Responsabilité sociale de l’entreprise
Les pratiques socialement responsables et durables orientent nos programmes et politiques, et sont au cœur de l’ensemble de nos activités.
Code de conduite et d'éthique professionnelle
Notre Code de conduite et d'éthique professionnelle définit des principes de base qui orientent tous les employés, agents et représentants de Robert Half et Protiviti. Il fournit également des conseils précis sur le signalement de toute violation du code ou toute autre inconduite.
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Code de conduite des fournisseurs
Nous cherchons à établir des relations avec des fournisseurs dont les valeurs et les principes sont en accord avec les nôtres. Notre code de conduite des fournisseurs décrit les attentes que nous avons à l'égard de nos partenaires dans le monde entier.
Ce document contient des liens vers le site Internet de Robert Half U.S. et des sites web tiers. Le contenu du site Robert Half U.S. et des sites web tiers est disponible en anglais uniquement.
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Gouvernance d’entreprise
Nos initiatives de gouvernance d’entreprise s’appuient sur l’une de nos valeurs fondamentales : l’intégrité. Ce principe directeur fournit une orientation et un cadre à nos activités commerciales, à la conduite de nos employés et à notre conformité réglementaire.
Engagement communautaire
Nos programmes mondiaux de bénévolat et de philanthropie jouent un rôle central dans l’atteinte de nos objectifs de responsabilité sociale. Ils contribuent à favoriser l’engagement des employés et renforcent notre capacité à attirer et fidéliser des talents.
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Engagement envers la diversité
La diversité et l’inclusion sont des piliers de notre culture d’entreprise. Nous visons à créer un milieu de travail où les employés se sentent accueillis et valorisés, ce qui les motive à être productifs, créatifs et engagés.
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Politique des droits de l’homme
Chez Robert Half, nous croyons que tous les individus ont droit aux droits de l'homme, aux libertés et aux normes de traitement les plus élémentaires. Notre politique mondiale des droits de l'homme codifie notre prise de position contre toute forme de traite de personnes, d'esclavage, de travail des enfants, de harcèlement ou de discrimination.
Politique environnementale mondiale
Nous exerçons nos activités de manière à réduire au minimum notre impact environnemental, à respecter les normes écologiques et à promouvoir la conscience écologique.
Efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance
Découvrez nos contributions philanthropiques et notre engagement à l’égard des programmes portant sur la diversité, l’éducation, le perfectionnement professionnel et la protection de l’environnement.
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Sécurité et confidentialité des données
Chez Robert Half, nous prenons la protection des données et la sécurité de l’information au sérieux. Nous nous efforçons continuellement d’intégrer des pratiques exemplaires à l’échelle de l’entreprise et avons mis en œuvre des mesures de sécurité conformes aux normes de l’industrie au plan organisationnel, architectural et opérationnel.
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