351 resultaten voor It Project Manager

Head of Compliance Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Compliance for a permanent position based in Antwerp.Our client is a fast growing company active in the banking sector.As Head of Compliance you will be responsible for:<ul><li>You determine the direction of Compliance and Risk Management Belgium and manage the team;</li><li>You are the AML Compliance Officer towards the NBB;</li><li>You give the first line solicited and unsolicited advice on all possible compliance topics;</li><li>Assess and report potentially suspicious customer transactions (AML/ CTF/MAR) and advise on high-risk customer files;</li><li>Improve and execute on (periodic) monitoring activities regarding the Compliance and Risk & Control Framework;</li><li>You are the contact person of the supervisory authority(s) in Belgium and coordinate the conduct of investigations by the supervisory authority and other third parties;</li><li>Creating awareness of the1st line on various compliance and operational risk management topics;</li><li>Performing second line investigations into the quality of the 1st line processes and analyses.</li><li>Advice, impact assessment and support in the implementation of new legal requirements;</li><li>Providing compliance awareness and substantive training to the organization;</li><li>Reporting compliance and risk management risks to local management.</li></ul>The required profile for the Head of Compliance position:<ul><li>Fluency in Dutch and English;</li><li>5+ years' experience as senior compliance officer in finance or financial markets;</li><li>Knowledge of and experience with European and national compliance laws and regulations;</li><li>AML knowledge;</li><li>People management experience;</li><li> Ability to advise, influence and ideate;</li><li>Collaborative, able to work with diverse global colleagues.</li></ul>Interested in this position of Head of Compliance at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjM4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Finance Manager (m/v/x) om de recentelijke groei van onze klant verder te behartigen vanuit financieel perspectief.Onze klant is een bedrijf actief in de retailsector en is gelegen in de regio Bilzen.Als Finance Manager rapporteer je rechtstreeks aan het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:<ul><li>Aansturen van 4 boekhoudkundige collega's;</li><li>Uitvoeren van eventuele correcties op de boekingen voor de maandafsluiting;</li><li>Balansreconciliaties uitvoeren op maandbasis;</li><li>Verzorgen van fiscale aangiftes (Intrastat, btw, prodcom);</li><li>Bijhouden van de analytische boekhouding en zorgen voor een juiste allocatie van productiekosten;</li><li>Opstellen van financiële rapportages op maandbasis en bespreken ervan met het management;</li><li>Uitvoeren van marge-, ratio- en variantieanalyses en rapporteren van evoluties aan het managementteam;</li><li>Toelichten van alle cijfers die voortvloeien uit de bovenstaande analyses;</li><li>Verantwoordelijk voor cashflowbeheer en cashflowanalyses;</li><li>Werken met verschillende valuta's;</li><li>Onderhouden van contacten met banken en andere financiële instellingen;</li><li>Uitvoeren van ad hoc optimalisaties binnen de financiële processen met behulp van BI-tools.</li></ul>Als Finance Manager voldoe je aan volgende vereisten:<ul><li>Minimaal een Bachelor diploma in een economische/financiële richting;</li><li>Minimaal 7 jaar ervaring in een functie waarin een sterke financiële achtergrond is opgebouwd;</li><li>Sterk analytisch denkvermogen;</li><li>Goede interpersoonlijke vaardigheden en vlot in de omgang;</li><li>Energie halen uit teammanagement;</li><li>Vloeiend in Nederlands en Engels;</li><li>Innovatieve en proactieve mindset met streven naar continue verbetering.</li></ul>Aanbod:Deze uitdaging bied je de kans om impact te hebben in een groeiend en duurzaam bedrijf. Je krijgt een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTAwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is op zoek naar een Accounting Manager voor onze klant in regio Antwerpen.Onze klant is een jong bedrijf dat kleine familiale ondernemingen bindt in één verhaal.Volgende taken behoren tot jouw pakket:In de rol van Accounting Manager rapporteer je rechtstreeks aan de CFO en ben je de drijvende kracht achter de organisatie.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Verantwoordelijk voor controle maandelijkse BTW aangifte;</li><li>Verantwoordelijk voor maandelijkse closing opvolgen;</li><li>Eerste nazicht & analyse maandelijkse management rapportering;</li><li>Nazicht balans per kwartaal;</li><li>Aansturing team boekhouding en debiteurenbeheer;</li><li>Opmaak jaarrekeningen;</li><li>Opmaak aangifte vennootschapsbelasting;</li><li>Eerste aanspreekpunt jaarlijkse audit ;</li><li>Integratie boekhouding bij nieuwe overnames.</li></ul>Jouw profiel:Idealiter heb je volgende achtergrond:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma in accountancy;</li><li>Je bent prettig in de omgang als collega en bent empathisch, geduldig en communicatief, goede people manager;</li><li>Je hebt een zeer grondige kennis van MS Excel, een eventuele ervaring met Business central is zeker een plus;</li><li>Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.</li></ul> Het aanbod:Wat mag je verwachten qua voordelen?<ul><li>Een organisatie waar integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap in het DNA zitten;</li><li>Een zeer dynamische sfeer binnen een boeiende sector;</li><li>Je kan mee bouwen aan een sterke onderneming, zowel qua groei van de business als qua cultuur;</li><li>Je zal werken in een aangename werkomgeving in een trendy buurt in Antwerpen;</li><li>Qua extra legale voordelen kan je rekenen op een bedrijfswagen met tankkaart, netto ;onkostenvergoeding, GSM met abonnement, laptop, MC 7 euro , hospitalisatie-en groepsverzekering;</li><li>Qua verlofdagen kan je rekenen op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0012973652. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTg1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Finance Manager voor onze klant in regio Mechelen.Onze klant is een vooraanstaand bedrijf actief in de dienstensector, met een sterke nadruk op klantgerichtheid en innovatie. Ze zijn gepassioneerd door het leveren van hoogwaardige diensten en streven ernaar om waarde toe te voegen aan hun klanten en partners.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Coördineren van de resultatenverwerking, inclusief financiële resultatenanalyse, die als basis dient voor rapportage aan het partneroverleg en de raad van bestuur (zowel maandelijks als jaarlijks);</li><li>Beheren van alle vennootschapsrechtelijke aspecten voor alle entiteiten binnen de organisatie;</li><li>Onderhouden van contacten met aandeelhouders;</li><li>Beheren van cashflow en cashmanagement;</li><li>Structureren en beheren van financieringen voor vastgoedprojecten;</li><li>Opzetten van een analytisch volgsysteem voor projecten;</li><li>Verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen en het indienen van fiscale aangiftes;</li><li>Jaarlijkse budgettering en maandelijkse monitoring van prestaties;</li><li>Voorstellen van maatregelen ter verbetering van de rentabiliteit aan aandeelhouders, de raad van bestuur en het partneroverleg;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor banken, fiscalisten, bedrijfsrevisoren en aandeelhouders;</li><li>Onderhandelen van prijzen bij grote aankopen, zoals data, voice, IT, leasing en verzekeringen;</li><li>Beheren van financiële, administratieve en fiscale zaken voor alle bedrijven binnen de groep, in samenwerking met de fiscale specialist;</li><li>Leiding geven aan en ondersteunen van een team van 2 boekhouders en business support personeel;</li><li>Uitvoeren van personeelsbeleid, inclusief loonberekening en optimalisatie;</li><li>Evaluatie en analyse van potentiële investeringen en fusie- en overnamemogelijkheden;</li><li>Uitvoeren van due diligence processen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt minimaal een Master in Accounting or Finance;</li><li>8 jaar relevante ervaring in finance (vanuit audit, controlling of accounting);</li><li>Je hebt sterke people skills en ervaring met het aansturen van een team;</li><li>Uitgebreide kennis van financiële planning, fiscaliteit, boekhouding, budgettering en rapportage;</li><li>Hands-on mentaliteit en bereidheid om operationeel betrokken te zijn;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te interpreteren en strategische inzichten te leveren;</li><li>Je bent communicatief sterk, bent betrouwbaar en hebt een proactieve houding.</li></ul>Wat biedt onze klant: Je komt terecht in een sterke en veelbelovende groep en kan rekenen op een marktconform, competitief salarispakket met extralegale voordelen.Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0012969015. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTA0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is looking for an experienced Accounting Manager to lead the worldwide accounting teams at the Belgium-based headquarters in the Ghent region. In this role, you work in a growing and successful global company. You will be responsible for general accounting and report to the Finance Director.Job Description: You will lead the global accounting team, ensuring compliance with local regulations and international accounting standards. You will drive decision-based reporting to improve the company's financial and accounting performance. You will provide financial insights to senior management and play a crucial role in shaping the company's economic strategy. Your key responsibilities will be:<ul><li>You organize all day-to-day accounting processes and staff;</li><li>You direct the monthly accounting closing procedure;</li><li>You oversee the preparation and presentation of accurate and timely financial statements by Belgian GAAP & IFRS;</li><li>You coordinate the external audits;</li><li>You closely collaborate with the FP&A team to support the budgeting & forecasting processes;</li><li>You continuously seek improvements in the organisation of processes;</li><li>You build and lead a high-performance accounting team;</li><li>You ensure effective communication and collaboration with other departments;</li><li>You contribute to projects that impact financial procedures and tools.</li></ul>Profile:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Accounting;</li><li>Experience with Belgian Accounting;</li><li>Senior Financial leader, preferably in a global company;</li><li>Strong knowledge of Belgian GAAP, IFRS and/or US GAAP;</li><li>You communicate fluently in English and Dutch, both spoken and written;</li><li>You thrive in a fast-paced international environment.</li><li>Nice to have: Experience with Private Equity environment and SaaS reporting.</li></ul>Offer:<ul><li>An exciting and motivating work environment with lots of flexibility, freedom, and personal responsibility;</li><li>An attractive package with a variety of benefits (a.o. group & health insurance, meal vouchers, allowances, company car) and the opportunity to make your own choices according to the Flexible Income Plan;</li><li>Extra benefits are flexible hours and home-based working possibilities;</li><li>Collaborate with passionate and driven colleagues every day;</li><li>Flat hierarchies with direct contact with management and international exchange.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Accounting Manager in Berchem. Onze klant is een leider in de verzekeringssector en heeft verschillende vestigingen in Europa.Als Accounting Manager maak je deel uit van het boekhoudteam, bestaande uit 20 personen. Je geeft leiding aan een team van 6 en rapporteert aan de Boekhoudmanager.Wat zijn je verantwoordelijkheden?<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de boekhoudkundige afsluitingen van verschillende handelsvennootschappen van onze klant;</li><li>Dagelijkse verwerking en opvolging van de processen Accounts Payable/Accounts Receivable/Banken/Vaste Activa en maandelijkse afsluiting van de bedrijfskosten;</li><li>Coördinatie van interne en externe rapporteringen (groepsrapporteringen, jaarrekening, budgetten handelsvennootschappen, rapporteringen aan fiscale administraties, etc.);</li><li>Optimaliseren van de werking van je team door coaching, motivatie, evaluatie en begeleiding in de toepassing van accounting standaarden, processen en strategieën;</li><li>Actieve deelname aan de continue verbetering van de end-to-end processen en rapportering;</li><li>Onderhouden van contacten met externe partijen en interne contacten binnen het team, de Finance afdeling en andere departementen.</li></ul>De vereiste kwalificaties:<ul><li>Masterdiploma bij voorkeur in een economische of financiële richting met 3 à 7 jaar ervaring of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Bereidheid om je verder te verdiepen in het verzekeringstechnisch boekhouden;</li><li>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden;</li><li>Creëren van een werksfeer waar medewerkers het beste van zichzelf kunnen geven;</li><li>Resultaatgericht en positief ingesteld;</li><li>Engagement voor zelfontwikkeling en ontwikkeling van anderen;</li><li>Assertief, empathisch en diplomatiek;</li><li>Vertrouwd met boekhoudpakketten en courante Office-toepassingen, vooral Excel. Ervaring met SAP is een pluspunt;</li><li>Goede kennis van het Nederlands en Engels.</li></ul>Naast een marktconform salaris biedt onze klant een breed scala aan extralegale voordelen, waaronder:<ul><li>Bedrijfscomputer;</li><li>Bedrijfsfitness;</li><li>Ecocheques;</li><li>Elektronische maaltijdcheques;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Internetvergoeding;</li><li>Levensverzekering;</li><li>Vakantiegeld;</li><li>42 verlofdagen;</li><li>Bespreekbare wagen.</li></ul>Je werkt 37,5 uur per week. Thuiswerkmogelijkheden (3 dagen/week) zijn beschikbaar.Onze klant biedt tal van opleidingsmogelijkheden om je te ondersteunen in je groei en ambities, niet alleen bij aanvang, maar gedurende je hele loopbaan.Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag met vermelding van 06520-0012956108 nog en wij komen zo snel mogelijk bij je terug. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzkxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Brand Manager Ben jij een gedreven marketeer, communicatief en analytisch? Heb je zin om jouw stempel te drukken in een gevestigde waarde en te werken in de FMCG sector?Robert Half is op zoek naar een Brand Manager (m/v/x) voor een firma in Gent.Jouw taken:<ul><li>Je ontwikkelt de marketingstrategieën en blijft op de hoogte van de trends;</li><li>Je telt het budget op in samenspraak met de Marketing Direcor;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor budget opvolging;</li><li>Je ontwikkelt media- en andere campagnes;</li><li>Je implementeert het marketingplan met de nodige evaluatiemomenten;</li><li>Je volgt de effectiviteit op en bekijkt verbeteringen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een Master diploma behaald in een marketing, communicatie of andere administratieve richting:</li><li>Je kan minstens 3 jaar relevante ervaring voorleggen en bent reeds in aanraking gekomen met marktdata;</li><li>Naast het Nederlands, heb je een goede kennis Frans en Engels;</li><li>Je bent analytisch ingesteld en in staat om conceptueel te denken;</li><li>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;</li><li>Daarnaast ben je communicatief en assertief ingesteld.</li></ul>Wat biedt onze klant?<ul><li>Je komt terecht in een groeiend bedrijf waar iedereen aanspreekbaar is.</li><li>Een uitdagende fulltime job;</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon (gebaseerd op jouw ervaring) tussen de 3000 en 4000 euro bruto aangevuld met tal van voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques van 8 euro per dag;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bedrijfswagen & tankkaart;</li><li>Extra voordelen zoals een nettovergoeding, opleidingen...;</li><li>26 dagen vakantie die je vrij kan inplannen (collectief verlof rond de eindejaarsperiode);</li><li>Flextime en de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.</li></ul><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode. Onmiddellijke vaste indiensttreding is niet uitgesloten!</li></ul> Is jouw interesse gewerkt in deze rol als Brand Manager (m/v/x)? Reageer dan snel! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven Finance Manager. Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf gelegen in regio Heusden-Zolder, zoeken wij vandaag naar een hands-on Finance Manager.Een greep uit jouw takenpakket: <ul><li>Je controleert de verwerkingen van je 2 boekhouders in SAP en assisteert waar nodig.</li><li>Het zorgvuldig voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Het analyseren en afsluiten van diverse projecten.</li><li>Verantwoordelijkheid voor nationale en internationale belastingaangiften, inclusief BTW, Intrastat en andere fiscale rapportages.</li><li>Beheer van crediteuren en debiteuren.</li><li>Verwerking van salarisadministratie en diverse financiële transacties.</li><li>Opstellen van cashplanning.</li><li>Uitvoeren van consolidatie voor groepsmaatschappijen.</li><li>Implementeren van transfer pricing beleid.</li><li>Financiële controlling taken.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditors.</li><li>Betrokkenheid bij diverse ad hoc projecten binnen de financiële afdeling.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt minimum een bacheloropleiding in een economische richting afgerond en bent gepassioneerd over financiën en bedrijfsvoering.</li><li>Je beschikt over reeds een eerste waardevolle boekhoudkundige ervaring in een dynamische KMO-omgeving.</li><li>Als natuurlijke leider heb je succesvol een klein team aangestuurd en gemotiveerd om gezamenlijke doelen te bereiken.</li><li>Je staat bekend als een communicatieve teamspeler die graag samenwerkt en anderen motiveert om te excelleren.</li><li>Met je hands-on mentaliteit en proactieve aanpak ben je in staat om uitdagingen aan te pakken en resultaten te behalen.</li><li>Dankzij je affiniteit met controlling ben je in staat om financiële gegevens te analyseren en te interpreteren om zo strategische beslissingen te ondersteunen.</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en een kritische instelling, waardoor je in staat bent om complexe vraagstukken te doorgronden en op te lossen.</li></ul>Aanbod:<ul><li>De mogelijkheid om jouw stempel te drukken binnen deze onderneming en mee te werken aan het verdere groeiverhaal.</li><li>Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering, …</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjI5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Legal Counsel for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the transport sector.As HR Legal Counsel you will be responsible for:<ul><li>Help to Facilitate the social dialogue and support the preparation and follow-up of employee representative body meetings in Belgium, such as the Works Council and SUCS, in order to ensure constructive social dialogue and effective management of social elections;</li><li>Advisory: Provide advisory support covering all aspects of HR law to management and the business on HR policy-related matters and legal procedures;</li><li>Employment contract management: Support the maintenance and updates of employment contract templates, management of the template library, drafting and review of employment contract of individual staff members;</li><li>HR policy management: management: Support the maintenance and updates of HR policies and the Belgian Work Rules, including drafting of new and reviewing existing HR policies;</li><li>Compliance: Ensure compliance with the evolving HR law impacting the People Department to ensure compliance with in particular the latest employment legislation;</li><li>Communication: Draft and review HR communications related to People Department from an HR legal perspective and in view of the social dialogue;</li><li>International mobility: Support the periodic revision and refinement of international mobility processes and assist in the coordination of international mobility assignments, providing regular reports to the management team;</li><li>Training: Prepare & support the creation of training sessions on employment legislation.</li></ul>The required profile for the HR Legal Counsel position:<ul><li>Master of Law;</li><li>Minimum 3-5 years of experience and possess the following capabilities;</li><li>Excellent communication skills;</li><li>Strong cooperation and teamwork abilities;</li><li>Customer-oriented mindset;</li><li>Embraces a culture of change;</li><li>Strong organizational skills;</li><li>High level of autonomy;</li><li>Labor law:<ul><li>Advanced: Solid HR Law knowledge</li></ul></li><li>Software tools:<ul><li>Basic: Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li></ul></li><li>Languages:<ul><li>Fluent: French, Dutch, English (exclude what is not applicable)</li><li>Professional working proficiency: French, Dutch, English (exclude what is not applicable)</li></ul></li></ul>Interested in this position of HR Legal Counsel at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzk0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Trilingual Executive Assistant English / French / German For one of its clients, Robert Half is currently looking for a Trilingual Executive Assistant English / French / German for a General Director (m-f-x).Our client is a leading European trade association, with contact with 36 countries.The company is a professional European organization, located in the city center of Brussels.The main responsibilities for this job include :<ul><li>General and administrative support to the Director General, including mailbox and diary management.</li><li>Management and follow-up of communication (EN/DE/FR): emails, paper correspondence, telephone calls, etc.</li><li>Preparation and follow-up of meetings of BusinessEurope's statutory bodies (Council of Presidents, Executive Committee, Executive Bureau), together with the Deputy Director General in charge and with the Communications Department;</li><li>Travel arrangements;</li><li>Welcoming visitors;</li><li>Filing and archiving, etc.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>You have excellent spoken and written communication skills in English (native or equivalent) and good knowledge of German and French;</li><li>You have a Bachelor of Arts in Secretariat, or Multilingual Communication or equivalent;</li><li>You have 5 to 10 years experience in a similar position;</li><li>You are proficient in IT tools (MS Office, Internet, Communication platforms like Teams, Zoom and Webex)</li><li>You are eager to work in an international environment and are used to work with people from different cultures;</li><li>You have the ability to handle confidential issues with discretion, tact and diplomacy;</li><li>You have an excellent presentation and a very professional attitude;</li><li>You have excellent interpersonal and organisational skills;</li><li>You are dynamic, proactive, flexible and able to deal with the unexpected and to work under pressure.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A high level position in an international organization;</li><li>Integration in a supportive team.</li><li>A permanent contract of 35H/Week;</li><li>A competitive salary package & benefits:</li><li>Meal vouchers 8 euros,</li><li>Transport costs 100% refund,</li><li>Health and Hospital insurances,</li><li>Group insurance,</li><li>Structural home working of 2 days week with 74.34 euros net HW expense / month.</li></ul> Are you interested in this vacancy? Apply today! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTQ3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is op zoek naar een Accounting Manager voor onze klant in regio Antwerpen.Onze klant is een marktleider in payroll en HR.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Leiding geven aan en opbouwen van een solide boekhoudteam;</li><li>Formuleren van duidelijke team- en individuele doelstellingen voor tijdige en nauwkeurige rapportage;</li><li>Beheer van het maandelijkse rapportageproces en het handhaven van deadlines;</li><li>Coördineren en ondersteunen van het intercompany proces;</li><li>Uitvoeren van maandelijkse analytische beoordelingen van managementaccounts en analyse van afwijkingen;</li><li>Verstrekken van financiële informatie en rapporten aan financieel controllers en bedrijfspartners;</li><li>Ondersteunen en analyseren van maandelijkse P&L- en balansafstemmingen;</li><li>Voorbereiden/coördineren van maandelijkse rapportagevereisten, inclusief belastingberekeningen en BTW-aangiftes;</li><li>Leiding geven aan de audit met externe auditors en coördineren van teaminspanningen voor auditdocumentatie;</li><li>Opstellen van interne audit-specificaties;</li><li>Stimuleren van continu procesverbeteringen;</li><li>Zorgen dat alle boekingen voldoen aan relevante boekhoudstandaarden en adviseren over mogelijke beoordelingsgebieden;</li><li>Maandelijks beoordelen en documenteren van alle belangrijke transacties om nauwkeurige boekhouding te waarborgen;</li><li>Voorbereiden van cashflowanalyses.</li><li>Coördineren van statutaire rapportages en wettelijke verplichtingen;</li><li>Coördineren van uitbestede taken volgens de financiële strategie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van een financieel team met een stevige boekhoudkundige achtergrond;</li><li>Uitgebreide kennis van auditprocessen en lokale GAAP jaarrekeningen;</li><li>Professionele boekhoudkundige accreditatie vereist, met diepgaande technische kennis van IFRS en lokale GAAP;</li><li>Sterke interpersoonlijke vaardigheden, inclusief overtuigende communicatie en presentatievaardigheden;</li><li>Leiderschap in het managen van individuele en teamdoelstellingen, met aandacht voor begeleiding en opvolging;</li><li>Vastberadenheid en een drive om uitdagingen aan te gaan en verandering te stimuleren;</li><li>Ervaring met SAP S4H-cloud is een plus;</li><li>Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Uitdagende en gevarieerde functie;</li><li>Waardevolle ervaring in een toonaangevend bedrijf met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;</li><li>Passend salaris en extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques, onkostenvergoedingen, gsm en laptop;</li><li>Mogelijkheid om het loonpakket aan te passen via het Flex Income Plan.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012973693. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTE5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Ben jij klaar voor uitdagende functie waaruit je de nodige voldoening kan halen? Wil jij terecht komen in een vooruitstrevende en energieke onderneming binnen de Real Estate?Aarzel dan zeker niet om je kandidatuur te stellen!Voor een bedrijf gelegen in regio Midden-Limburg zijn wij vandaag op zoek naar een analytische en gedreven Finance Manager.Functie:<ul><li>Jij bent verantwoordelijk voor het beheer, de opvolging en controle van de financiële administratie van meerdere entiteiten, ondersteund door geautomatiseerde processen en controleactiviteiten.</li><li>Je voert operationele boekingen uit van facturen en banktransacties van gemiddelde complexiteit.</li><li>Je wordt bijgestaan door de hulpboekhouder voor standaard boekhoudkundige taken.</li><li>Je verzorgt de intercompany transacties.</li><li>Je staat in voor het opstellen van de BTW-aangiftes.</li><li>Je verzorgt de jaarafsluiting.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen en het voorbereiden van fiscale aangiften.</li><li>Ook algemene administratieve taken ter ondersteuning van de boekhouding van verschillende entiteiten zullen onder jouw verantwoordelijkheid vallen.</li><li>Daarnaast ben je betrokken bij diverse ad-hoc projecten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt reeds ervaring met het voeren van volledige boekhouding, bij voorkeur met meerdere entiteiten.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands aangevuld met een goede kennis Engels.</li><li>Je bent boekhoudkundig en analytisch onderlegd.</li><li>Je beschikt over een sterke drive, bent proactief, wendbaar en kunt goed omgaan met uitdagende situaties.</li><li>Je bent constant op zoek naar manieren om processen te optimaliseren en vooruitgang te boeken.</li><li>Je bent praktisch ingesteld, communicatief en een teamplayer in hart en nieren.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je ontvangt een contract van onbepaalde duur bij een gezonde en snelgroeiende organisatie.</li><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.</li><li>Geniet van 32 verlofdagen en flexibele werktijden.</li><li>Je wordt onderdeel van een gemotiveerd en open team.</li><li>Werken met collega's die een uitgebreide kennis hebben van boekhouding, financiën en controlling.</li><li>Start in een diverse functie met volop mogelijkheden om bij te dragen aan de organisatie.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTg5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Compensation & Benefits Manager Voor onze klant gelegen in de Gentse Zeehaven, zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Manager. Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote focus op payroll en mobiliteit.Wat kan je verwachten van de job?<ul><li>Je coacht en ondersteunt het HR-team om optimale prestaties te waarborgen.</li><li>Voortdurend streven naar verbetering van diverse HR-processen zoals verloningsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.</li><li>Verzekeren van tijdige en nauwkeurige uitvoering van loonadministratie en personeelsadministratie.</li><li>Je neemt de leiding rond het verbeteren van extralegale voordelen, zoals het cafetariaplan, verzekeringen,...</li><li>Coördineren van tewerkstellings- en verblijfsformaliteiten voor expats.</li><li>Fungeren als HR-partner en een direct aanspreekpunt zijn voor medewerkers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages.</li><li>Actief bijhouden van veranderingen in sociale wetgeving en het implementeren van deze wijzigingen in de bedrijfsprocessen.</li><li>Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle aspecten met betrekking tot payroll en mobiliteit.</li><li>Je rapporteert aan de Business Area Manager.</li></ul>Wie zoeken we?<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma of gelijkaardig qua denkniveau.</li><li>Verder heb je minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR.</li><li>Coaching en begeleiding van medewerkers is jouw passie. Ook heb je reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug.</li><li>Je bent analytisch ingesteld, werkt uiterst nauwkeurig en efficiënt.</li><li>Je bent een gedreven, communicatieve problemsolver die veel belang hecht aan discretie.</li><li>Je vindt vlot jouw weg in de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je hebt een goede tot zeer goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk) voor de communicatie intern.</li><li>Je kan vlot werken met MS Office (incl. Excel), kennis van ProTime is een groot voordeel.</li></ul>Wat bieden we jou?Naast een uitdagende rol in een boeiende internationale onderneming bieden wij:<ul><li>Een bedrijfswagen met tankkaart, en de mogelijkheid om een extra wagen te leasen (via het cafetariaplan).</li><li>Een uitgebreid pakket aan verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, privé-ongevallenverzekering en invaliditeitsverzekering.</li><li>Extralegale voordelen: kortingen op bedrijfseigen producten, cafetariaplan, anciënniteitspremie, leuke attenties doorheen het jaar,...</li><li>38 verlofdagen per jaar.</li><li>Een uitstekend bedrijfsrestaurant.</li><li>Een filevrije werkomgeving en een personeelsparking met gratis minicontainerpark.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxOTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

General Ledger Manager Voor onze klant, een toonaangevend Belgisch beursgenoteerd bedrijf, is Robert Half op zoek naar een ervaren Teamleader General Ledger die verantwoordelijk zal zijn voor het leiden en coördineren van de boekhoudkundige activiteiten binnen het bedrijf. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het waarborgen van nauwkeurige financiële gegevens en het optimaliseren van boekhoudkundige processen.Verantwoordelijkheden:<ol><li>Leiden en beheren van het General Ledger-team (8-tal GL Accountants), inclusief het toewijzen van taken, het stellen van doelen en het waarborgen van een efficiënte werkstroom;</li><li>Zorgen voor tijdige en nauwkeurige maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële rapportages en ondersteunen van het management bij het interpreteren van financiële gegevens voor strategische besluitvorming;</li><li>Ontwikkelen van interne controleprocedures om de nauwkeurigheid en integriteit van het financiële rapportagesysteem te waarborgen, inclusief naleving van de geldende boekhoudnormen en voorschriften;</li><li> Identificeren van kansen voor procesverbetering en implementeren van effectieve oplossingen om de efficiëntie en effectiviteit van het boekhoudproces te verhogen;</li><li>Nauwe samenwerking met interne belanghebbenden, zoals het financiële management om te zorgen voor een naadloze coördinatie en communicatie met betrekking tot financiële activiteiten.</li></ol>Vereisten:<ul><li>Bachelor- of masterdiploma in boekhouding of een andere financiële richting;</li><li>Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een boekhoudkundige omgeving, bij voorkeur in een multinational of een complexe organisatie;</li><li>Diepgaande kennis van boekhoudkundige principes en internationale boekhoudnormen;</li><li>Aantoonbare ervaring in het effectief leiden en motiveren van een team, evenals het bevorderen van een cultuur van samenwerking en continue verbetering;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden op verschillende organisatieniveaus;</li><li>Kennis van IFRS is een grote plus;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van Excel.</li></ul>Als je gedreven bent door nauwkeurigheid, procesverbetering en het aansturen/managen van een groot innovatief en vooruitstrevend team, dan is dit de perfecte gelegenheid voor jou. Sluit je aan bij onze klant en speel een cruciale rol in het bevorderen van de financiële stabiliteit en groei van dit bedrijf. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzEwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half Management Resources is currently looking for an Accounting manager ad interim (m/f/x) for a 6 month assignment.The company is based in Brussels region.As Accounting manager ad interim you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Quarterly closing activities</li><li>Prepare reports for external stakeholders</li><li>Support the consolidation process</li><li>VAT return</li><li>Migration to a new accounting software </li></ul>The requested qualifications for the Accounting manager ad interim position include:<ul><li>Strong time-management and people skills</li><li>Languages: French and English</li><li>Good knowledge of Excel</li></ul>Interested in this position? Apply today.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzQ1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Manager Global En exclusivité pour son client Silox spécialisé dans la chimie, Robert Half Technology est à la recherche d'un IT Manager Global (m/f/x). Silox Group réunit aujourd'hui une dizaine d'entreprises sous une même holding. Dans le cadre de son expansion et de sa volonté de créer une stratégie IT globale, Silox souhaite s'entourer d'un collaborateur capable d'amener une vue hélicoptère sur l'ensemble des besoins IT de chaque entité . Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la transformation numérique du groupe et de contribuer à sa croissance continue.En tant qu'IT Manager Global, sous la supervision du CFO, vous serez responsable de :<ul><li>Analyser les besoins IT de chaque entreprise pour établir une cartographie précise des systèmes et des processus</li><li>Travailler sur la gestion des risques IT à l'échelle du groupe</li><li>Conseiller sur les choix futurs en matière d'applications (ERP/CRM) et harmoniser les solutions existantes</li><li>Assurer la gestion des fournisseurs et tendre vers un économie d'échelle</li><li>Motiver des projets liés à la DATA et à l'Industrie 4.0, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise</li></ul>Le profil recherché est le suivant:<ul><li>Bachelier en Informatique des Systèmes et un minimum de 10 ans d'expérience en informatique</li><li>Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multi-sites et multi-entités</li><li>Un première expérience dans le secteur de la pétrochimie et/ou industriel peut constituer un atout</li><li>Familiarité avec le travail en PME serait un atout</li><li>Une connaissance affinée en matière de Cyber Sécurité et/ou d'implémentation de CRM</li><li>Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. À noter que cette fonction prévoit des déplacements réguliers sur les différents sites en Belgique et à l'étranger</li><li>Excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées</li><li>Sens du changement et aptitude à faciliter le changement organisationnel</li></ul>Silox Group c'est plus de 2500 collaborateurs à travers le monde avec un Headquarter situé à Engis.Réparti en trois grands pôles : Chimie, Anticorrosion et Recyclage, Silox se fixe pour mission de répondre aux besoins de la société tout en menant ses activités vers une économie circulaire de manière durable.Travailler chez Silox, c'est bénéficier de l'aura d'un grand groupe (Silox est détenu à 60% par la société holding de droit belge Cybelle et 40% par Prayon) tout en bénéficiant, par le rassemblement de ses entreprises, d'une dynamique d'entreprise conviviale à taille humaine.En tant qu'IT Manager Global vous vous verrez offrir un package salarial attractif et concurrentiel (CP207) reprenant entre autres les avantages suivants : Voiture de société - frais nets, chèques repas, stock-options, 11 jours de RTT, assurance Groupe et soins de santéIntéressé ? Envoyez nous dès à présent votre CV. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjgwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x) met goede talenkennis Frans en Engels voor een internationaal bedrijf gevestigd in Zwijnaarde.Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je jouw administratief en organisatorisch talent ten volle kan gebruiken?Ben jij iemand die graag ontzorgend te werk gaat en zaken in handen neemt? Lees dan zeker verder. Jouw verantwoordelijkheden:Als Office Manager speel je een essentiële rol in het faciliteren van een efficiënte werkomgeving en bied je allround ondersteuning aan verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Je taken omvatten onder meer:<ul><li>Beheer en bestellen van de algemene kantoorvoorzieningen en -benodigdheden;</li><li>Coördinatie van de vergaderzalen (vergaderzalen op orde zetten, bestellen van lunches/ broodjes, ondersteuning bieden bij opstellen PowerPoint voorstellingen, ...);</li><li>Verwerking van inkomende en uitgaande post en online communicatie;</li><li>Verzorgen van travelmanagement (boeken van vluchten, hotels, restaurants, etc.);</li><li>Onderhouden van een georganiseerd archiveringssysteem voor documenten en digitaliseren waar nodig;</li><li>Ondersteuning bieden bij HR en boekhoudkundige taken, zoals het opstellen van contracten, het bijhouden van personeelsdossiers en ondersteuning bieden bij facturatie en betalingen;</li><li>Contact met klanten en leveranciers;</li><li>Bijdragen aan het verbeteren van operationele processen en procedures;</li><li>Sporadisch ondersteuning bieden bij evenementen;</li><li>Verzorgen van het onthaal van bezoekers, zowel telefonisch als per mail.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een bachelorsdiploma en je kan een gelijkwaardige werkervaring voorleggen;</li><li>Je hebt een eerste ervaring als Office of Management Assistant;</li><li>MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) heeft voor jou geen geheimen;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in het Nederlands, Frans als in het Engels;</li><li>Je hebt sterke sociale vaardigheden, werkt goed in teamverband en hebt altijd een luisterend oor voor je leidinggevende;</li><li>Je bent nauwkeurig met oog voor detail, discreet, betrouwbaar en flexibel;</li><li>Je kan zelfstandig zonder veel aansturing werken, en begrijpt goed wat er van jou verwacht wordt;</li><li>Je bent een organisatietalent, een goede planner met een probleemoplossend denkvermogen;</li><li>Stressbestendigheid en het vermogen om te multitasken en te prioriteren is evident voor jou.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een voltijdse functie van 8:30 tot 17:30 (uren zijn flexibel);</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Een competitief salaris naargelang jouw ervaring (2.500 - 4.500 euro bruto);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Laptop en gsm;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Office Manager in Gent?Bezorg ons vandaag nog jouw cv en dan nemen we graag contact met jou op om samen in detail te treden. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mjg4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Servicedesk Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Servicedesk Manager.Onze klant is een internationale groep.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Dagelijks beheer van de Service Desk, inclusief toewijzing, prioritering en oplossing van incidenten en serviceverzoeken volgens SLA's en gedocumenteerde processen. Indien nodig spring je bij grote incidenten zelf ook bij.</li><li>Je woont, als aanspreek punt voor de IT services, maandelijks de servicereviewvergaderingen bij ter verbetering van de IT services.</li><li>Escalatie van potentieel impactvolle incidenten naar het juiste hoofd van de IT-afdeling om organisatorische impact te verminderen.</li><li>Analyse van Service Desk-, incident- en serviceverzoek- metrics en KPI's, en het verstrekken van rapporten aan de IT Operations & Service Manager.</li><li>Gebruik van Service Desk-metrics voor resourcecapaciteitsplanning.</li><li>Verantwoordelijkheid voor Incident Management en Service Request Management processen, inclusief het beheren van Major Incident-communicatie.</li><li>Mentor, groei en versterk het Service Desk-team via een formele trainingsplan.</li><li>Benutting van de mogelijkheden van de Service Management-tool om de resolutietijd van incidenten en serviceverzoeken te verkorten.</li><li>Voortdurende verbetering van het self-serviceportaal om de gebruikers- en klantenervaring te verbeteren.</li><li>Kennis van trends in de branche, evoluerende best practice- frameworks zoals ITIL, Agile, SDI, DevOps, en huidige en toekomstige technologie-evoluties relevant voor de Service Desk en ondersteuningsruimte. Het managen van externe partners (opstellen SLA's, bijwonen service en delivery meetings,…)</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol.</li><li>Je bent vertrouwd met de ITIL principes en SDI standaarden sterke time management skills om met wisselende prioriteiten te kunnen omgaan.</li><li>Ervaring met IT Service Desk tools en rapportering tools.</li><li>Je stuurt je team aan volgens het lead by example principe en bent zelf ook nog in staat om hands-on in te springen waar en wanneer nodig.</li><li>Sterke communicatieve en interpersoonlijke skills zijn cruciaal voor deze rol.</li><li>Ervaring met het supporteren van gebruikers in OT/productie omgevingen is een meerwaarde.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een omgeving die Microsoft Windows combineert met Mac technologieën.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en idealiter ook Frans.</li></ul>Dit aanbod is voor jou:<ul><li>Een geavanceerde digitale IT omgeving die we in samenwerking met onze technologie partners constant laten evolueren.</li><li>Een "open learning" omgeving waarbinnen iedereen zich binnen zijn domein kan bekwamen in de nieuwste technologieën en concepten.</li><li>Een werkplek midden het groen dankzij onze bloemen- en wandelweide.</li><li>Tal van mogelijkheden om je werkdag (nog) leuker te maken: sla een balletje padel, speel petanque, kickeren met collega's,.. Voor ieder wat wils!</li><li>Een werkgever die geeft om jou en om het milieu. Ontdek hier onze SDG's waaronder je samen met ons je schouders kunt zetten.</li><li>Fun at work? Absoluut: After work drinks, sport, brainstorms, ..</li><li>Een beursgenoteerd familiebedrijf waaraan jij jouw steentje kan bijdragen.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n*06520-0012940798. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTA1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Procurement Manager In samenwerking met een groeiende familiale onderneming van een 300-tal medewerkers in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een Procurement Manager om de groei en aankomende projecten te ondersteunen en dit in een operationele, en daarna ook leidinggevende rol. Je rapporteert aan de CEO.De organisatie wordt gekenmerkt door een zeer vlakke structuur, veel autonomie bij de werknemers, respect voor elkaar en een hoge retentiegraad. In deze rol kan je je ervaring en capaciteiten ten volle benutten en verder groeien in je verantwoordelijkheden als Procurement Manager.FunctieomschrijvingIn de rol als Procurement Manager start je met het leren kennen van de organisatie, het ERP pakket, de technische inkoopdossiers, etc. Je werkt in een team van 6 mensen binnen aankoop. Je neemt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden op binnen cruciale productgroepen en voorraadbeheer. Je onderhandelt dagelijks met leveranciers, selecteert en evalueer leveranciers en blijft op de hoogte van prijzen, markttrends en productontwikkelingen. Je hebt en ontwikkelt verder de capaciteiten om gaandeweg de leiding te nemen over je team en krijgt bijgevolg de eindverantwoordelijkheid van het inkoopproces.Iedereen binnen het team heeft wat een eigen specialisatie. De teamleden zijn dus zeer complementair, maar dienen ook in staat te zijn verantwoordelijkheden te delen en aan elkaar door te geven. Als Manager behoud en bevorder je verder deze complementaire teamspirit en geef je voldoende autonomie en vertrouwen aan je collega's.Tot slot streef je naar continue verbetering van processen en procedures.ProfielVoor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die een bachelor of master diploma behaalde in bij voorkeur technische en/of economische richting en een minimum van 5 jaar ervaring heeft binnen procurement en dit in een technische setting, product of sector.<ul><li>Je bent een geboren onderhandelaar met respect voor alle partijen in een onderhandeling.</li><li>Je bent hands-on en houdt beide voeten op de grond.</li><li>Daarnaast ben je een dynamische persoon met ambities en de juiste People Management skills.</li><li>Nauwkeurigheid, het hebben van een kritisch blik, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid zijn tevens belangrijke kenmerken.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans</li></ul>AanbodDit is een fulltime met glijdende werkuren om de work-life-balance te garanderen. Je start tussen 7u30 en 8u30.Je werkt in een 39u week en hebt recht op 32 verlofdagen die voor een deel vrij in te plannen zijn.Je ontvangt een marktconforme verloning, gelijkgesteld aan ervaring en aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen: verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, ...De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzk0NTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Office Profiles Als Talent Manager Office Profiles (M/V/X) heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken.Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten doormiddel van virtuele of face to face klantenbezoeken</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma </li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart ( na 6 maanden)</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjE2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Office Profiles Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Groot-Bijgaarden heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Robert Half is currently recruiting an Accounting Manager.Our client is a chemistry company situated in Mechelen.The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>Managing and leading a team of 4 accountants.</li><li>Ensuring adherence to all accounting guidelines, translating IFRS guidelines to local processes.</li><li>Handling VAT declarations, Intrastat, Intracommunity listing, and other reportings.</li><li>Executing monthly closing entries, reconciliations, and management of deferred and accrual accounts.</li><li>Preparing and maintaining financial ledgers, including analytical and intercompany transactions.</li><li>Participating in ad-hoc projects, such as ERP implementation and drafting company-wide accounting guidelines.</li><li>Coordinating month-end closing activities, conducting daily calls, and overseeing operational matters.</li><li>Reviewing journal entries and implementing post-close activities and improvements.</li><li>Managing balance sheet reconciliation and review processes.</li><li>Preparing annual accounts, financial statements, VAT returns, and NBB statistics.</li><li>Contributing to tax planning and participating in the annual audit, providing requested documentation.</li><li>Ensuring effective cash planning follow-up.</li><li>Supervising daily activities of accounting teams, including general accounting, banking, accounts payable, and accounts receivable.</li><li>Ensuring compliance with all applicable laws and regulations for general accounts.</li><li>Supporting internal and external audits and handling accounting-related ad-hoc requests for management.</li><li>Close monitoring and necessary actions for receivables and overdue accounts.</li><li>Reporting directly to the CFO.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Finance, Accounting or Economics.</li><li>5 to 10 years of relevant experience in accounting.</li><li>Excellent communication skills in English and Dutch.</li><li>Experience in managing a team of accountants.</li><li>Strong knowledge of local guidelines and IFRS.</li><li>Experience with ERP systems is a plus. Flexibility to work in a high growth environment.</li><li>Strong ethical standards with demonstrated experience handling highly sensitive information.</li><li>Flexible strong team player with the ability to develop a performance management culture.</li><li>Financial professional with excellent attention to detail and capable of working in a structured way.</li><li>Have strong interpersonal skills and a collaborative and trust enabling working style for building partnerships among key stakeholders.</li><li>Enjoy investigating and digging deeper to find answers/solutions.</li><li>Can-do attitude and problem-solving skills.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>You will be part of a human environment, not a "corporate" culture but an SME with a hands-on mentality and great people involvement. As a controller you are in daily contact with a large part of the organization, and you roll up your sleeves to support Incendin in its next development phase.</li><li>Immediate permanent employment.</li><li>You can count on a competitive salary package including company car and other benefits.</li><li>You get the chance to be part of a dynamic team with great ambitions in terms of growth and professionalization.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. 06520-0012922683. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTkyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Labor Lawyer & Social Relations Specialist Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Labor Lawyer & Social Relations Specialist for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the industrial sector.As Labor Lawyer & Social Relations Specialist you will be responsible for:<ul><li>Providing legal support to HR and the Business stakeholders;</li><li>Management of disciplinary sanctions (analysis of facts, drafting of letters);</li><li>Management of other departures: redundancies, negotiated departures & transactions;</li><li>Support and assistance with the management of bodies such as works councils, CPPT and internal/external meetings with social partners;</li><li>Preparatory work for drafting and negotiating company agreements;</li><li>Legal research/social and regulatory monitoring;</li><li>Litigation management.</li></ul>The required profile for the Labor Lawyer & Social Relations Specialist position:<ul><li>Master's degree in Labor Law, or experience in similar employment law/Human Resources functions, in an industrial or service environment, preferably in a multi-site environment;</li><li>A generalist approach to HR, with good knowledge of individual and collective labor law;</li><li>Excellent interpersonal skills and interest in teamwork;</li><li>You are fluent in Dutch & French.</li></ul>The offer:<ul><li>As part of a group with strong human values and global ambitions, you will play a key role in the international HR community and play an active part in the group's projects;</li><li>You will benefit from the advantages of an organization based in Belgium, Luxembourg and France, as well as those of an international group. We encourage our employees to develop and offer various career opportunities;</li><li>We offer an attractive salary in an international, financially stable company. You will also benefit from various social advantages (e.g. car, meal vouchers, group & hospitalization insurance, etc.).</li></ul>Interested in this position of Labor Lawyer & Social Relations Specialist at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODY2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Information Security Manager Robert Half recherche un profil Information Security Manager (H/F/X) pour un de ses clients situé à Liège.Acteur phare de l'innovation en Fintech depuis plus de 15 ans notre client met ses logiciels au service des institutions financières en Belgique, en France, au Luxembourg, en Suisse et se développe progressivement à l'international. Nouvellement membre du Groupe BNP Parisbas Fortis, l'ancienne start-up des HEC bénéficie aujourd'hui d'un appui incontestable à la hauteur de ses ambitions tout en continuant à cultiver son authenticité.En qualité d'Information Security Manager vous répondez directement au COO.Vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>Établir et appliquer des politiques, des normes et des procédures en matière de cybersécurité afin d'atténuer les risques et de garantir le respect des lois et des réglementations applicables</li><li>Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à la cybersécurité et élaborer des stratégies pour gérer et atténuer ces risques de manière efficace</li><li>Élaborer et superviser un plan d'intervention en cas d'incident, coordonner les interventions en cas d'incident de sécurité et mener une analyse post-incident afin d'améliorer la résilience</li><li>Mettre en œuvre des programmes de formation continue de sensibilisation à la sécurité afin d'informer les employés sur les dernières menaces et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité</li><li>Mettre en œuvre et gérer un programme de gestion des vulnérabilités afin d'identifier, d'évaluer et de corriger les vulnérabilités potentielles en matière de sécurité dans les logiciels</li><li>Effectuer régulièrement des audits et des évaluations de la sécurité afin de garantir la conformité avec les politiques de sécurité et d'identifier les points à améliorer</li><li>Évaluer et gérer les risques de cybersécurité associés aux fournisseurs et partenaires tiers</li><li>Mettre en œuvre et gérer des outils de surveillance de la sécurité afin de détecter les incidents de sécurité et d'y répondre en temps réel, en coordination avec le groupe de sécurité en temps réel, en coordination avec le CSIRT du groupe</li><li>Coordonner les actions en cas d'incidents et de crises de cybersécurité et veiller à ce que les services essentiels de Gambit soient protégés que les services essentiels du Gambit soient rétablis</li><li>Appliquer le cadre de référence de cybersécurité du groupe BNPP (politiques, exigences, indicateurs et plans de contrôle) et en intégrant dans ce cadre les besoins des métiers et les exigences réglementaires spécifiques à l'entité</li><li>Agir en tant qu'entité CISO locale pour le groupe BNPP en travaillant en étroite collaboration avec le département de cybersécurité du groupe BNPP</li><li>Fournir une expertise et un soutien en matière de cybersécurité aux équipes informatiques de Gambit et à la production informatique</li><li>Effectuer des contrôles internes sur la production informatique et les fournisseurs afin de s'assurer que les mesures de sécurité sont correctement mises en œuvre et appliquées, et que le système de gestion de la sécurité est efficace</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le département informatique et le DSI pour intégrer les pratiques de sécurité dans le cycle de développement et promouvoir une culture de la sécurité</li><li>Collaborer avec les services d'achat et les services juridiques de l'entité pour veiller à ce que les obligations en matière de sécurité de l'information soient incluses dans les accords conclus avec des tiers</li><li>Veiller à ce que les aspects de sécurité soient intégrés dans le processus de gestion de projet de Gambit en introduisant des politiques et des pratiques appropriées en matière de sécurité de l'information</li></ul>Les compétences requises pour cette fonction<ul><li>Master IT, MBA ou expérience équivalente est un plus</li><li>Expérience confirmée en tant que responsable de la sécurité informatique ou CISO</li><li>Compréhension approfondie des technologies, des protocoles et des meilleures pratiques en matière de cybersécurité</li><li>Certifié CISSP, CISM ou équivalent est un atout</li><li>Solide connaissance des lois et réglementations en matière de cybersécurité</li><li>Français Anglais parlé et écrit</li><li>Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe avec la capacité d'inspirer, d'encadrer et de motiver les équipes</li><li>Esprit stratégique</li><li>Compétences en communication clients, parties prenantes et dirigeants</li><li>Détermination à atteindre les objectifs en privilégiant la simplicité</li><li>Sens de l'organisation permettant de définir des priorités et des plans d'action</li><li>Des normes éthiques élevées</li><li>Recherche de solutions en mobilisant les ressources à tous les niveaux de l'organisation</li><li>Flexibilité et gestion du changement dans des organisations complexes</li></ul>L'offre<ul><li>Rejoindre une jeune équipe à haut potentiel technique composée de passionnés</li><li>Une culture d'entreprise visant l'excellence selon l'adage « Work hard - Play hard ».</li><li>Une société locale réputée dans son secteur à l'international offrant à ses employés de la flexibilité afin de favoriser un bon work-balance</li><li>Package complet (Nombreux avantages en nature : Voiture, plan cafétéria, Assurance, Frais de représentation, Chèques-repas…) - Salaire compétitif</li></ul>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Data & Customer Relations Manager Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Data & Customer Relations Manager pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur automobile.Les responsabilités principales du Data & Customer Relations Manager :<ul><li>Définir la vision et la stratégie de l'entreprise en matière de données<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre une vision et une stratégie globales en matière de données au niveau de l'entreprise, conformément aux objectifs de l'entreprise</li><li>Veiller à la hiérarchisation interfonctionnelle des projets relatifs aux données en fonction des priorités de l'entreprise et des ambitions stratégiques</li><li>Préparer des réunions trimestrielles d'analyse de l'activité avec la direction générale pour rendre compte des résultats et des projets en cours, proposer de nouvelles initiatives et favoriser l'alignement sur les priorités de l'entreprise et de l'informatique</li></ul></li></ul><ul><li>Diriger l'organisation des données et développer les talents<ul><li>Diriger l'organisation des données, y compris les équipes pluridisciplinaires organisées par domaine et comprenant des analystes d'entreprise, des analystes de données, des scientifiques de données, des développeurs BI, des ingénieurs de données et des spécialistes de la qualité des données</li><li>Faciliter l'exécution des projets liés aux données par l'organisation chargée des données</li></ul></li></ul><ul><li>Diriger la gouvernance et la gestion stratégiques des données<ul><li>Définir clairement les rôles et les responsabilités en matière de gestion et de gouvernance des données, notamment les rôles de propriétaire et de gestionnaire des données</li><li>Superviser la mise en œuvre de processus et d'outils permettant de contrôler, de mesurer et d'améliorer la qualité des données dans l'ensemble des systèmes et des plateformes, afin de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données</li><li>Veiller au respect des réglementations en matière de protection des données (GDPR, CCPA, etc.)</li><li>Identifier les opportunités d'enrichissement des données et de mise en œuvre de nouvelles sources de données afin d'améliorer la connaissance des clients</li></ul></li></ul><ul><li>Business intelligence (BI), Reporting, Analysis and Insights<ul><li>Superviser la conception, le développement et la maintenance des solutions de BI et des systèmes de reporting, en fournissant des informations exploitables aux parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation</li><li>Diriger l'analyse d'ensembles de données complexes pour comprendre le comportement des clients, découvrir des modèles et des opportunités d'optimisation et d'innovation, en traduisant les résultats en recommandations exploitables.</li></ul></li></ul><ul><li>Évaluation et mise en œuvre de la technologie<ul><li>Veiller à la mise en œuvre d'une architecture de données efficace (p. ex. médaillon) et définir des priorités stratégiques pour le développement et la modernisation de la technologie</li><li>Rester informé des technologies émergentes et des tendances de l'industrie en matière de gestion des données, d'analyse et d'apprentissage automatique, en évaluant leur impact potentiel sur l'organisation et en supervisant leur mise en œuvre réussie.</li></ul></li></ul>Le profil requis pour le poste de Data & Customer Relations Manager :<ul><li>Compétences techniques :<ul><li>Expertise en matière de qualité des données, de gestion du cycle de vie et de compréhension des architectures et des plateformes</li><li>Expérience de l'intelligence artificielle, de la science des données et des questions liées à l'analyse</li></ul></li><li>Compétences en gestion de projet :<ul><li>Expérience de la conduite de grandes transformations dans des organisations complexes</li><li>Capacité à hiérarchiser les initiatives en matière de données, en évaluant la valeur globale et la complexité</li></ul></li><li>Connaissance Business :<ul><li>Bonne compréhension des activités automobiles (par exemple, les ventes, l'après-vente) afin de pouvoir servir les différentes unités commerciales avec des cas d'utilisation de données à haute valeur ajoutée</li></ul></li><li>Compétences en matière de leadership :<ul><li>Capacité à fédérer les parties prenantes de haut niveau autour des questions relatives aux données</li><li>Volonté de prendre et de gérer des risques calculés</li><li>Compétences en matière de gestion et de développement des talents</li></ul></li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQ1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

2 4