Oportunidades Envía tu currículum Encuentra la oportunidad adecuada según tu perfil Finanzas y Contabilidad Tecnología de la Información Ventas y Marketing Ingeniería Soluciones por proyectos Soluciones permanentes Cómo trabajamos Finanzas y Contabilidad Tecnología de la Información Ventas y Marketing Ingeniería Tecnología Riesgo, Auditoría y Cumplimiento Finanzas y Contabilidad Digital, Marketing y Experiencia del Cliente Legal Operaciones Recursos Humanos Guía Salarial Modelos de Trabalho Benefícios Sala de prensa Salarios y tendencias Trabajo flexible Ventaja competitiva Equilibrio entre trabajo y vida Diversidad, Equidad e Inclusión Estoy contratando Busco oportunidades Contacto

Profesionales más requeridos en finanzas y contabilidad

Gerente de administración y finanzas Especialista tributario Especialista de control de gestión Contador general Analista de contabilidad SAP Analista de tesorería Analista de cuentas por pagar Analista de facturación

Habilidades más demandadas

IFRS Inglés Experiencia con reporte en doble moneda Conocimiento de SQL y Python Trabajo en equipo Proactividad Organización y planificación Capacidad analítica

¿Cuánto debo pagar o ganar?

Certificaciones más demandadas en finanzas y contabilidad

Diplomado normativas IFRS Master normas tributarias Diplomado normas tributarias Diplomado gestión financiera

Industrias que más contratan

Minería Salud Servicios financieros Energía

Conocemos el talento y estamos aquí para ayudar

Los profesionales de soluciones en talentos de Robert Half apoyan a candidatos y candidatas en la búsqueda de nuevas oportunidades, mientras ayudan a las empresas a identificar personas con la calificación necesaria. Buscar oportunidades Quiero contratar
Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile. Los salarios presentados en las tablas se refieren solo a la compensación inicial, el pago para alguien nuevo en la empresa para el cargo listado. Nuestras estimaciones no incluyen bonificaciones, beneficios u otros incentivos financieros. Informamos los salarios en percentiles, reconociendo que los profesionales ingresan a las empresas con niveles variados de experiencia. Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 100 empresas chilenas y 100 profesionales en julio de 2024.