9 résultats pour Specialiste Du Marketing Numerique
Directeur marketing numérique<p>Notre client, une agence webmarketing et création web d'environ 20 employés, recherche un directeur marketing numérique à Sainte-Thérèse (télétravail les lundis et vendredis).</p><p><br></p><p>Le salaire est d'environ 110 000$ selon l'expérience. Le client offre des bonus par trimestre, des avantages sociaux, des opportunités de croissance, 4 semaines de vacances, 6 jours personnels, 6 jours pendant les fêtes, les heures de vendredi, et plusieurs activités d'équipe.</p><p><br></p><p>Quelques tâches reliées au poste :</p><p>· Guider l'équipe des réseaux sociaux et la faire grandir au courant des prochains mois</p><p>· Élaborer les stratégies de communication des médias sociaux, Google Ads, SEO, etc. pour le compte de nos clients</p><p>· Établir des calendriers de publication pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)</p><p>· Gérer des comptes ayant plus de 100 succursales</p><p>· Concevoir, rédiger et diffuser un contenu de qualité dans le respect des échéanciers et des budgets</p><p>· Se rendre régulièrement chez nos clients pour concevoir un contenu représentatif de leur réalité</p><p>· Suivre attentivement les rapports de performance mensuels fournis par l’équipe, afin d’optimiser les résultats</p><p>· Présenter les résultats des campagnes web (Google Ads, Facebook Ads, remarketing, etc.) à tous nos clients de façon récurrente</p><p>· Travailler en collaboration avec la stratège numérique dans l’optique d’effectuer une analyse régulière des marchés relatifs à nos clients</p>Spécialiste du fret maritime<p>Annonce d'emploi : Spécialiste du fret maritime</p><p><br></p><p>Nous recherchons actuellement un Spécialiste du fret maritime pour rejoindre l'équipe de fret mondiale de notre client à Montréal. Il s'agit d'un rôle contractuel d'une durée de 12 mois. La présence en bureau est requise quatre jours par semaine. Une expérience avec les calculs de fret est requise.</p><p><br></p><p>Responsabilités clés :</p><ul><li>Gérer la performance des contrats, les nominations de navires, les exigences de vérification et le téléchargement en temps opportun des contrats de fret et de cargaison sélectionnés dans la base de données.</li><li>Soutenir les activités post-contrat pour les équipes de fret et d'exploitation, y compris les calculs de temps d'attente, la conciliation des comptes fournisseurs/débiteurs, la facturation du fret, le traitement des PDA, les instructions de voyage, les nominations d'agences, la gestion des numéros de bon de commande, la configuration des fournisseurs et la planification des voyages.</li><li>Optimiser les résultats commerciaux sur la chaîne d'approvisionnement maritime en collaboration avec les équipes de planification des unités commerciales.</li><li>Veiller à ce que les informations commerciales sur le fret soient reflétées de manière précise et en temps opportun dans les systèmes internes et les rapports réguliers.</li><li>Effectuer des rapports et des analyses régulières et ad hoc, y compris l'activité du bureau des profits et pertes, les émissions de marché, les retards, l'analyse propriétaire/courtier et les comptes rendus de réunions.</li><li>Soutenir la gestion de projets sur tous les aspects des activités du bureau Atlantique, des marchés du fret régionaux et mondiaux, de la gestion de portefeuille, de la décarbonisation numérique, de l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement et des nouveaux projets.</li><li>Collaborer avec l'équipe de vérification pour l'amélioration continue du bien-être de l'équipage, des normes de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) à travers la flotte.</li></ul>Coordonnateur marketing<p>Coordonnateur marketing</p><p>Télétravail</p><p>24 $ de l’heure</p><p>40 heures par semaine</p><p> </p><p>Notre client, une marque de chaussures bien connue, recherche un coordonnateur marketing junior pour un contrat d'un an. Vous relèverez du directeur - marketing, Canada. Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec les équipes marketing et marchandisage de l'Amérique du Nord.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Transfert et traduction d'actifs marketing/merchandising pour les partenaires de commerce électronique</li><li>Confirmation des actifs de produits pour le site Web</li><li>Mise en place des tarifs saisonniers trimestriels</li><li>Gestion des actifs de lancement saisonnier/produit pour les partenaires de vente au détail</li><li>Coordination des demandes de l'équipe des relations publiques pour la distribution de produits</li><li>Création et mise à jour de listes d'influenceurs et de leur distribution</li><li>Gestion des commandes d'échantillons commerciaux</li><li>Collecte et partage des messages sur les réseaux sociaux du programme de distribution</li><li>Traitement des factures et bons de commande en interne</li><li>Gestion et distribution du suivi financier du marketing</li><li>Assistance à la construction et à la mise à jour des fiches de ligne saisonnières</li><li>Communication mensuelle d'achat d'énergie</li><li>Coordination du processus d'échantillonnage et gestion du showroom</li><li>Participation à des études de marché</li></ul><p> </p><p>Marketing Coordinator</p><p>100% remote</p><p>$24/h</p><p>40h/week</p><p> </p><p>Our client, a well-known sneakers brand, seeks a junior marketing coordinator for a 1-year contract. You'll report to the Director – Marketing, Canada. This role involves heavy collaboration across North America Marketing and Merchandising teams.</p><p> </p><ul><li>Coordinate transfer & translation of marketing/merchandising assets to eComm partners</li><li>Confirm product assets for website upload</li><li>Set-up Quarterly Seasonal Pricing</li><li>Facilitate Seasonal/Product Launch assets, manage delivery of In-store and Digital content for key partners</li><li>Coordinate PR team requests for product seeding, influencer orders, delivery coordination</li><li>Create/update influencer seeding list for key CDN cities, maintain influencer relationships, ensure product visibility on social channels</li><li>Manage monthly commercial sample order process</li><li>Collect & share Social Media posts from seeding program internally</li><li>Process invoices and POs internally, track payments</li><li>Manage & distribute monthly marketing financial tracker to NA Finance team</li><li>Assist with building and updating Quarterly Seasonal Line Sheets</li><li>Assist with monthly Energy buy communication, consolidate orders from commercial team</li><li>Coordinate sample process including inbound/outbound tracking, sample storage, showroom management</li><li>Participate in market research, including competitive analysis, market research, online research, in-market analysis</li></ul>Sales Analyst Specialist<p>We are looking for a Sales Analyst to join our clients team and support their sales team by compiling and analyzing sales and market data to help our organization sell more effectively, as well as keeping up to date with Bid to tenders and ongoing projects.</p><p><br></p><p>Sales Analyst responsibilities include reviewing market trends and other sales figures to help our sales team understand the market and provide more recommendations to our clients potential clients. </p><p><br></p><p>Ultimately, you will work with our clients sales team to improve our sales process and help us close more sales opportunities. </p><p><br></p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p>Develop methods and strategies for assessing large amounts of data</p><p>Study past sales data to determine trends in productivity</p><p>Conduct research into competitive companies and the surrounding market</p><p>Handling customer contract addendums, ensuring information provided is correct and filing of contract addendums once executed</p><p>Monitoring performance, running PM reports, and Key Performance Indicator (KPI) reports.</p><p>Assisting with the preparation of RFP’s & tenders </p><p>Attending meetings to assist with note taking, account receivables and providing general updates </p><p>Communicating on accounts, working with account managers regarding accounts to help resolve customer concerns and address gaps in delivery service</p><p>Platform management, analyzing and checking work order status, monitoring and reporting on technician check arrival and departure times</p><p>Run reports from Dashboard and SAP</p><p>Manage customer adhoc requests </p><p>Collate data for internal meetings and customer meetings </p><p>Assist with presentations</p><p><br></p>Marketing Coordinator<p><br></p><p>We're seeking a Marketing Coordinator for a 6-month contract to supporting our client's marketing and events endeavors. As a versatile team member, you'll wear many hats, from executing marketing campaigns to coordinating engaging events. This role will occasionally take you across the Lower Mainland, providing valuable hands-on experience and networking opportunities. If you're ready to make an impact in a dynamic environment, apply now to embark on this rewarding journey with us!</p><p><br></p><p>What you'll do:</p><ul><li>Engage in executing a 360-marketing plan, with key focuses on community events, B2C and B2B marketing operations and content ideation. </li><li>Organize training sessions and on-site management for all community events. </li><li>Coordinate brand marketing collaterals in collaboration with internal and external teams. </li><li>Compile briefing documents for internal teams and external agencies. </li><li>Support the development of branded content, such as social posts, video, web assets, and digital media content. </li><li>Implement marketing and paid media campaigns. </li></ul><p><br></p>Gestionnaire marketing<p>Notre client, qui s'engage à aider les individus à se sentir mieux grâce à des offres innovantes et de haute qualité dans le domaine de la compression médicale, recherche un gestionnaire marketing pour son bureau à Mont-Royal. Le gestionnaire marketing est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de marketing et de communication clairement définie, de manière à soutenir une croissance cohérente de l'activité et à renforcer le capital et la notoriété de la marque. Le titulaire de ce poste est chargé de planifier, d'organiser, de doter en personnel, de former et de gérer toutes les fonctions de marketing afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de ventes, de croissance, de rentabilité et de visibilité, tout en veillant à la cohérence du message et de la position de marketing avec les orientations de l'entreprise.</p>Analyste de catégorie<p>Analyste de Catégorie - MRO (Maintenance - Réparations - Opérations)</p><p><br></p><p>• Rôle stratégique étroitement lié aux opérations, aux processus et aux parties prenantes mondiales.</p><p>• Travailler dans un environnement collaboratif et rapide.</p><p>• Poste basé à Montréal.</p><p><br></p><p>Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Analyste de Catégorie - MRO, soutenant le spécialiste de catégorie. Vous jouerez un rôle crucial dans leur bureau de Montréal, avec des opportunités de voyage à travers le Canada et les États-Unis.</p><p><br></p><p>Les responsabilités comprennent :</p><p><br></p><p>• Extraction, analyse et interprétation des données de différents systèmes d'approvisionnement.</p><p>• Préparation autonome de documents d'appel d'offres, évaluations des offres et négociations de contrats.</p><p>• Suivi et analyse des dépenses pour soutenir la gestion de catégorie.</p><p>• Développement d'outils d'efficacité et gestion de la performance des fournisseurs.</p><p>• Collaboration avec les opérations d'achat et les spécialistes de catégorie pour l'amélioration des processus.</p><p>• Participation aux réunions avec les fournisseurs et suivi de leur performance.</p><p>• Identification et suivi des économies générées par catégorie.</p>Analyste de catégorie achats<p>Lieu : Montréal, QC</p><p>Durée : 8 mois</p><p><br></p><p>Rejoignez l'équipe de notre client reconnu mondialement dans le secteur minier en tant qu'analyste de catégorie achats se concentrant sur la catégorie nettoyage industriel. Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d'une organisation mondiale d'achats, fournissant un soutien crucial aux spécialistes de catégorie. Basé à Montréal, ce poste stratégique implique des déplacements occasionnels à travers le Canada et les États-Unis pour interagir avec les parties prenantes et les fournisseurs de notre client.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><ul><li>Gestion des données : Extraire, manipuler, analyser et interpréter les données issues des systèmes d'achats et de gestion de projet (ex : SAP, Ariba).</li><li>Paquets d'appels d'offres : Préparer les paquets d'appels d'offres, évaluer les propositions, réaliser des analyses commerciales et créer des recommandations pour l'attribution des contrats.</li><li>Analyse des dépenses : Conduire une analyse approfondie et un suivi pour soutenir les objectifs de l'équipe de catégorie.</li><li>Efficacité des processus d'achats : Piloter l'efficacité et l'efficience des processus d'achats, en assurant un reporting robuste tant interne qu'externe avec les fournisseurs.</li><li>Reporting et insights : Développer et améliorer les systèmes de reporting pour livrer des analyses perspicaces sous forme écrite et en présentation.</li><li>Implantation des indicateurs de performance: Aider à l'implémentation d'Indicateurs Clés de Performance pour mesurer et gérer la performance des fournisseurs.</li><li>Collaboration : Travailler étroitement avec l'équipe d'Achat et les Spécialistes de Catégorie pour soutenir les améliorations transactionnelles.</li></ul>Agent au développement des affaires<p>Notre client, une entreprise de solutions d'emballage en vrac à croissance rapide, est l’un des distributeurs principaux de produits d'emballage en vrac tels que sacs en vrac, FIBC, sacs en papier, sacs en polypropylène tissé et sacs BOPP, desservant plusieurs industries en Amérique du Nord. La compagnie recherche un agent au développement des affaires. Le rôle de l’agent au développement des affaires est de trouver et de qualifier des nouveaux clients partout en Amérique du Nord pour l’équipe de vente.</p><p><br></p><p>Vos responsabilités:</p><p><br></p><p>Aider l'équipe de vente à gagner plus de 300 nouveaux clients potentiels par an</p><p>Approche sortante et démarchage téléphonique : faire plus de 100 appels par jour, plus des e-mails de suivi</p><p>Documentation, mises à jour CRM</p><p>Apprendre et maîtriser la gamme de produits et les spécifications des produits</p><p>Questions consultatives amicales pour découvrir les bonnes opportunités où nous pouvons aider les clients</p><p>Qualifier les prospects issus des campagnes marketing et des listes d'appels en tant qu'opportunités de vente</p><p>Présenter efficacement notre entreprise à des clients potentiels</p><p>Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés</p><p>Transmettre tout problème à la haute direction</p><p>Collaborer avec les autres membres de l'équipe - partager des connaissances de l'industrie et résolution de problèmes</p>