li><li>Pesquisar e avaliar tecnologias e produtos relacionados a software;</li><li>Implementar melhores práticas, padrões e procedimentos, incluindo metodologias de qualidade e entrega, e garantir a conformidade com os processos e procedimentos de software documentados durante todo o ciclo de vida dos produtos de software;</li><li>Trabalhar em uma equipe ágil de 6 a 10 membros;</li><li>Coordenar com arquitetos corporativos, líderes de desenvolvimento e gerentes de produto para determinar funcionalidades e implementação apropriadas;</li><li>Assumir um papel ativo nos esforços de melhoria.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Excelente compreensão dos conceitos e princípios OOP e habilidades na linguagem de programação JAVA e ANGULAR;</li><li>Experiência prática em metodologias ágeis de desenvolvimento de software em uma empresa de processamento multivisão (experiência internacional é uma grande vantagem);</li><li>Profunda experiência no design de APIs REST e na implementação de serviços baseados nela;</li><li>Experiência com Testes e CI; TDD, teste automatizado de unidade/funcional/integração;</li><li>Fortes habilidades na língua inglesa (oral e escrita) em ambientes de trabalho rotineiros relacionados à tecnologia;</li><li>Expatriação para Portugal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjExODgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Projetos - Área Fiscal <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Marketplace.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estamos buscando um Gerente de Projetos altamente qualificado para liderar e coordenar iniciativas estratégicas na área fiscal. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar planos, escopos, metas e cronogramas para projetos de automação e outras iniciativas relacionadas à área fiscal. Além disso, o Gerente de Projetos será encarregado de garantir a comunicação eficaz entre todas as partes interessadas e de mitigar riscos potenciais para o sucesso do projeto;</li><li>Desenvolver e controlar planos, escopo, metas e cronogramas para projetos fiscais, incluindo iniciativas de automação e outras áreas relevantes;</li><li>Gerenciar o programa de projetos de automação, coordenando múltiplas iniciativas em diferentes áreas;</li><li>Engajar-se com as partes interessadas, incluindo clientes, membros da equipe e outras partes relevantes, para garantir o alinhamento e gerenciar as expectativas;</li><li>Identificar possíveis riscos para o sucesso do projeto e desenvolver estratégias de mitigação para lidar com eles;</li><li>Implementar processos de controle de qualidade para manter altos padrões durante todo o ciclo de vida do projeto;</li><li>Facilitar a comunicação clara e eficaz entre os membros da equipe do projeto e as partes interessadas, garantindo que todos estejam informados e alinhados;</li><li>Acompanhar o progresso do projeto e ajustar os cronogramas conforme necessário para garantir a entrega pontual dos marcos e a conclusão;</li><li>Gerenciar as mudanças no escopo e no cronograma do projeto, garantindo que todas as modificações sejam devidamente documentadas e aprovadas;</li><li>Gerar relatórios regulares de progresso para líderes e partes interessadas, fornecendo informações sobre o status do projeto, os riscos e as principais métricas;</li><li>Definir e rastrear KPIs e métricas do programa para avaliar o desempenho, identificar áreas de melhoria e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Must Have Técnico: conhecimento em gestão de projetos de tax ou finanças; Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, incluindo desenvolvimento de planos, controle de escopo, cronograma e riscos;</li><li>Desejável: ter participado de projeto de tax trasformation;</li><li>Sistemas/Metodologia: Waterfall & Agile;</li><li>Graduação: em aberto;</li><li>Experiência na área; </li><li>Inglês: Fluência em inglês, pois haverá interação com stakeholders fora do Brasil;</li><li>Comportamental: Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma criativa; </li><li>Fortes habilidades de comunicação e capacidade comprovada de gerenciar relacionamentos com diversas partes interessadas.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMDcyMzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de TI <div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>O profissional será responsável por gerenciar um time enxuto generalista (infra clássico e desenvolvimento);</li><li>Delegar atividades, bem como orientar o time;</li><li>Gestão técnica e estratégica;</li><li>Gerenciar projetos, coordenar e realizar a implantação;</li><li>Reuniões globais;</li><li>Gerir capex e opex;</li><li>Reporte a diretoria.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Vivência com gestão de time;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjA1MzE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de EHS <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento automotivo, situada na região de Jundiaí.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas à Saúde Ocupacional, Segurança e Sustentabilidade em múltiplas localidades, dentro e fora do Brasil;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias e políticas eficazes de EHS para garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável;</li><li>Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT);</li><li>Conduzir e supervisionar quatro grandes projetos na área da saúde, incluindo gestão de sinistralidade, absenteísmo e dos estáveis;</li><li>Implementar projetos de segurança, promovendo a consciência do pensamento seguro, mapeamento de riscos (risk assessment) e execução de planos de segurança;</li><li>Desenvolver e liderar iniciativas de sustentabilidade, como neutralização de pegada de carbono, autossustentação em energia renovável e reaproveitamento de insumos e materiais;</li><li>Estabelecer uma cultura proativa de EHS, incentivando a colaboração, inovação e ações preventivas;</li><li>Lidar com um ambiente organizacional desafiador, liderando e motivando uma equipe jovem, para orientação, treinamento e suporte necessários para o desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Segurança e/ou Meio Ambiente (desejável);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em Segurança;</li><li>Conhecimento sólido em documentações e certificações de EHS;</li><li>Experiência na coordenação do PCMSO e SESMT;</li><li>Forte habilidade de liderança, capaz de inspirar e engajar equipes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RWxtby5Ub3JyaWNlbGxpLjYxMjg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

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