Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Développement de carrière

Les solutions de gestion des talents et les professionnels du recrutement de Robert Half aident les candidats à développer leur carrière et à atteindre leurs objectifs. Découvrez dès maintenant des renseignements à jour et tracez votre parcours de carrière en toute confiance.

Comment rédiger une lettre de demande d’augmentation de salaire

Entamez une conversation difficile en toute confiance. Découvrez les conseils essentiels pour une négociation de salaire réussie. En savoir plus

Comment écrire une lettre de démission

Quitter un emploi avec classe. Voyez ce qu’il faut inclure dans une lettre de démission pour terminer sur une note positive. En savoir plus

Voir plus de conseils de développement de carrière

En savoir plus Quels sont les emplois en demande? Plongez dans les tendances d’embauche et d’emploi en 2025 au Canada, et découvrez quels sont les rôles les plus difficiles à pourvoir dans notre rapport : La demande de personnel qualifié. Guide salarial 2025 Accédez au Guide salarial canadien 2025 de Robert Half, y compris les données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les tendances d'embauche. Décrocher un emploi Recherche et aperçus Career Cushioning: A Way to Stay Prepared for the Unexpected What is career cushioning? It’s a practical approach to increasing your ability to manage career curveballs. Learn more about it in this post. Tips for Remote Employees Starting a New Job Check out our suggestions for starting a new job as a remote employee to help you set off on the right foot in your new role. How to Advance on the Payroll Career Path Read our introductory guide to the payroll career path, from payroll clerk to director, with information on skill sets, typical duties and salaries. Email Signature Etiquette: The Good, the Bad and the Unnecessary In the everyday workplace tech toolbox, the email signature is often overlooked and underappreciated. If it’s been a while since you created your email signature, it’s time to give it a review. Nouveau job : évitez ces 5 erreurs fatales Vous débutez un nouvel emploi ? Découvrez nos conseils pour éviter les cinq erreurs les plus fréquentes commises par les nouveaux employés lors de leurs 90 premiers jours. Voici pourquoi tout le monde devrait se fixer des résolutions de carrière pour le Nouvel An Vous envisagez de prendre des résolutions de carrière pour le Nouvel An? Ce guide présente huit facteurs à considérer avant de fixer des objectifs professionnels pour la nouvelle année, comme négocier une augmentation, demander de meilleurs avantages ou chercher un nouvel emploi. 7 conseils de recherche d’emploi au Canada en 2025 Nouvelle année, nouvelle carrière! Si vous cherchez un emploi au Canada en 2025, découvrez nos 7 conseils pour bien démarrer l’année. Comment demander de la rétroaction au travail et propulser votre carrière au Canada Savoir comment demander de la rétroaction au travail peut stimuler votre carrière en améliorant vos compétences et vos relations. Découvrez des conseils pratiques pour demander de la rétroaction efficacement au Canada.

Plus de perspectives