Les salaires indiqués dans le Guide des salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Ils correspondent à la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la Suisse. Les salaires figurant dans les tableaux des salaires ne représentent que la rémunération à l’embauche, c’est-à-dire le salaire de départ d’un nouveau collaborateur intégrant l’entreprise au poste indiqué. Nos estimations ne comprennent pas les primes ni les avantages. Nous présentons les salaires sous forme de percentiles et de fourchettes, parce que les professionnels entrent dans les entreprises à différents niveaux d’expérience.
Les données non salariales présentées dans ce Guide des salaires sont tirées d’un sondage en ligne conçu par Robert Half et administré par une firme de recherche indépendante. En juin et juillet 2024, Robert Half a commandé une étude auprès de 750 répondants, menée au moyen d’une méthodologie de collecte de données en ligne. Les répondants se composent de 250 responsables du recrutement, du côté des employeurs, et de 500 salariés travaillant dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des TI et technologies, du soutien administratif et du service clients, des services juridiques et des services financiers. Les personnes interrogées proviennent d’un échantillon de PME et de grandes organisations du secteur privé ou public et d’entreprises cotées en bourse dans toute la Suisse.
Avertissement
Le Guide des salaires est destiné uniquement à un usage non commercial et les droits d’auteur sont la propriété exclusive de Robert Half. Ce guide ne peut être reproduit ou diffusé, en tout ou en partie, sans l’autorisation écrite de Robert Half.
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