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Commis aux comptes fournisseurs Mode de travail: Sure site - potentielle pour hybrid Type de poste: contractuel - Contrat jusqu'au 31 décembre 2024 Salaire: Jusqu'à $29.00 de l'heure en fonction de l'expérience Horaire: 8-4:30 / 37.5 heures par semaine Notre client, Situé à Valleyfield est une entreprise dans l'industrie métallurgique. Ils sont à la recherche d'un commis aux comptes fournisseurs. les responsabilités Saisie de facture - Gros volume suivi des paiements saisie de données Logiciels: Oracle, SAP

Commis comptable Vous venez de terminer votre éducation en comptabilité, vous êtes débrouillard, analytique et recherchez votre première expérience en comptabilité. Notre client est a la recherche d'un commis comptable qui veux faire partie de leur équipe et évoluer. Descriptions:• Gérer les comptes clients et les comptes créditeurs.• Vérifier et saisir les factures.• Vérifier et saisir les factures reçues.• Produire des paiements.• Communiquer avec les différents départements concernant les payables et les recevables.• Communiquer avec différents clients concernant les paiements (Collections).• Tenir et mettre à jour les dossiers financiers, y compris les entrées quotidiennes.• Concilier les relevés bancaires et les documents financiers.• Gérer les cartes de crédit de l'entreprise.• Effectuer des tâches pour soutenir le département des finances.• D'autres tâches peuvent être assignées par le superviseur.

Registration Clerk Conference Nous recrutons pour plusieurs postes de Commis à l’enregistrement au Bureau d'Inscription afin de rejoindre l'équipe de notre client pour un événement à venir. Ce rôle est crucial pour assurer un processus d'inscription fluide et efficace pour tous les participants. Cet événement durera environ 3 semaines. Vous serez responsable de l'impression des badges, de la gestion de la file d'attente des inscriptions et de porter assistance aux participants. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication, une attitude amicale et une maîtrise des systèmes d'inscription. Responsabilités principales :<ul><li>Enregistrer les participants à l'événement via le système d'inscription</li><li>Confirmer les informations et apporter les corrections nécessaires</li><li>Imprimer les badges</li><li>Fournir au participant un porte-badge en plastique, le badge imprimé et un guide</li><li>Surveiller la file d'attente et veiller à son bon déroulement</li><li>Orienter les participants vers le prochain poste disponible</li><li>Gérer la foule pour éviter d'entraver la file d'attente</li><li>Diriger les participants vers les zones appropriées (par exemple, à l'arrière de la file, au bureau d'information)</li><li>Assister les personnes qui s'inscrivent sur place et qui peuvent avoir besoin d'aide pour compléter leur inscription</li><li>Utiliser un iPad pour vérifier si les participants en ligne sont inscrits</li><li>Diriger les participants non-inscrits vers le bureau d'inscription sur place ou le bureau d’information selon les besoins</li><li>Fournir un service client exceptionnel à tous les participants et résoudre rapidement tout problème lié à l'inscription</li><li> </li></ul> We are hiring for multiple positions for Registration Desk Clerks to join our client's team for an upcoming event. This role is pivotal in ensuring a smooth and efficient registration process for all attendees. This event will run roughly for 3 weeks. You will be responsible for printing badges, managing the registration queue, and providing assistance to registrants. This position requires excellent communication skills, a friendly demeanor, and proficiency with registration systems. Key Responsibilities:<ul><li>Check people into the event on the registration system</li><li>Confirm the information and make any necessary corrections</li><li>Print badges</li><li>Provide the registrant with a plastic badge holder, the printed badge, and a Guide</li><li>Monitor the queue and ensure it moves efficiently.</li><li>Guide registrants to the next open station.</li><li>Manage crowd control to prevent impeding the queue.</li><li>Direct attendees to the correct areas (e.g., back of the line, info desk).</li><li>Assist individuals who register in person and may need help completing their registration.</li><li>Use an iPad to check if attendees in line are registered.</li><li>Direct unregistered attendees to the onsite registration desk or solutions desk as needed</li><li>Provide exceptional customer service to all attendees and handle any registration-related issues promptly.</li></ul>

Conference DIspatch Coordinator Nous recherchons jusqu'à 10 agents de répartition dynamiques et organisés pour rejoindre l'équipe de notre client lors d'un événement qui aura lieu prochainement. En tant qu'agents de répartition, vous aurez un rôle crucial pour garantir le bon déroulement des opérations et l'excellence du service à la clientèle. Vous travaillerez autour du bureau d'information, coordonnerez le transport pour les participants à mobilité réduite et gérerez diverses tâches de répartition. Responsabilités principales :<ul><li>Travailler depuis la zone du bureau d'information, aider les participants avec leurs demandes tout en fournissant des informations précises.</li><li>Pour une communication efficace avec les membres de l'équipe et les participants Utiliser une radio et un téléphone.</li><li>Coordonner le transport pour les participants à mobilités réduites, en garantissant un service rapide et efficace.</li><li>Gérer la répartition des voiturettes de golf pour aider les participants à se déplacer autour du lieu de l'événement.</li><li>Fournir un service client exceptionnel, répondre aux préoccupations des participants et garantir une expérience positive.</li><li>Maintenir une attitude amicale et serviable en tout temps.</li><li>Communiquer efficacement en anglais ; la maîtrise du français est considérée comme un atout.</li><li>Être prêt pour les tâches de bureau et les tâches physiques, y compris se déplacer autour du lieu de l'événement.</li><li>Portez des chaussures confortables adaptées aux périodes debout et de déplacement.</li></ul> We are looking for up to 10 dynamic and organized Dispatch Officers to join our client's team for an upcoming event. As a Dispatch Officer, you will play a crucial role in ensuring smooth operations and excellent customer service. This position requires you to work around the information desk, coordinate transportation for attendees with mobility issues, and handle various dispatch tasks. Key Responsibilities:<ul><li>Operate from the information desk area, assisting with attendee inquiries and providing accurate information.</li><li>Utilize a walkie talkie and phone for effective communication with team members and attendees.</li><li>Coordinate transportation for attendees with mobility issues, ensuring timely and efficient service.</li><li>Manage the dispatch of golf carts to assist with attendee movement around the event venue.</li><li>Provide exceptional customer service, addressing attendee concerns and ensuring a positive experience.</li><li>Maintain a friendly and helpful demeanor at all times.</li><li>Communicate effectively in English; proficiency in French is considered an asset.</li><li>Be prepared for both desk work and physical tasks, including moving around the event venue.</li><li>Wear comfortable shoes to accommodate periods of standing and walking.</li></ul>

Contrôleur POSTE PERMANENT Relevant du président, le contrôleur assurera la gestion opérationnelle du service de comptabilité, autant opérationnel que stratégique, de l'entreprise qui est en croissance. Avantages et conditions de travail:<ul><li>Salaire au marché</li><li>Assurances collectives</li><li>CPA et formations continues</li><li>Cellulaire</li><li>Horaire de travail flexible</li><li>Horaire d'été</li><li>Salle d'entraînement sur place</li><li>Bornes de recharge pour voitures électriques</li><li>Et plus encore</li></ul>Principales responsabilités:· Gérer l’accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d’entreprise consolidés avec précision ;· Préparer, vérifier et produire les états financiers ;· Participer et superviser la production de la paie ;· Participer à l’élaboration et la préparation du budget annuel ;· Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise ;· Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité ;· Élaborer et mettre en place des processus dans le département de la comptabilité ;· Implanter et analyser le prix de revient par activité, produit et client ;· Développer et tenir à jour des rapports sur les indicateurs de performance opérationnels ;· Participer à des projets en matière d’amélioration de l’efficacité, de la productivité et de la rentabilité;· Évaluer les processus en place et émettre des recommandations pour leur amélioration.

Directeur des finances Mandat de 18 mois pour un remplacement de congé de maternité. Nous recherchons un directeur des finances pour gérer la comptabilité générale pour notre client dans le domaine de l'importation et de la distribution ainsi que de ses compagnies satellites (5) et ses holdings (5). Responsabilités:• Responsable du département des finances et de l’informatique – équipe de 10 personnes• Supervision du cycle comptable complet (facturation, comptes à recevoir et à payer, paies, conformité gouvernementale (TPS-TVQ, DAS, etc.) selon les normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et les principes comptables généralement reconnus (GAAP)• Coordonner et préparer le budget annuel de la compagnie (budgété mensuellement avec flux de trésorerie), global et par division d’affaires• Coordonner, préparer, et analyser les états financiers (analyser les résultats et donner des explications sur les écarts) et les présenter à la direction• Préparer des états financiers internes par département / division d’affaires• Mise en place d’indicateur de performance, tableaux de bord mensuels et annuels• Proposer des solutions pour améliorer les différents processus et mettre à jour les contrôles internes en place et de réduire le délai de production des états financiers mensuels et le développement d’outil pertinent • Faire des analyses ponctuelles de rentabilité et des études d’opportunités spécifiques • Évaluer différents projets d’investissement et contrôler leur implémentation • Prendre en charge le financement des sociétés, soit effectuer les demandes de financement, le suivi des renouvellements et s’assurer des meilleures conditions en matière de gestion de ces derniers • Gérer les flux de trésorerie et l’exposition au risque de change• Responsable des dossiers de fin d’années pour le groupe d’entreprise (Mission d’examen et Mission de compilation) et veiller à leur bon déroulement auprès du vérificateur externe• Veiller aux bonnes relations avec les auditeurs et aux liaisons avec le gouvernement, les institutions financières et les courtiers en assurances • Suivre et analyser des subventions et autres crédits • Responsable des dossiers spéciaux (fusion administrative, vérification fiscale, vérification douanière, amélioration informatique)• Favoriser un bon environnement de travail au sein de l’équipe • Exécuter tout autres tâches connexes

Spécialiste de la collection Notre client, une entreprise de Laval oeuvrant dans le domaine de la distribution, recherche un spécialiste de la collection. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (2 à 3 jours en télétravail par semaine) PRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Résoudre les comptes en souffrance en percevant les paiements en retard• Traiter un volume élevé d'appels entrants de clients ayant des questions sur la facturation et les paiements• Effectuer, suivre et documenter les activités de recouvrement• Traiter et résoudre les demandes de renseignements des clients, du personnel des succursales, par téléphone ou par courriel.• Rechercher et résoudre les litiges dans le cadre des paramètres de la politique• Résoudre les problèmes de facturation entraînant des retards de paiement et promouvoir la facturation électronique.• Résoudre les divergences avec les clients, telles que les rétrofacturations d'escomptes, les litiges sur les conditions, les factures omises, les déductions non autorisées et les paiements mal appliqués.• Identifier et transmettre les comptes qui nécessitent des actions de tiers ou des actions en justice.• Rapprochement des comptes clients, le cas échéant• Surveiller et gérer l'écran " expédition en attente/affichage de notification" dans les limites autorisées.

Assistant(e) contrôleur(se) Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons unifamiliales, de condos et de bâtiments locatifs, est à la recherche d'un(e) assistant(e) contrôleur(se) pour soutenir ses opérations de Montréal et Las Vegas. Bien qu’une emphase particulière soit mise sur les comptes payables, le poste consiste à assister la contrôleuse dans la gestion du cycle comptable complet. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte son lot de tâches variées. L'entreprise offre une dynamique familiale et de belles opportunités de croissance professionnelle. Horaire flexible, télétravail 2 jours/semaine, 4 semaines de vacances pour la construction ! TÂCHES: • Saisir les factures des fournisseurs et valider les soldes avec les relevés des fournisseurs.• Suivre et valider les retenues et les dénonciations des fournisseurs.• Préparer les paiements des fournisseurs chaque mois• Suivre et valider les documents de conformité des fournisseurs avant l'émission du paiement.• Rapprochement des banques et des cartes de crédit• Transferts inter-sociétés et facturation inter-sociétés• Production des déclarations mensuelles et trimestrielles de TPS/TVH et de TVQ• Toute autre tâche confiée par le contrôleur.

Représentant des ventes Notre client, un revendeur d'une marque haut de gamme de portes et fenêtres, est à la recherche d'un représentant des ventes. Le/la candidat(e) choisi(e) devra présenter des aptitudes de prise d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise. Responsabilités:<ul><li>Accueillir les clients avec courtoisie;</li><li>Répondre aux questions et demande de soumissions;</li><li>Possèder une connaissance approfondie et conseiller les clients sur les différents produits;</li><li>Conclure les ventes et prendre les paiements;</li><li>Offrir et assurer le service après-vente.</li></ul>

Directeur du recrutement Nous sommes à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture. Les tâches du directeur du recrutement sont: Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.

Comptable junior Notre client, une entreprise dans le domaine du service, recherche un comptable. Entreprise en forte croissance. L'entreprise offre une bonne stabilité à l'interne. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine) Responsabilité:· Effectuer les conciliations bancaires quotidiennement, coordonner les écritures comptables s'y rattachant et faire certains suivis avec la banque· Faire la mise à jour des flux de trésorerie quotidiennement et s'assurer de la raisonnabilité des projections à venir· Préparer et enregistrer les revenus d'exploitation bimensuellement ainsi que les revenus différés mensuellement· Effectuer la conciliation des inventaires physiques et en consignation mensuellement, enregistrer les sorties d'inventaires au coût moyen et effectuer les suivis· Enregistrer les écritures de paie & Effectuer la conciliation de la paie mensuellement· Calculer le taux de roulement du personnel mensuellement· Effectuer le suivi des immobilisations (par catégorie et par gym) et enregistrer les dispositions et l'amortissement mensuellement· S'assurer de l'exhaustivité des courus à chaque fin de mois en communiquant avec les différents départements ainsi qu'avec différents fournisseurs· Réaliser d'autres tâches en lien avec les fins de mois (frais payés d’avance, reclassements, etc.)· Préparer les cédules de plusieurs postes de bilan (actifs et passifs), effectuer des suivis et les analyses s’y rattachant· Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ), investiguer les variations s'il y a lieu et répondre aux demandes gouvernementales· Assembler et s'assurer de l'exhaustivité des coûts réellement engagés pour chaque projet d'investissement (CAPEX) et identifier les variances en lien avec le budget octroyé· S’impliquer, préparer certains fichiers et répondre aux questions lors des vérifications externes (cédules, contrats, factures et preuves de paiement, etc.)· Préparer diverses analyses à la demande du contrôleur ou de la directrice des finances et de la comptabilité· Participer au processus budgétaire annuel· Participer à l'implantation d'un système de suivi du coût de nos immobilisations· Participer à la documentation et à la mise à jour de certaines procédures internes en lien avec ses fonctions· Extraire des données dans divers logiciels et produire certains rapports hebdomadairement, mensuellement et trimestriellement

Data Engineer Ingénieur de données (Azure Data Factory & Databricks) - Contrat avec possibilité de permanence (Montréal ou Toronto) Nous transformons notre infrastructure de données et recherchons un Data Engineer talentueux pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! À propos du rôle : <ul><li>Vous jouerez un rôle clé dans la migration de notre entrepôt de données des systèmes existants vers Databricks, en tirant parti de votre expertise dans Azure Data Factory pour l'orchestration des données.</li><li>Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données évolutifs à l'aide d'ADF et Databricks.</li><li>Développer et maintenir des processus ETL (Extract, Transform, Load) robustes pour garantir des données propres et précises à analyser.</li><li>Collaborez avec les analystes de données et les parties prenantes de l'entreprise pour traduire les besoins en données en informations exploitables via des rapports et des tableaux de bord Power BI.</li><li>Promouvoir une culture axée sur les données en favorisant l'auto-apprentissage et l'amélioration continue au sein de l'équipe</li></ul>

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour joindre son équipe en croissance. Vous êtes débrouillard et aimeriez faire partie d'une belle organisation qui offre de beaux avantages et un horaire hybride? Saisissez cette opportunité! Responsabilités:Fournir un soutien comptable pour les opérations des bureaux de poste coopératifs ;Préparation des rapprochements bancaires mensuels;Assurer le suivi des taxes municipales à payer et effectuer les écritures GL correspondantes ;Assurer le suivi des loyers à payer et effectuer les écritures GL correspondantes ;Rapprochements mensuels du compte GL des transferts d'argent ;Produire les feuilles de travail nécessaires à l'élaboration des budgets annuels ;Support le chef de département dans les tâches administratives générales telles que : correspondence générale, contrats et baux immobiliers;Suivre les paiements des revenus locatifs et rapprocher les comptes relatifs aux baux immobiliers ;Analyse des comptes généraux et rapprochement des comptes associésProduction des documents pour les audits annuels à la demande des auditeurs ;Assurer un soutien administratif et comptable pour les projets spéciaux ;Toute autre tâche connexe

Coordonnateur marketing Coordonnateur marketingTélétravail24 $ de l’heure40 heures par semaine Notre client, une marque de chaussures bien connue, recherche un coordonnateur marketing junior pour un contrat d'un an. Vous relèverez du directeur - marketing, Canada. Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec les équipes marketing et marchandisage de l'Amérique du Nord. Responsabilités:<ul><li>Transfert et traduction d'actifs marketing/merchandising pour les partenaires de commerce électronique</li><li>Confirmation des actifs de produits pour le site Web</li><li>Mise en place des tarifs saisonniers trimestriels</li><li>Gestion des actifs de lancement saisonnier/produit pour les partenaires de vente au détail</li><li>Coordination des demandes de l'équipe des relations publiques pour la distribution de produits</li><li>Création et mise à jour de listes d'influenceurs et de leur distribution</li><li>Gestion des commandes d'échantillons commerciaux</li><li>Collecte et partage des messages sur les réseaux sociaux du programme de distribution</li><li>Traitement des factures et bons de commande en interne</li><li>Gestion et distribution du suivi financier du marketing</li><li>Assistance à la construction et à la mise à jour des fiches de ligne saisonnières</li><li>Communication mensuelle d'achat d'énergie</li><li>Coordination du processus d'échantillonnage et gestion du showroom</li><li>Participation à des études de marché</li></ul> Marketing Coordinator100% remote$24/h40h/week Our client, a well-known sneakers brand, seeks a junior marketing coordinator for a 1-year contract. You'll report to the Director – Marketing, Canada. This role involves heavy collaboration across North America Marketing and Merchandising teams. <ul><li>Coordinate transfer & translation of marketing/merchandising assets to eComm partners</li><li>Confirm product assets for website upload</li><li>Set-up Quarterly Seasonal Pricing</li><li>Facilitate Seasonal/Product Launch assets, manage delivery of In-store and Digital content for key partners</li><li>Coordinate PR team requests for product seeding, influencer orders, delivery coordination</li><li>Create/update influencer seeding list for key CDN cities, maintain influencer relationships, ensure product visibility on social channels</li><li>Manage monthly commercial sample order process</li><li>Collect & share Social Media posts from seeding program internally</li><li>Process invoices and POs internally, track payments</li><li>Manage & distribute monthly marketing financial tracker to NA Finance team</li><li>Assist with building and updating Quarterly Seasonal Line Sheets</li><li>Assist with monthly Energy buy communication, consolidate orders from commercial team</li><li>Coordinate sample process including inbound/outbound tracking, sample storage, showroom management</li><li>Participate in market research, including competitive analysis, market research, online research, in-market analysis</li></ul>

Comptable en investissements ***Analyste financier/comptable - Entreprise familiale*** Notre client, une PME du secteur de la distribution, recherche un analyste financier/comptable pour son entreprise familiale. Vous êtes directement rattaché(e) aux propriétaires, vous supervisez le reporting mensuel des investissements de la famille, vous vous assurez qu'ils sont évalués et enregistrés correctement, vous êtes impliqué(e) dans les finances personnelles de la famille, et bien d'autres choses encore. Nous recherchons quelqu'un qui souhaite rejoindre un environnement formidable avec un potentiel de croissance interne pour diriger la division de l'entreprise. Vous travaillerez en mode hybride.

Contrôleur Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance, cherche à ajouter un contrôleur à son équipe pour diriger toutes les opérations comptables. Vous superviserez une équipe d'une dizaine de personnes, assurant la précision des données et la préparation des états financiers tout en fournissant des informations cruciales aux parties prenantes externes. Ce poste vous permettra d'analyser et d'améliorer les processus comptables pour optimiser les performances. <ul><li>Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;</li><li>Gérer la répartition du travail et s’assurer de l’exactitude des données;</li><li>Coordonner et préparer les états financiers;</li><li>Fournir les informations nécessaires aux vérificateurs, au siège social et aux banques;</li><li>Fournir à la direction des données financières selon les demandes;</li><li>Superviser une équipe de 9 personnes;</li><li>Analyser/évaluer le processus comptable et proposer des améliorations;</li><li>Participer avec le directeur finance aux activités de financement, de renouvellement d’assurances et de subvention;</li></ul>

Analyste financier Notre client, une compagnie en mode acquisition dans le domaine du service, est à la recherche d’un analyste financier pour rejoindre son équipe dynamique. Ce dernier aura la charge de la préparation des états financiers, du processus budgétaire, de la mise en place de nouveau outils de suivi de performance financière, et finalement, d’optimiser les processus internes de l’équipe. L’analyste financier devra avoir un titre de CPA ou du moins, être en voie de l’obtenir. Il s’agit d’une belle opportunité pour quelqu’un qui cherche un emploi stimulant dans un environnement convivial. Possibilités d’avancements à l’interne et très beau poste axé vers les opérations. Salaire et avantages sociaux compétitifs / Télétravail une journée par semaine! TÂCHES : • Préparer et analyser différents segments des États Financiers • Offrir des analyses pour la gestion de la flotte de véhicules • Développer des outils facilitant la prise de décisions pour la flotte de véhicules • Améliorer l’utilisation du système ERP • Participer à l’établissement de procédure durable entre les départements • Participer à l’améliorer du « package financier » • Participer à la mise en place et l’amélioration des différents contrôles internes

Éditeur juridique en Gen IA / Legal Editor in Gen AI Titre du poste : Éditeur juridique - Français CanadienContrat temporaire de 2 mois initialementPossibilité de prolongation : Oui de 6 à 12 moisEntièrement à distanceTemps plein 40h - Flexible sur les heures mais doivent être du lundi au vendrediSalaire : 40-42 $/h DESCRIPTION DU POSTE :Ce projet vise à tester un Modèle de Langage Large (LLM) pour la génération de contenu juridique alimenté par l'IA en français canadien, y compris des mémos, des exposés, des résumés et des réponses de recherche. Les tâches consistent à créer des instructions pour le LLM, à analyser ses résultats et à évaluer leur exactitude par rapport à des critères prédéfinis. Les éditeurs évalueront les résultats, fournissant des commentaires et des évaluations supplémentaires au besoin. Job title : Legal editor - French Canadian2-months contractPossibility of extension: Yes for 6-12 monthsFully remoteFull time 40hrs - Flexible on hours but must be Monday-FridaySalary : 40-42$/h JOB DESCRIPTION:This project aims to test a Large Language Model (LLM) for generating AI-driven legal content in French Canada, including memos, briefs, summaries, and research answers. Tasks involve creating prompts for the LLM, analyzing its outputs, and evaluating accuracy against predefined criteria. Editors will assess outputs, providing rating feedback and additional commentary as needed.

Spécialiste Paie en TÉLÉTRAVAIL (4/5 jours) Notre client, une entreprise d’envergure mondiale, est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du directeur des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste sera responsable de supporter et d'effectuer l’ensemble des activités reliées au cycle de la paie pour les employés canadiens, en plus des activités comptables qui s’y rattachent. Elle aura la charge de la bonne saisie des données et du partage efficace des informations. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un environnement de travail dynamique et coopératif. L’entreprise prend soin de ses employés et son taux de rétention est excellent. TÉLÉTRAVAIL 4JOURS PAR SEMAINE ! TÂCHES : Pour tous les employés canadiens : • Collecte et envoie les informations relatives à la paie au fournisseur de paie• Recevoir, analyser et vérifier les documents relatifs à la préparation de la paie;• Traiter des modifications de paies et de dossiers d’employés (création, terminaison, transfert, changement d’horaire);• Assurer le suivi des dossiers de terminaison et de réactivation des employés• Faire le suivi des périodes de probation des employés• Préparer les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquêtes du bureau d’assurance emploi;• Assurer un suivi proactif de la cédule des formations obligatoires et de l’assiduité générale en collaboration avec le département de la production;• Inscrire les employés aux assurances et REER et faire les modifications quand nécessaire• Envoyer les rapports demandés par la comptabilité, le service RH et le syndicat• Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie du personnel syndiqué;• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies

Technicien aux comptes recevables Notre client, une entreprise du secteur alimentaire, est présentement à la recherche d’un technicien aux comptes recevables pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du contrôleur, la personne retenue sera principalement appelée à gérer les déductions et les applications de paiement. Le salaire et les avantages sociaux sont compétitifs. L’horaire et la charge de travail sont très raisonnables (aucun temps supplémentaire). TÂCHES : • Traiter tous les paiements/dépôts des clients• Recouvrement des comptes clients• Gérer les rapports hebdomadaires sur les comptes débiteurs ainsi que les rapports mensuels sur les ventes et les commissions• Traiter les notes de débit des clients / les paiements à découvert• Émettre toutes les notes de crédit aux clients• Contester les amendes et les pénalités des principaux fournisseurs• Contester et recalculer les taux de remplissage pour les principaux clients• Gérer les divergences/erreurs relatives aux quantités expédiées• Répondre aux demandes ponctuelles des clients

Associé principal Vous êtes ambitieux et compétitif?Vous avez une facilité pour la communication et êtes doté d'un bon esprit d'équipe?Vous êtes motivé par le développement d’affaires?Vous aimez offrir un service à la clientèle hors pair?Vous aimeriez travailler à un endroit ou vos efforts et votre performance auront un impact sur votre rémunération? Nous avons l'opportunité d'emploi qui comblera vos objectifs professionnels! Propulsez votre carrière au sein d’une entreprise de renommée mondiale. Les tâches de l'associé principal sont: En charge des besoins contractuels en comptabilité;Recruter de nouveaux candidats sur une base quotidienne;Effectuer des entrevues (virtuelle et en personne)Maintenir la relation auprès des candidats et garder à jour la liste des candidats disponibles;Effectuer le développement des affaires afin de créer de nouvelles relations clients (approche téléphonique et visite des clients en personne)Maintenir les relations clients actuelles:Faire la recherche de candidats pour combler les mandats de nos clients.

Assistant exécutif Notre client est un cabinet boutique dans le domaine légal de premier plan situé au Centre-Ville de Montréal. En tant qu'adjoint exécutif, vous serez responsable de fournir un soutien essentiel au partenaire sénior dans ses fonctions quotidiennes. Vos principales responsabilités incluront :· Assister le partenaire sénior dans toutes les tâches administratives et opérationnelles.· Gérer la facturation et les aspects financiers liés aux dossiers juridiques.· Rédiger et formater des documents juridiques et des correspondances avec une précision et une attention aux détails.· Utiliser efficacement les outils technologiques, notamment la suite Microsoft Office et Adobe.· Organiser et maintenir des systèmes de classement et de gestion de documents.· Travailler efficacement dans un environnement à rythme soutenu, en répondant aux demandes urgentes et en respectant les délais. Avantages :Notre client offre une gamme d'avantages pour soutenir votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment :· Horaire flexible de 37,5 heures par semaine, avec des options de 9 à 5 ou de 8 à 4.· Prestations médicales, dentaires et optiques· Salaire compétitif en fonction des années d’expérience.· REER avec contributions de l’employeur· Accès à des services de télémédecine pour un soutien médical virtuel.· Trois semaines de vacances annuelles et sept jours de congé de maladie.· Un jour de télétravail le vendredi après la formation.

Adjoint exécutif Notre client est le plus important cabinet de conseil en leadership au monde, partageant un même objectif : aider les personnes et les organisations. En tant que cabinet unique, leurs plus de 500 consultants, répartis dans 68 bureaux et 40 pays, combinent leurs forces individuelles pour former une puissante équipe de collaboration. Ils travaillent en étroite collaboration avec des sociétés publiques et privées, des entreprises familiales, des organismes à but non lucratif et des agences gouvernementales pour fournir une gamme complète de services intégrés : Conseil d'administration, recherche et succession de PDG, recherche de cadres, évaluation de cadres, développement du leadership et transformation organisationnelle. TâchesCe poste d'adjoint exécutif (AE) offre une occasion unique de combiner des compétences administratives avec des responsabilités de gestion de projet et de communication. Travaillant dans un environnement de service à la clientèle en évolution rapide, l’adjoint exécutif soutient un ou plusieurs consultants, en fournissant un soutien administratif et de projet sans faille tout au long du cycle de vie de chaque mission. • Agissant comme un partenaire de services commerciaux, l'AE doit être à l'aise pour porter - et passer rapidement d'une casquette à l'autre - à la fois d'administrateur et de coordinateur de projet, tout en trouvant continuellement de nouvelles façons d'approfondir et d'optimiser sa relation de travail et ses pratiques commerciales avec son consultant désigné.• L'EA doit être capable de "gérer tous les éléments des projets, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien ; cela inclut la planification, l'exécution et la finalisation des projets dans le respect de délais stricts et d'exigences de conformité.• Il doit également être un bâtisseur de relations, capable de favoriser les connexions et de coordonner les efforts des membres de l'équipe et des clients afin de livrer les projets conformément au plan.• Le candidat retenu doit gérer de manière proactive les modifications de la portée des projets, identifier les risques et les crises potentiels et concevoir des plans d'urgence en conséquence. Avantages• Assurance médical, optique, dentaire• Bonis annuel concurrentiel 10-15%• Programme de REER• Allocation pour la maison• Programme de bien-être• 4 semaines de vacances• Programme de télé travail : 2 jours par semaine au bureau• Journées personnelles et de maladies

Commis aux comptes recevables Nous sommes a la recherche d’un commis aux comptes recevables pour un de nos client très bien établie à ville Saint-Laurent. Vous avez une bonne connaissance du cycle des recevables incluant la collection et le crédit ne manquez pas votre chance. Il s’agit d’une belle opportunité pour quelqu’un qui cherche un emploi dynamique dans un environnement convivial. Salaire et avantages sociaux compétitifs / Télétravail deux journée par semaine! Descriptions:• Ouverture des comptes clients, garantissant un enregistrement précis de tous les termes et conditions des clients• Vérification du crédit pour les nouveaux clients• Comptabilisation des dépôts sur le compte client• Émission des relevés mensuels• Recouvrements de comptes en souffrance• Rapprocher les comptes clients en cas d'écarts• Répondre aux demandes de compte des clients

Coordonnateur des comptes à recevoir Notre client, une entreprise localisée a Montréal, recherche un coordonnateur des comptes à recevoir. Tâches reliées au poste: Assurer le respect et l’optimisation des processus liés aux comptes à recevoir, notamment, à la réconciliation des paiements et au traitement de la facturation de cas problématiques ;  Valider l’analyse des comptes à recevoir, les activités de collection et l’analyse de la provision pour mauvaises créances; Coordonner la réalisation des tâches propres au cycle des comptes à recevoir (facturation, paiements, écritures de fin de mois, ententes de paiement, conciliation bancaire, etc.) ; Valider la génération des factures mensuelles des intérêts et frais administratifs (IFA) ainsi que les factures de vente de matières et autres revenus; Assurer le suivi de certains dossiers d’entreprises en collaboration avec les directions du service aux entreprises, de la conformité et vérification et des affaires juridiques; Participer à la création d’indicateurs de performance clés liés au traitement des comptes à recevoir ; Participer à l’implantation du progiciel de gestion intégré permettant la gestion simplifiée et améliorée des comptes à recevoir; Collaborer à cer financière; Produire des rapports de contrôle et de suivi financier/budgétaire. Participer à la préparation du dossier d’audit externe annuel.

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