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3 Ergebnisse für Hr Manager

HR Manager 60% (w/m/d) <p><strong>HR Manager 60% (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir ab sofort eine/n HR Manager 60% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Manager 60% (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen: Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher HR-Prozesse für die Festangestellten der Agentur inklusive der jährlich wiederkehrende HR-Jahresendarbeiten</li><li>Selbstständige Abwicklung aller HR-Administrations-Prozesse entlang des HR-Lifecycles (Personaldatenpflege/-verwaltung, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste etc.)</li><li>Verantwortung für die monatlichen Lohnläufe von Fixmitarbeitenden, den Mitarbeitenden im Personalverleih sowie für die Poolmitarbeitenden</li><li>Gewährleistung der rechtzeitigen und korrekten Abrechnung von Sozialversicherungen inklusive Quellensteuer, KTG- und UVG-Taggeldzahlungen sowie die Kommunikation/Koordination mit Versicherungen &amp; Behörden</li><li>Beratung der Fachabteilungen in sämtlichen HR-Themen (Fixmitarbeitende, Mitarbeitende im Personalverleih, Poolmitarbeitende)</li><li>Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Linienvorgesetzten</li><li>Management, Kontrolle und Reporting des Zeit- und Absenz-Managements</li><li>Personelle sowie fachliche Führung der Mitarbeiterin im Bereich HR-Support / Office Management</li></ul><p> <strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit Fachausweis im HR und/oder Sozialversicherungen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle inklusive Payrolling und HR-Administration</li><li>Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse der gesamten MS Office-Palette sowie ABACUS (Lohn) und allgemeine IT-Affinität</li><li>Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich), Französisch von Vorteil</li></ul><p> <strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Bei uns findest du eine offene Unternehmens- und direkte Feedbackkultur sowie flache Hierarchien.</li><li>Auf Teamplay legen wir grossen Wert und du kannst dich auf eine unterstützende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt, 5 Wochen Ferien, Home-Office-Möglichkeiten, regelmässige Teamaktivitäten und ein schönes Office freuen.<br /> </li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Manager 60% (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06680-0012879371</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung&amp;data=04|01|[email protected]|0c18047dee1945c43f2708da059194d0|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637828420071131155|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&amp;sdata=hyvLzgT2frS1FfwTUiHO6q7t5gRPKFaVsdC6JXaKXpE=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NTIzMC4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> HR-Generalist (w/m/d) <p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Schaffhausen, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Personaladministration für den gesamten Mitarbeiter Life-Cycle</li><li>Monatliche Lohnverarbeitung</li><li>Recruiting von neuen Mitarbeitern</li><li>Absenzen Management</li><li>Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken</li><li>Unterstützung und Mitarbeiter in verschiedenen HR-Projekten</li><li>Mitbestimmung und Mitgestaltung sämtlicher HR-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei Jahresendarbeiten<br /> </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Fliessende Deutsch und Französischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>2-3 Tage Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag<br /> </li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0012949884 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Rafaele Castro von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung&amp;data=04|01|[email protected]|0c18047dee1945c43f2708da059194d0|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637828420071131155|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&amp;sdata=hyvLzgT2frS1FfwTUiHO6q7t5gRPKFaVsdC6JXaKXpE=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNDYxMC4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> HR Business Partner (w/m/d) <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte im zugeteilten Betreuungsbereich</li><li>aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten (Einführung eines digitalen HR Tools)</li><li>Eigenverantwortliche Rekrutierung</li><li>Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Unterstützung im HR Team</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR</li><li>Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software</li><li>Kommunikationsstark</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch&amp;Französisch von Vorteil</li><li>Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Verantwortungsvolle Position in einem sozialen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gratis Parkplatz</li><li>Attraktives Vergütungsmodell</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06680-0012935454</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Petra Patzen von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung&amp;data=04|01|[email protected]|0c18047dee1945c43f2708da059194d0|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637828420071131155|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&amp;sdata=hyvLzgT2frS1FfwTUiHO6q7t5gRPKFaVsdC6JXaKXpE=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMTQ0MS4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">