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14 results in Quebec City, QC

Comptable responsable de la la trésorerie <p>Notre client, une entreprise d'envergure la région de Québec est à la recherche d'un responsable de la trésorerie.</p><p><br></p><p>Les tâches du responsable de la trésorerie sont:</p><p><br></p><p>Faire le suivi quotidien des soldes bancaires pour l’ensemble des sociétés et initier les transferts de fonds;</p><p>Effectuer le suivi et la comptabilisation des transactions effectuées par les gestionnaires en placement dans les différents comptes de placement en tenant compte de la nature des revenus et pertes réalisés ;</p><p>Initier les paiements ou les transferts de fonds à effectuer selon les besoins;</p><p>Contribuer à la préparation des prévisions de trésorerie et à la détermination des besoins futurs en fonds de roulement et à diverses analyses afin de quantifier le risque .</p> Coodonnateur d'entrepot <p>Notre client dans l'industrie des portes et fenêtres est présentement à la recherche d'un coordonnateur d'entrepôt pour son bureau satellite au Québec. </p><p>Si vous cherchez à faire partie d'une petite équipe solide, avec une entreprise qui valorise ses employés et qui croit en une culture de travail solide et qui veut toujours donner un service de qualité supérieure à ses clients.</p><p><br></p><p>Le candidat choisi sera responsable de demander des pièces aux coordonnateurs, de créer des commandes d'achat et de vente, de vérifier la disponibilité de l'inventaire, de préparer/emballer et d'expédier les articles aux clients.</p><p>Saisie des données</p><p>Service à la clientèle</p><p>Recherche et suivi des écarts d'inventaire</p><p>Responsable de l'exactitude et de la maintenance des inventaires périodiques, des rapports semestriels et des rapports sur les écarts de quantité. </p><p>Commander des outils ou des produits en cas de besoin.</p><p>Il est parfois nécessaire de conduire un chariot élévateur à fourche. Si vous n'avez pas de permis, l'entreprise travaillera avec vous pour que vous en obteniez un.</p><p><br></p><p><br></p> Comptable principal <p>Superbe opportunité de joindre une entreprise bien établie à Québec. Sous la supervision du directeur général et en collaboration avec l'équipe des finances du siège social, le comptable principal a pour responsabilité de coordonner le travail de l'équipe et veiller à l'intégrité des informations comptables. Le comptable principale contrôle et finalise le cycle comptanble, il assure le lien entre les opérations du site et l'équipe des finances du siège social. Le comptabel principal aura pour mandat d'assurer une continuité des opérations et développer son équipe, améliorer les méthodes de travail et hamoniser les processus avec ceux du groupe.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Coordonner et encadrer une équipe de 5 personnes;</p><p>• Effectuer la conciliation bancaire;</p><p>• Balancer les comptes de GL;</p><p>• Contrôler les mouvements d'inventaires;</p><p>• Élaborer et analyser les états financiers périodiques ainsi que divers rapports trimestriels;</p><p>• Assurer le maintien et le développement des contrôles internes;</p><p>• Participer au décompte d'inventaire;</p><p>• Effectuer divers suivis de dossiers de gestion administrative;</p><p>• Participer sur une base ponctuelle à différents projets spéciaux tel que migration logiciel, projet d'amélioration de processus, etc;</p> Comptes fournisseurs <p>Notre client, une entreprise d'envergure, est à la recherche d'un responsable des comptes payables pour une durée de quelques mois.</p><p><br></p><p>Les tâches du technicien aux aux comptes payables seront:</p><p><br></p><p>Faire la saisie des factures fournisseurs dans le système comptables;</p><p>Faire le suivi avec les fournisseurs:</p><p>Gérer les priorités en fonction des rabais fournisseurs.</p><p><br></p><p><br></p> Technicien informatique <p>Notre client, un leader en conseil en TI, recherche un technicien de support technique bilingue pour un soutien interne sur place à son bureau de Québec. Il s'agit d'un contrat d'un an avec possibilité de prolongation (jusqu'à 3 ans).</p><p><br></p><p>Le technicien de support informatique effectue le dépannage, la réparation et la maintenance préventive des équipements informatiques des utilisateurs finaux et des équipements périphériques sur les sites du client, ainsi qu'une assistance à distance pour les utilisateurs des bureaux à domicile.</p><p><br></p><p>Le candidat travaille sur des missions d'une portée diversifiée où l'analyse des données et du matériel nécessite l'évaluation de facteurs identifiables. Le candidat exerce son jugement sous supervision en utilisant les pratiques et politiques définies par le Client dans la sélection des méthodes et techniques permettant d'obtenir des solutions. Le candidat peut également agir comme agent de liaison entre les clients, les départements et au sein de l'organisation pour diriger la résolution des problèmes.</p><p><br></p><p>Horaires : du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture locaux : de 8h00 à 17h00</p><p><br></p><p>Les tâches essentielles du poste comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes :</p><p><br></p><ul><li>Fournir une assistance sur site aux utilisateurs autorisés avec un support opérationnel et technique et pour respecter les SLA spécifiés.</li><li>Dépanner, diagnostiquer et résoudre les tickets (Hard IMAC et correctif de panne) qui nécessitent une intervention sur site.</li><li>Coordonner avec les équipes d'assistance à distance de niveau supérieur et les équipes du Service Desk du fournisseur pour la résolution des tickets.</li><li>Utilisez la base de données d'erreurs connues (KEDB) pour effectuer des tâches d'assistance sur site.</li><li>Participer aux salles de crise pour la gestion des incidents critiques lorsque cela est nécessaire ou à la discrétion du client.</li><li>Résolvez les incidents au bureau des utilisateurs finaux lorsque la résolution ne peut pas être obtenue par l’assistance à distance.</li></ul> Gérant de magasin <p>• Lieu : Centre Manikin, Kawawachikamach</p><p>• Horaire : 35h semaine, du lundi au vendredi</p><p>• Salaire : 90 000$-100 000$</p><p>• Nombre d’employés à superviser : 6-10 personnes</p><p><br></p><p>Découvrez une opportunité passionnante de diriger une épicerie dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion, votre passion pour les produits alimentaires et votre engagement envers l'excellence opérationnelle.</p><p><br></p><p><strong><u>Cette opportunité vous offre plusieurs options : Déménagement sur place, Voyagement 21 jours au travail / 7 jours à la maison ainsi que plusieurs autres options discutables en fonction de votre situation.</u></strong></p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><p>• Gérer les horaires de travail et attribuer les tâches ;</p><p>• Assurer le recrutement, la sélection et la formation des employés, en collaboration avec le service des ressources humaines ;</p><p>• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention ;</p><p>• Assurer la réception, la vérification et le stockage des marchandises, en assurant une bonne gestion des stocks ;</p><p>• Passer les commandes auprès des fournisseurs, suivre les livraisons et gérer les stocks ;</p><p>• Surveiller les coûts d'inventaire et optimiser les marges bénéficiaires en assurant une gestion financière efficace et le maintien de la rentabilité ;</p><p>• Trouver des stratégies pour réduire les pertes dues au gaspillage, au vol et à la détérioration des produits ;</p><p>• S'assurer que l'épicerie est propre, bien rangée, conforme aux réglementations sanitaires en vigueur et sécuritaire ;</p><p>• Superviser les activités aux caisses et s'assurer que les rapports quotidiens sont bien effectués ;</p><p>• Veiller à ce que les produits soient frais, de haute qualité et conformes aux normes de sécurité alimentaire ;</p><p>• Garantir un service à la clientèle exceptionnel en répondant aux demandes des clients et en résolvant les problèmes rapidement ;</p><p>• Collaborer étroitement avec le service de comptabilité et veiller à ce que tous les rapports soient produits de manière précise et en temps voulu ;</p><p>• • Développer des stratégies pour augmenter la rentabilité ;</p><p>• Superviser les opérations du bureau de poste ;</p><p>• Veiller à la mise en application et au respect des politiques de l’entreprise ;</p><p><br></p><p><strong>AVANTAGES</strong></p><p>• Assurances collectives payées à 100%</p><p>• 3 semaines de vacances</p><p>• 15 jours de congé de maladie</p><p>• Régime de retraite avec contribution exceptionnelle de l’employeur</p><p>• Journées fériées bonifiés</p><p>• Prime d’éloignement</p><p>• Possibilité de vous trouver un logement sur place</p><p><br></p> Responsable de mission de certification <p>Vous êtes CPA auditeur et souhaitez poursuivre vore carrière en cabinet tout en bénificiant d'une belle qualité de vie? Vous possédez un excellent jugement, un bon sens des affaires et vous excellez au niveau du service à la clientèle? Voilà une opportunité de mettre vos compétences en certification au service d'une clientèle composée de PME! Vous collaborerez avec une équipe d'environ 20 CPA et techniciens dans un environnement flexible où le télétravail est disponible si vous le souhaitez. Vous servirez une clientèle diversifiée pour livrer des dossiers complets et aurez l'opportunité de développer votre propre clientèle. N'ayant actuellement pas de relève pour une portion de leur clientèle, ce cabinet offre également une opportunité d'associtation dans un horizon de court terme!</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Réaliser des mandats d’audit, d’examen et de compilation;</p><p>• Préparer des déclarations fiscales de sociétés et de particuliers;</p><p>• Produire l’information requise pour les autorités fiscales;</p><p>• Gérer les priorités et assurer le bon déroulement des dossiers en cours;</p><p>• Supporter les associés en effectuant des recherches comptables ou fiscales;</p><p>• Participer à la réalisation de mandats spéciaux en cas de besoin.</p> Assistant(e) en approvisionnement <p>Vous cherchez à rejoindre une entreprise exceptionnelle dans le secteur de la construction? Notre client, situé à Lévis, près de Québec, est à la recherche d'un assistant en approvisionnement.  En collaboration et sous la direction de son supérieur, l'assistant en approvisionnement apporte un soutien à son département, ventes et logistique, afin d'assurer le bon déroulement des activités de l'entreprise.</p><p><br></p><p><strong><u>Tâches et responsabilités</u></strong></p><ul><li>Achats - Commander les produits :</li><li>Créer et compléter les bons de commande informatisés et les transmettre aux fournisseurs (commandes spéciales) et en assurer le suivi.</li><li>Réception et retour des marchandises</li><li>Acceptation informatisée des produits reçus.</li><li>S'assurer que les produits et les quantités sont corrects.</li><li>S'assurer que les prix saisis sont ceux facturés: Suivre les B/O à la réception</li><li>Gérer les retours aux fournisseurs (RMA)</li><li>Production et traitement : suivi des dossiers</li><li>Traiter les commandes reçues des clients industriels</li><li>Démarrage de la production</li><li>Établir les plans de chargement et coordonner le transport</li><li>Facturation</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les services de vente, d'achat et de logistique des différents sites, afin de s'assurer qu'ils reçoivent les produits commandés par bateau dans les délais et selon les spécifications requises.</li><li>Ouvrir un dossier ; diviser et imprimer les commandes pour l'emballage maritime ; remplir et imprimer les bons de livraison ; imprimer les étiquettes jaunes ;</li><li>Retourner les étiquettes/préparer les documents pour le port</li></ul> Directeur financier et administration <p>Superbe opportunité de joindre un organisme caritatif ayant des projets dans plusieurs pays. Sous la supervision du DG et faisant partie de l'équipe de direction, le directeur financier et administratif encadre une équipe solide et autonome. Il contribue au développement des systèmes et apporte une vision financière dans l'établissement des orientations, objectifs et priorités de l'organisme. Nous recherchons un professionnel de la comptabilité et des finances bilingue, expérimenté et faisant preuve d'une approche participative du leadership favorisant la responsabilisation des ressources. Si vous êtes stimulé par les valeurs d'entraide et de coopération et posséder un bagage d'expérience de 15 ans et plus communiquez avec nous.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS : </p><p><br></p><p>• Superviser les activités comptables et financières de l'organisation autant sur place qu'à l'internationale; </p><p>• Assurer la coordination du travail comptable et financier entre la maison mère et les équipes à l'international; </p><p>• Contribuer au développement de l'organisme en matière de gouvernance, saine gestion financières, budgétisation, contrôles des risques et processus comptable; </p><p>• Assurer une gestion responsable des fonds;</p><p>• Veiller à ce que les budgets soient gérés de manière responsable et en conformité avec les engagements, loi et règlement en vigueur ainsi qu'en respect des valeurs et de la mission de l'organisme; </p><p>• Veiller à ce que les pratiques, processus et système de gestion financière et de contrôles de risques soient opérés en respect des politiques, normes, procédures et règles internes autant sur place qu'à l'international; </p><p>• Diriger les dossiers de vérifications internes et externes; </p><p>• Présenter les informations financières au CA et soutenir la direction dans la croissance de l'organisme;</p><p>• Veiller au maintien et à l'amélioration continue des pratiques de gestion administrative de l'organisme; </p><p>• Apporter sa contribution dans les différents projets spéciaux de développement interne.</p> Recruteur <p>Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante en tant que recruteur pour une entreprise du secteur de la construction située à Lévis? Notre client, une entreprise qui valorise ses employés et est à l'écoute de leurs idées et de leurs réflexions, recherche un recruteur interne. L'entreprise est très bien établie. Ce poste est principalement en présentiel avec une certaine flexibilité au niveau des heures. L'entreprise offre 4 semaines de vacances, de solides avantages sociaux, une contribution équivalente au REER, des événements organisés par l'entreprise et bien d'autres choses.</p><p><br></p><p>L'objectif principal sera de recruter du personnel pour les magasins, ainsi que pour les besoins internes. Recrutement saisonnier. L'accent est mis sur le début de l'année pour s'assurer d'avoir la bonne équipe en place pour la saison de pointe qui se déroule généralement d'avril à septembre. Possibilité d'évoluer en interne dans une fonction RH au fil du temps. </p><p><br></p> Commis comptable <p>Superbe opportunité de rejoindre une équipe dynamique de 15 personnes dans un organisme à but non lucratif de Québec. Sous la supervision de la vice-présidente des affaires administratives et financières, le commis comptable effectuera la tenue de livres. Le commis comptable doit être polyvalent, rigoureux et posséder un bon esprit d’équipe.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><ul><li>  Effectuer le traitement des comptes à payer : saisie des factures fournisseurs & des paiements</li><li>  Valider et traiter les comptes de dépenses des employés;</li><li>  Effectuer le renouvellement et l’envoi des factures des membres;</li><li>  Saisir et traiter les comptes à recevoir;</li><li>  Procéder à l’entrée et au maintien des informations des comptes clients;</li><li>  Effectuer certaines analyses de comptes et expliquer les écarts;</li><li>  Appuyer la VP affaires administratives et financières dans la préparation des états financiers et des documents se rapportant aux comités de gouvernance de l’organisme. </li></ul> Technicien informatique <p>Ce poste dynamique propose un mélange de soutien technique sur site et à distance, offrant une assistance aux utilisateurs finaux sur les sites des clients et dans les environnements de télétravail. En tant que technicien(ne) de soutien informatique sur site, vous serez la personne-ressource pour le dépannage, la réparation et la maintenance du matériel informatique et des périphériques. Vous utiliserez vos compétences analytiques pour diagnostiquer et résoudre une large gamme de problèmes techniques, en collaborant efficacement avec des équipes internes et externes si nécessaire.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p><br></p><ul><li><strong>Expertise technique</strong> : Diagnostiquer, dépanner et résoudre les problèmes matériels et logiciels des ordinateurs de bureau, portables et appareils mobiles. Utiliser la base de données des erreurs connues (KEDB) pour gérer efficacement les tâches de support sur site.</li><li><strong>Déploiement et gestion des actifs</strong> : Planifier, programmer et exécuter les installations, les déplacements, les ajouts et les modifications (IMAC) du matériel informatique, en respectant les processus et les approbations définis. Coordonner avec les parties concernées pour faciliter les visites sur site et assurer la mise à jour précise des enregistrements CMDB. Gérer les parcs d'appareils, y compris l'installation avec des images standard, la personnalisation et la coordination avec les fabricants d'équipement d'origine (OEM) en fonction des exigences du client.</li><li><strong>Résolution des incidents et service à la clientèle</strong> : Résoudre efficacement les incidents sur les postes des utilisateurs finaux lorsque le support à distance ne donne pas de résultats. Fournir des appareils de prêt aux utilisateurs autorisés afin de minimiser les temps d'arrêt pendant les réparations. Maintenir une communication claire avec les clients, en les informant des délais de résolution prévus pour les incidents actifs.</li><li><strong>Collaboration et résolution de problèmes</strong> : Coordonner avec les équipes de support à distance de niveau supérieur et les centres de service des fournisseurs pour escalader les problèmes complexes. Participer aux salles de guerre pour la gestion des incidents critiques lorsque cela est nécessaire. Faire preuve de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions efficaces.</li><li><strong>Support technique et documentation</strong> : Fournir une assistance sur site pour les appareils informatiques (ordinateurs portables, de bureau et mobiles). Offrir un support physique pour les appareils de conférence audio/vidéo et les serveurs/réseaux sous la supervision à distance. Maintenir une documentation précise des actions entreprises et communiquer les délais de résolution des incidents aux parties prenantes.</li></ul><p><br></p> Contrôleur corporatif <p>Superbe opportunité de joindre un groupe d'envergure international dont les bureaux sont à Québec. Sous la supervision du vice-président des finances et en collaboration avec l'équipe de comptabilité de gestion, le contrôleur corporatif sera responsable de l'équipe comptable, de produire les états financiers statutaires de sa région et de la consolidation groupe. Le contrôleur corporatif assure la fiabilité des informations financières, il est responsable de tous les volets de finance corporative et apporte un apport au niveau du processus de budgétisation groupe. Faisant parti d'un important groupe, le contrôleur corporatif couvre un large spectre de responsabilité sans toutefois vivre les inconvénients d'être le seul à mener sa barque. </p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Encadrer, superviser et développer l'équipe comptable des opérations canadiennes;</p><p>• Établir périodiquement les états financiers consolidés;</p><p>• Balancer et réconcilier mensuellement le bilan;</p><p>• Coordonner le processus de fin d'année financière;</p><p>• Assurer la gestion des liquidités;</p><p>• Gérer, suivre et maintenir les protections et couvertures financières (assurances et cautionnements);</p><p>• Maintenir et développer les contrôles internes sous sa responsabilité;</p><p>• Participer au processus de budgétisation et prévisions financières;</p><p>• Veiller au développement et à l'optimisation continue des processus sous sa responsabilité;</p><p>• Veiller à maintenir et favoriser les valeurs de rigueur financière dans son équipe.</p> Directeur principal en certification <p>Belle opportunité de joindre un cabinet d'envergure humaine situé à Québec. Sous la supervision des associés, le directeur principal en certification coordonne, encadre, supporte, révise et participe à la réalisation de mandats de certification de tout type pour une clientèle diversifées d'entreprise de toute taille et industrie. Vous conseillerez la clientèle sur son contexte d'affaire et développerez les affaires afin de promouvoir les services du cabinet. Vous ferez partie d'une équipe de professionnels chevronnés et bénificierez d'un programme d'avantages et de conditions qui vous permettront à la fois de pratiquer votre métiez et de vous développer professionnellement dans un environnement flexible favorisant la conciliation travail et vie.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><ul><li>Superviser et gérer une équipe de professionnels en certification, y compris la formation, le mentorat et l'évaluation des performances.</li><li>Planifier, coordonner et exécuter des missions de certification et d'audit pour une variété de clients, en vous assurant que les travaux sont menés efficacement et conformément aux normes comptables et aux réglementations en vigueur.</li><li>Établir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et fournir des conseils stratégiques en matière de comptabilité, de fiscalité et de gestion financière.</li><li>Examiner les états financiers, les rapports et les déclarations fiscales pour garantir leur exactitude et leur conformité aux normes.</li><li>Fournir des conseils en matière de gestion des risques financiers et de contrôles internes aux clients.</li><li>Assurer une veille constante des évolutions comptables et réglementaires pour garantir la conformité aux nouvelles normes.</li><li>Contribuer au développement des affaires en identifiant des opportunités de croissance auprès des clients existants et en participant à des activités de marketing et de réseautage.</li><li>Collaborer avec les partenaires du cabinet pour élaborer des stratégies de croissance et des objectifs financiers.</li></ul>