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Analyste de catégorie achats Lieu : Montréal, QCDurée : 8 mois Rejoignez l'équipe de notre client reconnu mondialement dans le secteur minier en tant qu'analyste de catégorie achats se concentrant sur la catégorie nettoyage industriel. Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d'une organisation mondiale d'achats, fournissant un soutien crucial aux spécialistes de catégorie. Basé à Montréal, ce poste stratégique implique des déplacements occasionnels à travers le Canada et les États-Unis pour interagir avec les parties prenantes et les fournisseurs de notre client. Principales responsabilités:<ul><li>Gestion des données : Extraire, manipuler, analyser et interpréter les données issues des systèmes d'achats et de gestion de projet (ex : SAP, Ariba).</li><li>Paquets d'appels d'offres : Préparer les paquets d'appels d'offres, évaluer les propositions, réaliser des analyses commerciales et créer des recommandations pour l'attribution des contrats.</li><li>Analyse des dépenses : Conduire une analyse approfondie et un suivi pour soutenir les objectifs de l'équipe de catégorie.</li><li>Efficacité des processus d'achats : Piloter l'efficacité et l'efficience des processus d'achats, en assurant un reporting robuste tant interne qu'externe avec les fournisseurs.</li><li>Reporting et insights : Développer et améliorer les systèmes de reporting pour livrer des analyses perspicaces sous forme écrite et en présentation.</li><li>Implantation des indicateurs de performance: Aider à l'implémentation d'Indicateurs Clés de Performance pour mesurer et gérer la performance des fournisseurs.</li><li>Collaboration : Travailler étroitement avec l'équipe d'Achat et les Spécialistes de Catégorie pour soutenir les améliorations transactionnelles.</li></ul>

Contrôleur POSTE PERMANENT Relevant du président, le contrôleur assurera la gestion opérationnelle du service de comptabilité, autant opérationnel que stratégique, de l'entreprise qui est en croissance. Avantages et conditions de travail:<ul><li>Salaire au marché</li><li>Assurances collectives</li><li>CPA et formations continues</li><li>Cellulaire</li><li>Horaire de travail flexible</li><li>Horaire d'été</li><li>Salle d'entraînement sur place</li><li>Bornes de recharge pour voitures électriques</li><li>Et plus encore</li></ul>Principales responsabilités:· Gérer l’accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d’entreprise consolidés avec précision ;· Préparer, vérifier et produire les états financiers ;· Participer et superviser la production de la paie ;· Participer à l’élaboration et la préparation du budget annuel ;· Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise ;· Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité ;· Élaborer et mettre en place des processus dans le département de la comptabilité ;· Implanter et analyser le prix de revient par activité, produit et client ;· Développer et tenir à jour des rapports sur les indicateurs de performance opérationnels ;· Participer à des projets en matière d’amélioration de l’efficacité, de la productivité et de la rentabilité;· Évaluer les processus en place et émettre des recommandations pour leur amélioration.

Vice-président finance et administration Nous recherchons un vice-président finance et administration avec une approche pratique pour joindre un groupe situé à Thetford Mines. Sous la supervision du président et membre du Comité d'administration, le vice-président finance et administration jouera un rôle essentiel dans le développement du groupe ainsi que de la région des Appalaches. Le VP finance et administration veille à la saine gestion financière des activités des entreprises et leurs filiales en analysant et produisant divers rapports. Il est un acteur de premier plan dans l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels du groupe. Il doit à la fois participer au développement de la vision stratégique, conseiller les membres du conseil d'administration et veiller au respect des exigences des diverses autoritées réglementaires et statutaires. Dans ce poste, votre contribution ira au-delà de l'atteinte des objectifs de l'entreprise ; vous aurez impact dans le développement régional ainsi que sur la revalorisation du territoire. Vous aurez un salaire concurrentiel accompagné d'autres incitatifs financiers et avantages à déterminer selon l'expérience. RESPONSABILITÉS : <ul><li>Superviser le cycle complet et ses aspects financiers;</li><li>Assurer une saine gestion financière du groupe et ses filiales;</li><li>Finaliser la préparation des états financiers et effectuer le consolidé;</li><li>Produire les informations de divulgation d'informations financières;</li><li>Contrôler et analyser les risques d’affaires et veiller à ce que les couvertures d’assurance soit optimales;</li><li>Proposer et évaluer la rentabilité de divers projets de développement;</li><li>Participer à la valorisation des actifs du groupe;</li><li>Effectuer les suivis et prévisions budgétaires;</li><li>Produire de manière proactives diverses analyses financières et de rentabilité pour appuyer les administrateur</li></ul>

IT Service Manager Robert Half Technology is looking to hire a full time / permanent IT Service Manager for a client that is rapidly expanding in the East GTA Region. This position is offering stability within a strong industry, reputable organization and growth opportunities. Please take a look at the information below and apply if you are a good fit. Due to the high volume of applicants, those that fit the requirements will receive a response. Role: IT Service Manager Type: Full time / Permanent Industry: Confidential Location: East GTA (Hybrid 3 days a week in office) Compensation: $80k to $90k (Some flexibility) + 10% Bonus + STRONG Benefits + 3 Weeks Vacation + Wellness account + all hardware provided Requirements: - 2+ years minimum in an similar IT Management role; leadership capabilities like mentoring, coaching and KPI’s etc. - At least 6+ years working within IT industry (Management / Infrastructure support positions). - Improving IT Infrastructure processes (Microsoft Environment); change management. - Overseeing the delivery of IT Services to meet needs of organization. - Managing relationships with clients (or other departments internally); vendor and stakeholder management. - Establish, monitor and reporting on SLA performance, reviewing SLA with clients. - Hands on experience with creating Disaster Recovery Plans (DRP), Business Continuity Plan (BCP) and security plans. - Experienced with technology (MS Stack). o Active Directory, storage systems, Azure, servers, networks, back ups; M365 environment. - Great communication; someone who can explain technical things to non – technical people. - Continuous learner; someone who can recommend IT strategies, policies and procedures and improve the environment / service.

Director of Tax Our Fraser Valley client is looking to hire a Director of Tax for their growing manufacturing business with International Operations. Reporting to the CFO, the Director of Tax will be responsible for oversight of all aspects of Tax, including developing and optimizing cross border tax strategies for Canada, the US and Mexico, tax planning, compliance and provision work. The Director of Tax will also working closely with CFO on mergers and acquisitions.

Sales Assistant We are looking for a dynamic Sales Assistant to join our team in Field, Ontario. This is a contract position, ideal for someone eager to contribute to a fast-paced sales environment. The role entails supporting our sales team with administrative tasks and customer interactions to enhance overall productivity. If you are a proactive individual with a keen eye for detail and excellent communication skills, we encourage you to apply. Responsibilities: • Provide administrative support to the sales team, ensuring smooth operations and effective communication. • Assist in managing customer inquiries and resolving issues promptly to maintain high satisfaction levels. • Process sales orders and maintain accurate records using CRM software. • Collaborate with team members to develop and implement sales strategies. • Generate detailed reports using Crystal Reports to track sales performance and trends. • Facilitate the buying process by coordinating with suppliers and ensuring timely delivery of products. • Handle cash activities and transactions with precision and integrity. • Utilize data processing skills to organize and analyze sales data effectively. • Answer inbound calls professionally, addressing customer needs and directing inquiries appropriately. • Support financial services tasks using ADP software.

Business Analyst We are looking for a dedicated Business Analyst to join our team in Toronto, Ontario. This position offers a long-term contract opportunity, ideal for someone who excels in analyzing business processes and enhancing operational efficiency. Your expertise will be pivotal in driving improvements and supporting strategic initiatives across our organization. Responsibilities: • Conduct comprehensive gap analysis to identify areas for improvement within business processes. • Collaborate with cross-functional teams to gather and document business requirements. • Utilize Atlassian Jira to manage project tasks and track progress effectively. • Develop and maintain CRM systems to ensure seamless customer interactions. • Implement AB testing strategies to optimize business outcomes and validate hypotheses. • Facilitate Agile Scrum meetings to ensure alignment and progress within teams. • Prepare detailed Business Requirement Documents to guide project development. • Analyze claim administration processes to enhance efficiency and accuracy. • Lead initiatives to improve business process functions and drive performance enhancements.

Director of Finance About the Company Our client, a dynamic Canadian company specializes in providing comprehensive supply chain solutions to major manufacturers. They excel in producing high-quality components and assemblies, utilizing advanced techniques and systems integration. In the past five years, they were acquired by a prominent group, significantly enhancing their international footprint and capabilities. The acquisition aligns with the parent company’s strategic vision for growth and strengthens its presence in North America, while maintaining the continuity and success of the existing management team. The parent company has a long legacy of innovation and excellence, with thousands of employees worldwide. They are renowned for their cutting-edge solutions and extensive involvement across the sector. Their commitment to research and development keeps them at the forefront of technological advancements, fostering strong partnerships with major manufacturers and clients globally. This position oversees operations across various locations in North America, generating over $100M per annum. As part of the strategic planning team, you will serve as a senior executive, overseeing finance teams and operations across global markets. Why This Role? Department Development: Take ownership of building the department from the ground up, modernizing systems, processes, structures, and teams within a well-established organization. Project Work: Lead the revamping of financial processes for entities, including SOP, internal controls, reporting, financial models, budgeting, and cash management. Spearhead an ERP implementation project and proactively seek improvements and efficiencies. Main Responsibilities Consolidated Reporting Prepare and deliver comprehensive financial reports to the local leaders and parent company including period-end reporting, cost & management reports, profitability reporting, cash flow, budgeting & forecast. Present financial data, KPI reporting and business analysis to senior leadership, ensuring clarity and timely business updates. Manage treasury activities, internal controls, audits, tax compliance, inventory management, cost reporting, and system improvements. Team Leadership Lead and mentor finance teams, fostering a collaborative and high-performance culture in the group. Coordinate with operations teams to streamline processes and drive continuous improvement across the organization. Serve as an executive leader to the local and international teams providing strategic insight & direction to effectively manage and grow the operation. Maintain and nurture relationships with key stakeholders, ensuring effective communication and alignment of financial objectives. Cash Management Actively manage treasury functions, optimizing cash positions and identifying opportunities for enhancement. Implement strategies to maintain robust liquidity and financial stability across the global market. Strategic Initiatives Cultivate relationships across various business units to foster collaboration and strategic alignment. Lead and participate in strategic planning sessions, driving initiatives that support business growth and operational efficiency. Undertake and manage projects for systems improvements, automation and to improve current business operations.