Oportunidades Envía tu currículum Encuentra la oportunidad adecuada según tu perfil Finanzas y Contabilidad Tecnología de la Información Ventas y Marketing Ingeniería Soluciones por proyectos Soluciones permanentes Cómo trabajamos Finanzas y Contabilidad Tecnología de la Información Ventas y Marketing Ingeniería Tecnología Riesgo, Auditoría y Cumplimiento Finanzas y Contabilidad Digital, Marketing y Experiencia del Cliente Legal Operaciones Recursos Humanos Guía Salarial Modelos de Trabalho Benefícios Sala de prensa Salarios y tendencias Trabajo flexible Ventaja competitiva Equilibrio entre trabajo y vida Diversidad, Equidad e Inclusión Estoy contratando Busco oportunidades Contacto

Profesionales más requeridos en ventas y marketing

Key account manager Gerente comercial Gerente de ventas Especialistas de productos Encargado de marketing Ingeniero de datos Product manager Gestor de ventas

Habilidades más demandadas

CRM Inglés Gestión/implementación de KPI's Negociación Orientación al cliente Escucha activa Orientación a los objetivos Comunicación efectiva

¿Cuánto debo pagar o ganar?

Certificaciones más demandadas en ventas y marketing

Conoce cuáles son las certificaciones más buscadas por las empresas al contratar MBA Diplomado marketing digital Diplomado customer experience TOEIC/TOEFL/Cambridge

Industrias que más contratan

Conoce los sectores que más buscan profesionales de ventas y marketing Insumos médicos Minería Bienes de consumo masivo Logística

Conocemos el talento y estamos aquí para ayudar

Los profesionales de soluciones en talentos de Robert Half apoyan a candidatos y candidatas en la búsqueda de nuevas oportunidades, mientras ayudan a las empresas a identificar personas con la calificación necesaria. Buscar oportunidades Quiero contratar
Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile. Los salarios presentados en las tablas se refieren solo a la compensación inicial, el pago para alguien nuevo en la empresa para el cargo listado. Nuestras estimaciones no incluyen bonificaciones, beneficios u otros incentivos financieros. Informamos los salarios en percentiles, reconociendo que los profesionales ingresan a las empresas con niveles variados de experiencia. Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 100 empresas chilenas y 100 profesionales en julio de 2024.