8 results for Hr Professional

Human Resources Generalist - Remote Our client is a Fin-Tech company, owned by private equity, with 200 employees worldwide, offering cutting-edge enterprise subscription management solutions. Their goal is to empower global enterprises to efficiently oversee the entire life cycle of their market data, research, software licenses, and other corporate expenditures. Our Client in Den Bosch is looking for a Human Resources Generalist (m/f/x).Responsibilities of the HR Generalist: <ul><li>Provide HR support to approximately 50 employees across multiple countries: Netherlands, Switzerland, France, Germany, Singapore</li><li>Deliver high-level customer service to assist employees and company management with HR matters</li><li>Utilize HR systems and platforms to their full capacity</li><li>Process payroll for multiple legal entities</li><li>Assist with implementation, administration, and education of company-wide HR policies, procedures, and practices </li><li>Drive HR strategies to support our client's operational objectives and business growth</li><li>Stay updated on HR trends, laws, and best practices to ensure compliance</li><li>Collaborate with accountants and lawyers in various countries</li></ul>Requirements:<ul><li>Experience in roles directly related to personnel administration</li><li>Proficient in English, written and spoken</li><li>Good knowledge dutch label law</li><li>Well versed in all MS Office applications</li><li>Ability to multitask and meet deadlines</li><li>Comfortable working independently and as part of a team</li><li>Motivated and proactive</li><li>Excellent attention to detail</li><li>Strong work ethic and high integrity</li></ul>Benefits:<ul><li>Growing and innovative company with a professional and pleasant working atmosphere</li><li>Short lines of communication, informal contact with colleagues, quick decision-making</li><li>Challenging job in a global environment</li><li>40-hour working week</li><li>Possibilty to work 3 days from home </li><li>Travel expenses</li><li>Good pension scheme</li><li>Laptop, mobile phone</li><li>25 vacation days</li><li>Free Friday afternoons in July and August</li><li>8% holiday pay</li><li>Training opportunities for personal development</li></ul>Interested?Are you the HR Generalist our client is looking for? Please apply now!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTQxNS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Officer Voor onze klant, een gespecialiseerde marktleider in de productie van chocolade- en cacaoproducten, zijn wij op zoek naar een HR Officer (m/v/x) in Amsterdam.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Officer in Amsterdam:<ul><li>Je gaat een belangrijke rol spelen in de interne communicatie binnen de organisatie</li><li>Actief bijdragen aan verschillende HR-projecten zoals het trainings- en beoordelingsproces</li><li>Administratieve verwerking van HR-processen</li><li>Ondersteuning bieden aan de werknemers</li><li>Ondersteuning van andere HR-collega's</li><li>Aanspreekpunt voor de werknemers</li><li>Intensief contact met de fabrieksmanager</li><li>Ziekteverlof beheren</li><li>Assisteren bij de werving en selectie van nieuwe collega's</li></ul>Jouw profiel <ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Human Resources</li><li>Werkervaring in een soortgelijke functie</li><li>Bereidheid om initiatief te nemen en snel aan te passen</li><li>Betrokkenheid bij jouw werk met een positieve houding</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden</li></ul> Aanbod<ul><li>Een team met 2 andere HR-collega's</li><li>Platte hiërarchieën</li><li>29 vakantiedagen</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Informele en dynamische werksfeer</li><li>Pensioenregeling</li><li>Vakantiegeld</li><li>Mogelijkheid om hybride te werken</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Officer die wij voor onze klant in Amsterdam zoeken? Reageer dan snel!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDQ1NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR advisor Voor een van onze klanten, actief in de logistiek, zijn wij opzoek naar een HR Advisor (m/v/x) in Europoort voor 32 - 36,25 uur per week. Taken en verantwoordelijkheden van de HR Advisor in Europoort<ul><li>Verantwoordelijk voor arbeidsovereenkomsten en alle gerelateerde bevestigingsbrieven, het achterhalen van referenties en het verzorgen van introducties voor alle nieuwe medewerkers</li><li>Organiseren van beoordelingen tijdens de proeftijd en beoordelingen, het versturen van passende formulieren naar managers en daaropvolgend opvolgen</li><li>Monitoren van tijdelijke contracten, managers informeren en daaropvolgend opvolgen</li><li>Je behandelt verzoeken van medewerkers, zoals hypotheek- en huurreferenties, en vult formulieren van uitkeringsinstanties in</li><li>Deelname aan HR-gerelateerde projecten en het geven van assistentie, inzichten en feedback wanneer nodig</li><li>Bijwerken en onderhouden van de personeelsdatabase en het verstrekken van statistische HR-rapporten wanneer nodig</li><li>Het bijwerken en onderhouden van HR-beleid en -procedures, en het monitoren van onboarding- en offboarding-processen, met feedback wanneer nodig</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Minimaal twee jaar specifieke werkervaring als HR-adviseur</li><li>Afgeronde Human Resources-studie met inbegrip van een cursus arbeidsrecht</li><li>Sterke affiniteit met een internationale organisatie</li><li>Een echte teamspeler</li><li>Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li></ul>Aanbod<ul><li>28 vakantiedagen</li><li>13e maand</li><li>Jaarsalaris van €65.000 per jaar op basis van 36.25 uur per week en op basis van kennis en ervaring</li><li>2/3 pensioensregeling</li><li>Direct in dienst doormiddel van 1 jaar contract met uitzicht op vaste aanstelling</li><li>Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele training en ontwikkeling</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Advisor (m/v/x) die wij voor onze klant in Europoort zoeken? Reageer dan snel!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODUyMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Generalist Voor een van onze klanten, actief in de Techniek branche zijn wij op zoek naar een HR Generalist (m/v/x) in Rotterdam (Spaanse Polder) voor 24-40 uur per week Taken en verantwoordelijkheden van de HR Generalist in Rotterdam<ul><li>In door en uitstroom van personeel en met uitzendkrachten</li><li>Goedkeuren van uren</li><li>Verzuim</li><li>In en uit dienst treding</li><li>Contracten opmaken</li><li>Voorbereiden en controleren van de salarisadministratie</li><li>Aanspreekpunt binnen de organisatie</li><li>Klein stukje wagenparkbeheer voor 3 leaseauto's</li><li>Officemanagement taken</li><li>Safety commisie</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift</li><li>3 jaar plus ervaring op HR vlak en salarisadministratie</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris maximaal tot €4000 euro op basis van 40 uur per week</li><li>Toegang tot meer dan 8000 online trainingen en cursussen</li></ul> Interesse?Ben jij de HR Generalist (m/v/x) die wij zoeken voor onze klant in Rotterdam? Reageer dan snel.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzUwOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Officer Voor een van onze klanten, actief in de Industriële apparatuur zijn wij op zoek naar een HR Officer (m/v/x) in Capelle aan den IJssel voor 24 - 40 uur per week. Taken en verantwoordelijkheden van de HR Officer in Capelle aan den IJssel<ul><li>Het oppakken van payroll en salarisadministratie</li><li>Updaten van het personeelshandboek</li><li>Organiseren van diverse bedrijfsevenementen, zoals personeels-bijeenkomsten, training en andere activiteiten</li><li>Behandelen van inkomende gesprekken/mail/post/agenda</li><li>Verzorgen van onboarding van nieuwe collega's (indienst- & uitdiensttreding, contracten, addendum, startgesprekken)</li><li>Ondersteunen bij uitvoerende HR taken (CAO, beleid, AVG/GDPR, opleiding & training)</li><li>Invoeren van ziek- en betermeldingen, mede signaleren van frequent verzuim en ondersteunen bij langdurig verzuim</li><li>Invoeren van UWV aanvragen</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>MBO+ & minimaal 5 jaar relevante werkervaring</li><li>Kennis en ervaring met Payroll & salarisadministratie</li><li>Kennis van Numbers is een pre</li><li>Kennis van MS Office/Teams</li><li>Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen</li><li>Organisatorisch sterk & zelfstandig</li></ul> Aanbod<ul><li>Salarisindicatie van €4400,- tot €4500,- op basis van 40 uur per week</li><li>Hybride werken in overleg</li><li>Direct in dienst doormiddel van een jaar contract met uitzicht op vaste aanstelling</li></ul> Interesse?Ben jij de HR Officer (m/v/x) die wij zoeken voor onze klant in Capelle aan den IJssel? Reageer dan snel!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDU0OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Human Resources (HR) Manager We are looking for an HR Manager (m/f/x) to join an international team headquartered in Amsterdam, overseeing 50 employees. Out client is a Fin Tec company, specialized in payment processes. It is a full time position (40 hours per week). If you are passionate about HR leadership and thrive in a diverse and dynamic workplace, we would love to hear from you. Please reach out to discuss this opportunity further!Responsibilities<ul><li>Ensure compliance with Dutch labor laws and regulations, acting as subject matter expert</li><li>Manage employee relations and foster positive workplace culture</li><li>Oversee employee benefits administration for diverse workforce</li><li>Develop and implement HR policies aligned with company goals and legal standards</li><li>Serve as main contact for works council, facilitating discussions and agreements</li><li>Collaborate with cross-functional teams to align HR strategies across locations</li><li>Provide guidance and support on HR matters, promoting best practices and legal compliance</li><li>Organize and conduct employee training sessions on diversity, inclusion, legal compliance, and well-being</li><li>Work with finance team on payroll, benefits, and travel allowances</li></ul> Profile<ul><li>You have a Bachelor's degree or relevant experience</li><li>You have a strong background in Dutch labor laws and working with works councils</li><li>You have familiarity with Dutch government entities and processes related to labor and employment</li><li>Exceptional interpersonal and empathy skills, with the ability to build relationships across all levels of the organization</li><li>Previous experience working in a global, dynamic and multi-cultural setting</li><li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing issues and implementing solutions</li><li>Demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Commitment to fairness, equity, and compassion in all HR practices</li><li>Experience in working with the works council is essential</li><li>Fluent Dutch language skills are not required</li></ul>Offer<ul><li>Competitive salary range: between €6000,- and €7000,- gross monthly</li><li>Unlimited Paid Time Off</li><li>Hybrid working model - 4 days in the office and Work From Home for the remainder (40 hr week)</li><li>2 week cross-functional onboarding training program for all new colleagues</li><li>Annual team off site</li><li>Cycle to work Scheme or Travel allowance</li><li>Tuesday team lunches & after work social events</li><li>Amazing offices in the heart of Amsterdam - rooftop garden</li></ul>Interested?Are you an HR Manager? Do you live in or near the city of Amsterdam? Click on the "Apply now" button! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDc1MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Manager HR Profiles - Amsterdam Wil jij, zet zoals wij, meewerken aan een groeiende organisatie en deel uitmaken van een succesvol team? Momenteel wijn zij op zoek naar een Talent Manager HR Profiles voor onze divisie die gespecialiseerd is in gekwalificeerde kandidaten binnen het HR-veld. Heb jij interesse om ons team in Amsterdam te versterken? In Amsterdam hebben we de ambitie om te groeien. Dit biedt je een geweldige kans om je te ontwikkelen in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden. Daarom zijn we op zoek naar gedreven individuen die daar deel van willen uitmaken! Hoe begin je hier nu aan?Een typische dag als Talent Manager HR Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je voor de beste match tussen werkgever en werknemer. Je bent een belangrijke sparringpartner in de carrière van mensen.  Wie ben jij? <ul><li>Je hebt reeds ervaring en kiest bewust voor een next step in onze business</li><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden </li></ul><ul><li>Je hebt de wil om samen te werken </li><li>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak </li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven </li><li>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving </li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Naast een prima basissalaris, word je rijkelijk beloond op het moment dat je de extra mile aflegt. Over een extra mile gesproken, binnen Robert Half zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden passend bij hetgeen wat jij wil. Zodoende kijken we samen naar jouw carrière. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt reeds ervaring (idealiter in een commerciële functie) en kiest bewust voor een next step in onze business</li><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt de wil om samen te werken</li><li>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Sounds good? Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Wil je graag meer weten? Dan gaan we in gesprek. Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjE1NTE2LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Solutions Manager Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4xODU1NC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">