Finance Project Analyst<p>Empresa multinacional busca incorporar a su equipo a un Finance Project Analyst.</p><p><strong>Funciones principales:</strong></p><ul><li>Apoyar el Finance Controller de proyecto en el control de la información financiera de los proyectos de acuerdo con las normas de control interno y garantizar que la contabilidad del proyecto esté de acuerdo con las pautas de la empresa y sea consistente con los equipos de proyecto.</li><li>Analizar los datos financieros y de costos del proyecto para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.</li><li>Elaborar informes financieros y de gestión para la gerencia y otras partes interesadas.</li><li>Una vez que haya adquirido suficiente experiencia, el Analista Financiero de Proyectos lidera, con el apoyo de un FPM Senior, las finanzas de proyectos con el fin de mejorar el rendimiento general del proyecto.</li><li>Proporcionar análisis financieros, asesoramiento y orientación para ayudar al equipo del proyecto a tomar las mejores decisiones comerciales para el proyecto.</li><li>Asegurar la correcta implementación de la Estrategia Financiera.</li><li>Apoyar en el proceso de riesgos y oportunidades y en la firma de contingencias/ahorros comprometidos.</li><li>Comunicar efectivamente la información financiera y de gestión a todos los niveles de la organización.</li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Carrera: Ingeniería comercial, civil, o carrera a fines.</li><li>2 a 3 años de experiencia en control de gestión.</li><li>Inglés avanzado (excluyente)</li><li>Interés por las nuevas tecnologías.</li><li>Capacidad en trabajar en equipo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS42ODg4MS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">HR Business Partner<p>Empresa multinacional prestadora de servicios a la minería busca 2 HRBP para su equipo.</p><p>Funciones principales:</p><ul><li>Responsable por el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, y sus áreas designadas, siendo además un Partner estratégico de vicepresidentes, directores, gerentes y líderes de la empresa.</li><li>Contribuir significativamente en los resultados operacionales, drivers financieros y humanos, de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos, además de la normativa legal vigente.</li><li>Diseñar la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo, desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos de sus áreas.</li><li>Implementar estrategias de RH en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación, para facilitar los objetivos y desafíos del negocio.</li><li>Facilitar los procesos de Reclutamiento y Selección, los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado, reemplazos y aumentos de dotación, y/o reestructuraciones de las zonas.</li><li>Garantizar el adecuado nivel de dotación de las áreas asignadas, asegurando cumplir con los compromisos de los clientes y resguardando la estructura de dotación y control de la organización.</li><li>Responsable por el rollout y ejecución de los procesos de la vicepresidencia de Recursos Humanos tales como: Gestión del Compromiso, Desempeño y su Calibración, Plan de Sucesión, Coaching, Talento, Cambios Culturales, entre otras.</li><li>Contribuir a la retención y mantención de colaboradores, promoviendo un clima dentro de la cultura y valores corporativos.</li><li>Participar en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad.</li><li>Garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad.</li><li>Apoyar la Gestión del Cambio en los diferentes proyectos de la compañía.</li></ul><p> </p><p>Requisitos:</p><ul><li>Carrera: Ingeniería de administración de empresas, ingeniería comercial, civil o carreras afines.</li><li>Inglés Avanzado (No excluyente)</li><li>7-10 años de experiencia en Recursos Humanos.</li><li>Experiencia operacional, en el rubro de la minería, servicios/productos a la minería, o industria similar.</li><li>Análisis Financiero e Indicadores de Negocio.</li><li>Conocimiento sólido en legislación laboral.</li><li>Capacidad de Influencia Política y Negociación.</li><li>Orientación a los Resultados.</li><li>Autonomía y Toma de Decisiones.</li><li>Trabajo Colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zMjE5Ny4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Head of Legal<p>Empresa de ingeniería busca un <strong>Head of legal</strong> para su equipo.</p><p><strong>Principales Funciones:</strong></p><ul><li>Dar apoyo legal a todas las áreas de la empresa y controlar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y procedimientos internos, con el propósito de garantizar el cumplimiento de la ley Chilena y de las reglas corporativas del Grupo, minimizando los riesgos en negocios y proyectos y asegurando la legalidad y ética en los negocios.</li><li>Proporcionar un nivel adecuado de asesoramiento jurídico sobre las licitaciones públicas y privadas</li><li>Proporcionar proactivamente soporte y asesoría jurídica en temas de diversa índole que puedan surgir en el ambiente del desarrollo de una empresa</li><li>Garantizar la entrega oportuna de revisiones legales, opiniones legales, archivos de reclamaciones, presentaciones de alegatos y / u otros documentos clave producidos por la función legal para el negocio operativo tanto en ofertas como en contratos en cursos</li><li>Análisis de riesgos contractuales y asesoría preventiva para evitar contingencias y riesgos legales tanto en ofertas como en contratos en cursos</li><li>Preparar y administrar los antecedentes corporativos de la sociedad y mantenerlos actualizados (estatutos, actas sesiones Directorio y juntas accionistas, poderes, entre otros).</li><li>Litigios, arbitrajes y otros asuntos de disputas</li><li>Informar de cualquier cambio legal pudiendo impactar el desarrollo de las actividades de la empresa</li><li>Identificar y mitigar riesgos legales</li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Carrera: Abogado</li><li>10 años de experiencia.</li><li>Inglés avanzado, escrito y oral - Excluyente</li><li>Conocimientos en contratos, proyectos y licitaciones públicas y privadas</li><li>Experiencia como Abogado(a) corporativo entregando asesorías legales en temas de diversa índole para empresas multinacionales.</li><li>Experiencia en empresa de ingeniería, construcción, o infraestructura, deseable.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4xNDg0Ni4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente de Riesgo<p>Empresa de servicios financieros busca un Gerente de riesgo para unirse al equipo.</p><p>Responsabilidades:</p><ul><li>Velar por la correcta ejecución de la estrategia general de gestión de riesgos de las empresas.</li><li>Identificar, analizar y evaluar los riesgos financieros, operativos y de reputación de las empresas.</li><li>Desarrollar, actualizar y/o implementar planes de mitigación de riesgos para minimizar el impacto potencial de los eventos adversos.</li><li>Monitorear y controlar los riesgos de las empresas de manera continua.</li><li>Informar y presentar reportes a la Alta Dirección sobre los riesgos de la empresa y actividades de gestión de riesgos.</li><li>Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión de riesgos, incluyendo actualizaciones sobre las nuevas tecnologías.</li><li>Liderar un equipo de profesionales de compliance y riesgos.</li><li>Asegurar una comunicación efectiva y cercanía entre los distintos equipos de la empresa.</li></ul><p>Requisitos:</p><ul><li>Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería industrial y/o carrera relacionada.</li><li>Al menos 5 años de experiencia en gestión de riesgos, preferiblemente en empresas de servicios financieros.</li><li>Sólida comprensión de los principios de gestión de riesgos financieros, operativos y de reputación.</li><li>Excelentes habilidades de liderazgo.</li><li>Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.</li><li>Habilidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.</li><li>Inglés avanzado, un plus.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4yMjk4Ny4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">HR Business Partner en Antofagasta<p>Empresa multinacional prestadora de servicios a la minería busca un HRBP para su equipo viviendo en Antofagasta.</p><p>Funciones principales:</p><ul><li>Responsable por el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, y sus áreas designadas, siendo además un Partner estratégico de vicepresidentes, directores, gerentes y líderes de la empresa.</li><li>Contribuir significativamente en los resultados operacionales, drivers financieros y humanos, de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos, además de la normativa legal vigente.</li><li>Diseñar la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo, desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos de sus áreas.</li><li>Implementar estrategias de RH en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación, para facilitar los objetivos y desafíos del negocio.</li><li>Facilitar los procesos de Reclutamiento y Selección, los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado, reemplazos y aumentos de dotación, y/o reestructuraciones de las zonas.</li><li>Garantizar el adecuado nivel de dotación de las áreas asignadas, asegurando cumplir con los compromisos de los clientes y resguardando la estructura de dotación y control de la organización.</li><li>Responsable por el rollout y ejecución de los procesos de la vicepresidencia de Recursos Humanos tales como: Gestión del Compromiso, Desempeño y su Calibración, Plan de Sucesión, Coaching, Talento, Cambios Culturales, entre otras.</li><li>Contribuir a la retención y mantención de colaboradores, promoviendo un clima dentro de la cultura y valores corporativos.</li><li>Participar en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad.</li><li>Garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad.</li><li>Apoyar la Gestión del Cambio en los diferentes proyectos de la compañía.</li></ul><p>Requisitos:</p><ul><li>Carrera: Ingeniería de administración de empresas, ingeniería comercial, civil o carreras afines.</li><li>Inglés Avanzado (No excluyente)</li><li>7-10 años de experiencia en Recursos Humanos.</li><li>Experiencia operacional, en el rubro de la minería, servicios/productos a la minería, o industria similar.</li><li>Análisis Financiero e Indicadores de Negocio.</li><li>Conocimiento sólido en legislación laboral.</li><li>Capacidad de Influencia Política y Negociación.</li><li>Orientación a los Resultados.</li><li>Autonomía y Toma de Decisiones.</li><li>Trabajo Colaborativo.</li><li>Vives en la región de Antofagasta (excluyente).</li></ul><p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zMjE5Ny4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif" alt="" /></p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS43NDA2Ni4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Finance Project Controller<p>Empresa multinacional busca incorporar a su equipo un Finance Project Controller.</p><p><strong>Funciones principales:</strong></p><ul><li>Gestionar el control y la información financiera de los proyectos de acuerdo con las normas de control interno y garantizar que la contabilidad del proyecto esté de acuerdo con las pautas de la empresa y sea consistente con los equipos de proyecto (Planificación, Abastecimiento, etc.).</li><li>Implementar la estrategia financiera global definida en la etapa de licitación del proyecto. Esto incluye aspectos como impuestos, cobertura financiera, flujo de caja, etc.</li><li>Apoyar el Gerente de proyecto en la correcta ejecución del proyecto a nivel financiero.</li><li>Análisis financiero continuo: Durante todo el proceso del proyecto, serás responsable de desafiar la información financiera. Esto significa identificar y comunicar oportunamente cualquier impacto financiero potencial derivado del desempeño operativo del proyecto y las estrategias de mitigación de riesgos.</li><li>Liderar las finanzas de proyectos con el fin de mejorar el rendimiento general del proyecto.</li><li>Proporcionar análisis financieros, asesoramiento y orientación para ayudar al equipo del proyecto a tomar las mejores decisiones comerciales para el proyecto.</li><li>Cumplimiento normativo: Garantizarás que el proyecto cumpla con todas las normas y regulaciones de gobierno e informes. Esto incluye el cumplimiento continuo de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).</li><li>Gestión financiera del proyecto: Analizarás y controlarás los costos, ingresos y rentabilidad del proyecto. También te encargarás de preparar pronósticos oportunos de ventas, costos, márgenes y flujo de efectivo.</li><li>Optimización del flujo de caja: Buscarás permanentemente flujos de liquidez y optimizarás el capital de trabajo para promover una cultura de efectivo en el proyecto.</li><li>Gestión de contratos: Brindarás apoyo al área de gestión de reclamos, centrándote en los aspectos financieros y el perfil de riesgo de los contratos.</li><li>Cierre financiero mensual: Trabajarás en conjunto con el equipo de finanzas para el cierre mensual del proyecto y la presentación de los estados financieros de manera adecuada.</li></ul><p><br /> <strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Carrera: Ingeniería comercial, civil, o carrera a fines.</li><li>5 años de experiencia</li><li>Experiencia previa gestionando proyecto desde punto de vista financiero.</li><li>Inglés avanzado (excluyente)</li><li>Interés por las nuevas tecnologías.</li><li>Capacidad en trabajar en equipo.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zMTcwOC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista Tributario<p>Empresa multinacional busca un Analista Tributario para sumarse a su équipo. </p><p><strong>Principales funciones:</strong></p><ul><li>Realizar el cumplimiento tributario mensual y anual.</li><li>Interpretar los impactos de la reforma tributaria y las interpretaciones del Servicio de Impuestos Internos (SII) para garantizar el cumplimiento normativo de empresa.</li><li>Apoyar al equipo de contabilidad en la determinación de la Provisión de Impuestos a la Renta y la determinación de Impuestos Diferidos de forma mensual.</li><li>Preparar y presentar Declaraciones Juradas, así como desarrollar Formularios 22, 24, 29 y 50.</li><li>Brindar apoyo al área en los requerimientos tributarios que se presenten, ofreciendo soluciones efectivas y oportunas.</li><li>Contingencias fiscales como trámites, fiscalizaciones, propuestas administrativas, etc.</li><li>Realizar conciliaciones de cuentas</li><li>Proceso de cierre contable</li><li>Libros de contabilidad electrónicos</li><li>Supervisión del pago de impuestos y proporcionar antecedentes a asesores para declaraciones juradas y de impuestos</li><li>Otras actividades propias del área tributaria y contable</li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Formación de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín.</li><li>Mínimo de 4 años de experiencia laboral en el área tributaria-contable, preferiblemente en empresas consultoras o asesoras.</li><li>Profundo conocimiento de la legislación tributaria local y experiencia en el cumplimiento normativo.</li><li>Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar y aplicar la legislación fiscal de manera efectiva.</li><li>Experiencia en la preparación de Declaraciones Juradas y desarrollo de Formularios 22, 24, 29 y 50.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4wODUxNS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista Impuestos<p>Empresa del rubro inmobiliario busca un analista tributario para su equipo.</p><p>Funciones principales:</p><p>- Ejecución, control y seguimiento de las operaciones y situaciones tributarias de la compañía, entregar pautas claras de aspectos tributarios.</p><p>- Optimización de los procesos tributarios de la empresa.</p><p>- Recopilación de antecedentes e información pertinente para la determinación, presentación y pago de los Impuestos mensuales.</p><p>- Determinación y pago de Pagos provisionales mensuales (PPM).</p><p>- Análisis y control de contribuciones.</p><p>- Análisis y determinación de impuesto a la Renta.</p><p>- Declaraciones Juradas.</p><p>- Creación de sociedades y términos de giros</p><p>- Emisión y control de los libros legales de contabilidad.</p><p>- Preparación, análisis y control de Registro de Rentas Empresariales.</p><p>- Efectuar trámites y Resolver fiscalizaciones ante el SII.</p><p>- Determinación del Capital Propio tributario.</p><p>- Análisis y control de las patentes comerciales</p><p>- Tratamiento de operaciones de Financiamiento y Operaciones de leasing.</p><p>- Formato de trabajo híbrido <br /><br /></p><p>Requisitos:</p><p>- Contador auditor o carreras a fines.</p><p>- Ser actualizado con la reforma Tributaria y sus efectos</p><p>- Manejo avanzado de Excel.</p><p>- Haber desarrollado las funciones anteriormente descritas idealmente en empresas Constructoras e Inmobiliarias, Productivas y/o comerciales. Por un tiempo no inferior a 2 años.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS42MjQ3MS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista Contable<p>Empresa Immobiliaria busca un Analista Contable para su equipo.</p><p>Principales funciones:</p><ul><li>Procesar documentación contable de la compañía y preparar Estados Financieros para generar información que permita la toma de decisiones de forma oportuna, en cumplimiento con la normativa vigente.</li><li>Ingresar documentos de venta (facturas, notas de crédito y débito, facturas exentas y/o no gravadas y facturas de exportación) al sistema de la compañía.</li><li>Preparar análisis de cuentas, conciliaciones bancarias.</li><li>Revisar documentos tributarios recibidos (facturas, notas de crédito y débito, boletas de honorarios) para asegurar que estén correctamente emitidos.</li><li>Elaborar informes de gestión contable.</li><li>Determinar impuestos mensuales (F29 y F50), confección de declaraciones juradas y carga en la página web del SII.</li><li>Preparar Estados Financieros (mensuales, trimestrales y anuales) con sus notas, según corresponde.</li><li>Sistema de trabajo híbrido 3x2.</li><li>Relacionarse en inglés con los distintos equipos y reportes de la empresa al internacional.</li><li>Trabajar con ERP Dynamics 365.</li></ul><p>Requisitos:</p><ul><li>Contador Auditor</li><li>Mínimo 2 años de experiencia</li><li>Manejo de normas IFRS</li><li>Inglés valorado</li><li>Nivel Excel: avanzado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS43NTY4OS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Business developer<p>Empresa multinacional busca para su equipo un Business Developer.</p><p>Funciones:</p><p>- Identificar oportunidades de crecimiento de negocio y desarrollar estrategias comerciales efectivas. <br />- Modelamiento Financiero: creación y análisis de modelos financieros para evaluar la viabilidad de proyectos e inversiones. <br />- Participación en procesos de fusiones y adquisiciones, así como en análisis exhaustivos de due diligence. <br />- Abordar problemas complejos y proponer soluciones creativas. <br />- Investigación de mercado y propuesta de nuevas inversiones. <br />- Búsqueda de partners para levantar capital, mapear stakeholders, desarrollar redes de contacto para poder desarrollar nuevos negocios. <br />- Reuniones comerciales y negociaciones con stakeholders. <br />- Presentar proyecciones, informes y más, al directorio y equipos internos.</p><p>Requisitos: <br />- Carrera: Ingeniería comercial, civil, o carrera a fines. <br />- 2 años de experiencia cumpliendo funciones similares, <br />- Experiencia en el rubro infraestructura, minería o construcción especialmente valorado. <br />- Experiencia participando a procesos de M&A o Due diligence. <br />- Experiencia en modelamiento financiero <br />- Excel avanzado <br />- Inglés excluyente: El profesional elegido tendrá que hablar inglés a diario con su equipo.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zNjkyOS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
