135 results in Pointe-Claire, QC

Paie-maître Notre client, une entreprise localisée à Montréal, recherche un paie-maître. Tâches reliées au poste:Productions de la paie de gros volume;Saisie de données;Réconciliation des registres de paie;Rapports mensuels;Point de contact des demandes des clients internes et externes;Fin d'année pour la paie;Participer aux projets spéciaux.

Technicien informatique sur place Pendant votre quart de travail, vous circulerez sur le site de l'événement pour aider tous les participants au Congrès qui ont besoin de services informatiques, et pour surveiller les salles de conférences et l'équipement audiovisuel pour déceler tout problème, le cas échéant. Principales responsabilités/tâchesPré-conférence• Déballez et installez les ordinateurs, moniteurs, projecteurs et autres équipements nécessaires.• Installer et configurer les applications logicielles requises pour les présentations et les démonstrations.• Testez tous les équipements et assurez-vous qu'ils sont en bon état de fonctionnement.• Résolvez tous les problèmes techniques rencontrés pendant le processus d'installation. Journées de conférence• Arrivez tôt pour vous assurer que tous les systèmes informatiques sont opérationnels avant le début de la conférence.• Surveiller les salles de conférence pour s'assurer que tout l'équipement fonctionne correctement.• Aider les présentateurs et les conférenciers à configurer leurs appareils (USB, disque dur) et à se connecter ausystème audiovisuel de la salle.• Résoudre tout problème technique avec les ordinateurs portables ou les systèmes audio pendant les présentations.• Fournir un soutien technique sur place aux présentateurs et aux participants tout au long de la journée.• Résolvez tout problème de connectivité avec les connexions Internet ou réseau.• Coordonner avec le responsable informatique pour comprendre les exigences spécifiques de chaque session.• Coordonner avec l'équipe informatique de McGill si des problèmes techniques plus complexes surviennent.• Documentez tous les problèmes techniques ou les résolutions rencontrés pendant la conférence.

Technicien comptable Notre client, une entreprise situé dans l'Ouest de l'Ile, est à la recherche d’un technicien comptable pour joindre son équipe. Sous la supervision du contrôleur, le candidat sélectionné sera responsable du cycle complet des comptes payable, réconciliation bancaire et assistera avec les fins de mois.. Il s’agit d’une belle opportunité pour quelqu’un qui cherche un emploi dynamique dans un environnement convivial. Salaire et avantages sociaux compétitifs / Télétravail une journée par semaine! Descriptions:Responsable de l'ensemble du processus des comptes payablesCréer et maintenir des modèles de virement / EFT / ACHResponsable des comptes de dépenses et des cartes de crédit de l'entrepriseResponsable du processus de facturationEffectuer les réconciliations bancairesRéconciliation et remise de la TPS et de la TVQGénérer divers rapports pour la direction et le département comptableAssister le contrôleur dans le processus de fin de mois.

Commis comptable Notre client, une entreprise localisée sur la rive sud, recherche un commis comptable. Tâches reliées au poste:Matching et codification ;Conciliation bancaire;Gestion et traitement des comptes a payer; Analyses et suivi de problèmes avec les fournisseurs;Aide aux comptes a recevoir;Taches connexes;

Généraliste en ressources humaines Notre client, une coopérative située à Baie-d'Urfé ayant comme mission de promouvoir le développement de ses membres par le biais de son implication dans des activités sociales et économiques durables, recherche un généraliste en ressources humaines. Le poste comprend un volet important en recrutement. Le poste offre des opportunités de croissance, 3 semaines de vacances et plus, des avantages sociaux et des rabais sur plusieurs produits. Vous aurez l'opportunité de faire du télétravail la moitié du temps suite à la période de formation de 3 mois. Responsabilités:· Supporter les gestionnaires sur des questions liées à la gestion des ressources humaines dans l’application des politiques de l’entreprise, dans le respect des conventions collectives et des lois et règlements applicables (Normes du travail, conventions collectives, etc.) ;· Agir à titre de personne-ressource auprès des employés sur différents sujets en matière de ressources humaines, et répondre aux questions concernant les avantages sociaux et les politiques internes ;· Conseiller, analyser et intervenir dans des dossiers de ressources humaines (climat de travail, relations de travail, gestion disciplinaire, soutien à la gestion du rendement des équipes et de la présence au travail, interprétation des lois, etc.) ;· Maintenir un lien étroit avec les gestionnaires afin d’être au fait des enjeux internes;· Soutenir les gestionnaires en établissant des diagnostics et proposant des stratégies RH alignées aux objectifs et priorités selon les problématiques soulevées ;· Proposer des mesures disciplinaires en cas d’inconduite des employés et s’assurer de la communication des politiques ainsi que la législation applicable en termes de mesures disciplinaires ;· Contribuer aux projets de développement, d’implantation et de suivi en développement organisationnel (aider à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures, etc.);· Accompagner les clients internes dans la gestion de la performance et le développement des employés ;

Comptable sénior Notre client, un < < Family office > > d’envergure, cherche un Comptable sénior pour gérer la comptabilité de certains clients du groupe. Le candidat recherché prendra charge des processus de fin de mois, gérer la trésorerie de ses clients, l’approbation de paiements, certaines analyses ad-hoc, etc. Le candidat sélectionné aura la chance de toucher aux différents projets du groupe, toutefois avoir une approche ‘’hands-on’’. Poste parfait pour un candidat recherchant une belle stabilité d’emploi et une belle qualité de vie. Les bureaux de l’entreprise sont situés au centre-ville et l’entreprise prône un mode très axé sur le télétravail. Salaire au marché.

Adjoint à la direction/commis comptable Notre client, un cabinet comptable en forte croissance situé à Laval, recherche un adjoint à la direction/commis comptable. Type d'emploi : Temps plein, permanent (entre 24 heures et 35 heures par semaine selon vos disponibilités)Mode : présentiel Responsabilités:o Créer des dossiers clients dans notre logiciel de client Dt Gestiono Créer des ouvertures de portail dans Taxprepo Créer et faire le suivi des procurations ARC et Revenu Québec pour tous les nouveaux clientso Transmettre les documents à signer pour les impôts particuliers, impôts de société et les États financierso Produire des lettres pour les clients pour l’acception de mandat spéciauxo Scanner les dossiers de tenue de livres que les techniciens comptables ont complété la tenue de livreso Payer les factures de nos fournisseurso transmettre à la paie à Nethris

Technicien en climatisation Notre client se spécialise dans la conception, l'installation, le service et l'entretien des systèmes CVAC avec 35 camions sur la route est à la recherche d’un technicien/compagnon en climatisation dans le domaine de la climatisation commerciale-industrielle. Raison du poste disponible remplacement d’un frigoriste parti à la retraite. Responsabilités:- Avec expérience CVAC/réfrigération/chauffage au gaz et *résidentiel*- Recherchant un emploi à long terme- Environnement sécuritaire- Uniforme de qualité fourni par la compagnie

Assistant en Communication Conference Offre d'emploi : Assistant en CommunicationDescription du poste :Les assistants en communication travaillent pour aider le personnel de communication de la Fédération à rédiger sur les recherches présentées lors du Congrès. Ils sont chargés de la rédaction de blogs et de la production de contenu sur les médias sociaux.Responsabilités :<ul><li>Assister aux événements ouverts sur place au Congrès, dont la liste sera déterminée par la Fédération.</li><li>Twitter : Rédiger des tweets réfléchis et respectueux sur le contenu de l'événement, incluant des citations/déclarations précises et significatives des intervenants, en utilisant les hashtags et les poignées appropriés.</li><li>Blog : Rédiger des billets de blog courts et convaincants sur chaque événement, incluant les points saillants et les citations des intervenants (max 300 mots).</li><li>Envoyer le contenu au personnel de la Fédération en temps opportun, pendant et après l'événement, afin qu'ils puissent le revoir et le publier sur les canaux de médias sociaux et le blog de la Fédération.</li></ul>

Comptable senior Vous êtes passionné par les investissements ? Vous aimeriez travailler dans une entreprise familiale? Notre client, un family office d'une société publique bien connue, est à la recherche d'un comptable senior pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez fortement impliqué dans le cycle comptable complet de divers investissements et d'autres demandes ad hoc de la famille. Vous aurez également accès à de généreuses remises sur les produits qui font la réputation de l'entreprise. Cette opportunité offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que de nombreux défis intéressants.

Info Desk Specialist Conference Montreal downtown Offre d'emploi : Agent d'Accueil Description du poste :Les agents sont chargés de surveiller et d'assister toutes les demandes des participants au congrès. <ul><li>Répondre à toutes les demandes et/ou préoccupations des participants, en fournissant les réponses de manière amicale et professionnelle.</li><li>Collaborer avec les parties concernées pour aider à répondre à ces demandes des participants ; par exemple, si vous avez besoin d'aide pour répondre à la question, dirigez-les vers le centre d'information ou communiquez avec le personnel de Fed/McGill requis via la radio.</li><li>Distribuer des cartes du congrès, des calendriers d'événements et des dépliants, selon les demandes.</li></ul>Responsabilités/duties additionnels :Les agents affectés au bureau d'information peuvent se voir confier des responsabilités/des tâches supplémentaires, selon les besoins. Certaines tâches peuvent comprendre :<ul><li>Collaborer avec les agents de la dispatch et le personnel de Fed affecté au centre d'information, et agir comme coursier, selon les demandes et/ou besoins.</li></ul>

Administrateur logiciel À propos du rôle<ul><li>Vous maintiendrez et gérerez l'application Horizon Oracle, l'outil de planification de l'entreprise.</li><li>Vous soutiendrez le processus d'estimation et de planification.</li><li>Vous collaborerez avec une équipe pour fournir un soutien en matière de contrôle de gestion au groupe de produits Aluminium.</li><li>Vous relèverez du responsable Planification et reporting RTA - Services partagés.</li></ul>Responsabilités<ul><li>Agir en tant qu'administrateur logiciel et conseiller principal pour les utilisateurs de l'outil de planification.</li><li>Collaborer avec les équipes de planification et les parties prenantes.</li><li>Diriger des projets impliquant l'outil de planification.</li><li>Coordonner les mises à jour techniques, la maintenance et les besoins de backend avec un fournisseur de services tiers.</li><li>Maintenir le plan comptable, les roll-ups d'entités et les règles métier.</li><li>Soumettre les budgets et rapprocher les chiffres.</li><li>Résoudre des problèmes complexes et recommander des solutions.</li><li>Préparer et gérer les demandes ponctuelles.</li></ul>

Gestionnaire de projets TI Notre client, leader mondial des énergies renouvelables, recherche un Chef de projet senior chevronné pour superviser des projets SaaS B2B d'analyse de données industrielles. Relevant du V.-P. senior produits, ce rôle assure l'équilibre entre technologie, personnel et processus, aligné sur notre vision d'énergie zéro carbone accessible. Vous incarnez passion, responsabilité, collaboration et excellence. Vous proposez des solutions innovantes et favorisez une croissance durable. Responsabilités: <ul><li>Superviser et mener des projets stratégiques.</li><li>Gérer les ressources et optimiser l'impact produit.</li><li>Faciliter la communication entre intervenants.</li><li>Influencer les équipes pour éliminer les obstacles et saisir les opportunités.</li><li>Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques.</li><li>Analyser les données et établir des rapports.</li></ul> Our client, a global leader in renewable energy, is seeking a seasoned Senior Project Manager to oversee B2B SaaS industrial data analytics projects. Reporting to the Senior Vice President of Products, this role strikes a balance between technology, people, and processes, aligned with our vision of accessible zero-carbon energy. You embody passion, responsibility, collaboration, and excellence. You propose innovative solutions and foster sustainable growth. Responsibilities:<ul><li>Oversee and lead strategic projects.</li><li>Manage resources and optimize product impact.</li><li>Facilitate communication between stakeholders.</li><li>Influence teams to remove obstacles and seize opportunities.</li><li>Implement risk management strategies.</li><li>Analyze data and generate reports.</li></ul>

Technicien comptable Notre client, oeuvrant dans le domaine manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre son équipe en pleine croissance.. Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride. Responsabilités:Aider avec les comptes du grand livre dans les domaines comptables assignésPréparation des calendriers justificatifs, la préparation des écritures de journal appropriées et le rapprochement des comptes.Participer à la clôture de fin de mois, de trimestre et de fin d'année.Effectuer la maintenance des graphiques GL et les tâches connexes.Participer à d’autres initiatives assignées.

Administrateur de système déploiement Résumé Vous êtes passionné par la technologie et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réussite de projets complexes ? En tant que Spécialiste en déploiement, vous jouerez un rôle crucial dans la planification, l'exécution et la surveillance des déploiements de logiciels et d'infrastructures à grande échelle. Sous la supervision du responsable du déploiement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de support pour garantir des déploiements fluides et sans faille. Responsabilités principales <ul><li>Planification et conception de stratégies de déploiement efficaces en tenant compte des exigences techniques, des délais et des budgets.</li><li>Création et exécution de scripts automatisés pour automatiser les tâches de déploiement répétitives et réduire les erreurs humaines.</li><li>Déploiement de logiciels et d'infrastructures sur divers environnements, y compris les serveurs physiques, virtuels et cloud.</li><li>Surveillance des déploiements en temps réel pour identifier et résoudre rapidement les problèmes potentiels.</li><li>Analyse des données de déploiement pour améliorer continuellement les processus et les outils.</li><li>Collaboration avec les équipes de support pour résoudre les problèmes liés aux déploiements et fournir une assistance aux utilisateurs finaux.</li><li>Documentation détaillée des procédures de déploiement et des meilleures pratiques.</li></ul>

Analyste de crédit et collection Notre client, une entreprise localisée sur la Rive Sud, est à la recherche d'un analyste de crédit et collection. Tâches reliées au poste:Gestion de portefolio comptes client;Communication étroite avec les vendeurs et collègues;Gestion de décision finaleGestion du risque de crédit de plusieurs portefeuilles ;Recommandation des limites de crédit et stratégies pour soutenir les clients afin de protéger les intérêts de l'entreprise;Résolution des litiges de recouvrement avec les clients;Stratégie afin d'atténuer les risques financiers;Amélioration des processus;Contrôle interne.

Répartiteur(trice) Notre client, une entreprise de récupération de contenants d’aluminium consignés au Québec avec une mentalité centrée sur l’environnement, recherche un répartiteur. L'horaire est soit de 8h ou 10h sur 4 ou 5 jours par semaine, selon vos disponibilités. Le poste offre un bonus annuel, des avantages sociaux à 80%, des REER à 4%, et des semaines de vacances. Relevant du directeur des opérations, l’adjoint assiste celui-ci dans l’élaboration et la supervision des activités de récupération. Le titulaire du poste est responsable de la gestion des activités de la répartition en exécutant les directives de son supérieur, tout en maintenant un climat de travail propice à la réalisation du poste. Principales responsabilités:• Gérer une équipe de 60 chauffeurs syndiqués et non syndiqués, avec 2 autres répartiteurs• Assurer les opérations de transport aller et retour ;• Gérer une flotte de camion;• Prendre en charge les besoins logistiques des clients;• Assurer la gestion de toutes situations problématiques chez les clients

Comptable Notre client, une entreprise localisée à Montréal est , est a la recherche d'un Comptable Taches reliées au poste:Supervision et Gestion des comptes a payer et comptes a recevoir;Supervision de la paie;Participer au processus de fin de mois;Analyses financières;Balancer les comptes;Déclarations TPS/TVQ;Préparation de documents mensuelles;

analyste financier Robert Half travaille actuellement avec une corporation à but non lucratif respectée qui cherche à ajouter un analyste financier parfaitement bilingue et hautement qualifié à son équipe. Dans ce rôle d'analyste financier, vous seriez responsable de fournir une analyse financière, un soutien à la prévision et au budget aux cadres supérieurs, ainsi que de mener des recherches approfondies et de préparer des rapports financiers. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne qui prospère dans un environnement dynamique et qui a un solide esprit analytique. Responsabilités : -Effectuer des analyses financières et des modèles pour soutenir les initiatives stratégiques, la planification des affaires et les processus décisionnels-Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris des analyses de variance et des indicateurs clés de performance (KPIs)-Aider dans les processus de budgétisation et de prévision, en assurant l'exactitude et la rapidité des données financières-Rapprochements bancaires-Processus budgétaire des coûts-Évaluer les performances financières en comparant et en analysant les résultats réels avec les plans et les prévisions-Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir des informations financières pertinentes et des perspectives-Fournir des analyses et des rapports ad hoc selon les demandes de la direction-Effectuer d'autres tâches ad hoc assignées

Mécanicien diesel Nous recherchons un mécanicien diesel expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Saint-Laurent. Il gérera le plan d'entretien préventif et effectuera des travaux de mécanique diesel de base tels que les changements d'huile, les échanges de turbo, les diagnostics, les réparations de lignes aériennes et bien d'autres choses encore. Le poste offre qualité de vie, jusqu'à 4 semaines de vacances, des assurances, et plusieurs opportunités de croissance.

Technicien aux comptes payables Notre client, une entreprise localisée sur la Rive Sud, est à la recherche d'un technicien aux comptes payables. Tâches reliées au poste:Apparier les facture avec les bons de commandes ;Codification;Application des paiements;Comptes payables (saisie et analyse de données);Autres tâches connexes.

Coordonnateur des ventes/Saisie des données Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la saisie de données et de la coordination des ventes ? Notre client, situé dans l'ouest de l'île, est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe en pleine croissance dans l'ouest de l'île. L'horaire de travail est du lundi au vendredi, de 9h à 17h, en présentiel avec la possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine dans les 6 mois suivant la formation. L'entreprise qui valorise et apprécie ses employés.Vous aurez une pause d'une heure pour dîner, avec une certaine flexibilité si nécessaire. Responsabilités :- Fournir des offres de prix au service des ventes- Coordonner, préparer, vérifier et distribuer des documents de location exacts, en veillant à ce que toutes les normes et politiques applicables soient respectées.- Saisir les informations dans divers systèmes, en veillant à l'exactitude et à l'attention portée aux détails - Communiquer directement avec les responsables des ventes et des comptes afin de fournir un soutien opportun et un service à la clientèle exceptionnel.- Résoudre les questions des clients en adoptant une approche proactive.****** Are you looking for a new opportunity in data entry and sales coordination? Our client, located in the West Island, is looking for a new member for its growing team. A small team within a growing company in the West Island. The position is available from Monday to Friday on site, with the possibility of working from home 1 day a week within 6 months of training. A company that values and appreciates its employees. Hours are 9am to 5pm with an hour for lunch, with some flexibility if required. Responsibilities:- Provide quotations to the sales department- Coordinate, prepare, verify and distribute accurate documents, ensuring that all applicable standards and policies are met.- Enter information into various systems, ensuring accuracy and attention to detail- Communicate directly with sales and account managers to provide timely support and exceptional customer service.- Resolve customer queries with a pro-active approach.

Directeur audit interne *** Gestionnaire - Audit interne *****Rive-Sud** Hybride Notre client, une compagnie en forte croissance est à la recherche d’un gestionnaire audit interne. Le candidat idéal a :<ul><li>Un titre CPA</li><li>Français (60%), anglais (40%)</li><li>Expérience en cabinet avec des clients publics ou en industrie</li><li>Connaissances des contrôles SOX 52-109</li></ul>JO # 05130-0012977069

Paie-maître Notre client, une entreprise localisée sur la Rive Sud, est à la recherche d'un spécialiste à la paie. Taches reliées au poste:Traitement de paie d'environ 80 employésProduction de la paie syndiqué et non syndiquéCycle complet de la paie : DAS, versements, T4R1Prestations, Assurances groupe,

Chef comptable Nous recherchons un chef comptable possédant une expertise en comptabilité manufacturière avec la gestion de multi-devises et une maîtrise du cycle comptable complet. Principales responsabilités: • Responsable du cycle comptable complet incluant la préparation des états financiers mensuels, le budget et les besoins de trésorerie;• Analyser les états financiers en fins de mois;• Supervision des recevables et des payables;• Analyse du prix de revient;• Participer à la préparation des dossiers d’audit et d’impôt;• Maintenir de bonnes communications avec les vérificateurs externes et divers intervenants;• Développer et préparer divers rapports corporatifs ponctuels ou récurrents;• Participer à l’amélioration continue des processus;• Gérer les tâches administratives ainsi que les ressources humaines;• Toute autres tâches connexes. Ce que l'entreprise offre<ul><li>Salaire au marché</li><li>Assurances collectives</li><li>CPA et formations continues</li><li>Horaire de travail de 40h présentiel avec flexibilité</li><li>REER collectif</li><li>Et plus encore</li></ul>

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