HR-Generalist (w/m/d)<p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Schaffhausen, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Personaladministration für den gesamten Mitarbeiter Life-Cycle</li><li>Monatliche Lohnverarbeitung</li><li>Recruiting von neuen Mitarbeitern</li><li>Absenzen Management</li><li>Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken</li><li>Unterstützung und Mitarbeiter in verschiedenen HR-Projekten</li><li>Mitbestimmung und Mitgestaltung sämtlicher HR-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei Jahresendarbeiten<br /> </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Fliessende Deutsch und Französischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>2-3 Tage Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag<br /> </li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0012949884 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Rafaele Castro von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung&data=04|01|[email protected]|0c18047dee1945c43f2708da059194d0|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637828420071131155|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=hyvLzgT2frS1FfwTUiHO6q7t5gRPKFaVsdC6JXaKXpE=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNDYxMC4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">HR Business Partner (w/m/d)<p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte im zugeteilten Betreuungsbereich</li><li>aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten (Einführung eines digitalen HR Tools)</li><li>Eigenverantwortliche Rekrutierung</li><li>Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Unterstützung im HR Team</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR</li><li>Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software</li><li>Kommunikationsstark</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch&Französisch von Vorteil</li><li>Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Verantwortungsvolle Position in einem sozialen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gratis Parkplatz</li><li>Attraktives Vergütungsmodell</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06680-0012935454</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Petra Patzen von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung&data=04|01|[email protected]|0c18047dee1945c43f2708da059194d0|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637828420071131155|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=hyvLzgT2frS1FfwTUiHO6q7t5gRPKFaVsdC6JXaKXpE=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMTQ0MS4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)<p>Sie haben Freude und Erfahrung den passenden Kandidaten für ein temporäres Projekt zu finden? Sie legen Wert auf Niveau und Qualität im Zusammenhang mit anspruchsvollem Recruiting? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn wir suchen einen <strong>(Senior) Personalberater Sales und Recruiting</strong> <strong>(w/m/d)</strong> für den Aufbau und die Pflege eines wertvollen Kandidatennetzwerks zum Einsatz etwaiger Projekte.</p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting und der Beratung von Personallösungen.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Schweiz 2023 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)</strong></p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Ihre Aufgaben:</span></strong></p><ul><li>Als überzeugender (Senior) Personalberater (w/m/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort</li><li>Geeignete Kandidaten findest Du mittels Active Sourcing und Headhunting, erstellst effektive Stellenanzeigen, führst Interviews mit Bewerbern und hältst den Kontakt, um ihnen eine großartige Candidate Experience zu ermöglichen und Deinen Talent-Pool aufzubauen</li><li>Du steuerst den gesamten Recruitingprozess angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über Vertragsverhandlungen, bis hin zur Einstellung</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit Deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest Du für ein optimales Cross-Selling eng mit Deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Das bringen Sie mit:</span></strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb und/oder Recruiting vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Sie bei uns:</span></strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt und Karriereperspektiven beim Weltmarktführer in der Personalbranche</li><li>Motivierendes Bonusmodell und Benefits, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote</li><li>Monatliche Unterstützung von 70 CHF für Wellness- und Fitnessmöglichkeiten</li><li>Karriere-Booster: Weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li><li>Echte Anerkennung und Wertschätzung: Wir feiern Top-Leistungen mit lukrativen Auszeichnungen und internationalen Teamevents</li><li>Ihr Arbeitsplatz: Modernes Büro direkt am Zürich HB</li><li>Hybrides Arbeiten und modernste Technologien</li><li>Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit durch Werte</li><li>Support: Unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting</li><li>Diversity: Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Zürich</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Sie wollen 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht Ihnen Christian Neumeir unter 0049 (0)89 545 426 001 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p> </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjcxOTM1LjEwOTIwQHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Manager 60% (w/m/d)<p><strong>HR Manager 60% (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir ab sofort eine/n HR Manager 60% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Manager 60% (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen: Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher HR-Prozesse für die Festangestellten der Agentur inklusive der jährlich wiederkehrende HR-Jahresendarbeiten</li><li>Selbstständige Abwicklung aller HR-Administrations-Prozesse entlang des HR-Lifecycles (Personaldatenpflege/-verwaltung, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste etc.)</li><li>Verantwortung für die monatlichen Lohnläufe von Fixmitarbeitenden, den Mitarbeitenden im Personalverleih sowie für die Poolmitarbeitenden</li><li>Gewährleistung der rechtzeitigen und korrekten Abrechnung von Sozialversicherungen inklusive Quellensteuer, KTG- und UVG-Taggeldzahlungen sowie die Kommunikation/Koordination mit Versicherungen & Behörden</li><li>Beratung der Fachabteilungen in sämtlichen HR-Themen (Fixmitarbeitende, Mitarbeitende im Personalverleih, Poolmitarbeitende)</li><li>Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Linienvorgesetzten</li><li>Management, Kontrolle und Reporting des Zeit- und Absenz-Managements</li><li>Personelle sowie fachliche Führung der Mitarbeiterin im Bereich HR-Support / Office Management</li></ul><p> <strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit Fachausweis im HR und/oder Sozialversicherungen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle inklusive Payrolling und HR-Administration</li><li>Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse der gesamten MS Office-Palette sowie ABACUS (Lohn) und allgemeine IT-Affinität</li><li>Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich), Französisch von Vorteil</li></ul><p> <strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Bei uns findest du eine offene Unternehmens- und direkte Feedbackkultur sowie flache Hierarchien.</li><li>Auf Teamplay legen wir grossen Wert und du kannst dich auf eine unterstützende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt, 5 Wochen Ferien, Home-Office-Möglichkeiten, regelmässige Teamaktivitäten und ein schönes Office freuen.<br /> </li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Manager 60% (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06680-0012879371</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung&data=04|01|[email protected]|0c18047dee1945c43f2708da059194d0|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637828420071131155|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=hyvLzgT2frS1FfwTUiHO6q7t5gRPKFaVsdC6JXaKXpE=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NTIzMC4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
