190 resultados para Desenvolvedor

Gerente de Engenharia Subsea <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional no segmento de O&G.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Responder pelo desenvolvimento de equipamentos e componentes subsea;</li><li>Entender os problemas dos clientes e mapear soluções através do desenvolvimento de equipamentos;</li><li>Realizar reuniões frequentes com o cliente;</li><li>Desenvolver projetos com o olhar para custo final de manufatura do produto e integridade, ou seja, a melhor forma e especificações do produto ser fabricado;</li><li>Realizar a gestão de um time;</li><li>Realizar roadmap para que o time consiga desenvolver o equipamento;</li><li>Trazer ideias fora da caixa que permitam fazer um produto funcionalmente melhor com menor custo;</li><li>Atender normas que são exigidas pelo mercado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com layouts submarinos;</li><li>Experiência com instalação de equipamentos submarinos;</li><li>Perfil resiliente, hands-on, ético e analítico.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RWxpc2FSLjIyNTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Coordenador de Pessoas e Cultura (Mercado Internacional) <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Suportar a expansão dos negócios em mercado global (hoje mercado norte americano e latino-americano), de forma orgânica ou por aquisições, garantindo a sinergia corporativa, diversidade cultural, respeitando as particularidades locais;</li><li>Manter alinhamento entre o modelo de gestão dos negócios, princípios e a cultura organizacional;</li><li>Assegurar o desdobramento e alinhamento das estratégias de gestão de pessoas e roadmap de Transformação nas BUs de sua responsabilidade (Brasil, Argentina e EUA), por meio das diretrizes, políticas e processos de Pessoas e Cultura, relativos a R&S, Diversidade e Inclusão, Transformação digital, Inovação, Remuneração, Educação Corporativa, Clima, Cultura e GMO, Gestão de Desempenho, Sucessão;</li><li>Coordenar equipes localizadas em diferentes países, diferentes culturas, legislações, gerando cooperação, influência positiva e resultados sustentáveis para o crescimento no negócio;</li><li>Antecipar necessidades e direcionar a equipe para o desenvolvimento mediante a orientação quanto as estratégias do negócio e cultura organizacional;</li><li>Utilizar seu autoconhecimento e desenvolvimento contínuo com o objetivo de inspirar, desafiar e influenciar positivamente seu time para o aumento de performance nos projetos e processos organizacionais;</li><li>Ser guardião e garantir Compliance às diretrizes, políticas e regras/legislações aplicáveis das unidades de negócio (BU's), bem como, planos de Auditoria interna e externa e controle de indicadores;</li><li>Contribuir para o Planejamento Estratégico das BU´s e direcionar projetos e ações para cumprimento dos mesmos;</li><li>Responder pelo planejamento orçamentário da área, processos e projetos sob sua responsabilidade, bem como assegurar a governança do mesmo, garantindo o cumprimento das metas e busca pela otimização dos recursos;</li><li>Facilitar o relacionamento entre os diferentes negócios, BUs e áreas corporativas/matriciais buscando sinergias e ganho de performance;</li><li>Alavancar a Transformação Cultural, Digital e Diversidade nas Unidades de Negócio;</li><li>Desenvolver Lideranças frente as competências organizacionais e prepará-los para o crescimento dos negócios e pipeline de Sucessão;</li><li>Garantir a governança dos pilares de Ética, Compliance, ES.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Administração e área correlatas;</li><li>Inglês e espanhol Fluentes;</li><li>Pós-graduação concluída em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e áreas afins;</li><li>Disponibilidade para viagens internacionais;</li><li>Experiência com Gestão de Pessoas;</li><li>Sólida vivência em processos de Recursos Humanos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NjU4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Especialista de Controles Internos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento: farmacêutica, na região de São Paulo/SP (Barra Funda).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Participar ativamente do desenvolvimento e aplicação de controles internos conforme a matriz de risco da companhia;</li><li>Realizar mapeamento de riscos, revisar controles existentes e sugerir implantação de novos;</li><li>Estabelecer método para realizar testes de controles (walkthroughs / auditoria);</li><li>Desenvolver/adequar processos e políticas;</li><li>Apoiar no atendimento as auditorias periódicas;</li><li>Colaborar com a ferramenta de compliance corporativo, inserindo as informações pertinentes na plataforma;</li><li>Atuar com desenvolvimento de dashboards e tabelas para acompanhamento de resultados;</li><li>Participar de reuniões para alinhamento de planos de ação junto ao time local e regional;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Must Have Técnico: conhecimento sólido em controles internos e auditoria;</li><li>Desejável: SOX;</li><li>Sistemas: Excel Avançado e ferramentas de BI para elaboração de dashboards;</li><li>Graduação: Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Áreas Relacionadas;</li><li>Segmento: aberto, passagem por empresas de consultoria big four (desejável);</li><li>Idiomas: Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Comportamental: perfil sênior, detalhista, senso de dono, boa comunicação para interlocução com diversas áreas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4xNDA2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Logística <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Fabricante e fornecedor global de produtos industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Desenvolvimento de processos e melhoria da produtividade, visando uma possível redução de custo;</li><li>Gestão da logística inbound e outbound;</li><li>Realizar a gestão de frete (terceiros), aprimorando novos processos e novas tecnologias;</li><li>Ter vivência no segmento industrial;</li><li>Realizar gestão de armazéns externos;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo;</li><li>Inglês avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcwNTcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Recursos Humanos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do segmento do agronegócio.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir e desenvolver o time de recursos humanos da companhia, inclusive remotamente;</li><li>Auxílio na criação da área de Recursos Humanos (atualmente restrita a Departamento Pessoal e Folha de Pagamento) explorando necessidades e elaborando políticas e procedimentos que permeiem todos os demais subsistemas da área tais como comunicação interna, recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento organizacional, remuneração e benefícios;</li><li>Apoiar expatriados na compreensão da Legislação Trabalhista brasileira e os custos trabalhistas brasileiros;</li><li>Identificar as necessidades do departamento e projetar as demandas de curto, médio e longo prazo além de executar o planejamento previamente elaborado;</li><li>Implementar programas no Brasil para fortalecer a cultura organizacional;</li><li>Estabelecer canais de comunicação eficazes para engajar os funcionários;</li><li>Garantir uma excelente experiência visando a atração e retenção de talentos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido com viagens frequentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Resiliência e adaptação a mudanças em ambientes em desenvolvimento;</li><li>Boa apresentação, capacidade de comunicação e engajamento;</li><li>Experiência prévia com liderança de equipes;</li><li>Experiência em estruturação e/ou reestruturação de áreas de Recursos Humanos;</li><li>Formação superior (obrigatório) preferencialmente nas áreas de Administração, Psicologia e correlatos;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes - cerca de 25% a 30% do tempo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjM1Njk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Vendedor Técnico <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no mercado bens de capital nos segmentos de saúde, cosméticos, alimentos, bebidas, papel e celulose, químicos, industrial e automotivo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercados diversos;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP;</li><li>Modelo de trabalho remoto.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de soluções de engenharia;</li><li>Noções consolidades de máquinas, equipamentos e processos industriais;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMTM3MDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Diretor Comercial <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional, varejo alimentar em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégia comercial abrangente para a introdução e crescimento dos produtos alimentícios (snacks) da empresa no mercado;</li><li>Identificar oportunidades de mercado e tendências de consumo para informar as decisões estratégicas de expansão de produtos;</li><li>Gerenciar e liderar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e fornecendo suporte e orientação para alcançar os resultados desejados;</li><li>Colaborar com os departamentos de marketing, produção e distribuição para garantir a integração eficaz das estratégias comerciais com outras áreas funcionais;</li><li>Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, distribuidores e parceiros comerciais para impulsionar as vendas e expandir a presença da marca;</li><li>Analisar regularmente o desempenho de vendas, avaliar o progresso em relação às metas e ajustar as estratégias conforme necessário para maximizar os resultados;</li><li>Utilizar expertise em encontrar o melhor "go-to-market" para os produtos, visando o aumento da margem de lucro através da otimização de preço, custos e inovações;</li><li>Colaborar com as equipes de desenvolvimento de produto e marketing para introduzir inovações e melhorias nos produtos que agreguem valor aos clientes e maximizem a lucratividade;</li><li>Analisar continuamente o mercado e as tendências do setor para identificar oportunidades de diferenciação e inovação nos produtos, garantindo uma posição competitiva no mercado de snacks;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de marketing eficazes para promover os produtos alimentícios (snacks), alinhadas com a estratégia comercial geral e objetivos de margem de lucro.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Economia, Engenharias ou relacionadas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial positivo;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Experiência comprovada em cargos de liderança comercial, preferencialmente na indústria de alimentos ou bens de consumo;</li><li>Forte compreensão dos princípios de vendas e marketing, com experiência em desenvolvimento e execução de estratégias comerciais;</li><li>Conhecimento sólido do mercado de snacks preferencialmente, incluindo tendências de consumo, concorrência e dinâmicas do setor;</li><li>Habilidades analíticas excepcionais, com capacidade de interpretar dados de mercado e métricas de desempenho para orientar decisões comerciais;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de estabelecer e manter relacionamentos comerciais de longo prazo;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos - Região metropolitana de Campinas, São Paulo Capital e todas as demais plantas do grupo;</li><li>Liderança inspiradora, com capacidade de motivar e capacitar a equipe para alcançar os objetivos comerciais;</li><li>Pensamento estratégico e orientação para resultados, com foco na busca de oportunidades de crescimento e superação de desafios;</li><li>Adaptabilidade e flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e responder rapidamente às mudanças do mercado;</li><li>Excelente habilidade de resolução de problemas, com capacidade de tomar decisões eficazes em situações complexas;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA5Njc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Business Care Pleno <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Multinacional de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Assistência administrativa: Prestar suporte administrativo, organização de documentos, preparação de relatórios e comunicação com partes interessadas;</li><li>Atendimento ao cliente/Fornecedores/Parceiros: Responder a consultas, realizar solicitações, resolver problemas e encaminhar questões mais complexas para a equipe apropriada;</li><li>Execução e acompanhamento de solicitações: Executar e acompanhar solicitações de serviços, garantindo que sejam atendidas dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Suporte à equipe de serviços: Auxiliar a equipe de serviços no cumprimento de suas responsabilidades, fornecendo informações e assistência quando necessário;</li><li>Treinamento e desenvolvimento: auxiliar no treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, compartilhando conhecimentos básicos sobre procedimentos, processos e sistemas;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa ou em andamento (EAD ou presencial);</li><li>Experiência consolidada na área administrativa (preferencialmente em Vendas/Pós-venda/Serviços;</li><li>Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita (português adequado);</li><li>Proficiência em inglês (diferencial);</li><li>Profissional dinâmico que saiba resolver problemas, com ótimas habilidades interpessoais;</li><li>Senso analítico e visão de processos;</li><li>Capacidade de planejar e gerenciar multitarefas operacionais;</li><li>Habilidade para trabalhar tanto em equipe quanto de forma independente;</li><li>Capacidade de argumentação e negociação;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;</li><li>Empatia, paciência e habilidade para construir ótimos relacionamentos;</li><li>Proatividade e foco em atingimento de indicadores;</li><li>Bom senso para mediar interesses da empresa e dos clientes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmVuYXRhLkFuZHJhZGUuMDY3NjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de RH <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento da saúde.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejamento e aplicação das estratégias de recrutamento e seleção da empresa;</li><li>Planejamento e execução das metodologias de atividades de capacitação, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores do RH;</li><li>Responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Atualização sobre temas correlatos à área de recursos humanos;</li><li>Trilhas de desenvolvimento;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Psicologia (CRP);</li><li>Experiência comprovada na área;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, resiliência, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, mediação de conflitos, comunicação e habilidade relacional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTMxODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

SURF Engineer <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar o desenvolvimento, implementação e garantia de soluções digitais envolvendo engenharia estrutural, sensores, equipamentos de monitoramento e análise de dados relacionados à operação confiável e segura de umbilicais submarinos, risers e flowlines flexíveis e tubos de aço;</li><li>Trabalhar com avaliação de integridade e extensão de vida útil, interpretando códigos aplicáveis, seguindo metodologias para identificar modos de falha e fornecer recomendações;</li><li>Traduzir as necessidades do cliente em requisitos do produto para desenvolvimento;</li><li>Contribuir para a digitalização dos processos de trabalho e avaliação de dados;</li><li>Comunicar-se com clientes em diversos países, definir e esclarecer escopo e apresentar resultados em relação ao trabalho realizado;</li><li>Atuar em projetos de integridade gerando relatórios técnicos de análises de integridade e análises de falhas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Experiência prévia com equipamentos submarinos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro;</li><li>Perfil proativo, hands-on, com forte mindset digital e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RWxpc2FSLjc1ODE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

After Sales Manager <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de equipamentos industriais localizada na zona norte de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar a venda de serviços através de contratos de manutenção;</li><li>Desenvolvimento e implementação de estratégia para aumento das vendas de Spare Parts e Serviços;</li><li>Gestão da equipe de Assistência Técnica e Inside Sales;</li><li>Garantir a excelência do atendimento ao cliente com foco em serviços;</li><li>Desenvolvimento, implantação e controle de KPIs do departamento;</li><li>Interação direta com as principais contas corporativas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência na área de serviços em empresas de equipamentos industriais;</li><li>Experiência com gestão de pessoas;</li><li>Inglês e/ou espanhol avançado/fluente (mandatório).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjgwMjMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Compras Sênior <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria farmacêutica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Processos de compras entre 100 e 300 mil reais;</li><li>Contato com fornecedores;</li><li>Compras de serviços e produtos de facilities;</li><li>Controle das PO's (abertura, fechamento, acompanhamento de aprovações);</li><li>Receber e conferir pedidos de compras vindos das áreas de negócio;</li><li>Conferência das informações para pagamentos;</li><li>Desenvolvimento de dashboards e BI para controles e análises da área de compras;</li><li>Atuação nas automatizações da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimentos em Power BI necessário;</li><li>Experiência com sistema Coupa (desejável);</li><li>Inglês avançado/ fluente;</li><li>Experiência com automatizações e desenvolvimento de dashboards;</li><li>Perfil analítico.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjI5NzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista Administrativo de Contratos Pleno <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Suporte Administrativo: Prestar suporte administrativo ao gerente de contrato, como agendamento de reuniões, preparação de documentos, apresentações, elaboração de relatórios e gerenciamento geral;</li><li>Acompanhamento de Contratos: Auxiliar na manutenção e organização de contratos, incluindo a criação de registros, o acompanhamento de prazos e o arquivamento de documentos relacionados;</li><li>Comunicação com Clientes e Fornecedores: Servir como ponto de contato entre o gerente de contrato, clientes e fornecedores, fornecendo informações e facilitando a comunicação eficaz;</li><li>Gestão de Dados: Coletar, organizar e analisar dados relacionados aos contratos, auxiliando na avaliação do desempenho, identificação de tendências e tomada de decisões informadas;</li><li>Monitoramento de Cumprimento: Acompanhar o cumprimento dos termos e condições dos contratos e processos;</li><li>Resolução de Problemas: Auxiliar na resolução de problemas relacionados aos contratos, colaborando com equipes internas e externas para encontrar soluções eficazes;</li><li>Gestão de Documentação: Auxiliar na revisão e elaboração de documentos legais relacionados aos contratos;</li><li>Suporte à Reuniões: Participar de reuniões, preparando materiais de suporte, acompanhando as discussões e registrando acordos alcançados;</li><li>Suporte à equipe de serviços: Auxiliar a equipe de serviços no cumprimento de suas responsabilidades, fornecendo informações e assistência quando necessário;</li><li>Treinamento e desenvolvimento: Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, compartilhando conhecimentos básicos sobre procedimentos, processos e sistemas;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa ou em andamento (EAD ou presencial);</li><li>Experiência consolidada na área administrativa (preferencialmente em Vendas/Pós-venda/Serviços);</li><li>Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita (português adequado);</li><li>Experiência em atendimento telefônico para tratativas quando necessário;</li><li>Conhecimento de MS Office intermediário;</li><li>Excel intermediário (Procv/Procc/Tabela dinâmica);</li><li>Conhecimentos em Power BI (extração de dados) é desejável;</li><li>Proficiência em inglês (diferencial);</li><li>Senso analítico e visão de processos;</li><li>Capacidade de planejar e gerenciar multitarefas operacionais;</li><li>Habilidade para trabalhar tanto em equipe quanto de forma independente;</li><li>Capacidade de argumentação e negociação;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;</li><li>Empatia, paciência e habilidade para construir ótimos relacionamentos;</li><li>Proatividade e foco em atingimento de indicadores;</li><li>Bom senso para mediar interesses da empresa e dos clientes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmVuYXRhLkFuZHJhZGUuNzgwNTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Administrativo de Sales Order <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Suporte Administrativo: Preparação de documentos, apresentações, elaboração de relatórios e gerenciamento geral;</li><li>Coleta de Informações: Interagir diretamente com a área comercial para coleta de informações referentes aos contratos/pedidos;</li><li>Impute de pedidos e contratos no sistema: Iniciar pedidos via sistema ou de forma manual para as áreas necessárias;</li><li>Acompanhamento do fluxo de processos: Acompanhar o fluxo de informações entre os departamentos, assegurando soluções e cumprimento de prazos;</li><li>Execução e acompanhamento de solicitações: Executar e acompanhar solicitações de serviços, garantindo que sejam atendidas dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Gestão de Documentos e Arquivos: Contribuir para a gestão de documentos e arquivos, garantindo organização e segurança;</li><li>Melhoria contínua dos processos administrativos: Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos, sugerindo e implementando melhorias quando necessário;</li><li>Apoio em Projetos P&D: Apoiar processos para oportunidades de melhoria com projetos P&D;</li><li>Treinamento e desenvolvimento: Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, compartilhando conhecimentos básicos sobre procedimentos, processos e sistemas;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação completa ou em andamento (EAD ou presencial);</li><li>Experiência consolidada na área administrativa (preferencialmente em Vendas/Pós-venda/Serviços);</li><li>Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita (português adequado);</li><li>Proficiência em inglês (diferencial);</li><li>Senso analítico e visão de processos;</li><li>Capacidade de planejar e gerenciar multitarefas operacionais;</li><li>Habilidade para trabalhar tanto em equipe quanto de forma independente;</li><li>Capacidade de argumentação e negociação;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;</li><li>Empatia, paciência e habilidade para construir ótimos relacionamentos;</li><li>Proatividade e foco em atingimento de indicadores;</li><li>Bom senso para mediar interesses da empresa e dos clientes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmVuYXRhLkFuZHJhZGUuNTY0MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comprador Especialista <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de grande porte do segmento do agronegócio.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolvimento de Fornecedores:</li><li>Identificar e avaliar novos fornecedores potenciais de materiais secundários de cobre e zinco (binário), com foco na qualidade dos materiais, capacidade de entrega e custo competitivo;</li><li>Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores existentes, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e desempenho estabelecidos;</li><li>Aquisição de Materiais:</li><li>Planejar e executar estratégias de aquisição para garantir a disponibilidade contínua de materiais secundários de cobre e zinco (binário) conforme as necessidades da empresa;</li><li>Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, incluindo preços, prazos de entrega e condições de pagamento, visando garantir a obtenção dos melhores termos para a organização;</li><li>Monitorar o desempenho dos fornecedores em relação aos prazos de entrega, qualidade dos materiais e conformidade com os padrões acordados, tomando medidas corretivas quando necessário;</li><li>Gestão de Estoques:</li><li>Colaborar com as equipes de produção e planejamento de materiais para determinar as necessidades de estoque de materiais secundários de cobre e zinco (binário) e otimizar os níveis de inventário;</li><li>Implementar e manter sistemas eficazes de controle de estoque para garantir a precisão e integridade dos registros de inventário;</li><li>Análise de Mercado:</li><li>Realizar análises de mercado regulares para monitorar as tendências de preços, disponibilidade de materiais e condições de mercado relacionadas aos materiais secundários de cobre e zinco (binário);</li><li>Utilizar insights de mercado para informar decisões de compra e estratégias de negociação com fornecedores.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Formação em Administração, Engenharia ou área relacionada;</li><li>Experiência comprovada em compras de materiais secundários de cobre e zinco (binário);</li><li>Conhecimento sólido em desenvolvimento de fornecedores e gestão de cadeia de suprimentos;</li><li>Habilidades avançadas de negociação e comunicação;</li><li>Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe;</li><li>Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomada de decisão.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40NTY4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente Executivo de Operações <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo de grande porte com atuação no segmento de bens de consumo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor Geral;</li><li>Gerenciar operações de recebimento, movimentação, armazenagem e distribuição de granéis;</li><li>Liderar iniciativas de dimensionamento de ativos, planejamento, capacidade e disponibilidade de agregados;</li><li>Gerenciar resultado (P&L) e budget da operação (CAPEX, OPEX);</li><li>Garantir conformidade de execução de processos dentro dos padrões de qualidade e segurança;</li><li>Coordenar e comunicar continuamente indicadores de performance (custos, qualidade, produtividade) e objetivos de serviço para áreas chave da unidade de negócio;</li><li>Implementar planos de negócio e estratégia suportando desenvolvimento do grupo;</li><li>Gerir, desenvolver e orientar equipe de profissionais diretos e indiretos;</li><li>Suportar o desenvolvimento de soluções e serviços inovadores, como implantação de novas tecnologias ou modernização e integração de sistemas;</li><li>Fomentar e liderar iniciativas de excelência operacional com foco em aumento de eficiência e redução de custos;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Vivência com processos de logística integrada e rotina de terminal/pátio/armazenagem/silagem, comércio exterior;</li><li>Vivência com processos e ambiente fabril/industrialização (diferencial);</li><li>Passagens em posições de liderança com responsabilidade sobre P&L;</li><li>Hands-on, dinâmico, liderança, senso de urgência, foco em resultados e adaptável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44MjY1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Consultor de Compliance e Integridade <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento: petróleo e gás.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de Integridade no desenvolvimento e manutenção do Programa de Integridade da Companhia;</li><li>Garantir a conformidade relacionadas à legislação (Lei de Defesa da Concorrência, Lei Anticorrupção e regulamentos);</li><li>Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e controles de integridade;</li><li>Auxiliar na identificação e mitigação possíveis vulnerabilidades em relação à integridade;</li><li>Fornecer orientação aos colaboradores em relação às melhores práticas de integridade;</li><li>Promover a cultura de integridade da Companhia, atuando nas ações do diagnóstico de integridade;</li><li>Realizar e ministrar treinamentos/workshops de integridade, bem como realizar orientações gerais para stakeholders;</li><li>Elaborar e executar o planejamento de ações de comunicação de integridade alinhados com a estratégia do plano de trabalho da gerência de integridade;</li><li>Revisar de políticas e procedimentos de integridade;</li><li>Realizar as análises de alta criticidade, doações, patrocínios;</li><li>Realizar monitoramento e Controle, tais como análise de conflito de interesses; acompanhamento dos controles internos e avaliação de riscos relacionados à integridade (PAAs); </li><li>Monitorar todos os pagamentos de alta criticidade (Ex.: doação e patrocínio - da solicitação até a contraprestação, pagamento às associações de classe, etc.);</li><li>Monitorar o desempenho das práticas de integridade da empresa;</li><li>Monitorar o alcance do tema integridade para toda a cadeia de valor (terceiro/parceiros de negócio);</li><li>Realizar apurações internas de alta e média criticidade, garantindo o cumprimento dos planos de ação e gestão de consequências.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em áreas relacionadas, como direito, economia, contabilidade ou administração;</li><li>Conhecimento em análise e práticas de gerenciamentos de riscos;</li><li>Experiência em gestão de indicadores, condução de entrevistas e avaliação reputacional de fornecedores;</li><li>Experiência em treinamentos;</li><li>Conhecimento em defesa da concorrência, tecnologias e ferramentas de gestão de canal de ética (desejável);</li><li>Habilidades de comunicação verbal e escrita (treinamento e redação de documentos); capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas; autonomia para execução das atividades;</li><li>Comportamento: discreto, flexível, imparcial, justo;</li><li>Inglês Básico/Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4xMTY2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente Financeiro e Controladoria <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa em expansão e parte de uma holding multinacional com atuação no setor de serviços logísticos e de comércio exterior.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente ao CEO;</li><li>Liderar a estrutura financeira da companhia e seus departamentos, apoiando o crescimento, desenvolvimento dos negócios e a estratégia de expansão de mercado da companhia;</li><li>Definir ações para o cumprimento dos prazos de forecast, budget, fechamento contábil (IFRS) e reporting, societário e gerencial, para matriz e órgãos reguladores;</li><li>Gerenciar as rotinas de tesouraria, fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber e o relacionamento bancário com objetivo de garantir a estrutura de capital de giro saudável;</li><li>Implementar processos, rotinas, indicadores, dashboards para criação de um departamento de controladoria gerencial para subsidiar processos de tomada de decisão mais ágeis;</li><li>Liderar a reestruturação das áreas de finanças, revisando processos, rotinas, conceitos e desenvolvendo equipe através de contratações, treinamento e apoio ao desenvolvimento individual das lideranças;</li><li>Garantir o compliance das rotinas fiscais, tributárias e da entrega das obrigações acessórias;</li><li>Atender as rotinas de auditoria interna e externa, bem como eventuais fiscalizações;</li><li>Estruturar processos para criação da área de pricing e suporte aos negócios;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Desejável MBA/Pós-graduação/Especializações em áreas correlatas;</li><li>Inglês e espanhol avançados são características mandatórias;</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante por empresas prestadoras de serviços e/ou grupo em processos de estruturação/reestruturação;</li><li>Implementação de processos, rotinas, sistemas e politicas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjQ3NDc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Head of Digital <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Mercado de publicidade.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderança de profissionais das seguintes áreas: Criação, Programação, Mídia Digital, BI, Redes Sociais, SAC, Motion Graphics, Tecnologia, CRM e Infraestrutura Web;</li><li>Liderar todo o ciclo de entrada do Job sob a ótica digital desde o início a sua entrega;</li><li>Realizar a apresentação das campanhas desenvolvidas para os clientes;</li><li>Lidar diretamente na interlocução com a gestão do orçamento do cliente;</li><li>Cuidar do planejamento e execução de campanhas nas mídias digitais;</li><li>Liderar o tempo criativo digital para entregas de sites, hot sites, landing pages, redes sociais, mídias e formatos diversos;</li><li>Liderar o tempo de desenvolvimento para soluções de tecnologia e SEO (otimizações para mecanismos de busca orgânica como Google); Padronização de UTMs para Google Analytics;</li><li>Liderar e criar conteúdo relevante para as principais plataformas sociais das marcas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação completa publicidade, marketing e afins;</li><li>Conhecimento em marketing digital;</li><li>Conhecimentos técnicos das áreas citadas acima: Criação, Programação, Mídia Digital, BI, Redes Sociais, SAC, Motion Graphics, Tecnologia, CRM e Infraestrutura Web;</li><li>Ter conhecimento: Photoshop, In Design, Illustrator, Google Data Studio, Supermetrics, Adobe XD, Key Note, Excel, Torabit, Word Press, Drupal, Cyberduck;</li><li>Axure RP, Google Web Designer, CapCut;</li><li>Capacidade avançada de análise de métricas das plataformas digitais dos clientes, visando dar direcionamento para todas as áreas envolvidas;</li><li>Facilidade de interlocução com os profissionais dos clientes, para esclarecer problemas ou projetos digitais;</li><li>Facilidade para criação de apresentação de projetos para os clientes;</li><li>Gestão de crises junto ao público final e ao cliente;</li><li>Conhecimento em CRM (diferencial);</li><li>Inglês (diferencial);</li><li>Resiliente;</li><li>Comunicativo;</li><li>Energia alta;</li><li>Flexibilidade;</li><li>Empático e Carisma;</li><li>Senso de Dono.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xNjg5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Consultor de Sistemas - Tributário A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de transporte aéreo, na região do aeroporto de Congonhas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver processos automáticos de inteligência tributária;</li><li>Criação de scripts para extração de dados;</li><li>Responsável pelo suporte às áreas internas e externas;</li><li>Validação e correção de erros sistêmicos (SAP, MASTERSAF DW/DFE e legados);</li><li>Assegurar aplicação das notas técnicas referente CTE e NFE;</li><li>Responsável por avaliar etapas de execução dos projetos e suporte na implementação;</li><li>Propor melhoria sistêmicas e de processos;</li><li>Apoio técnico na entrega de obrigações acessórias (EFD ICMS, EFD contribuições, GIA, etc.);</li><li>Parametrização de impostos;</li><li>Revisão e validação de integrações sistêmicas;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em implementação de ERP e integração de sistemas legados;</li><li>Conhecimento em banco de dados (PL/SQL);</li><li>Sólido conhecimento em desenvolvimento de automatização;</li><li>Logica de programa;</li><li>Desevolvimento em Phyton (Intermediario);</li><li>Excel avançado com VBA;</li><li>Acess avançado;</li><li>Conhecimento de ERP SAP (MM/SP/Localização), MastersafDW e DFE;</li><li>Conhecimento rotinas tributárias;</li><li>Diferencial: Desenvolvimento de solução AI (Inteligência Artificial);</li><li>Ensino Superior completo (mandatório).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQ4MDQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Auditor Pleno (ITGC) <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Multinacional no segmento de Varejo, na região do Centro - Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Colaborar no desenvolvimento de planos de auditoria de ITGC que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Isso envolve a identificação de áreas de risco críticas e a priorização de auditorias;</li><li>Realizar auditorias independentes e imparciais dos sistemas, processos e controles. Fornecer uma avaliação objetiva da eficácia e conformidade das operações de tecnologia;</li><li>Identificar, avaliar e priorizar riscos relacionados à ITGC da informação e entender seu impacto potencial nos negócios da organização;</li><li>Realizar testes de controles mais complexos e de alto impacto que requerem um alto nível de especialização técnica e conhecimento específico do ambiente de tecnologia da organização;</li><li>Liderar ou apoiar auditorias específicas, como auditorias de segurança cibernética, auditorias de conformidade regulatória ou auditorias de segurança de aplicativos;</li><li>Preparar relatórios de auditoria estratégicos que comuniquem eficazmente descobertas, conclusões, recomendações e planos de ação corretiva à alta administração e às partes interessadas;</li><li>Fornecer insights e informações valiosas para a alta administração, auxiliando na tomada de decisões estratégicas relacionadas à segurança da informação;</li><li>Manter registros detalhados de todas as atividades de auditoria, incluindo descobertas, evidências coletadas e conclusões. A documentação precisa é essencial para relatórios de auditoria precisos;</li><li>Garantir que as auditorias estejam em conformidade com políticas internas, regulamentos externos e melhores práticas de governança de tecnologia;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos de tecnologia e fazer recomendações para aprimorar controles e eficiência;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências de Cybersecurity, regulamentações e melhores práticas de auditoria por meio de treinamentos e desenvolvimento profissional contínuos;</li><li>Colaborar com partes interessadas internas e externas, incluindo a alta administração, reguladores e auditores externos, conforme necessário;</li><li>Avaliar a aplicação de riscos emergentes e tendências de TI e como elas podem afetar os controles e riscos de tecnologia da organização;</li><li>Colaborar com equipes de segurança cibernética, conformidade, governança de tecnologia e outros departamentos relacionados para garantir uma abordagem integrada à auditoria de tecnologia;</li><li>Modelo de trabalho home office.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Auditoria SAP e Oracle;</li><li>Compreensão de frameworks e padrões de ITGC, como COBIT e COSO;</li><li>Capacidade de avaliar a eficácia dos ITGCs;</li><li>Experiência com auditoria de TI e avaliação de riscos;</li><li>Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação;</li><li>Experiência em Big Four (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNjI1NDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Engenheiro(a) de Agrimensura <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir levantamentos topográficos utilizando equipamentos de alta precisão, como estação total, GPS e drones;</li><li>Interpretar e analisar dados topográficos para gerar mapas, modelos digitais de terreno e outros produtos cartográficos;</li><li>Realizar cálculos e análises para determinar áreas, volumes e características do terreno;</li><li>Colaborar com engenheiros civis, arquitetos e outros profissionais na elaboração de projetos de desenvolvimento urbano e rural;</li><li>Prestar consultoria técnica em questões relacionadas à divisão de propriedades, demarcação de limites e regularização fundiária;</li><li>Desenvolver e implementar procedimentos de controle de qualidade para garantir a precisão e confiabilidade dos dados coletados;</li><li>Utilizar software especializado em geoprocessamento e CAD para análise e design de projetos;</li><li>Gerenciar equipes de campo durante a execução de levantamentos e trabalhos topográficos;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de agrimensura e geotecnologias;</li><li>Cumprir as normas de segurança e regulamentações ambientais durante as atividades de campo;</li><li>Gestão dos terrenos, documentação, cartório e contratos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia de Agrimensura, Engenharia Cartográfica, Geodésia, ou área relacionada;</li><li>Registro no conselho de classe (CREA) como Engenheiro de Agrimensura;</li><li>Experiência comprovada em levantamentos topográficos e uso de equipamentos de georreferenciamento;</li><li>Habilidade para interpretar e analisar dados geoespaciais utilizando métodos estatísticos e ferramentas de modelagem;</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos de forma eficiente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Conhecimento das legislações e normas técnicas relacionadas à agrimensura e gestão de terras;</li><li>Disponibilidade para viagens e trabalho em campo, conforme necessário;</li><li>Experiência prévia em projetos de desenvolvimento urbano, agrícola ou ambiental (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42MTcxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Tesouraria <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional em expansão, na região de metropolitana de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Projetar e controlar o fluxo de caixa e fornecer os dados para a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Responsável por elaborar e analisar o fluxo de caixa direto e indireto;</li><li>Análise e proposta de ações de melhoria e eficiência no capital de giro, atuando em conjunto com as áreas de PCP;</li><li>Logística, Produção e Compras;</li><li>Propor novas formas de captação de recursos: barter, vendor, compror, risco, sacado;</li><li>Direcionar, acompanhar, treinar e desenvolver a equipe, auxiliando-os em seu desenvolvimento e divisão de tarefas;</li><li>Responsável por encontrar os melhores resultados, gerar lucro operacional e aumentar o patrimônio;</li><li>Atuar no controle de Tesouraria, efetuando o fechamento diário dos saldos bancários, através da conciliação bancária, executando o fluxo de caixa previsto e realizado em conjunto com contas a pagar e a receber, indicando a disponibilidade de caixa para o seu superior para a tomada de decisões;</li><li>Elaborar o budget e acompanhar mensalmente os resultados;</li><li>Atuar com ações preventivas objetivando o correto cumprimento do resultado e elaboração de relatórios gerenciais para a diretoria;</li><li>Responsabilizar-se por toda a rotina da área financeira, como conciliação bancária, crédito e cobrança,</li><li>acompanhamento do pagamento de notas fiscais, análise e controle de fluxo de caixa de curto e longo prazo e</li><li>operações financeiras com bancos (aplicações e captações);</li><li>Atuar com análise de contratos bancários (cálculo, IR, IOF, parcelas e juros), de importação (emissão de carta / crédito, SWIFT, fechamento de câmbio e liquidação financeira do câmbio) e de captação de recursos (capital de giro, conta garantida, produtos do BNDES);</li><li>Calcular rotinas de trabalho e providenciar os documentos necessários para o acesso às linhas de créditos;</li><li>Gestão de risco e soluções que impactem claramente no resultado das organizações;</li><li>Administrar e controlar empréstimos e aplicações;</li><li>Elaborar e apresentar indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Atuar de forma estratégica, propondo e programando melhorias nos processos;</li><li>Gestão do caixa do Grupo, assegurando liquidez, minimizando o custo da dívida e maximizando a rentabilidade das aplicações financeiras;</li><li>Aplicar os recursos financeiros conforme Política de Tesouraria e captar recursos nas melhores modalidades em custo e prazo;</li><li>Administração de riscos de flutuação de preços e taxas;</li><li>Administrar o fluxo de caixa nas modalidades direto/indireto e previsto/realizado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia comprovada na liderança do departamento de Tesouraria (Gestão e desenvolvimento de pessoas, gerenciamento de toda a rotina da área financeira, conciliação bancária, controle dos fluxos de tesouraria, controle e análise de fluxo de caixa de curto e longo prazo, relacionamento bancário, estruturação de operações financeiras (aplicações e captações);</li><li>Superior completo - Finanças, Contabilidade e relacionadas;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol será considerado diferencial positivo;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais quando necessário;</li><li>Perfil com excelente relacionamento interpessoal, capacidade de transitar em diferentes níveis e áreas além da área financeira, conciliador, altamente proativo, capacidade analítica, voltado para melhoria contínua; (Implementar, desenvolver e aprimorar a processos e procedimentos).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjUzMDIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Recursos Humanos Pleno A Empresa<ul><li>Indústria nacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, da abertura da vaga até a integração, com foco nas oportunidades das áreas corporativas e cargos de liderança, recrutando interna e externamente a fim de contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa;</li><li>Apoiar na elaboração do plano de treinamento anual, executando os treinamentos corporativos, acompanhando ministrantes, registros e desempenho dos participantes;</li><li>Contribuir para o engajamento dos colaboradores à empresa, planejando e garantindo a aplicação anual da Pesquisa de Clima, bem como conduzindo os planos de ação decorrentes das informações levantadas;</li><li>Orientar e acompanhar processo de Avaliação de Desempenho, acompanhando status das avaliações, agenda de feedbacks e observando ações dos PDIs (Planos de Desenvolvimentos Individuais) com maior incidência para que sejam tratadas de forma corporativa;</li><li>Conduzir projetos e programas na empresa, tais quais: estágio, jovens talentos, entre outros, buscando ter profissionais qualificados disponíveis para dar sequência às atividades da empresa;</li><li>Promover a comunicação interna, murais ou através de e-mail, visando a eficácia e transparência da comunicação interna;</li><li>Conhecer as possibilidades de benefícios, carreira e remuneração da empresa, orientando líderes e funcionários, a fim de promover transparência e a meritocracia na movimentação dos profissionais;</li><li>Organizar festividades alusivas às datas comemorativas, promovendo confraternizações, eventos esportivos, semana do meio ambiente, entre outros, contribuindo com a motivação dos colaboradores;</li><li>Acompanhar e analisar os indicadores pertinentes à sua área, apresentando os resultados à gestão do setor, sugerindo ações de melhoria quando necessário;</li><li>Manter os procedimentos de ISO 9001 voltados para a área de Recursos Humanos sempre atualizados no sistema;</li><li>Atender a solicitações e/ou pedidos de esclarecimento dos colaboradores no que se refere a assuntos de RH, bem como orientar outras áreas da empresa sobre os procedimentos vinculados com o setor, tratando-os sempre como clientes internos, primando pela rapidez e qualidade do atendimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Psicologia ou Administração;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43OTY0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

DBA Oracle - Analista de Banco de Dados <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do Ramo de Agrícola.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e administrar o banco de dados Oracle, garantindo sua eficiência, segurança e confiabilidade;</li><li> Responsável pela instalação, configuração, manutenção, otimização de consultas, implementação de políticas de segurança e recuperação de dados. Pode desenvolver soluções para problemas relacionados ao banco de dados e oferecer suporte técnico aos usuários;</li><li>Desenvolvimento e Implementação de Estruturas de Banco de Dados;</li><li>Migração e Atualização de Bancos de Dados;</li><li>Segurança de Dados e Conformidade;</li><li>Otimização de Desempenho;</li><li>Backup e Recuperação de Dados;</li><li>Integração de Sistemas;</li><li>Orientação e Treinamento;</li><li>Definição de Arquitetura de Dados;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"> Perfil desejado <ul><li>Experiência com administração de banco de dados Oracle;</li><li>Conhecimento em instalação, configuração e manutenção de sistemas de banco de dados;</li><li>Experiência em migração de dados e atualização de versões do Oracle Database;</li><li>Familiaridade com políticas de segurança de dados e regulamentos de privacidade;</li><li>Habilidade em otimização de desempenho e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento em estratégias de backup e recuperação de dados;</li><li>Experiência em integração de sistemas;</li><li>Certificação Oracle Certified Professional (OCP) desejável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuMjMzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

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