52 résultats pour Administrateur Du Service De La Paie

Administrateur de système déploiement Résumé Vous êtes passionné par la technologie et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réussite de projets complexes ? En tant que Spécialiste en déploiement, vous jouerez un rôle crucial dans la planification, l'exécution et la surveillance des déploiements de logiciels et d'infrastructures à grande échelle. Sous la supervision du responsable du déploiement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de support pour garantir des déploiements fluides et sans faille. Responsabilités principales <ul><li>Planification et conception de stratégies de déploiement efficaces en tenant compte des exigences techniques, des délais et des budgets.</li><li>Création et exécution de scripts automatisés pour automatiser les tâches de déploiement répétitives et réduire les erreurs humaines.</li><li>Déploiement de logiciels et d'infrastructures sur divers environnements, y compris les serveurs physiques, virtuels et cloud.</li><li>Surveillance des déploiements en temps réel pour identifier et résoudre rapidement les problèmes potentiels.</li><li>Analyse des données de déploiement pour améliorer continuellement les processus et les outils.</li><li>Collaboration avec les équipes de support pour résoudre les problèmes liés aux déploiements et fournir une assistance aux utilisateurs finaux.</li><li>Documentation détaillée des procédures de déploiement et des meilleures pratiques.</li></ul>

Payroll Administrator There is an excellent Payroll Administrator job opportunity open with Robert Half, for candidates who have excellent interpersonal and communication skills, know how to effectively problem solve, and possess a solid knowledge of Microsoft Office software. This Payroll Administrator opportunity is located in Vancouver, British Columbia and is a short-term contract / temporary role. If you're able to perform all functions necessary for the preparation and processing of employee payroll, don't wait—apply today. Responsibilities - Calculate employee federal and state income and social security taxes and employer social security, unemployment, and worker compensation payments to establish payroll liabilities - Manage employee deductions and other liabilities - Resolving payroll discrepancies by collecting and analyzing information - Track payroll record changes by entering updates in exemptions, insurance coverage, savings deductions, and job title and department/division transfers - Compile all information in reference to summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages for reports - Providing payroll information by answering questions and requests - Payroll information management via collecting, calculating, and entering data - Prepare for department heads relevant weekly, monthly, quarterly, and year-end reports - Protect confidential payroll operation information and maintain employee confidence - Provide assistance as necessary for all internal and external audits related to payroll

Administrateur de système cloud Résumé Vous gérez des solutions infonuagiques pour notre client et optimisez la sécurité de ses systèmes! Sous la supervision du responsable des opérations infonuagiques, vous concevez, implantez et gérez des infrastructures Cloud (AWS/Azure). Vous participez aussi à des projets technologiques et collaborez avec des équipes multidisciplinaires. Responsabilités principales <ul><li>Sécurité infonuagique : conformité et meilleures pratiques.</li><li>Scripts et outils d'automatisation pour optimiser la gestion Cloud.</li><li>Résolution de problèmes techniques et veille technologique (AWS/Azure).</li><li>Support technique aux équipes internes et aux clients.</li><li>Surveillance et haute disponibilité des services infonuagiques.</li><li>Optimisation de l'architecture applicative pour le Cloud (performance et évolutivité).</li><li>Gestion d'environnements de production (Microsoft/Linux, VMWare/VMC/Citrix).</li><li>Mises à jour, support technique utilisateurs, gestion de profils.</li><li>Analyse et optimisation des performances des systèmes et des applications.</li><li>Facilitation de l'implantation de logiciels/équipements clients.</li><li>Participation active en mode projet.</li><li>Documentation rigoureuse.</li></ul>

Payroll Administrator Our established retail client in Coquitlam is looking for a Payroll Administrator to report to the Payroll Manager sitting with the Human Resources department. Prior experience with payroll and great customer service communications are key for this role. It is a fully in office role. Responsibilities:<ul><li>Complete pay period cycle tasks using ADP WFN for 200+ employees</li><li>Answer payroll inquiries from staff</li><li>Prepare weekly, quarterly and yearly reports</li><li>Assist with year-end processes</li></ul>

Payroll Administrator Robert Half is supporting client in Aurora who is seeking a Payroll Administrator. The Payroll Administrator position might be the one for you if you possess dynamic and strong communication skills and problem-solving capabilities. Belonging to a dedicated and dynamic team, this opportunity is an excellent chance for career growth. Key responsibilities - Determining payroll liabilities by calculating employee federal and state income and social security taxes and employer social security, unemployment, and worker compensation payments - Collect, calculate, and enter relevant data to maintain payroll records - Reconciling of employee deductions and other liabilities - Resolve payroll discrepancies via information collection and analysis - Manage and review, including verify, source documents - Preparing relevant weekly, monthly, quarterly and year-end reports for circulation to department heads - Handle other duties as necessary

Payroll Administrator Candidates with proficiency with ADP or Ceridian will be preferred for Robert Half's opening for a Payroll Administrator. In addition, if you possess excellent communication and problem-solving abilities, this may be the right job for you. This dedicated and passionate team is your next step for a career growth opportunity. The Payroll Administrator provides a short-term contract / temporary role in the downtown Toronto financial hub, What you get to do every day: - Answer questions and requests related to payroll information - Perform review and verification of source documents - Provide help with all internal and external audits of payroll - Calculate employee federal and state income and social security taxes and employer social security, unemployment, and worker compensation payments to establish payroll liabilities - Able to reconcile employee deductions and other liabilities - Organize and compile summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages in order to draft relevant reports - Collect, calculate, and enter relevant data to maintain payroll records - Other duties as assigned - Report needed changes after maintaining payroll operations according to established policies and procedures - Enter changes in exemptions, insurance coverage, savings deductions, and job title and department/division transfers as part of managing payroll records - Guarantee company compliance with federal and state regulations and guidelines - Ensure employee confidence by protecting payroll operations and confidential information - Retrieve and assess information in order to resolve payroll discrepancies - Draft relevant year-end reports, as well as weekly, monthly, and quarterly ones, for department heads

Payroll Administrator You're a good fit for this Payroll Administrator position if you have experience with Microsoft Office and are ready for a challenge. Do you have dynamic communication and problem-solving skills? Robert Half is looking for a Payroll Administrator who can process payroll effectively and efficiently. If you want to join a smart team in a fast-paced environment, contact us today to start advancing your career. The Payroll Administrator opportunity will be located in Vancouver, British Columbia as a short-term contract / temporary to hire role. Major responsibilities - Manage employee deductions and other liabilities - Exercise of proper data management by collecting, calculating, and entering payroll data - Ensure employee confidence by protecting payroll operations and confidential information - Handle payroll record updates by keeping changes in exemptions, insurance coverage, savings deductions, and job title and department/division transfers - Resolve payroll discrepancies via information collection and analysis - Certify compliance with federal and state regulations and guidelines - Answer questions and requests related to payroll information - Put together summaries of employer social security, unemployment, and worker compensation payments and employee federal and state income and social security taxes to calculate all payroll liabilities - Handle other duties as necessary - Review source documents with necessary verification - Follow established policies and procedures to maintain payroll operations and report changes as necessary - Draft relevant year-end reports, as well as weekly, monthly, and quarterly ones, for department heads - Provide help with all internal and external audits of payroll - Organize and compile summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages in order to draft relevant reports

Payroll Administrator There is a Payroll Administrator role at Robert Half, for candidates with proficiency in Microsoft Office applications. In addition, if you possess excellent communication and problem-solving abilities, this may be the right job for you. You will be a part of a dynamic team with an opportunity for career growth. This Payroll Administrator opportunity is located in Surrey British Columbia and is a short-term contract / temporary role. Your responsibilities in this role - Manage payroll information requests and questions - Ensuring compliance with federal and state regulations and guidelines - Calculate employer social security, unemployment, and worker compensation payments and employee federal and state income and social security taxes to determine payroll liabilities - Report needed changes after maintaining payroll operations according to established policies and procedures - Managing payroll information by keeping proper records for collecting, calculating, and entering data - Retrieve and assess information in order to resolve payroll discrepancies - Preparing reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages - Secure confidential payroll operation information and maintain employee confidence - Reviewing and verifying source documents - Execute relevant weekly, monthly, quarterly, and year-end reports to circulate amongst department heads - Manage issues related to employee deductions and other liabilities, including reconciling - Perform other tasks as necessary - Maintain all updates of payroll records by tracking changes in exemptions, insurance coverage, savings deductions, and job title and department/division transfers - Supporting all internal and external audits related to payroll

Administrateur de système virtualisation Vous êtes un expert en virtualisation passionné par l'optimisation des infrastructures informatiques ? En tant que Spécialiste en virtualisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des environnements virtualisés basés sur VMware et Citrix. Sous la supervision du responsable de la virtualisation, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes et à la maintenance d'une infrastructure virtuelle performante et sécurisée. Responsabilités principales <ul><li>Conception, déploiement et gestion d'environnements virtuels basés sur VMware et Citrix.</li><li>Optimisation des performances des machines virtuelles pour une utilisation efficace des ressources informatiques.</li><li>Gestion des ressources de stockage et de réseau pour les environnements virtualisés.</li><li>Mise en place de stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre pour les machines virtuelles.</li><li>Surveillance des environnements virtuels et résolution des problèmes techniques.</li><li>Application des meilleures pratiques en matière de sécurité pour les environnements virtualisés.</li><li>Collaboration avec les équipes informatiques pour la migration des applications et des serveurs vers des environnements virtuels.</li><li>Documentation détaillée des configurations et des procédures.</li><li>Veille technologique sur les dernières innovations dans le domaine de la virtualisation.</li></ul>

Vice-président finance et administration Nous recherchons un vice-président finance et administration avec une approche pratique pour joindre un groupe situé à Thetford Mines. Sous la supervision du président et membre du Comité d'administration, le vice-président finance et administration jouera un rôle essentiel dans le développement du groupe ainsi que de la région des Appalaches. Le VP finance et administration veille à la saine gestion financière des activités des entreprises et leurs filiales en analysant et produisant divers rapports. Il est un acteur de premier plan dans l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels du groupe. Il doit à la fois participer au développement de la vision stratégique, conseiller les membres du conseil d'administration et veiller au respect des exigences des diverses autoritées réglementaires et statutaires. Dans ce poste, votre contribution ira au-delà de l'atteinte des objectifs de l'entreprise ; vous aurez impact dans le développement régional ainsi que sur la revalorisation du territoire. Vous aurez un salaire concurrentiel accompagné d'autres incitatifs financiers et avantages à déterminer selon l'expérience. RESPONSABILITÉS : <ul><li>Superviser le cycle complet et ses aspects financiers;</li><li>Assurer une saine gestion financière du groupe et ses filiales;</li><li>Finaliser la préparation des états financiers et effectuer le consolidé;</li><li>Produire les informations de divulgation d'informations financières;</li><li>Contrôler et analyser les risques d’affaires et veiller à ce que les couvertures d’assurance soit optimales;</li><li>Proposer et évaluer la rentabilité de divers projets de développement;</li><li>Participer à la valorisation des actifs du groupe;</li><li>Effectuer les suivis et prévisions budgétaires;</li><li>Produire de manière proactives diverses analyses financières et de rentabilité pour appuyer les administrateur</li></ul>

technicien aux comptes payables Notre client une entreprise dans le domaine de la construction. Est actuellement à la recherche d'un candidat pour un poste de technicien comptable aux compte payables. L'entreprise est situer à Terrebonne. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Présentiel avec flexibilité RÉSUMÉ : Sous l’autorité du contrôleur de l’entreprise, le Technicien aux comptes payables supporte principalement les activités liées aux comptes payables de l’entreprise. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS· Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité;· Vérifier et saisir des factures fournisseurs;· Préparer les chèques et les transferts électroniques de fonds;· Préparer des relevés ou rapport périodiques;· Faire le suivi et l’analyse des crédits à recevoir ;· Effectuer des conciliations de compte fournisseurs;· Effectuer les demandes des quittances aux fournisseurs;· Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs et résoudre les situations problématiques; · Tenue de dossiers, traitement de courriels, classement;· Toutes autres tâches connexes.

Payroll and Benefits Administrator Our growing client in Greater Vancouver Area is looking to hire a dedicated, detail oriented, Payroll and Benefits Administrator to their growing team. As a Payroll and Benefits Administrator, you will be required to work hybrid with majority of work onsite in the downtown Vancouver office. What does your role look like?<ul><li>Processing timesheets and full-cycle payroll for hourly and salary employees for US and Canada</li><li>Verifying timesheets and calculating source deductions, stat pay and relevant dues.</li><li>Processing new hire employee set up, terminations, T4s, and ROEs</li><li>Addressing payroll inbox inquiries and working closely with operations to ensure accuracy of employee pay and set up</li><li>Working closely with HR in updating personnel records and assisting with benefits administration</li><li>Assisting with payroll & benefits reconciliations, journal entries, accruals, and adjustments as needed</li></ul>

Spécialiste Paie en TÉLÉTRAVAIL (4/5 jours) Notre client, une entreprise d’envergure mondiale, est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du directeur des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste sera responsable de supporter et d'effectuer l’ensemble des activités reliées au cycle de la paie pour les employés canadiens, en plus des activités comptables qui s’y rattachent. Elle aura la charge de la bonne saisie des données et du partage efficace des informations. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un environnement de travail dynamique et coopératif. L’entreprise prend soin de ses employés et son taux de rétention est excellent. TÉLÉTRAVAIL 4JOURS PAR SEMAINE ! TÂCHES : Pour tous les employés canadiens : • Collecte et envoie les informations relatives à la paie au fournisseur de paie• Recevoir, analyser et vérifier les documents relatifs à la préparation de la paie;• Traiter des modifications de paies et de dossiers d’employés (création, terminaison, transfert, changement d’horaire);• Assurer le suivi des dossiers de terminaison et de réactivation des employés• Faire le suivi des périodes de probation des employés• Préparer les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquêtes du bureau d’assurance emploi;• Assurer un suivi proactif de la cédule des formations obligatoires et de l’assiduité générale en collaboration avec le département de la production;• Inscrire les employés aux assurances et REER et faire les modifications quand nécessaire• Envoyer les rapports demandés par la comptabilité, le service RH et le syndicat• Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie du personnel syndiqué;• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies

Commis aux comptes payables Notre client, dans le secteur de la technologie, est présentement à la recherche d’un(e) commis aux comptes payables expérimenté(e) pour joindre sa belle équipe. Se rapportant aux gestionnaire des services partager, la personne sélectionnée sera responsable toutes les activités reliée aux comptes payables. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un emploi stable dans une entreprise très bien établie. Notre client offre un horaire hybride avec de très beaux avantages. Responsabilités:• Surveiller les paiements des comptes créditeurs et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.• Traiter/saisir les factures pré-approuvées dans le système comptable pour le paiement• Travailler avec les achats et les contrats pour résoudre tout problème de bon de commande• Vérifier les comptes des fournisseurs en rapprochant les relevés• Traiter les informations de réclamation de frais de voyage pré-approuvées dans le système• Personne ressource pour les paiements fournisseurs et paiements inter-co• Collaborer avec les collègues comptables à la fin de la comptabilité pour garantir que les factures qui n'ont pas été enregistrés dans le système des comptes créditeurs sont journalisées par l'équipe comptable.• Fournir des factures à payer dans un cadre donné de dates d'échéance prescrites• Envoi postal et distribution de chèques ou préparation de modèles de virement pour les paiements• Soutenir les audits en fournissant une sauvegarde pour les tests d'audit• Autres tâches et soutien connexes• Soutenir les audits internes et externes.

Technicien comptable Notre client une entreprise dans le domaine de la machinerie est actuellement à la recherche d'un candidat pour un poste de technicien comptable senior. L'entreprise est situé à Sherbrooke. Voici la description : Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Présentiel avec flexibilité Tâches Planifier et organiser les activités du service comptableo Responsable des comptes clientso Responsable des comptes fournisseurso Recouvrement des comptes clientso Préparer les paiements des fournisseurso Effectuer les dépôts bancaireso Maintenir la tenue de livreso Effectuer la paie  Gestion du cycle comptable completo Conciliation bancaireo Remises gouvernementaleso Préparation des écritures du grand livre généralo Validation mensuelle des états financiers  Participer à la mission d’examen avec les auditeurs Maintenir et améliorer les contrôles internes Effectuer la facturation des commandes Planifier les activités internes Tenir à jour les dossiers des employés Analyses les tâches administratives Effectuer toutes autres tâches connexes. Assurance collective / REER Papeterie

Technicien comptable Notre client, une entreprise localisée sur la rive sud, est à la recherche d'un technicien comptable. Tâches reliées au poste:Inter compagnie d'une dizaine d'entitésAnalyse bilanIndicateurs de performance et rapport de fin de moisPrendre en charge les dossiers d'assurance commercialAnalyse et production des BudgetsCalculs TPS/ TVQAide a la Fin de mois :Régularisation, amortissement, écriture du GL, revenuesAu besoin: Remplacement de paie

Payroll & HR Administrator Our client is looking for a Payroll & HR Administrator to join their team. The successful Payroll & HR Administrator will be responsible for processing hourly and salary payroll, reviewing and validating payroll for divisions, weekly timesheet management, WCB, providing support in the development of process documentation and process improvements, and assist with administering the benefits program. This opportunity will allow for future progression and offers a great team environment, apply today for immediate consideration!

Payroll Specialist Jump start your career as a Payroll Administrator in this exciting opportunity from one of Robert Half's clients. The ideal candidate should have a demonstrated ability in the production of accurate and timely payroll for employees, communicate effectively, and deliver strong internal customer service while working in a deadline-driven environment. This permanent employment opportunity is based in the Toronto, Ontario area. You'll want to apply for this fantastic opportunity as soon as you can! Your responsibilities - Examine data entered by others in the payroll software to include, but not limited to salary/wage increases, benefit deductions, employee termination dates, and employee leaves of absence under FMLA or other unpaid leave - Review payroll areas, fringe benefit reporting, and pay practices related to FLSA to determine how those practices apply to advise management - Agree to current payroll tax requirements and relevant laws associated with the processing of employee wage data, including payroll taxes, employee federal and state income and social security taxes and other required reporting - Prepare voluntary deductions, as well as wage garnishments, pay levies, and other involuntary court-ordered payments in a timely manner, including reporting to the necessary authorities - Strive towards timely processing of payroll in accordance with labor regulations and standard accounting principles - Carry out regular payroll reporting as required and assist with financial audits related to pay records and associated general ledger - Process quarterly and year-end payroll reports - Formulate systems and protocols to direct the collection, calculation and entering of pay data - Join forces Information Technology, Human Resources, and other internal business partners to ensure security protocols for pay systems - Give support to staff with general questions related to payroll, PTO accruals, wage deductions, fringe benefits and other pay related issues

Technicien(ne) comptabilité et paie Notre client, une entreprise bien établie du secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) paie et comptabilité pour rejoindre sa belle équipe. Sous la supervision de la contrôleuse, la personne retenue dirigera le cycle complet de la paie au Canada et aux États-Unis. Elle veillera également à ce que tous les comptes débiteurs et créditeurs soient à jour et assurera l'exactitude et l'efficacité des opérations, en traitant et en surveillant les paiements entrants et sortants. Elle effectuera diverses tâches de comptabilité et de tenue de livres conformément aux politiques et procédures établies. L’entreprise prend soin de ses employés, et son taux de rétention est excellent. Par ailleurs, la compagnie offre de belles opportunités d'avancement. Le salaire et les avantages sociaux sont compétitifs. TÂCHES : • Traiter le cycle complet des salaires et la fin de l'année pour les salaires canadiens et américains• Coordonner les systèmes de chronométrage et de paie• Superviser le traitement des modifications de la paie (par exemple, nouvelles embauches, licenciements, augmentations) et les mises à niveau du système.• Assurer la conformité avec les lois et les politiques internes pertinentes• Assurer la liaison avec les auditeurs et gérer les audits de l'impôt sur les salaires• Collaborer avec les équipes des ressources humaines et de la comptabilité• Tenir des registres précis et préparer des rapports• Résoudre les problèmes et répondre aux questions relatives aux salaires• Ouvrir des comptes pour de nouveaux clients et vérifier la solvabilité de leurs fournisseurs.• Mettre à jour les dossiers des clients si nécessaire• Comptabiliser les paiements• Traiter les paiements par carte de crédit• Recouvrement• Enregistrer des notes dans le module CRM• Saisie et sauvegarde de la comptabilité générale• Classement selon les besoin

Technicien comptable Notre client, une entreprise localisée à Montréal, est à la recherche d'un technicien comptable. Tâches reliées au poste:Cycle complet de comptabilité;Saisie des transactions courantes;Conciliation bancaire;Écritures de fin de mois et de fin d’exercices;Paies et comptabilisation des salaires;Gestion des comptes clients et fournisseurs;Analyser et préparer les états financiers.

Technicien informatique Technicien(ne) Informatique - Joignez l'équipe de notre dynamique!Vous en avez assez de la routine informatique? On cherche un(e) technicien(ne) informatique talentueux(se) pour rejoindre notre équipe en plein centre-ville de Montréal! En raison d'une charge de travail croissante, on a besoin d'un super technicien actuel pour nous épauler. En quoi consiste le poste? Vous jouerez un rôle clé en supportant notre infrastructure informatique et en fournissant une assistance technique à nos employés. Vos tâches incluront: <ul><li>Résoudre les problèmes matériels et logiciels (diagnostic et réparation).</li><li>Installer et configurer des ordinateurs, des réseaux et des périphériques.</li><li>Fournir un support technique aux employés par téléphone, courriel et en personne.</li><li>Assister l'administrateur système dans ses tâches, telles que l'intégration et la désintégration des utilisateurs.</li><li>Mettre la main à la pâte lors de déménagements et de rénovations de bureau, y compris le câblage et la configuration du réseau.</li></ul>

Payroll Team Lead - US Payroll Our Greater Vancouver Area client is looking to hire a dedicated Payroll Team Lead to manage their growing US payroll team. As a Payroll Team Lead - US Payroll, you will have the opportunity to expand your career and process payroll for employees located across US. As the Payroll Team Lead, you will be required to work hybrid with majority of work onsite. What does your role look like?<ul><li>Managing team of payroll professional and overseeing US payroll processing</li><li>Processing timesheets and full-cycle payroll for hourly employees on a biweekly basis</li><li>Processing payroll for salaried employees on a semi-monthly basis</li><li>Verifying timesheets, averaging agreements, retro calculations, compressed work agreements, overtime/time and half pay etc.</li><li>Calculating source deductions, stat pay, and union dues</li><li>Processing new hire employee set up, terminations, and necessary remittances and filings</li><li>Addressing payroll inbox inquiries and working closely with operations to ensure accuracy of employee pay and set up</li><li>Working closely with HR & Benefits team with updating personnel records and assisting with benefits administration</li><li>Assisting with payroll & benefits reconciliations, journal entries, accruals, and adjustments as needed</li></ul>

Payroll Specialist Our client seeking a detail-oriented and experienced Payroll Specialist to join their team. The ideal candidate will have a strong understanding of payroll processes, tax regulations, and compliance standards. This role offers an opportunity to contribute to the smooth operation the payroll system and make a meaningful impact on employees' satisfaction and well-being. Responsibilities: <ul><li>Process bi-weekly or monthly payroll for employees accurately and on time</li><li>Verify timekeeping records and resolve any discrepancies</li><li>Calculate and process payroll deductions, including taxes, benefits, and garnishments</li><li>Generate payroll reports and maintain accurate payroll records</li><li>Stay up-to-date on payroll laws, regulations, and compliance requirements</li><li>Assist with payroll-related inquiries and provide excellent customer service to employees</li><li>Collaborate with HR and finance teams to ensure seamless payroll processes</li></ul>

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour joindre son équipe en croissance. Vous êtes débrouillard et aimeriez faire partie d'une belle organisation qui offre de beaux avantages et un horaire hybride? Saisissez cette opportunité! Responsabilités:Fournir un soutien comptable pour les opérations des bureaux de poste coopératifs ;Préparation des rapprochements bancaires mensuels;Assurer le suivi des taxes municipales à payer et effectuer les écritures GL correspondantes ;Assurer le suivi des loyers à payer et effectuer les écritures GL correspondantes ;Rapprochements mensuels du compte GL des transferts d'argent ;Produire les feuilles de travail nécessaires à l'élaboration des budgets annuels ;Support le chef de département dans les tâches administratives générales telles que : correspondence générale, contrats et baux immobiliers;Suivre les paiements des revenus locatifs et rapprocher les comptes relatifs aux baux immobiliers ;Analyse des comptes généraux et rapprochement des comptes associésProduction des documents pour les audits annuels à la demande des auditeurs ;Assurer un soutien administratif et comptable pour les projets spéciaux ;Toute autre tâche connexe

Payroll Coordinator Our growing client in Greater Vancouver Area is looking to hire a dedicated, detail oriented, Payroll Coordinator professional to their growing team. As a Payroll Coordinator, you will be joining an integral unit of 7+ Benefits and Payroll Professionals where you will have the opportunity to expand your career and process payroll for employees located across Canada. As the Payroll Coordinator, you will be required to work hybrid with majority of work onsite. What does your role look like?<ul><li>Processing timesheets and full-cycle payroll for hourly employees on a biweekly basis</li><li>Processing payroll for salaried employees on a semi-monthly basis</li><li>Verifying timesheets, averaging agreements, retro calculations, compressed work agreements, overtime/time and half pay etc.</li><li>Calculating source deductions, stat pay, and union dues</li><li>Processing new hire employee set up, terminations, T4s, and ROEs</li><li>Addressing payroll inbox inquiries and working closely with operations to ensure accuracy of employee pay and set up</li><li>Cross referencing with CRA legislation to ensure compliance</li><li>Working closely with HR & Benefits team with updating personnel records and assisting with benefits administration</li><li>Assisting with payroll & benefits reconciliations, journal entries, accruals, and adjustments as needed</li></ul>