58 resultaten voor Hr Manager

HR Manager Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager for a permanent position based in Brussel.Our client is a fast growing company active in the industrial sector.As HR Manager you will be responsible for:<ul><li>Implement and monitor our HR strategies and procedures;</li><li>Support the recruitment and hiring process for both white- as blue collar employees;</li><li>Prepare the monthly payroll submissions at pre-set dates;</li><li>Use various HR systems to update employee information (e.g. leave time, sick time available etc);</li><li>Organise the training for all employees about the common HR issues/topics;</li><li>Manage and monitor the annual training plan as per local legislation;</li><li>Document HR metrics and report to senior management to support strategic decisions;</li><li>Function as the EHS Manager and preside the monthly EHS Committee;</li><li>Mediate any employee/manager disagreements;</li><li>Fulfil the annual obligations for the statutory accounts;</li><li>Implement a "Cafeteria plan" to make our company more attractive to new talent and retain our current workforce;</li><li>Liaise with our German HQ on all companywide projects/processes.</li></ul>The required profile for the HR Manager position:<ul><li>A proven track record of managing human resources at an SMB with both blue- and white collar employees;</li><li>Ideally + 10 year(s) of experience in HR management;</li><li>Strong knowledge of HR metrics, systems, and databases. Experience with the SDWorx platform is a plus;</li><li>Up-to-date knowledge of labour law and regulations;</li><li>Excellent verbal and written communication skills in FR/NL/ENG language;</li><li>Degree in Human Resources or relevant fields.</li></ul>Interested in this position of HR Manager at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI2OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Officer for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As HR Officer, you will report to the HR Manager and you collaborate closely with the other business units of Corporate Center.Your key responsibilities include:<ul><li>Payroll Processing: Efficiently manage monthly payroll processing, including exceptional payroll activities (Bonus, Flexible Income plan, Mobility budget, Warrant plan, Holiday pay, 13th month, etc.), ensuring accuracy and timeliness, in collaboration with our payroll provider;</li><li>Employee Life Cycle: Coordinate the entire employee life cycle (including long-term absences like maternity leave or long term sick leave), overseeing the onboarding and offboarding process, ensuring accurate processing of mutations and promotions;</li><li>Organization management: Coordinate control & access management, keep the organization's org chart and reporting lines up-to-date in different HR and IT-systems;</li><li>Support for Foreign Employees: Provide comprehensive support for foreign employees, including processing temporary ID numbers, offering relocation assistance, and aiding in work permit applications;</li><li>Compliance: Stay abreast of Labour and Social legislation regulations, ensuring the organization's payroll processes and documents (contracts, policies, etc.) are compliant with relevant laws and regulations;</li><li>Data Management: Maintain and update employee records meticulously in our HR systems to ensure accurate and up-to-date information;</li><li>Benefits Administration: Administer employee benefits, such as health insurance, mobile devices, meal vouchers, and other benefits. Accurately calculate and process relevant deductions;</li><li>Reporting: Generate detailed payroll reports for management, providing insights into payroll data, FTE, absences, gender metrics, and other relevant information;</li><li>Communication: Act as a primary point of contact for employee inquiries related to payroll and employee benefits. Facilitate informative sessions, such as induction meetings for newcomers and reward communication on the intranet. Conduct info sessions on the Warrant plan and Flexible Income plan;</li><li>Collaboration: Collaborate closely with the HR teams and Finance department to ensure seamless and accurate payroll processing, fostering a cohesive working environment;</li><li>Project Management: Drive and coordinate the implementation of new Reward initiatives aligned with market trends. Depending on your interest, actively participate in other HR projects aimed at optimizing our HR processes and systems.</li></ul>The required profile for the HR Officer position:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Economics, Finance, or related field;</li><li>Proven experience of 3-5 years as a Payroll officer or in a similar role;</li><li>Strong understanding of payroll principles, labour regulations, and compliance requirements;</li><li>Experience with Flexible Income plan is a plus;</li><li>Proficiency in payroll software Eblox and MS Office, especially Excel;</li><li>Excellent attention to detail and accuracy;</li><li>Strong organizational and time management skills;</li><li>Excellent interpersonal and communication abilities;</li><li>Ability to handle sensitive and confidential information with discretion;</li><li>You are fluent in English, Dutch and/or French.</li></ul>The offer:<ul><li>The possibility of (maximum 50%) home working;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and extensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child benefit, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The possibility to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share your views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>An extensive range of learning & development opportunities through our online learning platform;</li><li>The opportunity to further develop yourself and to be part of a great team at a Top employer in Belgium.</li></ul>Interested in this position of HR Officer at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTE0MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner In samenwerking met een groeiende familiale onderneming van een 300-tal medewerkers in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Business Partner om de groei en aankomende projecten te ondersteunen en dit in een operationele, alsook strategische rol. Je bent de rechterhand van de HR Manager.De organisatie wordt gekenmerkt door een zeer vlakke structuur, veel autonomie bij de werknemers, respect voor elkaar en een hoge retentiegraad. In deze rol kan je je ervaring en capaciteiten ten volle benutten en verder groeien in je verantwoordelijkheden als HR Business Partner.Functieomschrijving<ul><li>Je bent de rechterhand van de HR Manager en wordt bij alle HR gerelateerde zaken betrokken.</li><li>Allereerst ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken, rekrutering en selectie en evaluaties.</li><li>Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, operatoren, enz.).</li><li>Je neemt de onboarding van nieuwe collega's op jou en begeleidt hen waar nodig.</li><li>Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.</li><li>Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers in centraal staat.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer voorzie je de leidinggevenden van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden dit om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken.</li><li>Je neemt dan ook een trekkende rol in het (verdere) uitvouwen van evaluatiestructuren en opleidingsplannen (en wetgeving).</li><li>Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten, streeft naar continue verbetering van processen en treedt op als back up voor de payroll en personeelsadministratie.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die een bachelor of master diploma behaalde in een relevante richting en een minimum van 3 jaar ervaring heeft in een rol als HR Officer of HR Business Partner.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring in payroll en sociale wetgeving, maar dat is geen must.</li><li>Er wordt wel verwacht dat je interesse toont om payroll aan te leren en als back-up te fungeren.</li><li>Je hebt reeds ervaring in HR voor blue colars en hebt in een productieomgeving gewerkt.</li><li>Je gaat van nature zeer discreet om met gevoelige informatie en weet op de juiste manier te communiceren in verschillende situaties.</li><li>Je bent hands-on en houdt beide voeten op de grond.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.</li></ul>AanbodDit is een fulltime of 4/5e functie met glijdende werkuren om de work-life-balance te garanderen. Je start tussen 7u30 en 8u30.Je werkt in een 39u week en hebt recht op 32 verlofdagen die voor een deel vrij in te plannen zijn.Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, …De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTMwMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Legal Counsel for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the sports retail sector.As HR Legal Counsel your mission will be to be a strategic player and business driver creating sustainable value.Responsibilities:<ol><li>Employment law</li></ol><ul><li>Advise the business and the HR department in Belgian employment law related matters (contracts, benefits, wellbeing, work time, work rules, disciplinary procedures and all HR projects in general)</li><li>Collaborate with and coach the HR Director in social dialogue matters (works council, prevention committee, restructuration, meetings with social partners)</li><li>Manage all HR policies (codes of conduct, telework, non-discrimination, ethics, benefits…)</li><li>Ensure monitoring of and compliance with Belgian social legislation</li><li>Review the HR communications & best practices</li><li>Manage internal trainings relating to employment legislation</li><li>Follow up with external partners in litigation matters</li></ul><ol start="2"><li>Privacy</li></ol><ul><li>Collaborate with the DPO</li><li>Manage internal trainings on data privacy compliance</li><li>Drafting privacy policy, Data Protection Agreement (DPA), Data Protection Impact Assessment (DPIA)</li></ul>The required profile for the HR Legal Counsel position:<ul><li>Master of laws</li><li>Minimum 5 years of experience in employment law</li><li>Experience and/or interest in GDPR and privacy law</li><li>Fluent in French and Dutch</li><li>Lively & dynamic</li><li>Team player</li><li>Assertive</li><li>Interested in sports</li></ul>The offer:<ul><li>A healthy, modern & authentic environment</li><li>International company with family spirit</li><li>Responsibilities and autonomy</li><li>Team work and collaboration with all stakeholders in the company</li><li>Flexible time management</li><li>Many career opportunities (in and out of the legal scope & out of Belgium)</li><li>Attractive package & extralegal advantages</li></ul>Interested in this position of HR Legal Counsel at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Assistant Robert Half is op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste HR assistant voor een internationaal familiebedrijf in Bilzen.Onze klant, een merk van high end buitenmeubelen- en beleving is ter ondersteuning van de HR manager op zoek naar parttime (20 à 30 uur) HR assistant. Als HR assistant sta je in voor volgende taken: * Je ondersteunt de HR manager in zijn dagdagelijkse taken * Je verzorgt de loonadministratie samen met het sociaal secretariaat SD Worx en stelt arbeidscontracten op * Je volgt de volledig administratie op rond het wagenpark * Je ben het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van medewerkers * Je plant opleidingen voor het personeel (brand, EHBO, workshops over welzijn,…) * Je werkt mee aan de ontwikkeling van onboarding-programma's * Alle administratie rond on- en offboarding * … De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je beschikt over een bachelor denkniveau</li><li>Je bent administratief sterk, werkt gestructureerd, hebt zin voor initiatief en bent discreet</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en erg goed Engels, kennis van het Italiaans is een pluspunt</li></ul>AanbodWij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, in overeenstemming met jouw opgedane ervaring.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTc0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner voor één van zijn klanten in Melle.Deze bedrijvengroep heeft een 4tal vestigingen in België en zoekt een verantwoordelijke HR die alle aspecten (soft én hard HR) zal aantikken.In deze functie rapporteer je aan de group HR Manager.Een greep uit jouw takenpakket:<ul><li>Het bedrijf adviseren over HR-gerelateerde zaken;</li><li>Ondersteuning van het wervings- en selectieproces, inclusief screening en selectiegesprekken (zowel arbeiders, bedienden als management);</li><li>Organisatie van onboarding- en offboarding processen;</li><li>Implementatie HR-beleid en -procedures;</li><li>Beheer van de loonberekening voor de Belgische entiteiten i.s.m. het sociaal secretariaat Acerta;</li><li>Up-to-date houden van de personeelsdossiers;</li><li>Optreden als eerste aanspreekpunt omtrent HR-zaken voor werknemers;</li><li>Ervoor zorgen dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd;</li><li>Het beheren en monitoren van trainingsinitiatieven;</li><li>Contact met interne en externe stakeholders;</li><li>Actief deelnemen aan verschillende HR-projecten en ondersteuning bieden waar nodig.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je kan een 5tal jaar ervaring voorleggen in een generalistische HR rol en hebt kennis/ervaring met payroll en personeelsadministratie;</li><li>Je communiceert vlot in het Engels en hebt geen schrik om een woordje Frans te spreken;</li><li>Je bent gemotiveerd en hebt een brede interesse in alle topics van HR;</li><li>Je wordt omschreven als een diplomatische en hands-on teamplayer met een proactieve aanpak;</li><li>Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar de 4 vestigingen in België.</li></ul>Aanbod:<ul><li>De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in jouw rol;</li><li>Tewerkstelling bij een ambitieuze in een internationale omgeving;</li><li>Een open, transparante en down to earth bedrijfscultuur;</li><li>Omgeving waar autonomie en ondernemerschap sterk gemotiveerd wordt;</li><li>Deze job kan zowel FT als 4/5e ingevuld worden.</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijd - en ecocheques;</li><li>Netto vergoeding, CAO90 bonus, premie PC200;</li><li>Firmawagen en tankkaart/laadpas;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Grote flexibiliteit tot thuiswerk;</li><li>32 vakantiedagen die je vrij kan inplannen.</li></ul></li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjgyMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Human Resources (HR) Assistant Een internationaal bedrijf in Zeebrugge is momenteel op zoek naar een HR assistant (m/v/x).Deze firma staat gekend voor zijn goede cultuur met veel aandacht voor het personeel en een goede worklife balance. Je komt terecht in een team van 7 collega's.Als HR assistant zal jij administratief ondersteunende taken verrichten ter ondersteuning van de HR Manager en de HR Officers: * Nakijken van facturen van interimkantoren met betrekking tot prestaties van havenarbeiders; * Controleren van prestaties van de interimmedewerkers en deze doorgeven aan de relevante partijen; * Controleren of alle gegevens correct zijn ingevoerd in het systeem, met name wat betreft de tikkingen van havenarbeiders; * Bijhouden van de voorraad van onboardingmateriaal; * Opstellen en versturen van aangetekende zendingen; * Het schrijven van artikels bedoeld voor interne communicatie; * Het uitsturen van emails naar werknemers met informatie over opleidingen. Als HR assistant heb jij idealiter het volgende profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in bijvoorbeeld organisatie- en management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement of een andere relevante studierichting.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je vlot behelpen in het Engels.</li><li>Je kan vlot werken met Excel.</li><li>Je bent een teamplayer en neemt initiatief bij het verdelen van taken.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijke brutoverloning op maat van jouw diploma en/of ervaring.</li><li>Een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps-, levens- en hospitalisatieverzekering, dentel care, laptop, …</li><li>De mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken.</li><li>Vaste werkuren die bespreekbaar zijn in het team.</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen en 4 sectorale dagen.</li><li>Een fulltime of 4/5de functie met het oog op een vast contract na een succesvolle uitzendperiode.</li><li>En vooral: een zeer leerrijke job waar je de kneepjes van HR zal leren kennen!</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTgxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Officer.Onze klant is een verhuurspecialist in verschillende sectoren.Jobomschrijving: De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Payroll van 3 sites in België: bedienden en arbeiders</li><li>Schakel zijn binnen de organisatie voor de medewerkers.</li><li>Beheren van het verlof- en verzuimsysteem.</li><li>Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving.</li><li>Fleet management.</li><li>Ad hoc projecten : bv. Tool implementaties, comp & ben projecten,..</li><li>Ondersteunen en rapporteren aan de HR Manager.</li></ul>Profiel: De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Relevante Bacheloropleiding.</li><li>Minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring.</li><li>Sterke advies en administratieve vaardigheden.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.</li><li>4/5e tewerkstelling is mogelijk.</li><li>20 vakantiedagen, 12 ADV dagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li><li>Groeps - en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Mogelijkheid voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0012956248. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Voor onze klant in Gent-Zeehaven is Robert Half momenteel op zoek naar een veelzijdige HR Officer.Als HR Officer kom je terecht in een gevarieerde functie waarin zowel personeelsadministratie, rapportering als dagelijks contact met de werknemers (bedienden en kaderleden) aan bod komen. Daarnaast is er ruimte om HR projecten mee te ondersteunen.Je rapporteert aan de HR Manager en hebt een 5tal collega's binnen HR.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Je werkt samen met het sociaal secretariaat Acerta voor de dossieropvolging van bedienden en kaderleden. Je staat in voor de payroll en zorgt ervoor dat alle HR administratie vlekkeloos wordt verwerkt.</li><li>Daarnaast bied je ondersteuning in HR rapportering: je zoekt alle data op, bekijkt deze met een kritisch oog en denkt na over conclusies.</li><li>Ook het wagenparkbeheer voor een 40tal auto's en het contact met de leasemaatschappijen neem je ter harte.</li><li>Je volgt de verzekeringen op (groeps- en hospitalisatieverzekering, arbeidsongevallen): je doet de aansluitingen, geeft alles door en volgt de facturatie op.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een Bachelorsdiploma en kan idealiter al een aantal jaren ervaring in personeelsadministratie of payroll voorleggen. Ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker een plus!</li><li>Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en volgt de wijzigingen goed op.</li><li>Excel is jouw speelveld, je verdiept je hier graag in voor alle rapporteringen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis Engels voor alle interne communicatie.</li><li>Communicatief en grappig? Ideaal! Samen met jouw collega's weet je een aangename sfeer te creëren, zelfs in uitdagende situaties.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang ervaring.</li><li>Een uitgebreid pakket aan voordelen: 38 dagen vakantie die je vrij kan inplannen, netto onkosten, bedrijfs- en persoonlijke bonus, verhoogde eindejaarspremie, internetvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, anciënniteitspremie vanaf 1j dienst en alle courante extra's zoals maaltijdcheques, verzekeringen, Iphone, laptop, ecocheques...</li><li>De mogelijkheid om deze job uit te oefenen in 80 of 90%. FT invulling kan ook!</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ2MjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Fleet & HR assistent Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse Fleet & HR Assistant (m/v/x) voor een klant actief in de technologische sector. Het bedrijf is gelegen in Haren. Het gaat om een uitzendopdracht met zicht op vast contract.Onze klant is een toonaangevende speler in de technologische sector. Je werkt op de Belgische hoofdzetel van het bedrijf. Het is een internationaal bedrijf dat wereldwijd actief is. Voor deze functie rapporteer je aan de finance en de HR manager. Het bedrijf is bereikbaar met de bus en beschikt ook over voldoende parking. Aangezien je het aanspreekpunt bent voor HR-gerelateerde vragen, word je zo veel mogelijk op kantoor verwacht. Occasioneel telewerk is wel bespreekbaar.Functieomschrijving: * 80% van het takenpakket bestaat uit fleetmangement, 20% uit HR administratie * Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een vloot van 250 wagens; * Je geeft medewerkers uitleg over de procedure van bestelling van nieuwe wagens; * Je schrijft de car policy voor elektrische wagens uit; * Je beheert de aanvragen voor laadpalen; * Je beheert de korte en lange termijn leasecontracten; * Je volgt alle verzekeringsdocumenten aangaande de wagens op; * Je volgt schadegevallen op; * Je kijkt facturen voor wagens na; * Je verstuurt de uitnodigingen voor bandenwissels; * Je volgt verzekeringsattesten en PV's op. * Je registreert afwezigheden in de HR-tool; * Je houdt de personeelsgegevens in de systemn up-to-date; * Je registreert nieuwe werknemers in alle systemen; * Je verzorgt het HR-klassement; * Je beheert aanvragen voor tijdskrediet en ouderschapsverlof; * Je beantwoordt praktische vragen van collega's; * Je biedt ad hoc ondersteuning voor de preventieadviseur bvb praktische ondersteuning deelname medisch examen.De vereiste kwalificaties voor deze functie als Fleet & HR Assistant zijn:<ul><li>Je hebt een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je ook een zeer goede kennis van het Engels;</li><li>Je hebt interesse in fleetmangement;</li><li>Je hebt een eerste ervaring met coördinerende administratie;</li><li>Je bent gestructureerd;</li><li>Je kan vlot zelfstandig werken;</li><li>Je bent vriendelijk en geeft graag ondersteuning aan je collega's bij vragen;</li><li>Haren is goed bereikbaar voor jou;</li><li>Je kan omgaan met discrete informatie.</li></ul>De voordelen voor deze functie zijn:<ul><li>Voltijdse functie op lange termijn;</li><li>Transportvergoeding;</li><li>Groeps-, en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Elke middag gratis lunch op kantoor.</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>Ecocheques;</li><li>Aantrekkelijk salarispakket met ook een jaarlijkse bonus;</li><li>Glijdende uren, opstart mogelijk tot 09h30 en je kan ten vroegste om 16h stoppen elke dag.</li></ul> Wordt dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Specialist Voor onze klant in de regio Gent Zeehaven is Robert Half op zoek naar een Payroll Specialist.Je komt terecht in een internationaal bedrijf, waar je verantwoordelijk bent voor een 90-tal arbeiders en een 160-tal bedienden.In deze job rapporteer je aan de HR Manager en heb je nog 3 andere collega's binnen HR. Jouw takenpakket: <ul><li>Als Payroll Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor de werknemers die vragen hebben omtrent verlof, ziekte, loopbaanonderbreking,…</li><li>Je zorgt voor het volledige beheer en de verwerking van de salarisgegevens, voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt nauw samen met SD Worx om een correct loonbeheer te verzekeren.</li><li>Je volgt de Belgische sociale wetgeving nauw op en biedt ondersteuning bij het stroomlijnen en verbeteren van juridische processen in samenwerking met jouw HR-collega's.</li><li>Je neemt deel aan diverse HR-projecten.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Je hebt minstens 3 jaar payroll ervaring, bij voorkeur in een internationale context.</li><li>Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je hebt het vermogen om nauwkeurig te werk te gaan.</li><li>Indien je ervaring hebt met Eblox en/of ProTime is dit een grote plus!</li></ul>Wat bieden wij:<ul><li>Een vast contract van onbepaalde duur aangevuld met 38 verlofdagen en 2 sectorale dagen die je vrij kan inplannen.</li><li>Daarnaast biedt onze klant een uitgebreid verzekeringspakket: hospitalisatie-, groeps-, arbeids- en private ongevallenverzekering.</li><li>Een nettoonkostenvergoeding (€50)</li><li>Maaltijdcheques van €8/dag, bonus, fietsvergoeding & gesubsidieerde maaltijden.</li><li>Bovendien hechten zij veel belang aan een goede work-life balance: thuiswerkmogelijkheden en glijdende uren.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTg5NzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Directie Assistent <div class="pbHeader">Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant. </div>Het bedrijf is gevestigd in Wijnegem, maar niet bereikbaar met het openbaar vervoer.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn: <ul><li>Beheren van de elektronische agenda en reismanagement als rechterhand van het management.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden waarmee je veel informatie kunt verwerken en digitaliseren.</li><li>Dagelijks prioriteiten stellen en snel kunnen schakelen.</li><li>Rapporteren aan de CEO en CO-CEO over een breed scala aan administratieve en organisatorische taken.</li><li>Samenwerken met de HR-manager over personeelszaken, inclusief het organiseren van personeelsbijeenkomsten en evenementen, zowel binnenland als buitenland.</li><li>Verantwoordelijkheid voor het controleren van facturen samen met andere collega's in administratie.</li><li>Als contactpersoon voor mede-eigenaars binnen de vastgoedafdeling, zorg je voor de jaarlijkse organisatie van de algemene vergadering en volg je de resulterende actiepunten op. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze huurders en verantwoordelijk voor de huuradministratie.</li><li>Betrokkenheid bij verschillende ad-hocprojecten, zoals een IT-project, en helpen bij het bewaken van de voortgang.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:<ul><li>Aantoonbare relevante ervaring.</li><li>Uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands & Engels. Frans en Duits zijn mooi meegenomen (je kan in aanraking komen met deze talen).</li><li>Uitgebreide kennis van MS Office.</li><li>Diplomatieke en discrete houding.</li><li>Sterk in gestructureerd werken, zoals digitaal informatiemanagement: verzameling, opvolging, rapportage en archivering.</li><li>Groot nauwkeurigheidsniveau met oog voor detail en ordelijkheid.</li><li>Als teamspeler geniet je van onderling overleg en samenwerking met je collega's.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een voltijdse positie op ons kantoor in Wijnegem.</li><li>Concurrentieel salaris en extralegale voordelen.</li><li>Groeiend en vooruitstrevend Belgisch bedrijf met een familiaal karakter.</li><li>Dynamische en gezonde werksfeer op de werkvloer.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTI5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Databeheerder Robert Half is momenteel op zoek naar Databeheerder (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Temse.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn: <ul><li>Beheren van de elektronische agenda en reismanagement als rechterhand van het management.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden waarmee je veel informatie kunt verwerken en digitaliseren.</li><li>Dagelijks prioriteiten stellen en snel kunnen schakelen.</li><li>Rapporteren aan de CEO en CO-CEO over een breed scala aan administratieve en organisatorische taken.</li><li>Samenwerken met de HR-manager over personeelszaken, inclusief het organiseren van personeelsbijeenkomsten en evenementen, zowel binnenland als buitenland.</li><li>Verantwoordelijkheid voor het controleren van facturen samen met andere collega's in administratie.</li><li>Als contactpersoon voor mede-eigenaars binnen de vastgoedafdeling, zorg je voor de jaarlijkse organisatie van de algemene vergadering en volg je de resulterende actiepunten op. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze huurders en verantwoordelijk voor de huuradministratie.</li><li>Betrokkenheid bij verschillende ad-hocprojecten, zoals een IT-project, en helpen bij het bewaken van de voortgang.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor deze functie van Databeheerder zijn:<ul><li>Affiniteit met datamanagement;</li><li>Analytisch, structureel en methodisch ingesteld;</li><li>Hoge graad van precisie met oog voor detail;</li><li>Kennis van Excel;</li><li>Kennis van Navision is een pluspunt;</li><li>Kan zowel in teamverband als zelfstandig werken;</li><li>Flexibel en stressbestendig;</li><li>In staat om in meerdere contexten tegelijk te werken;</li><li>Kennis van het Frans;</li><li>Affiniteit met IT-infrastructuur en databases is een pluspunt.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch team;</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;</li><li>Competitief salaris en extralegale voordelen.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0012939401! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzU2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources Manager Robert Half Management Resources is currently looking for an Human Resources Manager ad interim (m/f/x) for a 6 months assignment.The company is based in Brussels region.As Human Resources Manager ad interim, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Manage and support employees in HR matters</li><li>Oversee the recruitment, interview, selection, and hiring processes</li><li>Developing and implementing HR strategies, systems, tactics and procedures aligned with overall business strategy</li><li>People manage a team of 6 and give support in the roll out of projects</li></ul>The requested qualifications for this Human Resources Manager ad interim position include:<ul><li>Proven experience in HR change projects as well as in day to day HR matters</li><li>Highly developed relational skills</li><li>Trilingual NL/FR/ENG</li></ul>Interested? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTUxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is currently looking for an experienced Finance Manager. For our client, an international company active within distribution and located in Beringen, we are currently looking for a finance manager. Are you an analytical, detail-oriented financial professional seeking for a challenge in Finance Management? We have the perfect opportunity for you!Tasks:<ul><li>Oversee and manage various ICO transactions, ensuring accuracy, compliance, and efficiency in financial operations.</li><li>Utilize your in-depth knowledge of SAP systems to streamline financial processes, improve reporting accuracy, and optimize data management.</li><li>Handle multiple reconciliations between BE GAAP and IFRS, ensuring alignment and accuracy across parallel accounting systems.</li><li>Collaborate closely with the Accounting Manager and Department for monthly book closing and deliver comprehensive monthly management reports.</li><li>Participate in weekly management team meetings to create financial awareness, provide insights, and contribute to strategic decision-making across operations and HR.</li><li>Perform monthly variance analysis between budget and actuals, offering insights and proposing solutions to bridge discrepancies.</li><li>Monitor and manage key performance indicators, ensuring alignment with organizational goals and objectives.</li><li>Implement strategies to maximize plant profitability, identify cost-saving opportunities, and track potential targets for financial improvement.</li><li>Establish and maintain internal controls, manage working capital effectively, and optimize cash flow management.</li><li>Engage with banks for loan deposits, manage financial products, and oversee tax control and compliance, including customs and transfer pricing.</li><li>Coordinate quarterly audits, corporate tax compliance and regulatory requirements.</li></ul>Profile: <ul><li>You have a bachelor or master degree in finance, accounting, or a related field..</li><li>You obtained 5-10 years of experience in finance/controlling.</li><li>You are fluent in Dutch and English.</li><li>You have a strong experience in ICO transactions, SAP systems and financial analysis.</li><li>You have affinity with reconciliations, GAAP, IFRS, and variance analysis.</li><li>You have excellent communication skills with the ability to collaborate effectively across teams.</li><li>You have a detail-oriented mindset with a strategic approach to financial management.</li><li>You have a proven track record in managing financial operations and improve profitability.</li><li>You are familiar with tax regulations, internal controls, and audit processes</li></ul> Our client offers you:<ul><li>A challenging position within a high growth environment surrounded by different cultures.</li><li>A strong representative salary package and various benefits such as a company car, hospitalization and group insurance, meal vouchers and a net expense allowance.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Compensation & Benefits Manager Voor onze klant gelegen in de Gentse Zeehaven, zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Manager. Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote focus op payroll en mobiliteit.Wat kan je verwachten van de job?<ul><li>Je coacht en ondersteunt het HR-team om optimale prestaties te waarborgen.</li><li>Voortdurend streven naar verbetering van diverse HR-processen zoals verloningsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.</li><li>Verzekeren van tijdige en nauwkeurige uitvoering van loonadministratie en personeelsadministratie.</li><li>Je neemt de leiding rond het verbeteren van extralegale voordelen, zoals het cafetariaplan, verzekeringen,...</li><li>Coördineren van tewerkstellings- en verblijfsformaliteiten voor expats.</li><li>Fungeren als HR-partner en een direct aanspreekpunt zijn voor medewerkers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages.</li><li>Actief bijhouden van veranderingen in sociale wetgeving en het implementeren van deze wijzigingen in de bedrijfsprocessen.</li><li>Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle aspecten met betrekking tot payroll en mobiliteit.</li><li>Je rapporteert aan de Business Area Manager.</li></ul>Wie zoeken we?<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma of gelijkaardig qua denkniveau.</li><li>Verder heb je minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR.</li><li>Coaching en begeleiding van medewerkers is jouw passie. Ook heb je reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug.</li><li>Je bent analytisch ingesteld, werkt uiterst nauwkeurig en efficiënt.</li><li>Je bent een gedreven, communicatieve problemsolver die veel belang hecht aan discretie.</li><li>Je vindt vlot jouw weg in de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je hebt een goede tot zeer goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk) voor de communicatie intern.</li><li>Je kan vlot werken met MS Office (incl. Excel), kennis van ProTime is een groot voordeel.</li></ul>Wat bieden we jou?Naast een uitdagende rol in een boeiende internationale onderneming bieden wij:<ul><li>Een bedrijfswagen met tankkaart, en de mogelijkheid om een extra wagen te leasen (via het cafetariaplan).</li><li>Een uitgebreid pakket aan verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, privé-ongevallenverzekering en invaliditeitsverzekering.</li><li>Extralegale voordelen: kortingen op bedrijfseigen producten, cafetariaplan, anciënniteitspremie, leuke attenties doorheen het jaar,...</li><li>38 verlofdagen per jaar.</li><li>Een uitstekend bedrijfsrestaurant.</li><li>Een filevrije werkomgeving en een personeelsparking met gratis minicontainerpark.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxOTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Office Profiles De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Groot-Bijgaarden heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjg4MjY4LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Office Profiles De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Diegem heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Diegem als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen inclusief wagen en tankkaart / mobiliteitsbudget</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cy52YW5ob3VkdC4zNTM2Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Manager Office Profiles Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles in Groot-Bijgaarden heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Cost Controller Voor één van zijn klanten, is Robert Half op zoek naar een Cost controller (M/V/X). Onze klant betreft een bedrijf actief in de retailsector met internationale voetafdruk alsook uiterst stevige verankering in België.Als Cost Controller zal je verantwoordelijk zijn voor het beheer en de controle van overheadkosten, en rapporteer je rechtstreeks aan de Teamlead Controlling. Je zal deel uitmaken van een team van 4 mensen.Taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Beheer en controle van overheadkosten binnen de Belgische structuur;</li><li>Analyseren en rapporteren van afwijkingen tussen werkelijke kosten en budget. Dit zowel voor operationele als project gerelateerde uitgaven;</li><li>In dit kader kom je met kostenbesparende initiatieven alsook opportuniteiten naar voren;</li><li>Bijdragen aan het opstellen van budgetten en forecasts, in samenwerking met prominente leden van het managementteam zoals de HR Director, IT Director, CFO etc.;</li><li>Verdere uitbouw rapportering binnen het domein van Cost controlling;</li><li>Vooropstellen van actieplannen op basis van data-analyses en rapportages;</li><li>Allerhande ad-hoc analyses.</li></ul>Profiel:<ul><li>Bachelor- of masterdiploma in Finance, Accounting of een gerelateerd vakgebied;</li><li>Enkele jaren ervaring binnen een big 4 omgeving of externe audit, of 1e ervaring binnen controlling;</li><li>Uitstekende kennis van Excel is een must;</li><li>Ervaring met SAP is een pluspunt;</li><li>Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid in cijfers;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en teamgeest alsook ruime maturiteit.</li></ul>Aanbod: Onze klant biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend retailbedrijf met een internationale aanwezigheid. Je krijgt de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een team van professionals alsook om door te groeien.Onze klant voorziet een mooi salarispakket aangevuld met interessante extra-legale voordelen zoals wagen, tankkaart, verzekeringen etc.. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODczMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (M/V/X) voor een firma gelegen in Zaventem.De firma is een machinefabrikant.Verantwoordelijkheden: * Beheer dagelijkse administratieve taken om de soepele werking van het kantoor te waarborgen * Coördineer en plan vergaderingen, afspraken en reisarrangementen * Fungeren als het aanspreekpunt tussen het managementteam en interne/externe belanghebbenden * Afhandelen van inkomende vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk * Voorbereiden en distribueren van correspondentie, rapporten en presentaties * Assisteren bij de organisatie van bedrijfsevenementen en -activiteiten * Onderhouden van de voorraad kantoorbenodigdheden en bestellen indien nodig * Ondersteunen van HR-gerelateerde taken zoals het inwerken van nieuwe medewerkers en het beheren van personeelsdossiers * Ondersteuning bieden aan de boekhouding, zoals het inboeken van facturen * Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans (schriftelijk en mondeling) is essentieel * Bewezen ervaring als Office Manager of vergelijkbare administratieve rol * Sterke organisatorische en multitasking vaardigheden * Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden * Vaardigheid in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) * Vermogen om zelfstandig te werken en taken effectief te prioriteren * Flexibiliteit om zich aan te passen aan veranderende prioriteiten en deadlines * Ervaring met HR-gerelateerde taken is een pluspunt<ul><li>Competitief salaris op basis van ervaring</li><li>Mogelijkheid tot loopbaanontwikkeling binnen een groeiend bedrijf</li><li>Aangename werkomgeving met een ondersteunend team</li><li>Uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden</li><li>Optie voor een vast contract na de interimperiode</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzU3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Voor onze klant, Berry Superfos, gelegen in Wetteren, zijn wij op zoek naar een Finance & Administration Manager. Berry Superfos is een quasi volledig zelfstandig opererende entiteit binnen de wereldwijd actieve groep, Berry Global (beursgenoteerd). De fabriek in Wetteren telt een 80-tal werknemers voor een omzet van ca. 26 mio EUR en een mooie EBITDA. Naast hun productieactiviteiten voor plastic verpakkingen (vnl. toepassingen binnen de voedingsindustrie), beschikt de site ook over een uitgebreide warehousing activiteit.Wat staat jou te wachten? Vanuit jouw rol ga je het volledige financieel en administratief beheer opnemen van de fabriek in Wetteren als sparring partner van de factory manager. Jouw hoofdfocus ligt op het financiële en administratieve luik maar daarnaast ga je ook betrokken worden op vlak van IT, HR, aankoop en logistiek om zo hét aanspreekpunt te vormen van de business. Je zal een kleine finance team aansturen en samenwerken met de Cluster Finance Manager die vanuit zijn jarenlange ervaring binnen de groep jou verder zal bijstaan met zijn financiële en in-house kennis.<ul><li>Je adviseert het management en de directie over de financiële positie van het bedrijf op korte en lange termijn. Je stuurt mee de financiële performance van de fabriek en helpt zo de strategische doelstellingen te behalen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en de forecasting en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op (bv. a.d.h.v. marge -en variantieanalyses).</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe & bestaande producten.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor CAPEX analyses en adviseert de business omtrent de resp. investeringsvoorstellen (bv. aankoop nieuwe machines).</li><li>Je levert de business (proactief) financiële rapporten en financiële analyses aan en gaat vanuit jouw analyses ook mee sparren rond verklaringen en oplossingen.</li><li>Je staat in voor de voorbereiding en neerlegging van de jaarrekening.</li><li>Je neemt de leiding inzake de managementrapportering (op maand, kwartaal -en jaarbasis).</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluitingen (focus ligt hierbij op de posten voorraad, en vaste activa).</li><li>Het statutaire luik (aangiftes BTW, intrastats, vennootschapsbelasting, etc.) en diverse externe rapporterings -en complianceverplichtingen (transfer pricing documentatie, UBO register, etc.) ga je verder coördineren middels de assistentie van externe partners.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor externe en interne auditcontacten, banken en verzekeringskantoren.</li><li>Je adviseert over het verbeteren van de huidige financiële en operationele processen.</li><li>Je stuurt een klein finance team aan dat zich ontfermt omtrent de dagdagelijkse verwerking van de klanten- en leveranciersboekhouding.</li><li>Tenslotte ga je vanuit jouw brede rol ook mee geconsulteerd worden over diverse andere aspecten die gelinkt zijn aan de werking van de fabriek, gaande van algemene administratie, aankoop tot HR, IT en logistiek.</li></ul>Wie hebben we hiervoor nodig?<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een financieel-economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur een vijftal jaar ervaring in een in-house financiële functie als controller of hebt al je strepen verdiend binnen audit (focus op klanten actief binnen productie) en vult dit aan met een aanstekelijk enthousiasme en passie om de resultaten van de fabriek continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven om de fabriek efficiënter te runnen. Je communiceert vlot met alle verschillende niveaus in de organisatie en hebt een no-nonsense aanpak.</li><li>Je bent analytisch & procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel.</li><li>Je hebt een goede kennis van het Engels</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent flexibel naar tijd en inhoud van taken en communiceert vlot doorheen de diverse lagen van de organisatie.</li><li>Je werkt vanuit de fabriek in Wetteren.</li></ul>Wat kan je verwachten in ruil? <ul><li>Als Finance & Administration Manager vervul je een sleutelrol in de fabriek in Wetteren en kom je terecht in een stabiele en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met de ruggensteun van een internationale speler dat volop inzet op een duurzame toekomst.</li><li>Je komt terecht in een fabrieksomgeving waar je vanuit jouw functie een echte partnership aangaat met de business, in het bijzonder de factory manager die ook al een 7-tal jaar aan de slag is binnen de organisatie.</li><li>Je krijgt de kans om in een zelfstandige en brede managementrol te stappen, doch je kunt onder de vleugels van een Cluster Finance Manager verder groeien.</li><li>Je zal een variërende rol kunnen opnemen waarbij je naast jouw finance rol ook op diverse andere domeinen betrokken zal worden.</li><li>Je kunt rekenen op een marktconform salarispakket aangevuld met klassieke extralegale voordelen inclusief een bedrijfswagen.</li><li>Je beschikt over 32 vakantiedagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTE0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is currently recruiting a HR Officer.Our client is a biotech company.Job decription: The HR Officer duties will be varied due to the small structure of the company. The main activities for this position are:<ul><li>Execute monthly payroll for Belgium.</li><li>Coordinate the onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate benefits administration (insurances, cars, phones, etc.)</li><li>Coordinate all training activities.</li><li>Coordinate recruitment interviews.</li><li>Other HR activities such as update HR policies, etc.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>Bachelors/Masters degree in HR with at least 5 years' experience.</li><li>Experience in an international company as HR officer/Payroll administrator.</li><li>Good knowledge of Belgium labor law, social security and income tax.</li><li>Experience with payroll and benefits administration in other EU countries will be a big plus.</li><li>Experience with the implementation of HRIS.</li><li>Accurate, can-do mentality, excellent communication skills in English and Dutch, French is a plus.</li><li>Good knowledge of IT tools (MS Office, MS Excel) Knowledge of SD worx tools (payroll and self service) is a plus.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>The opportunity to develop pioneering science in a young biotech Company.</li><li>Challenging and innovative work environment as part of a driven team.</li><li>Flexibility and responsibility based in Belgium with remote working options that can be tailored for you.</li><li>Competitive salary (yearly max €75.000) and benefits (bonus, health insurance, group insurance and 12 ADV days).</li><li>An agile and fast paced environment.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. n°06520-0012956079.<h2 class="pageDescription"> </h2> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ1OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR medewerker Roberthalf is op zoek naar een HR Medewerker. Je komt terecht in een organisatie die oog heeft voor duurzaamheid. Samen met jouw HR-collega's geef je HR-ondersteuning in dit regionale kantoor van deze internationale en dynamische organisatie. Jobomschrijving: De focus in deze job ligt op Hard HR taken. <ul><li>Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de controle en het garanderen van de kwaliteit en volledigheid van de tijdsregistratie. Je voert hierin ook de nodige correcties uit.</li><li>Je zorgt voor de opvolging, verwerking en uniformiteit van de personeelsformulieren. Daarnaast vervolledig je de personeelsdossiers en verwerk je de arbeidsovereenkomsten.</li><li> Verder sta je in voor allerhand personeelsrapporteringen, medische onderzoeken en de verslagen van gesprekken. Je bent de contactpersoon van de managers en een groep medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen. </li><li>Je bent een belangrijke spilfiguur tussen de managers en dienst payroll van het hoofdkantoor.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je houdt van HR administratie en HR verwerking. Je bent communicatief sterk, kan goed organiseren en bent nauwkeurig. Je bent getriggerd door sociale wetgeving en wil je hierin verder verdiepen.</li><li>Naast het Nederlands kan je je ook uitdrukken in het Frans.</li><li>Je bent een administratieve duizendpoot en kan goed aarden in een snel veranderende omgeving. Je hebt zin om erin te vliegen en bent hands-on! </li><li>Je kan discreet omgaan met personeels- en loongegevens en werkt nauwkeurig. Je hebt (binnenkort) een diploma binnen HR en/of een eerste ervaring binnen HR.</li></ul>Aanbod: <ul><li>In deze job met marktconforme verloning heb je daarnaast ook nog een gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques van 8 euro. </li><li>Je hebt de mogelijkheid om te werken met glijtijden, rekening houdende met de permanentie samen met jouw andere HR-collega's. Op fulltime basis werk je hier 36u per week. Alle 26 verlofdagen kan je vrij inplannen. </li><li>Daarnaast geniet je bovendien van 2 thuiswerkdagen per week, waarvoor je ook een thuiswerkvergoeding ontvangt. </li><li>Deze functie kan enkel uitgevoerd worden in een fulltime tewerkstelling. Er is een uitgebreid opleidingstraject waar je de organisatie en de verschillende HR-afdelingen leert kennen. </li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Er is een enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst! Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI2MTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x) met goede talenkennis Frans en Engels voor een internationaal bedrijf gevestigd in Zwijnaarde.Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je jouw administratief en organisatorisch talent ten volle kan gebruiken?Ben jij iemand die graag ontzorgend te werk gaat en zaken in handen neemt? Lees dan zeker verder. Jouw verantwoordelijkheden:Als Office Manager speel je een essentiële rol in het faciliteren van een efficiënte werkomgeving en bied je allround ondersteuning aan verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Je taken omvatten onder meer:<ul><li>Beheer en bestellen van de algemene kantoorvoorzieningen en -benodigdheden;</li><li>Coördinatie van de vergaderzalen (vergaderzalen op orde zetten, bestellen van lunches/ broodjes, ondersteuning bieden bij opstellen PowerPoint voorstellingen, ...);</li><li>Verwerking van inkomende en uitgaande post en online communicatie;</li><li>Verzorgen van travelmanagement (boeken van vluchten, hotels, restaurants, etc.);</li><li>Onderhouden van een georganiseerd archiveringssysteem voor documenten en digitaliseren waar nodig;</li><li>Ondersteuning bieden bij HR en boekhoudkundige taken, zoals het opstellen van contracten, het bijhouden van personeelsdossiers en ondersteuning bieden bij facturatie en betalingen;</li><li>Contact met klanten en leveranciers;</li><li>Bijdragen aan het verbeteren van operationele processen en procedures;</li><li>Sporadisch ondersteuning bieden bij evenementen;</li><li>Verzorgen van het onthaal van bezoekers, zowel telefonisch als per mail.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een bachelorsdiploma en je kan een gelijkwaardige werkervaring voorleggen;</li><li>Je hebt een eerste ervaring als Office of Management Assistant;</li><li>MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) heeft voor jou geen geheimen;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in het Nederlands, Frans als in het Engels;</li><li>Je hebt sterke sociale vaardigheden, werkt goed in teamverband en hebt altijd een luisterend oor voor je leidinggevende;</li><li>Je bent nauwkeurig met oog voor detail, discreet, betrouwbaar en flexibel;</li><li>Je kan zelfstandig zonder veel aansturing werken, en begrijpt goed wat er van jou verwacht wordt;</li><li>Je bent een organisatietalent, een goede planner met een probleemoplossend denkvermogen;</li><li>Stressbestendigheid en het vermogen om te multitasken en te prioriteren is evident voor jou.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een voltijdse functie van 8:30 tot 17:30 (uren zijn flexibel);</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Een competitief salaris naargelang jouw ervaring (2.500 - 4.500 euro bruto);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Laptop en gsm;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Office Manager in Gent?Bezorg ons vandaag nog jouw cv en dan nemen we graag contact met jou op om samen in detail te treden. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mjg4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">