Les salaires qui figurent dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le fruit d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à garantir que nos projections reflètent bien le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs aux quatre coins de la Belgique. Les salaires indiqués dans les tableaux de salaires représentent uniquement la rémunération de départ. Autrement dit, le salaire d’une personne fraîchement recrutée au sein de l’entreprise pour le poste indiqué. Nos estimations n’incluent pas les bonus, avantages extralégaux ou autres bénéfices. Les salaires sont exprimés sous forme de percentiles et de fourchettes, compte tenu du fait que les professionnels rejoignent les entreprises à des niveaux d’expérience variés.
Les données non salariales qui figurent dans ce Guide des Salaires sont basées sur une enquête en ligne mise au point par Robert Half et menée par un cabinet d’étude indépendant. Au cours des mois de juin et juillet 2024, Robert Half a commandé une étude auprès de 1 500 participants réalisée selon une méthode de collecte de données en ligne. Parmi les participants, nous retrouvons 500 responsables du recrutement côté employeurs, et 1 000 employés dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l’informatique, du juridique, de l’administration, des RH et du service client. Les répondants sont issus d’un échantillon composé de PME, de grandes organisations privées cotées en bourse et du secteur public à travers la Belgique.
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