10 resultados para Gerente Regional De Ventas

Key Account Sales Manager (Industria Automotriz) Importante empresa multinacional de la Industria Automotriz está en búsqueda de Key Account Sales Manager (Industria Automotriz) para sus operaciones en Santiago de Chile. Modalidad: 100% Presencial Descripción del cargo: Responsable de lograr los objetivos de ventas a lo largo de todo Chile, realizando análisis de mercado de la industria automotriz. Gestionar los distribuidores/concesionarios para hacer crecer el negocio de la compañía, como también comprender la mentalidad y el comportamiento en los modelos de negocio (principales canales de distribución, clientes, información financiera, competitividad del producto, características de la industria, etc.). Por último, gestionar y evaluar a los distribuidores, trabajar con el distribuidor para elaborar estrategias de productos y precios. Responsabilidades Claves: <ol><li>Gestionar de la red de Distribuidores y Dealers y el cumplimiento de objetivos de las ventas.</li><li>Evaluación de procesos de procesos de auditoría de los procesos de ventas, llevando a cabo la actualización, desarrollo y medición de estándares de red de distribuidores.</li><li>Cursos de capacitación en ventas a la red de concesionarios (precios / competitividad / Fortalezas y debilidades). Hacer benchmarking competitivo de la red de concesionarios.</li><li>Llevar a cabo los contratos de franquicia de distribuidores y concesionarios.</li><li>Desarrollo de la gestión empresarial y gestión de modelos económicos.</li><li>Llevar a cabo reuniones de distribuidores/comerciantes, visitas a los concesionarios y evaluaciones de desempeño de los concesionarios.</li><li>Analizar las actividades competitivas y el movimiento de la industria, como también producir un informe de inteligencia de mercado de calidad de forma regular.</li><li>Asesorar y apoyar a la red de distribuidores para mejorar su desempeño comercial general y negociar con los distribuidores para establecer negocios mutuamente beneficiosos.</li><li>Identificar las necesidades de capacitación y dirigir actividades de desarrollo comercial para las ventas y equipos relacionados.</li></ol> Habilidades Claves: <ul><li>Autogestión</li><li>Proactivo</li><li>Comunicación</li><li>Trabajo en Equipo</li><li>Trabajo bajo presión</li><li>Tolerancia a la crítica</li><li>Motivación</li></ul> Requisitos: <ul><li>Ingeniero Civil, Comercial o carrera afín.</li><li>Al menos 3 años de experiencia laboral en industria automotriz. (Excluyente)</li><li>Al menos 3 años de experiencia en retail y/o locales de venta automotriz.</li><li>Nivel de Inglés Intermedio.</li><li>Buenos conocimientos de informática (MS Office), especialmente Excel.</li><li>Disponibilidad para viajar a lo largo de todo Chile.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmFkZXIueXVzYXJpLjYwNTkxLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Lifting Project Manager Lifting Project ManagerLocation: Santiago or AntofagastaContract: IndefiniteStart Date: June 2024 The MissionUnder the authority of the Lifting Operations Director (LOD), the Lifting Project Manager (LPM) responsible of the success of the projects assigned to him. Which include, ensuring the day-to-day management of the coordination of the equipment fleet, the accreditation process, the budget ans scheduling, the lifting operations and the lifting specialist attributed to the project. Key Responsibilities<ul><li>Responsible of the success of the attributed projects</li><li>Ensure project coordination whit DOL and customer</li><li>Plan and coordinate the use and movement of the equipment fleet, within the projects, to promote optimal use</li><li>Anticipate customer needs in collaboration with the Regional Sales Directofro r optimal coordination</li><li>Ensure customer relationship for short-term or long-term projects</li><li>Ensure, in collaboration with Regional Sales Directors, local customer service to customers in the context of carrying</li><li>out lifting operations in their territory</li><li> Supervistehe activities of the Companytraction staff on site, within the attributed projects</li><li> Coordinate and supervistehe execution of preventive maintenance work and repairs</li><li> Participate in lifting operations coordination meetings</li><li>Monitorth e operating costs generated in the project and compare them to the budget</li><li>Be present on site often to ensure close supervision of of the projects and stay in communication with customer</li><li>Ensure the deployment of the EHS plan and standards on its territory and on supervised sites</li><li>Ensure the good condition of the equipment and inform the LOD of the need to adjust the maintenance plan</li></ul><ul><li>Lifitng specialist role</li><ul><li>Regularly carry out lifting operations according to standards and established planning</li><li>Perform maintenance when necessary</li></ul></ul><ul><li>Team supervision</li><ul><li>Functional supervision (day-to-day management) of lifting specialist within the attributed projects</li><li>Supervise operator training, identify training needs and communicattheem to the LOD</li></ul></ul><ul><li>Stakeholders</li><ul><li>Reports to the Director of Lifting Operations</li><li>Participates in the lifting operations coordination meeting</li><li>Collaboration with Regional Sales Directors</li></ul></ul> Requirements* Engineer or technician wiht high relevant experience (must) * 2-5 years coordinating heavy equipment fleets maintenance (must) * 2 years of experience in lifting equipment for mining excavators and shovel equipment (desired). * 2 years in a team management or project management role (must). * Availability to Travel around 100 days per year (must) * Fluent in English Skills* In-depth knowledge of mining excavator lifting operations, including maintenance practices and safety standards * Knowledge of preventive maintenance of mining equipment * Knowledge in project management (budget, schedule, resources management) * Ableto carry outlifting on site with the Company Equipment (skill developed and certified at the Company)<img src="https://counter.adcourier.com/RW5yaXF1ZUEuMjM0NzkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Encargado de PostVenta - Automotriz Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de PostVenta para importante cliente líder del sector Automotriz. Posición basada en Santiago.Funciones Principales: - Liderar un equipo de Postventa Comercial. - Trabajar en el proceso de homologación de los países de Chile y LATAM y la regulación de los países de Chile y LATAM. - Trabajar con el desarrollo de la red de talleres de los concesionarios actuales y de los nuevos concesionarios, e impulsar a los concesionarios a implementar el plan definido, de acuerdo con el calendario. - Trabajar con el centro de llamadas para realizar las encuestas y recopilar los informes - Trabajar con el centro de llamadas para recoger las quejas de los clientes y presionar a los concesionarios y al grupo de servicio para que resuelvan las quejas y hagan un seguimiento de los resultados de las soluciones. - Trabajar con el centro de llamadas para el envío de correos electrónicos y otras actividades, realizar un seguimiento de los resultados y asegurarse de que los resultados de las actividades se ajustan a los requisitos de la empresa y del contrato. Proceder también con los procesos de pago relacionados. - Trabajar con el Departamento de Marketing y los concesionarios para llevar a cabo campañas como clínicas, campañas de verano e invierno, y presionar a los concesionarios para que informen de los datos y lleven a cabo la campaña de acuerdo con los requisitos de la empresa. - Trabajar en los nuevos proyectos, el borrador, el proceso de cotización, la negociación comercial, la firma del contrato y la puesta en marcha del proyecto. - Trabajar con las compañías de seguros para el seguro de coches nuevos, penetración y otros KPI de seguimiento, mejora y seguimiento de comisiones.Redactar y publicar la política comercial para los concesionarios. Presionar a los concesionarios para que alcancen y mejoren sus KPI. Supervisar los principales KPI de los concesionarios, calcular la bonificación a los concesionarios y proceder al proceso de pago. - Gestión de garantías. - Gestión de la homologación. - Otros trabajos asignados por el Departamento de Postventa y la Compañía Requsitos de Postulación:Formación: Ingeniero Comercial, Industrial, logística, técnico administración o carrera afín titulado Al menos 5 años de experiencia en operación de piezas, gestión de almacenes y resolución de problemas de calidad.Haber trabajado en el rubro automotriz y específicamente en Post Venta (excluyente)Haber tenido experiencia liderando equipos (excluyente) Disponible para trabajar presencialmente en Las Condes Inglés avanzado o fluido (excluyente) <img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFqb3NlLmZhcmlhcy44MzAzMS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestor Comercial Concepción Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a ComercialNuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad InmediataCondiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuNjc1NjcuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Comercial de Franquicias Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado, busca para importante cliente líder en belleza estética, un(a) Asistente Comercial de Franquicias.Duración: 3 a 6 meses plazo fijo, con posibilidad de continuidad indefinida según desempeño.Ubicación: Providencia y con disponibilidad de visitas a Franquicias Funciones:<ul><li>Maximizar la rentabilidad de cada franquicia a largo plazo, asegurando el cumplimiento de los objetivos propios y de empresa.</li><li>Responsable de guiar y desarrollar una red de franquicias operativas dentro del territorio nacional chileno.</li><li>Contribuir a la definición del perfil de franquiciante.</li><li>Consolidar la estrategia comercial de expansión de franquicias</li><li>Apoyar y acompañar la apertura de nuevas tiendas, asegurando que estas cuenten con todo lo necesario en los siguientes aspectos: técnico, comercial, legal, documentación, digital y servicio al cliente.</li><li>Proporcionar retroalimentación y seguimiento a franquiciados</li><li>Entregar reportes de resultados al Directorio</li><li>Formalización, cierre y firma de contrato de venta.</li><li>Control sistema de franquiciados.</li><li>Actualización de archivos, planes y documentos de franquiciados.</li></ul> Requisitos:<ol><li>Formación de Ingeniería en Administración de Empresas, Marketing, y/o carrera afín.</li><li>1 a 3 años de experiencia en funciones comerciales, preferiblemente en la industria de franquicias o retail.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.</li><li>Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas.</li><li>Habilidad para identificar y capitalizar oportunidades de negocio.</li><li>Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión.</li><li>Disponibilidad para realizar visitas en terreno</li></ol><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuOTUyMTUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestor Comercial Valparaíso Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a ComercialNuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad InmediataCondiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMDE5NzIuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestor Comercial Santiago Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a Comercial para Santiago.Nuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad Inmediata Condiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6Ljc5NzIxLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestor Comercial Santiago Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a Comercial para Santiago. Nuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad Inmediata Condiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjAzMjM5LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestor Comercial Antofagasta Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a Comercial para Antofagasta. Nuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad InmediataCondiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMzExMDQuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Key Account Manager - Marketing Nuestro ClienteImportante agencia de marketing asiática, con actuación en el mercado automotriz latinoamericano. Responsabilidades:<ul><li>Ser el punto de contacto principal para el cliente asignado, asegurando una comunicación fluida y una gestión proactiva de las relaciones.</li><li>Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital personalizadas que cumplan con los objetivos comerciales del cliente.</li><li>Gestionar y supervisar proyectos de marketing digital , incluyendo la creación de briefs, la coordinación con equipos internos y externos, y el cumplimiento de plazos y presupuestos.</li><li>Analizar el rendimiento de las campañas de marketing digital y generar informes para medir el éxito y optimizar las estrategias.</li><li>Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la industria automotriz.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o área relacionada.</li><li>Mínimo de 5 años de experiencia como Ejecutivo de Cuentas en una agencia de marketing digital.</li><li>Sólida experiencia en la industria automotriz, con conocimiento de las tendencias del mercado, los productos y los servicios.</li><li>Dominio del inglés hablado y escrito.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.</li><li>Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.</li><li>Habilidades analíticas y de resolución de problemas.</li><li>Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos.</li></ul>.<img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy43NTgzOS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">