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Key Account Sales Manager (Industria Automotriz) Importante empresa multinacional de la Industria Automotriz está en búsqueda de Key Account Sales Manager (Industria Automotriz) para sus operaciones en Santiago de Chile. Modalidad: 100% Presencial Descripción del cargo: Responsable de lograr los objetivos de ventas a lo largo de todo Chile, realizando análisis de mercado de la industria automotriz. Gestionar los distribuidores/concesionarios para hacer crecer el negocio de la compañía, como también comprender la mentalidad y el comportamiento en los modelos de negocio (principales canales de distribución, clientes, información financiera, competitividad del producto, características de la industria, etc.). Por último, gestionar y evaluar a los distribuidores, trabajar con el distribuidor para elaborar estrategias de productos y precios. Responsabilidades Claves: <ol><li>Gestionar de la red de Distribuidores y Dealers y el cumplimiento de objetivos de las ventas.</li><li>Evaluación de procesos de procesos de auditoría de los procesos de ventas, llevando a cabo la actualización, desarrollo y medición de estándares de red de distribuidores.</li><li>Cursos de capacitación en ventas a la red de concesionarios (precios / competitividad / Fortalezas y debilidades). Hacer benchmarking competitivo de la red de concesionarios.</li><li>Llevar a cabo los contratos de franquicia de distribuidores y concesionarios.</li><li>Desarrollo de la gestión empresarial y gestión de modelos económicos.</li><li>Llevar a cabo reuniones de distribuidores/comerciantes, visitas a los concesionarios y evaluaciones de desempeño de los concesionarios.</li><li>Analizar las actividades competitivas y el movimiento de la industria, como también producir un informe de inteligencia de mercado de calidad de forma regular.</li><li>Asesorar y apoyar a la red de distribuidores para mejorar su desempeño comercial general y negociar con los distribuidores para establecer negocios mutuamente beneficiosos.</li><li>Identificar las necesidades de capacitación y dirigir actividades de desarrollo comercial para las ventas y equipos relacionados.</li></ol> Habilidades Claves: <ul><li>Autogestión</li><li>Proactivo</li><li>Comunicación</li><li>Trabajo en Equipo</li><li>Trabajo bajo presión</li><li>Tolerancia a la crítica</li><li>Motivación</li></ul> Requisitos: <ul><li>Ingeniero Civil, Comercial o carrera afín.</li><li>Al menos 3 años de experiencia laboral en industria automotriz. (Excluyente)</li><li>Al menos 3 años de experiencia en retail y/o locales de venta automotriz.</li><li>Nivel de Inglés Intermedio.</li><li>Buenos conocimientos de informática (MS Office), especialmente Excel.</li><li>Disponibilidad para viajar a lo largo de todo Chile.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmFkZXIueXVzYXJpLjYwNTkxLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Subgerente de Contabilidad Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de rubro de salud a Subgerente de ContabilidadUbicación: SantiagoDuración: 3 a 6 meses plazo fijo, con posibilidad de contrato indefinido según desempeñoPrincipales funciones:<ol><li>Liderar el equipo de contabilidad en la gestión eficiente de los registros contables, asegurando la precisión y cumplimiento de los reportes financieros.</li><li>Supervisar y coordinar el cierre contable mensual y anual, garantizando la exactitud y oportunidad de los informes financieros.</li><li>Implementar y optimizar procesos contables utilizando SAP R3 para maximizar la eficiencia operativa.</li><li>Colaborar estrechamente con los equipos de auditoría interna y externa para garantizar el cumplimiento de los estándares de auditoría y normativas fiscales.</li><li>Desarrollar e implementar políticas contables y procedimientos internos para mejorar la precisión y transparencia en los informes financieros.</li><li>Brindar orientación y apoyo al equipo contable, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.</li></ol> Requisitos:<ol><li>Formación universitaria de Contador Auditor.</li><li>Experiencia mínima de 10 años en puestos de contabilidad, con al menos 5 años en roles de liderazgo o supervisión, específicamente en Subgerencia.</li><li>Amplio conocimiento de SAP R3 y otras herramientas contables.</li><li>Experiencia previa en empresas de Big4, así como en compañías de salud, aseguradoras, servicios financieros o empresas corporativas nivel de holding o multirut.</li><li>Capacidad demostrada para liderar equipos y motivar a otros hacia el logro de objetivos comunes.</li><li>Proactivo y con iniciativa para identificar oportunidades de mejora y llevar a cabo soluciones efectivas.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con múltiples partes interesadas.</li></ol><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuODE1MTMuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounts Payable Lead Our client is an important North American company at the real estate segment that is starting its Shared Service Center in Chile. Responsabilities<ul><li>Supervise a team of accounts payable clerks, providing guidance, training, and performance feedback to ensure high productivity and accuracy in their work.</li><li>Oversee the full cycle of accounts payable processing, including invoice receipt, verification, coding, and approval.</li><li>Manage vendor relationships, including communication regarding invoice discrepancies, payment inquiries, and account reconciliations.</li><li>Review and approve payment batches, ensuring adherence to company policies and procedures, as well as compliance with regulatory requirements.</li><li>Collaborate with internal stakeholders, such as purchasing, receiving, and budgeting teams, to resolve invoice discrepancies and facilitate timely payments.</li><li>Develop and maintain effective controls to safeguard company assets and prevent fraud or errors in the accounts payable process.</li><li>Identify opportunities for process improvement and automation, implementing changes to streamline workflows and increase efficiency.</li><li>Prepare regular reports and analysis related to accounts payable performance, aging, and key performance indicators (KPIs) for management review.</li><li>Assist with month-end and year-end closing processes, including accruals, reconciliations, and reporting requirements.</li><li>Stay current with industry trends, regulations, and best practices in accounts payable management, incorporating new knowledge into departmental procedures as needed.</li></ul> Required experience<ul><li>Bachelor's degree in accounting, finance, or related field.</li><li>Proven experience in accounts payable or related accounting functions, with supervisory or leadership role.</li><li>Work effectively both independently and as a member of the team</li><li>Ability to analyze data for complex situations</li><li>Strong business acumen and understanding of upstream and downstream impacts</li><li>Strong understanding of accounts payable principles, processes, and best practices.</li><li>Proficiency in accounting software (e.g., SAP, Oracle, QuickBooks) and Microsoft Excel.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with internal and external stakeholders.</li><li>Detail-oriented with strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to prioritize tasks, meet deadlines, and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Familiarity with financial regulations and compliance requirements (e.g., GAAP, SOX) is preferred.</li><li>Experience with process improvement initiatives and automation tools is a plus.</li><li>Fluent english is mandatory</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41OTQ0MS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Lifting Project Manager Lifting Project ManagerLocation: Santiago or AntofagastaContract: IndefiniteStart Date: June 2024 The MissionUnder the authority of the Lifting Operations Director (LOD), the Lifting Project Manager (LPM) responsible of the success of the projects assigned to him. Which include, ensuring the day-to-day management of the coordination of the equipment fleet, the accreditation process, the budget ans scheduling, the lifting operations and the lifting specialist attributed to the project. Key Responsibilities<ul><li>Responsible of the success of the attributed projects</li><li>Ensure project coordination whit DOL and customer</li><li>Plan and coordinate the use and movement of the equipment fleet, within the projects, to promote optimal use</li><li>Anticipate customer needs in collaboration with the Regional Sales Directofro r optimal coordination</li><li>Ensure customer relationship for short-term or long-term projects</li><li>Ensure, in collaboration with Regional Sales Directors, local customer service to customers in the context of carrying</li><li>out lifting operations in their territory</li><li> Supervistehe activities of the Companytraction staff on site, within the attributed projects</li><li> Coordinate and supervistehe execution of preventive maintenance work and repairs</li><li> Participate in lifting operations coordination meetings</li><li>Monitorth e operating costs generated in the project and compare them to the budget</li><li>Be present on site often to ensure close supervision of of the projects and stay in communication with customer</li><li>Ensure the deployment of the EHS plan and standards on its territory and on supervised sites</li><li>Ensure the good condition of the equipment and inform the LOD of the need to adjust the maintenance plan</li></ul><ul><li>Lifitng specialist role</li><ul><li>Regularly carry out lifting operations according to standards and established planning</li><li>Perform maintenance when necessary</li></ul></ul><ul><li>Team supervision</li><ul><li>Functional supervision (day-to-day management) of lifting specialist within the attributed projects</li><li>Supervise operator training, identify training needs and communicattheem to the LOD</li></ul></ul><ul><li>Stakeholders</li><ul><li>Reports to the Director of Lifting Operations</li><li>Participates in the lifting operations coordination meeting</li><li>Collaboration with Regional Sales Directors</li></ul></ul> Requirements* Engineer or technician wiht high relevant experience (must) * 2-5 years coordinating heavy equipment fleets maintenance (must) * 2 years of experience in lifting equipment for mining excavators and shovel equipment (desired). * 2 years in a team management or project management role (must). * Availability to Travel around 100 days per year (must) * Fluent in English Skills* In-depth knowledge of mining excavator lifting operations, including maintenance practices and safety standards * Knowledge of preventive maintenance of mining equipment * Knowledge in project management (budget, schedule, resources management) * Ableto carry outlifting on site with the Company Equipment (skill developed and certified at the Company)<img src="https://counter.adcourier.com/RW5yaXF1ZUEuMjM0NzkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner en Antofagasta Empresa multinacional prestadora de servicios a la minería busca un HRBP para su equipo viviendo en Antofagasta.Funciones principales:<ul><li>Responsable por el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, y sus áreas designadas, siendo además un Partner estratégico de vicepresidentes, directores, gerentes y líderes de la empresa.</li><li>Contribuir significativamente en los resultados operacionales, drivers financieros y humanos, de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos, además de la normativa legal vigente.</li><li>Diseñar la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo, desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos de sus áreas.</li><li>Implementar estrategias de RH en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación, para facilitar los objetivos y desafíos del negocio.</li><li>Facilitar los procesos de Reclutamiento y Selección, los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado, reemplazos y aumentos de dotación, y/o reestructuraciones de las zonas.</li><li>Garantizar el adecuado nivel de dotación de las áreas asignadas, asegurando cumplir con los compromisos de los clientes y resguardando la estructura de dotación y control de la organización.</li><li>Responsable por el rollout y ejecución de los procesos de la vicepresidencia de Recursos Humanos tales como: Gestión del Compromiso, Desempeño y su Calibración, Plan de Sucesión, Coaching, Talento, Cambios Culturales, entre otras.</li><li>Contribuir a la retención y mantención de colaboradores, promoviendo un clima dentro de la cultura y valores corporativos.</li><li>Participar en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad.</li><li>Garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad.</li><li>Apoyar la Gestión del Cambio en los diferentes proyectos de la compañía.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Carrera: Ingeniería de administración de empresas, ingeniería comercial, civil o carreras afines.</li><li>Inglés Avanzado (No excluyente)</li><li>7-10 años de experiencia en Recursos Humanos.</li><li>Experiencia operacional, en el rubro de la minería, servicios/productos a la minería, o industria similar.</li><li>Análisis Financiero e Indicadores de Negocio.</li><li>Conocimiento sólido en legislación laboral.</li><li>Capacidad de Influencia Política y Negociación.</li><li>Orientación a los Resultados.</li><li>Autonomía y Toma de Decisiones.</li><li>Trabajo Colaborativo.</li><li>Vives en la región de Antofagasta (excluyente).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zMjE5Ny4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif" alt="" /><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS43NDA2Ni4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Contable, SAP FI Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado, busca para importante cliente 4 Analistas Contables. Contrato: Plazo fijo de 3 a 6 meses, según desempeño Indefinido.Jornada: Full TimeLugar de trabajo: ProvidenciaModalidad: Hibrida Funciones:-Elaborar informes específicos para los usuarios de las distintas áreas que utilicen dicha información, analizando y presentando la información de acuerdo NIIF o SUSESO. Conocimientos de las normativas internacionales vigentes (IFRS), según corresponda.-Revisión de la información generada por otros colaboradores de la gerencia, analizando y verificando la consistencia de los datos, y en caso de detectar inconsistencias levantar las alertas y hacer seguimiento para que la persona responsable gestione la incidencia.-Realizar procesos contables de su área, que pueden ser semanales, quincenales o mensuales.-Revisar, analizar y validar reportes, que realicen los colaboradores de su área. -Realizar análisis de cuentas contables a su cargo.-Generar la información que se debe enviar/reportar a entidades externas e internas.-Generar información necesaria para la realización de ciertos procesos internos de la gerencia.-Realizar procesos contables asociados a temas particulares de su área.-Participar en reuniones de coordinación con otras gerencias de la Caja para brindar asesoría sobre temas a su cargo.-Realización de seguimiento a las observaciones realizadas por los auditores, en las diferentes áreas de la gerencia.-Mantener actualizado los manuales de cuentas y procedimientos del área.-Participar en proyectos de mejoras, nuevos productos. Requisitos:-Contador Auditor/Ing Comercial o carrera afín-Manejo de SAP FI-Office, nivel avanzado-Conocimientos generales de Normativa Internacional (NIIF)-Conocimientos de cálculos de remuneraciones <img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuNTY1ODguMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Financiero Our client is an important North American company at the real estate segment that is starting its Shared Service Center in Chile. Responsabilities<ul><li>Prepare journal entries, account reconciliations, and accruals to ensure compliance with GAAP and company policies.</li><li>Prepare and maintain accurate financial records, including ledgers, journals, and other accounting documents.</li><li>Prepare and analyze financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.</li><li>Assist in the month-end and year-end close processes, ensuring accuracy and compliance with accounting standards.</li><li>Reconcile financial discrepancies by collecting and analyzing account information.</li><li>Monitor and review accounting and related system reports for accuracy and completeness.</li><li>Assist in budgeting and forecasting activities to support business planning and decision-making.</li><li>Collaborate with internal teams to provide financial analysis and support for various projects and initiatives.</li><li>Ensure compliance with local, state, and federal regulations and reporting requirements.</li><li>Identify opportunities for process improvements and contribute to the implementation of best practices within the finance department.</li><li>Support external audits and tax filings as needed.</li></ul> Required experience:<ul><li>Skills and Qualifications:</li><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field preferred.</li><li>Strong understanding of basic accounting principles and concepts.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (NetSuite, Coupa, etc.).</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Prior internship or work experience in accounting or finance is a plus but not required.</li><li>Fluent English is mandatory</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy40MDcxNy4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestor Comercial Valparaíso Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a ComercialNuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad InmediataCondiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMDE5NzIuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Project Controller Empresa multinacional busca incorporar a su equipo un Finance Project Controller.Funciones principales:<ul><li>Gestionar el control y la información financiera de los proyectos de acuerdo con las normas de control interno y garantizar que la contabilidad del proyecto esté de acuerdo con las pautas de la empresa y sea consistente con los equipos de proyecto (Planificación, Abastecimiento, etc.).</li><li>Implementar la estrategia financiera global definida en la etapa de licitación del proyecto. Esto incluye aspectos como impuestos, cobertura financiera, flujo de caja, etc.</li><li>Apoyar el Gerente de proyecto en la correcta ejecución del proyecto a nivel financiero.</li><li>Análisis financiero continuo: Durante todo el proceso del proyecto, serás responsable de desafiar la información financiera. Esto significa identificar y comunicar oportunamente cualquier impacto financiero potencial derivado del desempeño operativo del proyecto y las estrategias de mitigación de riesgos.</li><li>Liderar las finanzas de proyectos con el fin de mejorar el rendimiento general del proyecto.</li><li>Proporcionar análisis financieros, asesoramiento y orientación para ayudar al equipo del proyecto a tomar las mejores decisiones comerciales para el proyecto.</li><li>Cumplimiento normativo: Garantizarás que el proyecto cumpla con todas las normas y regulaciones de gobierno e informes. Esto incluye el cumplimiento continuo de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).</li><li>Gestión financiera del proyecto: Analizarás y controlarás los costos, ingresos y rentabilidad del proyecto. También te encargarás de preparar pronósticos oportunos de ventas, costos, márgenes y flujo de efectivo.</li><li>Optimización del flujo de caja: Buscarás permanentemente flujos de liquidez y optimizarás el capital de trabajo para promover una cultura de efectivo en el proyecto.</li><li>Gestión de contratos: Brindarás apoyo al área de gestión de reclamos, centrándote en los aspectos financieros y el perfil de riesgo de los contratos.</li><li>Cierre financiero mensual: Trabajarás en conjunto con el equipo de finanzas para el cierre mensual del proyecto y la presentación de los estados financieros de manera adecuada.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Carrera: Ingeniería comercial, civil, o carrera a fines.</li><li>5 años de experiencia</li><li>Experiencia previa gestionando proyecto desde punto de vista financiero.</li><li>Inglés avanzado (excluyente)</li><li>Interés por las nuevas tecnologías.</li><li>Capacidad en trabajar en equipo.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zMTcwOC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Tributario Empresa multinacional busca un Analista Tributario para sumarse a su équipo. Principales funciones:<ul><li>Realizar el cumplimiento tributario mensual y anual.</li><li>Interpretar los impactos de la reforma tributaria y las interpretaciones del Servicio de Impuestos Internos (SII) para garantizar el cumplimiento normativo de empresa.</li><li>Apoyar al equipo de contabilidad en la determinación de la Provisión de Impuestos a la Renta y la determinación de Impuestos Diferidos de forma mensual.</li><li>Preparar y presentar Declaraciones Juradas, así como desarrollar Formularios 22, 24, 29 y 50.</li><li>Brindar apoyo al área en los requerimientos tributarios que se presenten, ofreciendo soluciones efectivas y oportunas.</li><li>Contingencias fiscales como trámites, fiscalizaciones, propuestas administrativas, etc.</li><li>Realizar conciliaciones de cuentas</li><li>Proceso de cierre contable</li><li>Libros de contabilidad electrónicos</li><li>Supervisión del pago de impuestos y proporcionar antecedentes a asesores para declaraciones juradas y de impuestos</li><li>Otras actividades propias del área tributaria y contable</li></ul>Requisitos:<ul><li>Formación de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín.</li><li>Mínimo de 4 años de experiencia laboral en el área tributaria-contable, preferiblemente en empresas consultoras o asesoras.</li><li>Profundo conocimiento de la legislación tributaria local y experiencia en el cumplimiento normativo.</li><li>Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar y aplicar la legislación fiscal de manera efectiva.</li><li>Experiencia en la preparación de Declaraciones Juradas y desarrollo de Formularios 22, 24, 29 y 50.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4wODUxNS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Contable Junior, SAP FI Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de la industria automotriz a Analista Contable Junior: Modalidad: PresencialDuración: Inicialmente contrato por proyecto de 3 a 6 meses, con continuidad del proyecto hasta 1 año 1/2. Posteriormente, posibilidad de continuidad indefinida según desempeño.Ubicación: MaculPrincipales funciones:<ul><li>Asistir en la gestión diaria de transacciones contables.</li><li>Realizar análisis de cuentas de activo, pasivo y resultados.</li><li>Colaborar en la preparación de informes financieros periódicos.</li><li>Apoyar en la reconciliación de cuentas bancarias y otros estados financieros.</li><li>Utilizar SAP FI para registrar y procesar transacciones contables.</li><li>Manejar Excel intermedio, incluyendo tablas dinámicas, para análisis de datos financieros.</li><li>Participar en proyectos contables y financieros según sea necesario.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Formación en Contabilidad General, Contador Auditor.</li><li>Experiencia laboral de 2 a 3 años en contabilidad (análisis de cuentas de activo, pasivo y resultados)</li><li>Conocimiento y experiencia de SAP FI.</li><li>Excel intermedio con habilidades en tablas dinámicas.</li><li>Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.</li><li>Atención al detalle y capacidad para cumplir con los plazos establecidos.</li><li>Disponibilidad inmediata (ingreso segunda semana de Mayo)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuNjYwNDQuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestor Comercial Antofagasta Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a Comercial para Antofagasta. Nuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad InmediataCondiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMzExMDQuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Impuestos Empresa del rubro inmobiliario busca un analista tributario para su equipo.Funciones principales:- Ejecución, control y seguimiento de las operaciones y situaciones tributarias de la compañía, entregar pautas claras de aspectos tributarios.- Optimización de los procesos tributarios de la empresa.- Recopilación de antecedentes e información pertinente para la determinación, presentación y pago de los Impuestos mensuales.- Determinación y pago de Pagos provisionales mensuales (PPM).- Análisis y control de contribuciones.- Análisis y determinación de impuesto a la Renta.- Declaraciones Juradas.- Creación de sociedades y términos de giros- Emisión y control de los libros legales de contabilidad.- Preparación, análisis y control de Registro de Rentas Empresariales.- Efectuar trámites y Resolver fiscalizaciones ante el SII.- Determinación del Capital Propio tributario.- Análisis y control de las patentes comerciales- Tratamiento de operaciones de Financiamiento y Operaciones de leasing.- Formato de trabajo híbrido Requisitos:- Contador auditor o carreras a fines.- Ser actualizado con la reforma Tributaria y sus efectos- Manejo avanzado de Excel.- Haber desarrollado las funciones anteriormente descritas idealmente en empresas Constructoras e Inmobiliarias, Productivas y/o comerciales. Por un tiempo no inferior a 2 años.<img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS42MjQ3MS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Contable, Valparaíso (reemplazo) Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de salud a Analista Contable para Valparaíso. Ubicación: ValparaísoModalidad: PresencialProyección: Reemplazo de 1 mes inicialmente Principales funciones:<ul><li>Coordinar y Supervisar el flujo de información entre el Centro de Servicios Compartidos y la filial a nivel Contable y Administrativo.</li><li>Revisión y realizar registro contable del cierre y apoyo en la preparación de EEFF</li></ul><ul><li>Realizar el análisis y conciliación de cuentas contables (Balance)</li><li>Colaborar en la preparación de informes financieros.</li><li>Apoyar en la implementación de procesos de mejora continua.</li><li>Participar en el cierre contable mensual y anual.</li><li>Coordinar con otras áreas para el correcto registro de operaciones contables.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Formación de Contador Auditor</li><li>Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (análisis de cuentas de Balance)</li><li>Deseable e ideal experiencia en el manejo de SAP u otros sistemas contables.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y organización.</li><li>Disponibilidad inmediata</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMTMzMTMuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Contable Empresa Immobiliaria busca un Analista Contable para su equipo.Principales funciones:<ul><li>Procesar documentación contable de la compañía y preparar Estados Financieros para generar información que permita la toma de decisiones de forma oportuna, en cumplimiento con la normativa vigente.</li><li>Ingresar documentos de venta (facturas, notas de crédito y débito, facturas exentas y/o no gravadas y facturas de exportación) al sistema de la compañía.</li><li>Preparar análisis de cuentas, conciliaciones bancarias.</li><li>Revisar documentos tributarios recibidos (facturas, notas de crédito y débito, boletas de honorarios) para asegurar que estén correctamente emitidos.</li><li>Elaborar informes de gestión contable.</li><li>Determinar impuestos mensuales (F29 y F50), confección de declaraciones juradas y carga en la página web del SII.</li><li>Preparar Estados Financieros (mensuales, trimestrales y anuales) con sus notas, según corresponde.</li><li>Sistema de trabajo híbrido 3x2.</li><li>Relacionarse en inglés con los distintos equipos y reportes de la empresa al internacional.</li><li>Trabajar con ERP Dynamics 365.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Contador Auditor</li><li>Mínimo 2 años de experiencia</li><li>Manejo de normas IFRS</li><li>Inglés valorado</li><li>Nivel Excel: avanzado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS43NTY4OS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Tributario Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de salud a Analista Tributario Senior: Modalidad: HibridaDuración: Inicialmente contrato temporal de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad según desempeño.Ubicación: Las CondesPrincipales funciones:<ul><li>Realizar el cumplimiento tributario mensual y anual de todas las entidades pertenecientes al grupo empresarial.</li><li>Interpretar los impactos de la reforma tributaria y las interpretaciones del Servicio de Impuestos Internos (SII) para garantizar el cumplimiento normativo de las entidades del grupo.</li><li>Apoyar al equipo de contabilidad en la determinación de la Provisión de Impuestos a la Renta y la determinación de Impuestos Diferidos de forma mensual.</li><li>Preparar y presentar Declaraciones Juradas, así como desarrollar Formularios 22, 24, 29 y 50.</li><li>Brindar apoyo al área en los requerimientos tributarios que se presenten, ofreciendo soluciones efectivas y oportunas.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Formación de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín.</li><li>Mínimo de 4 años de experiencia laboral en el área tributaria, preferiblemente en una firma "Big Four".</li><li>Profundo conocimiento de la legislación tributaria local y experiencia en el cumplimiento normativo.</li><li>Conocimientos y manejo de sistema SAP R3</li><li>Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar y aplicar la legislación fiscal de manera efectiva.</li><li>Experiencia en la preparación de Declaraciones Juradas y desarrollo de Formularios 22, 24, 29 y 50.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMjAyNzQuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Auditor Interno Senior, Compañía de Seguros Robert Half, Empresa Multinacional de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de Auditor Interno Senior para Compañía de SegurosDuración: Contrato plazo fijo inicial de 3 a 6 meses, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.Modalidad: Inicialmente presencial, con posibilidad de migrar a hibridaPrincipales responsabilidades:Debe participar de manera activa en la configuración establecida, para asegurar el cumplimiento de riesgos y control interno.1. Crear e implementar la puesta en marcha del área de riesgo y control, desarrollando las políticas y metodologías de Riesgo Operacional, basados en la normativa vigente.2. Responsable las Áreas de Riesgo Operacional, Cumplimiento Normativo (Compliance) y Auditoría Interna.3. Responsable de los comités de riesgos y compliance4. Responsable de la evaluación de los sistemas de control Interno utilizando el enfoque de riesgos COSO ERM.5. Responsable del levantamiento de riesgos y elaboración de matrices mediante la evaluación de los ciclos de negocio, instancias de control, objetivos, factores críticos de éxito y sus indicadores.6. Generar los manuales de procedimientos.7. Liderar las revisiones periódicas con base en las matrices de riesgos y controles diseñadas con foco en los procesos críticos para la operación.8. Responsable en la difusión de la cultura del Riesgo a nivel corporativo, asegurando la adopción de las mejores prácticas asociadas a riesgos y conducta de mercado.9. Emisión de informes a las partes interesadasRequisitosFormación de Contador Auditor, Ingeniería Comercial y/o carrera afín.Experiencia de a lo menos 3 años en labores de auditoría interna en compañía de seguros, excluyente.Ideal manejo y experiencia con SAP<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuODA5OTEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Especialista de Operaciones y SAC Regional, Inglés Avanzado Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de servicios financieros a Especialista de Operaciones y SAC con Inglés Avanzado:Modalidad: Remoto y visitas en terreno a clientes, con posibilidad de migrar a hibridaUbicación: SantiagoDuración: 3 a 6 meses plazo fijo, con posibilidad de continuidad indefinida según desempeño.Principales funciones:<ol><li>Responsable de coordinar las actividades operativas transregionales y el apoyo operativo diario como parte de las operaciones habituales del negocio, siendo el primer punto de contacto para los Agentes Maestros y los Clientes internos/externos dentro de la Región de América del Sur.</li><li>Establecer comunicación con los departamentos internos relevantes (Negocios, Marketing, Cumplimiento, Legal, ROC/CARE, GoTech, ETOC, Integración de Socios, Liquidación, Tesorería, etc.) para resolver desafíos operativos relacionados con Socios y Clientes.</li><li>Gestionar proyectos transregionales/transfuncionales relacionados con nuevos productos, servicios, regulaciones, implementaciones especiales y optimización de procesos.</li><li>Supervisar la calidad del servicio y ser capaz de proporcionar comentarios detallados sobre los problemas encontrados, hacer seguimiento y dar seguimiento a las tareas hasta completarlas, informar sobre riesgos y señales de alerta de manera oportuna.</li><li>Brindar capacitación para optimizar la entrega de servicios.</li><li>Proporcionar respuestas oportunas a las solicitudes recibidas de los Stakeholders internos y externos, así como de los Socios.</li><li>Trabajar en base a plazos establecidos.</li></ol> Requisitos:<ol><li>Formación en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Relaciones Internacionales y/o similar.</li><li>Manejo de Inglés nivel avanzado tanto escrito como hablado, excluyente</li><li>Experiencia de a lo menos 3 años en servicio al cliente, idealmente en relación con área de compliance y legal.</li><li>Conocimientos en Gestión de Proyectos (deseable).</li><li>Experiencia previa con CTM, Jira, Confluence u otras herramientas de atención al cliente similares (deseable).</li><li>Conocimientos intermedios de Excel y Power BI</li></ol><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuNjYzMDcuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Consultor de Reclutamiento Consultor de Reclutamiento | CFAQuiénes somos y qué hacemos:¡Robert Half está evolucionando! Únase a nuestra comunidad como Headhunter en CFA y ayude a dar forma a nuestro futuro.Nuestra misión es cambiar positivamente la vida de las personas encontrando el trabajo adecuado y ayudando a las empresas a crecer mediante la contratación del equipo adecuado.Fomentamos un ambiente de trabajo positivo e inclusivo diseñado para avanzar en su carrera. Nuestro objetivo es ayudarle a prosperar, sentirse valorado, realizado en su función y orgulloso de ser parte de nuestra organización.Lo que recibirás:Como Headhunter, cuando avances, te recompensaremos. Queremos impulsar tu carrera y ayudarte a prosperar.Qué te ofrecemos:<ul><li>Remuneración y beneficios atractivos;</li><li>Modelo de trabajo flexible;</li><li>Bienestar en el trabajo: ¡valoramos la importancia de la felicidad en el lugar de trabajo!</li><li>Programas personalizados de capacitación en liderazgo y desarrollo profesional;</li><li>Una inversión continua en inteligencia artificial y la mejor tecnología para permitir su éxito;</li><li>Recompensas y reconocimientos individuales y de equipo;</li><li>Programas de reconocimiento para toda la empresa;</li><li>¡Comprometidos a brindar movilidad profesional dentro del país y alrededor del mundo!</li></ul> Qué vas a hacer:Como Headhunter, puedes cambiar genuinamente la vida de las personas, presentándoles oportunidades que no encontrarían por sí solos. Además de brindar soluciones a sus clientes, se trata de fomentar carreras.Como Headhunter, serás una parte integral del equipo y junto con tus colegas buscarás la solución de talento adecuada para tus clientes de diferentes segmentos. Al trabajar como consultor, guiará a sus candidatos y clientes a través de la experiencia de contratación de principio a fin, lo que dará como resultado la persona adecuada para el puesto adecuado.Tus actividades serán:<ul><li>Búsqueda de candidatos;</li><li>Mapeo de mercados;</li><li>Entrevistas con candidatos;</li><li>Llevar a cabo todas las etapas de contratación;</li><li>Comprenda y analice el mercado y comparta tendencias con sus clientes.</li></ul> Quién eres tú: Debes tener pasión por lo que haces y desarrollarlo con determinación y tenacidad.Le gusta trabajar en colaboración con colegas de toda la empresa en un entorno de alto rendimiento y desea seguir una carrera en una empresa de consultoría orientada a soluciones.Asumes la responsabilidad de tu aprendizaje para desarrollar tu carrera.Eres un pensador crítico que puede tomar decisiones rápidas y ágiles con la determinación de encontrar el mejor resultado para todos.Te encanta ganar y disfrutas trabajando en un entorno orientado a resultados. Qué aportarás al puesto de HeadHunter: <ul><li>Un enfoque naturalmente curioso de la vida y un aprecio por los diversos pensamientos y perspectivas;</li><li>Deseo de trabajar en un entorno colaborativo;</li><li>Un afán por adoptar y aprender nuevas tecnologías;</li><li>La capacidad de adaptarse en un entorno en evolución;</li><li>Habilidades interpersonales y de comunicación bien desarrolladas;</li><li>Experiencia comprobada en la construcción de relaciones con partes interesadas clave;</li><li>Una mentalidad ética, demostrable a lo largo de su carrera hasta la fecha;</li><li>Licenciatura Superior Completada;</li><li>Experiencia previa en el área comercial;</li><li>Inglés avanzado.</li></ul> Robert Half está comprometido a crear una cultura inclusiva, igualitaria y diversa y cree en la diversidad de pensamientos y perspectivas.Estamos completamente enfocados en la igualdad y entendemos el valor de las características que hacen que cada individuo sea único.Estamos comprometidos a tener una comunidad que refleje y represente a nuestros clientes. Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjExNDgyLjEwOTE0QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business developer Empresa multinacional busca para su equipo un Business Developer.Funciones:- Identificar oportunidades de crecimiento de negocio y desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Modelamiento Financiero: creación y análisis de modelos financieros para evaluar la viabilidad de proyectos e inversiones. - Participación en procesos de fusiones y adquisiciones, así como en análisis exhaustivos de due diligence. - Abordar problemas complejos y proponer soluciones creativas. - Investigación de mercado y propuesta de nuevas inversiones. - Búsqueda de partners para levantar capital, mapear stakeholders, desarrollar redes de contacto para poder desarrollar nuevos negocios. - Reuniones comerciales y negociaciones con stakeholders. - Presentar proyecciones, informes y más, al directorio y equipos internos.Requisitos: - Carrera: Ingeniería comercial, civil, o carrera a fines. - 2 años de experiencia cumpliendo funciones similares, - Experiencia en el rubro infraestructura, minería o construcción especialmente valorado. - Experiencia participando a procesos de M&A o Due diligence. - Experiencia en modelamiento financiero - Excel avanzado - Inglés excluyente: El profesional elegido tendrá que hablar inglés a diario con su equipo.<img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zNjkyOS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestor Comercial Concepción Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado busca para importante cliente del rubro de Courier, Gestor/a ComercialNuestro cliente, ha desarrollado un programa para emprendedores, donde podrán recibir beneficios sorprendentes para el crecimiento de su emprendimiento y satisfacción a sus clientes. Funciones:-Realizar captación de emprendedores, a través de redes sociales, municipalidades, espacios públicos, ferias de emprendedores, etcétera.-Proporcionar información a los emprendedores, sobre los beneficios que ofrece para ellos el programa.-Generar, apoyar y comprobar el registro de los emprendedores en el portal del programa.-Conseguir que el/la emprendedor/a generé transacciones dentro del programa (envío de piezas) Requisitos:- Experiencia previa de 1 a 2 años en labores comerciales y/o en captación de nuevos clientes.-Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación, autonomía y autogestión,-Disponibilidad InmediataCondiciones:Contrato: proyecto 3 meses.Jornada Laboral: Artículo 22Modalidad: remota o en terreno, cada Gestor/a Comercial puede captar a emprendedores de la forma que considera oportuna para éxito absoluto de sus metas.Remuneración: $600.000 líquido + asignación de telefonía móvil + comisiones.<img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuNjc1NjcuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Ingeniero de Datos Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de Logística y Distribución a Ingeniero de Datos. Duración: Contrato temporal inicial de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad indefinida según desempeño. Modalidad: Hibrida (4 remoto, 1 presencial) Ubicación: Ciudad Empresarial (Huechuraba) / Enea (Pudahuel) Principales funciones:<ul><li>Monitorear los procesos de centralización y publicación de Datos, velando por su correcto funcionamiento (mantener a la compañía dotada de datos en tiempo y forma para la correcta toma de decisiones)</li><li>Gestionar los requerimientos de alta de usuarios, publicaciones y permisos en las plataformas de explotación</li><li>Apoyar en los desarrollos, documentación, ejecución y mejoras en procesos internos. Requisitos:</li><li>Formación Técnica o Universitaria en informática y/o carrera afín. Se valora curso de plataformas Microsoft Azure</li><li>Experiencia hasta 3 años en labores similares</li><li>Conocimientos y manejo de programación en lenguajes para análisis de datos como: SQL Server, C, C#, Java, excluyente.</li><li>Experiencia en herramientas y procesos de ETL para integración de datos, excluyente.</li><li>Conocimientos en servicios de datos en Azure, deseable.</li><li>Manejo de Python, deseable.</li><li>Conocimientos de Power BI/Tableau, deseable.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuMTk3NDYuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Jefe de Abastecimiento Jefe de Abastecimiento Empresa: Importante empresa de ingenieria nacional, gran proveedor de la minería.Ubicación: Iquique, Chile (eventuales visitas a terreno)Modalidad: 100% presencia Resumen:Se busca un Jefe de Abastecimiento dinámico y proactivo para liderar un equipo de compradores y gestionar la adquisición de materiales, equipos y servicios para diversos proyectos en la industria minera. El candidato ideal será un profesional con experiencia en abastecimiento táctico, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes internos y proveedores. Funciones Principales:<ul><li>Liderar y gestionar equipo de compras:</li></ul>Brindar dirección, capacitación y coaching a los miembros del equipo. Delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva. Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.<ul><li>Gestionar la atención a clientes internos:</li></ul>Atender las solicitudes de materiales, equipos y servicios de los Gerentes de Operaciones, Administradores de Contrato y Jefe de Logística. Mantener una comunicación fluida y transparente con los clientes internos. Resolver problemas y conflictos de manera eficiente.<ul><li>Gestión de comunicaciones:</li></ul>Mantener una comunicación constante con los proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los productos. Elaborar informes y presentaciones para la gerencia. Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos y áreas de la empresa.<ul><li>Coordinar las operaciones necesarias para cumplir con los plazos:</li></ul>Planificar y organizar las compras de materiales, equipos y servicios. Monitorear el progreso de las compras y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Asegurar que todas las compras cumplan con las especificaciones técnicas y los requisitos legales.<ul><li>Administrar las compras bajo diferentes metodologías:</li></ul>Convenios marco Contratos Órdenes de compra Compras spot (asignaciones directas)<ul><li>Gestión de órdenes de compra de obra:</li></ul>Crear y gestionar las órdenes de compra para cada proyecto. Negociar precios y condiciones con los proveedores. Monitorear el cumplimiento de las órdenes de compra.<ul><li>Definir prioridades y planificar las compras:</li></ul>Analizar las necesidades de cada proyecto y determinar los materiales, equipos y servicios requeridos. Desarrollar un plan de compras que asegure el suministro oportuno de los recursos necesarios.<ul><li>Comunicación y coordinación con logística:</li></ul>Trabajar en estrecha colaboración con el Jefe de Logística para asegurar la recepción y distribución adecuada de los materiales, equipos y servicios.<ul><li>Reporte al Gerente de Administración y Finanzas:</li></ul>Mantener al Gerente de Administración y Finanzas informado sobre el progreso de las compras y cualquier problema o riesgo potencial.<ul><li>Compra de materiales, equipos y servicios:</li></ul>Materiales eléctricos: cables, materiales, escalerillas, tuberías PBC, interruptores, herramientas. Estructuras Metálicas: pernos, planchas. Obras Civiles (menores): piso, tabiquería, oficinas, piso, obra gruesa menor. Piping: usado en algunas plantas mineras, usadas para operar planta, para distribución de flujo o planta.<ul><li>Identificar las glosas de los materiales:</li></ul>Colaborar con los clientes internos para identificar las glosas correctas de los materiales requeridos. Requisitos:Formación profesional o ejecución completa en áreas de administración, industrial o especialidades.Experiencia de al menos 5 años en compras en al menos 2 de 4 de las siguientes categorias: insumos eléctricos, estructura metálicas, obras civiles menores y/o piping.Experiencia en empresa minera o contratista minero.Conocimientos de Iconstruye o software abastecimiento.Excel/Office Medio-Avanzado (para análisis de reporte)Residencia en Región de TarapacáCompetencias: habilidades de comunicación, negociación, servicio al cliente, trabajo bajo presión.<img src="https://counter.adcourier.com/RW5yaXF1ZUEuMjY5NTUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Contratos, Antofagasta Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de rubro minería a Analista de Contratos para Antofagasta.Ubicación: AntofagastaModalidad: Hibrida, con posibilidad de subida a Faena.Duración: 3 meses plazo fijo, con posibilidad de continuidad indefinida según desempeñoPrincipales funciones:<ol><li>Desarrollar y gestionar análisis exhaustivos de abastecimiento de categorías, comprendiendo la demanda interna y del mercado proveedor, anticipando cambios en la demanda.</li><li>Conocer el costo total de propiedad y la cadena de valor de la categoría asignada.</li><li>Mantener información actualizada de mercados, análisis de costos y proveedores.</li><li>Identificar oportunidades de valor y ahorro, maximizando sinergias regionales.</li><li>Involucrar a usuarios y clientes en el levantamiento de requisitos y generación de hipótesis de ahorro.</li><li>Ejecutar la estrategia de abastecimiento según políticas de la empresa.</li><li>Monitorear el cumplimiento contractual y el desempeño de proveedores.</li><li>Verificar la materialización de beneficios capturados a través de contrataciones.</li><li>Resolver problemas y necesidades de usuarios dentro de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).</li><li>Apoyar procesos de negociación y adjudicación de contratos.</li><li>Evaluar y presentar recomendaciones para la adjudicación de contratos, involucrando a los Sitios y áreas usuarias.</li><li>Generar reportes sobre productos/servicios gestionados.</li><li>Preparar informes y presentaciones para reuniones entre proveedores y áreas usuarias.</li></ol> Requisitos:<ul><li>Formación de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, y/o carrera afín.</li><li>Experiencia previa de a lo menos 4 años en labores similares, como gestión de Contratos y Licitaciones de Servicios.</li><li>Ideal manejo y experiencia de SAP MM</li><li>Manejo de Inglés nivel Intermedio escrito y lectura</li><li>Disponibilidad Inmediata</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y29uc3RhbnphLnBlbmEuNzkzMjAuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Ingeniero Informático Empresa: Importante empresa multinacional proveedor de minería e industria.Posición: Ingeniero Informático Junior (Entry Level) - Analista Operaciones TecnologíaContrato: IndefinidoModalidad: Hibrida (remoto y presencial)Ubicación: Metro Escuela Militar, Santiago, Chile Funciones:<ul><li>Gestión dia a dia de las aplicaciones de la nube.</li><li>Monitorear recursos, consumos y salud de servicios en la nube</li><li>Gestionar incidencias de la nube por parte de usuarios.</li><li>Implementar procesos de mejora continua en los servicios.</li><li>Estrategias de monitoreo continua en la nube.</li><li>Monitorear seguridad de procesos tecnológicos que se implementan.</li><li>Colaborar con equipos de implementación de servicios tecnológicos, project managers, equipos de innovación corporativa y servicios externos, midiendo sus niveles de SLA y resolución de incidencias.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Formación en Ingenieria Civil Informática (o carrera a fín)</li><li>Experiencia minima de practica profesional, hasta 3 años de experiencia.</li><li>Inglés Avanzado (excluyente)</li><li>Conocimientos programación en Python (excluyente)</li><li>Conocimientos de servicios Cloud, especificamente Azure.</li><li>Conocimientos en Power BI (deseable)</li><li>Competencias en capacidad de resolver incidencias exigentes, capacidad de gestión, proactivo.</li><li>Salud compatible para aprobar Exámen Preocupacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RW5yaXF1ZUEuNTA3MjMuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

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